UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ніколай ( 2 серпень 2012)

Доброго дня! В мене ось таке запитання: Після закінчення педагогічного університету у 2011 році я без цільового направлення на роботу, влаштувався в сільську школу на роботу вчителем на 0,25 ставки і підписав трьохсторонній договір між мною відділом освіти району та університетом, на основі договору я отримав підйрмні кошти. Пропрацювавши 2 місяці, я був призваний на строкову військову службу, відслуживши 9 місяців і отримавши військовий квиток, я планую працювати в органах внутрішніх справах, для цього є всі необхідні документи, однак залишається трьохсторонній договір. Підскажіть, будь-ласка, як його розірвати, і що мені робити в цій ситуації?

 Переглянути відповідь

Алина ( 2 серпень 2012)

Здравствуйте.Помогите разобраться в ситуации.Я работаю на предприятии 5 месяцев, заработная плата 3500 грн., но в силу обстоятельств планирую уволиться (только вот не знаю как лучше), год назад было открыто ЧП, но деятельность не ведётся. Могу ли я стать на учёт в центр занятости, и возможна ли материальная помощь?

 Переглянути відповідь

Марина ( 2 серпень 2012)

здравствуйте, у меня умерла бабушка 30.07.12г. заранее она оформила завещание в котором половину дома и участка переписала на меня, остальная половина по праву принадлежит дочке и сыну(моей маме и дяде) какие документы нам нужно подготовить, куда обращаться, чтобы переоформить дом, и через сколько времени (после смерти бабушки) нужно этим заниматься?

 Переглянути відповідь

Наталия ( 2 серпень 2012)

Здравствуйте,сегодня обратилась в ЦЗ. и получила кучу "подводных камней" Я закончила медицинский университет в 2007 г. Проходила интернатуру с 2007 по 2008г. В одном из аптечных учреждений. В 2009 году родила . Декрет закончился 31.07 .2012г.Имею ли я право стать в ЦЗ и при каких обстоятельствах?

 Переглянути відповідь

Наталья ( 2 серпень 2012)

Добрый день! 4 сентября - последний день работы. Имею ли я право прийти на предприятие только за трудовой книжкой и не работать в этот день?

 Переглянути відповідь

Вика ( 2 серпень 2012)

Здраствуйте!Скажите,может ли отец написать отказ от ребёнка если он не против?спасибо

 Переглянути відповідь

Виталий ( 2 серпень 2012)

Добрый день! Вопрос таков у меня на эл.линии строят дом и облагораживают участок. Варят металлоконструкции систематически идут перепады электричества. В следствии чего у меня электроприборы отказываются работать (холодильник компьютер кондиционер). Пытался по соседски поговорить что бы приобрели полуавтомат и отказались от самодельного дедовского сварочного аппарата мне рассмеялись в лицо сказали что варят через счётчик и не чего менять не собираются а будут и дальше варить этим . скажите магу я как то повлиять или куда мне обратиться поскольку сварочных работ хватит им на всё лето а то и не сколько лет. как можно это грамотно сделать? Спасибо за понимание.

 Переглянути відповідь

Евгений ( 2 серпень 2012)

Скажите, пожалуйста, могу ли я взять больничный на длительное время (операция с последующей реабилитацией) отработав несколько месяцев на работе (до полгода)? И какой максимальный срок больничного я могу взять, чтобы меня не уволили? Спасибо.

 Переглянути відповідь

ольга ( 2 серпень 2012)

Здравствуйте. Имею ли я право взять дополнительный очередной отпуск перед декретным, если все отпускные дни за текущий год были использованы?

 Переглянути відповідь

Саша ( 2 серпень 2012)

Я отец-одиночка мне предприятие предоставило семейную путевку а мастер мне не подписывает отпуск дополнительный отпуск на детей я использовал основной отпуск в декабре по графику что делать

 Переглянути відповідь

Наталия ( 2 серпень 2012)

Здраствуйте! В июле 2011 года еще находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. 23.04.2012 дочке исполнилось три года, до сегоднешнего дня в Центр Занятости я не обращалась. Должны ли меня взять на учет?? Что для этого надо?? Заранее благодарю!

 Переглянути відповідь

МашА ( 1 серпень 2012)

Доброго вечора!Я працюю на пів ставки,хочу перевестися на цілу(в штатному розкладі є ціла одиниця) мені в цьому відмовляють, і нічим це не пояснюють,чи правомірні такі дії керівництва?

 Переглянути відповідь

Ольга ( 1 серпень 2012)

Скажите пожалуйста, я находясь в отпуске написала заявление об увольнении в конце июля с просьбой уволить меня 31 августа (это последний день отпуска). Является ли мое заявление действительным? на работе говорят что нет, так как прошло уже более 2-х недель

 Переглянути відповідь

владислав ( 1 серпень 2012)

Подскажите пожалуйста моя жена сейчас в находиться в декретном отпуске предприятие где она работала ликвидируется могут её сократить??

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 1 серпень 2012)

Здравствуйте! Может ли папа уйти в декрет, если мама частный предприниматель? И что в данном случае должно подтверждать тот факт, что мама вышла на работу?

 Переглянути відповідь

Олеся Б. (31 липень 2012)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить в моей ситуации: сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(малышу еще нет 2 лет), до декрета работала на постоянном месте. на мое место пришла девушка, которая сейчас беременна, но знает об этом всего лишь несколько человек нашего коллектива.Что меня ожидает когда она уйдет в декрет(на ее место придет кто-то, кто со мной потом будет бороться за мое же место?)?Можно ли сделать так, чтоб я вышла из своего отпуска перед тем как она выйдет в декрет(типа я не знала) и поработать недели 2, а потом найти другого человека на мое место(так чтоб уже мое место однозначно было моим( мне выходить на работу нужно только в следующем сентябре). как правильно поступить? начальство той девушкой очень недовольно, поэтому не хотят ее вообще видеть в своем заведении.Как правильно поступить, чтоб остаться на работе не на птичьих правах и продолжить свой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?Организация-государственный детский сад, должность психолога.Спасибо

 Переглянути відповідь

Кристина (31 липень 2012)

Здраствуйте! мы приняли сотрудника на госучреждение официально на работу сторожем и мы от него требуем диплом об образовании, cв-во о браке или разводе, св-во о рождении детей. Он начинает возмущаться и говорит что по закону труда он имеет право предоставить только трудовую книжку. вы не могли бы подсказать и какой тогда кодекс кзота о труде это сказано????

 Переглянути відповідь

Дзинтарс (31 липень 2012)

Уважаемые. Помогите мне пожалуйста со следующим вопросом. Квартира принадлежит тёще. В квартире прописаны - я, жена, дочь (5 лет). Никаким имуществом (движемым и недвижемым) не владею. Из родственником - никого не имею. Жена подала на развод. Внимание вопрос - при каких условиях меня могут выписать с жилплощади и/или лишить меня права проживания по месту прописки/регистрации.

 Переглянути відповідь

Василий (30 липень 2012)

Родители проживают в Украине в частном доме. Ветки больших деревьев из соседнего участка пересекают границу участка на 5-7 метров. Как решить этот вопрос юридически правильно и без скандала?

 Переглянути відповідь

Юлия (30 липень 2012)

Здравствуйте! Я работала на декретном месте и ушла в декрет, сейчас ребенку 1 год и я пойду в декрет со вторым, скажите пожайлуйста по истечению отпуска по уходу за вторым ребенком мне должны предложить работу или нет (гос.учреждение)?Есть либо какой закон чтобы не уволянять работника с 2 детьми несовершенно летними детьми?Спасибо!

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…196197198199200201202203204…881
Ctrl →
 200 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору