UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

ольга ( 9 серпень 2012)

Подскажите пожажайлусто срок моего сокращения 13 августа, а 7 августа я попала в больницу когда меня должны сократить ст40 п.1

 Переглянути відповідь

Александр ( 9 серпень 2012)

Здравствуйте. Я инвалид 3 группы. Работаю в банке (де юре) деловодом, а (де факто) уборщиком, деловодом, и курьером. Работаю на полставки -500 грн. Хочу уволиться, т.к. нашел более оплачиваемую работу. Вопрос: могу ли я написать заявление на отпуск (у меня насобиралось много отпускных) и на следующий день прийти и написать заявление об увольнении по собственному желанию? P.s. Все это задумывается чтобы не отрабатывать 2 недели.

 Переглянути відповідь

Наталья ( 9 серпень 2012)

здравствуйте,официально замужем,а фактически разошлись с 2000 года,есть несовершеннолетний ребенок. местонахождение и образ жизни супруга неизвестны,материально и морально ребенку не помогал. живу с ребенком и пожилой матерью в однокомнатной квартире. скажите пожалуйста как развестись что для этого нужно и что меня ждет после развода? простите за безграмотность,но пожалуйста поподробней. спасибо.

 Переглянути відповідь

Наталья ( 8 серпень 2012)

Можно ли взять отпуск на 10 дней, если ты стоишь на Центре Занятости и ребенку 12 лет

 Переглянути відповідь

Альона ( 8 серпень 2012)

В грудні 2011р. прийнята на посаду вихователя,чи маю я право на відпустку в серпні 2012р.?Оскільки керівник запевняє,що я повинна проробити 11місяців щоб мати право на відпустку.Дякую!

 Переглянути відповідь

Александр ( 8 серпень 2012)

Добрый день!У меня такой вопрос.Может отец взять дополнительный отпуск если у него двое детей 2,5 и 9 лет.

 Переглянути відповідь

Людмила ( 7 серпень 2012)

Распределена на работу но работодатель не выполняет свои обязанности и не предоставляет обещанной помощи по закону - оплата жилья подъемные деньги и др., при этом не отпускает меня,не дает открепление.Разговаривать с ней нормально невозможно,потому как она постоянно оскорбляет и унижает,на работе я документально уже месяц,но приступить к ней никак не могу,потому что глав.врач держит меня все это время на стажировке.Так как решить эти проблемы с местной властью не удается,мне хотелось бы уйти оттуда и отработать свои 3 года в другом месте...Но я незнаю каким образом можно это сделать ....Если глав.врач захочет меня уволить по статье (она может найти причину,если захочет), не отберут ли у меня диплом ? Как быть подскажите пожалуйста спасибо огромное!

 Переглянути відповідь

Роза ( 7 серпень 2012)

Здравствуйте! Я служу в органах внутренних дел. Около 8 месяцев назад я подверглась унизительной процедуре сокращения (хотя, моему ребенку на тот момент было 2 года): руководство отдела от меня просто решило избавиться. Вместо того, чтобы предложить вакансию (причем, в отделе вакансии были), на мою просьбу помочь начальник в неприязненной форме просто выставил меня из кабинета! А все потому, что меня в этот отдел "засунул" бывший начальник перед моим уходом в декретный отпуск (т.к. отдел, в котором я до этого работала состоял из 2-х человек, и декреты там были невозможны), и вот меня перевели на время декрета. По выходу из декрета мне так отомстили за то, что меня им навязали! В дальнейшем мне пришлось бегать, искать, просить дать мне должность в разных отделах, но никто не брал, т.к. я не имела протекции сверху, от начальника-родственника, /не блатная я/. Все кончилось тем, что я обратилась на прием к генералу УМВД области, и только тогда должность нашлась (а раньше в неЙ же мне был отказ). Вся моя дальнейшая работа стороилась на выдавливании меня по различным основаниям с работы, на недобром отношении, на том чтобы я быстрее освобождала место (для своих, выпускники же на подходе). В итоге условия работы стали просто невыносимы, меня стимулировали к увольнению и я решила уволиться. Вопрос такой: какой у меня шанс получить моральную компенсацию за все страдания, причиненные понуждением к увольнению, созданием невыносимых условий труда? Как доказать в суде эти факты, что меня действительно незаконно увольняли, а потом все-таки вынудили это сделать? спасибо за ответ

 Переглянути відповідь

Ольга ( 7 серпень 2012)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я беременна прописана в одном городе проживаю и стою на учёте в гинеколога в другом! у меня есть чернобыльское свидетельство 4 категории на сколько я понимаю по закону я должна идти в декрет за 90 дней до и 90 дней после ( читается как больничный) но мой врач говорит что мое свидетельство не действительно! У моей соседке такая же ситуация она беременна и у неё тоже 4 категория она получила больничный! А так же в соц. страхе ей его выплатили! Как мне правильно поступить? Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Оксана ( 7 серпень 2012)

Здравствуйте. Я отучилась в училище на фармацевта 3 года на бюджете, после чего я должна отработать государству 3 года там, куда меня направили. Отработала уже год, но на сегодняшний день фирма задолжала мне зарплату за 5 месяцев, т.е. с марта мне денег никто не платит, обьясняя это проблемами на фирме. Уволиться я не могу, так как нужно будет выплатить стоимость 3 лет учебы и вернуть все стипендии. Есть ли выход из этой ситуации?

 Переглянути відповідь

Неля ( 7 серпень 2012)

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка: з 2 по 31 липня перебувала у щорічній відпустці, 6 липня одружилась. Чи маю право взяти додаткову відпустку без збереження заробітної плати в зв'язку з одруженням на 5 календарних днів з 27 по 31 серпня?

 Переглянути відповідь

Людмила ( 7 серпень 2012)

Я студентка 2 курса, заочник. Могут ли меня сократить в связи с реорганизацией предприятия?

 Переглянути відповідь

Валентина ( 7 серпень 2012)

Проработала 30 лет в сельском совете, сначала на должности делопроизводителя,потом в 1988 году была избрана секретарем, отработала 22 года. В 2010 году, путем сговора местных депутатов,окончился срок пребывания на выборной должности, была переведена кассиром( по сбору земельного налога с физических лиц), в связи с возникшей вакансией. В период с 2010 по 2012 год в сельсовет были введены новые должности: руководящей делами (секретарь исполкома), вторая должность землеустроителя, водителя. Теперь же председатель,мотивируя тем, что работники сельсовета не полностью загружены, прикрываясь решением сессии сельсовета, хочет сократить должости делопроизводителя и кассира, то есть меня, не обращая внимания на мое высшее образование, стаж работы и производительность труда. Правомерны ли его действия ? Спасибо !

 Переглянути відповідь

Инна ( 5 серпень 2012)

Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на "Дополнительный отпуск" (по ст. 19)? Ситауция такая: младшей дочери в октябре 2012 г исполняется 3 года, старшей - в апреле исполнилось 15 лет. Я вышла на работу (на пол ставки) в ноябре 2011. Полагается ли мне дополнительный отпуск и сколько дней? Заранее благодарю за консультацию.

 Переглянути відповідь

Юрий ( 5 серпень 2012)

Добрый день! Подскажите пожалуйста,дело в том что когда умерли мои родители они имели два дома,в одном я все строил и проживаю уже 23 года со своей семьей,а во втором доме проживали мои родители.Оба завещания они составили у нотариуса на меня.Теперь когда дошло дело до оформления наследства,моя сестра пошла первая до своего знакомого нотариуса,и сказала мне что я тожен обязан идти до этого же нотариуса.Я уже начал оформлять наследство,полностью оформил БТИ,и теперь мне звонит моя сестра и требует 30000$,но у меня нет таких денег.И нотариус тянет резину уже более 6 месяцев,то трубку не берет,то она занята.Оценили дома в 80000 и 160000 тис.грн.Досматривал родителей я.Могу ли я забрать документы и обратиться к другому нотариусу.И какую сумму у меня может отсудить моя сестра.

 Переглянути відповідь

Инна ( 4 серпень 2012)

Добрый день! Меня приняли на работу в банк 22.12.2011,но на временную должность,с продлением заявления в апреле. Заявление на прием было до 31.04.2012,при этом я ушла на больничный по беременности и родам 9.04.2012. Больничный мне оплатили в полном размере. 12.08.2012 у меня заканчивается этот больничный лист,соответственно, мне необходимо написать заявление на декрет,но мне периодически звонят с работы и требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию. Муж у меня безработный. Скажите, как мне поступить, и что делать, если они откажут в оформлении декрета?

 Переглянути відповідь

Наталія ( 4 серпень 2012)

Добрий день! Я стою в ЦЗ дев'ять місяців із них шість місяців навчалась на курсах продавців. Після навчання ЦЗ три рази посилав на роботу на якій мені відмовляли. Чи може на мене ЦЗ подати в суд , що я за цей час ще не втрудостроїлась. Наталія.

 Переглянути відповідь

Андрій ( 4 серпень 2012)

Доброго дня! Я студент ХНУ спеціальності "Облік і аудит", навчаюся на 3 курсі, мені 19 років. Два місяці тому мені на mail прийшов лист із запрошенням на роботу(зробити програму обліку).У м.Хмельницькому є торгівельний центр "Оазис", а у ньому фітнес-центр "Шмель", саме цьому фітнес-центру я домовився робити програму, ми обсудили строки виконання і оплату, тобто якщо я управлюсь за місяць я отримаю 4400 грн, за 45 днів-4000грн., 45 і більше 3900. Впродовж місяця я робив цю програму і неоднократно звертався до "роботодавця" з питаннями по відношенню до вигляду і роботоздатності програми. 30.07.2012 року ввечері я поїхав до них в центр і отримав 2000 грн., як за половину роботи і мені сказали "доробиш ще трохи програму і віддамо остальні 2400". Я доробив і звернувся до "роботодавця" за грішми, але він мені відмовив і сказав що його більше не інтересує моя програма, 2000 хай я залишаю собі, а остальні гроші не отримаю і можу забирати назад свою програму. Зразу повідомлю, що ніяких контрактів, договорів і тому подібного не підписував - все велось на усному договорі. Як мені отримати остальні гроші? І що порадите в цій ситуації?

 Переглянути відповідь

Анна ( 3 серпень 2012)

Добрый день!У меня к Вам такой вопрос.Сегодня утром нам принесли повестку в военкомат,ее подписали родители(призывник не проживает по прописке).Что делать в такой ситуации?Как можно доказать что повестку подписал не призывник?

 Переглянути відповідь

Таня ( 2 серпень 2012)

Здраствуйте. у мене таке питання, зараз я проходжу навчання по професійній передпідготовці, яке закінчиться в січні місяці. В жовтні у мене закінчиться термін перебування на обліку в ЦЗ і відповідно припиняться виплати. Чи маю я право написати в січні заяву про відмову від послуг ЦЗ? чи це не зобовязить мене виплатити кошти за начання?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…196197198199200201202203204…883
Ctrl →
 200 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору