Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

наталья (13 квітень 2012)

добрый день, помогите понять свои права. у меня ребенок 1,5 года, я в декрепе по уходу, до 3 лет, отец ребенка гражданский муж(не зарегистрированы).после очередной ссоры(ударил меня), я переехала к матери в другой город. прописку с ребенком мы имеем у неё.я не пью, не курю, работала до декрета, мама не на пенсии, работает.единственное но, и то чем он меня пугает, то что я во время беременности изза сильных переживаний заболела эпилепсией, было 3 приступа за 2 года, сейчас хотят выписать, имею ограничения в работе, но на учете не состаю, и справки об инвалидности. помогите как вести себя на суде, и стоит ли вообще беспокоиться?

Переглянути відповідь

ирина (13 квітень 2012)

здравствуйте, 21,10,2011 года моему ребенку исполнилось 3 года ,я взяла справку по медецинским показателям что ребенок находится на домашнем уходе ,на 1 год Сейчас я нашла альтернативу бывшей работе ,могут ли меня уволить с предыдущей если еще не истек срок справки или надо брать еще одну справку что ребенок не нуждается в домашнем уходе?

Переглянути відповідь

Любовь Григорьевна (13 квітень 2012)

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации. Моя дочь находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Но потом ей предложили работу на другом предприятии.Она уволилась с предыдущего места и пошла работать на другое предприятие на 0.7 ставки, но при этом по незнанию неоформила там отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и продолжала получать по 130 грн на ребенка. Когда в соц.помощи опомнились что неправильно выплачивали , то сказали что эти деньги нужно вернуть. Правомерны ли их действия?

Переглянути відповідь

Анжелика (12 квітень 2012)

Здравствуйте, уважаемые специалисты!Нерешаемая проблема,никто не может мне помочь,а я не знаю толком законов,касающихся моего распределения!Я отучилась в Запорожском Медколледже 4 года на медсестру на бюджете,все время получала степендию.И вот пришло время распределения...Я выхожу замуж 27 апреля и, соответсвенно, хочу жить с мужем.Он и я с одного города,находящегося так же в запорожской области,муж с пропиской,с работой.Чтоб получить распределение в мой город,я должна была принести заявление от работодателя о том,что они меня трудоустроят.Начальница медсанчасти в моем городе отказала мне,мотивируя сначала тем что нет мест,хотя они точно есть,потом тем,что я молодая,потом тем,что они не хотят брать на себя ответственность,вдруг я не прийду к ним работать и они будут выплачивать деньги гос-ву за моё обучение,и вдруг прийдет специалист уже с дипломом и они не хотят держать для меня место....вобщем трепят нервы еще так!Все попытки выпросить заявление увенчались неудачей!Сказали чтоб я приходила с дипломом и они меня трудоустроят!А свободный диплом мне выдать не могут,т.к. я училась на бюджете.Из документов на распределение я принесла только справку из ЗАГСа о том,что я действительно выхожу замуж,копию паспорта будущего мужа с пропиской и всякие разные данные его и о работе в том числе.При этом всем я сказала что заявления у меня нет с места работы!Когда приехала распределитель с облздрава,всех распределяли в общем-то по желанию!И мне сказали что я еду в свой родной город,к мужу!я обрадовалась,что получила направление и теперь им прийдется меня взять на работу.Но не тут то было,теперь директор моего учреждения криком требует от меня это заявление,угрожая тем,что распределит меня в Запорожье!У меня нет денег снимать здесь жилье,я хочу жить со своим мужем,а не за сотню км.У него отличная работа,если он ее бросит в ЗП такой точно не найдет!У него нет высшего образования,и поэтому он не полноценный муж получается??!и должен ехать вслед за моим распределением?мы просто пропадем здесь!что мне делать,мне не дадут это письмо-заявление!я не хочу работать в Запорожье,я и так 4 года снимала тут жилье,больше нет сил,в моем городе у нас квартира!Что ж,бросить теперь все?К кому мне обратиться запомощью?кто может помочь решить вопрос?

Переглянути відповідь

Надежда Михайловна (12 квітень 2012)

Здравствуйте!Помогите разобраться!Я не работаю.Все думаем с гражд.мужем расписываться или быть матерью одиночкой,так как все упирается в деньги!Вопрос таков,если мы распишемся,что можно поиметь с его работы?Слышала про больничный,что можно получить у мужа на работе,если жена не работает!Так ли это и какие условия?Заранее спасибо!

Переглянути відповідь

Віктор (12 квітень 2012)

Доброго дня! Працюю викладачем з 01.03.2012. Чи маю право на відпустку влітку 2012?

Переглянути відповідь

Алина (12 квітень 2012)

здравствуйте!!!подскажите пожалуйста, если я прописана в Кривом Роге, а проживаю в Виннице, меня поставят на учёт в ЦЗ в Виннице по прописке мужа? и ещё если я беременная поставят ли вообще?

Переглянути відповідь

ЕЛЕНА (12 квітень 2012)

ДОБРЫЙ ДЕНЬ!Я НА 5 МЕСЯЦЕ БЕРЕМЕННОСТИ,ТОЛЬКО ВЫШЛА С БОЛЬНИЧНОГО ПО БЕРЕМЕННОСТИ.РАБОТАЮ ПО ТРУДОВОЙ,НО ДОРАБОТАТЬ ДО ДЕКРЕТА НЕ ДАЮТ!!!!!!!!ПРОСЯТ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ.ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО(ЕСЛИ-ДА,ТО ПО КАКИМ ПРИЧИНАМ?)(ЕСЛИ-НЕТ,ТО ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?)ОГРОМНОЕ СПАСИБО!

Переглянути відповідь

Артем (12 квітень 2012)

Здравствуйте!!! Я б хотел поинтересоваться по поводу обучения в институте… У нас слажуется такая ситуация.Закончили мы 4 курса обучения в одном институте.На следующий год нам предложили поступить на 5 курс Специалист на бюджет, пришли подписали документы о поступлении на 5 курс.Прошло пол года наш институт распадается и нам говорят что мы соединимся с другим институтом и будем там учиться… Мы подписали документы о переходе в другой институт… Но договор об обучении не подписывали ни с одним из этих институтов… И нас складываеться такая ситуация что нам приходят и говорят что до середины мая мы должны предоставить этому институту документы что мы устроились на работу только по той специальности что мы закончили и отработать там 3 года… Говорят что это все будет проверяться прокуратурой.И если мы не найдем себе сами работы до середины мая то на нас будут заводить уголовное дело… Мой вопрос заключается в том могут ли они так поступить?? Не предоставить нам работы а чтоб мы сами искали?? Или они могут нас обложить каким то штрафом?? Будем очень благодарны за вашу помощь, совет...

Переглянути відповідь

Юля (10 квітень 2012)

Здравствуйте. Помогите разобраться. Сложилась такая ситуация: я беременна, только закончила институт, на время получения больничного(13.03.2012) нигде не работала и мне выдали справку о декрете для соцстраха для неработающих, но, так получилось,что 2.04.2012 я устроилась на работу в гос. предприятие и собираюсь в декрет!Им нужно принести больничный лист.В поликлинике его выдавать отказались,мотивируя тем,что на момент открытия декрета я не работала и была выдана справка формы 86 (вроде,точно не помню название справки) и больничный лист мне не выдадут! Что делать с работой и больничным листом? Помогите пожалуйста, не хочется терять работу,стаж,декретные!С уважением, Юлия Александрова.

Переглянути відповідь

Ирина ( 9 квітень 2012)

Здравствуйте!Скажите Если я работаю с сентября 2010 до 2012 отпуска отгуляла.В марте 2012 взяла отпуск на 17 дней отпуск 28 дней.в апреле ухожу в декрет хотела забрать оставшиеся дни думала 10 дней мне сказали что только четыре и на перед мне этот отпуск предоставить не могут.Что я могу взять его после декрета.Они не правы я могу же весь забрать отпуск перед декретом,даже если будет рабочий год 2012 только в сентябре?

Переглянути відповідь

Елена ( 9 квітень 2012)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, должен ли чернобылец 2 категории, инвалид 3-й группы( документы об инвалидности на работу не предоставлял) , при увольнении по собственному желанию отрабатывать 14 дней?

Переглянути відповідь

Ольга ( 9 квітень 2012)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, в июле месяце я ухожу в декрет, стаж работы зачтут за все 3-и года нахождения в декретном отпуске или нет? Просто, я слышала что стаж во время декрета отменили.

Переглянути відповідь

Виктор ( 9 квітень 2012)

Добрый день! Я работаю в державний установі і навчаюсь заочно на платній основі,можуть мене скоротити

Переглянути відповідь

Ирина ( 9 квітень 2012)

Здравствуйте! Я-молодой специалист, училась на дневном (бюджет) заключила трехсторонний договор, со мной они его расторгли из-за отсутствия рабочих мест. Я нашла другую работу , но меня не берут т.к. я молодой специалист и работа не по специальности, договор со мной не хотят заключать потому что вдруг сокращение(специальность у меня транспортное машиностроение, а хочу пойти на работу в паспортный стол). У меня требуют справку о свободном трудоустройстве, в университете ее мне не дают (выдают только в том случае если муж военнослужащий либо маленький ребенок). Подскажите пожалуйста что можно сделать.

Переглянути відповідь

Ольга ( 9 квітень 2012)

Добрый день!подскажите пожалуйста в мае иду в дикрет и получаю диплом,с мужем не расписаны,когда лучше росписаться.

Переглянути відповідь

анна ( 9 квітень 2012)

добрый день!у меня такой вопрос:я работаю в школе на декретном месте уже 3-й год,с 1.07 с декрета выходит та на чьём месте я работала.Я беременна. В декрет мне с 15.07.проблема в том ,что директриса говорит ,что увольняет меня так как я на декретном месте и претендовать на это рабочее место не могу.говорит чтоб я в конце учебного года написала заявление по собственному или уволит.как мне правильно поступить в такой ситуации ведь увольняться я не хочу???

Переглянути відповідь

Дарина ( 9 квітень 2012)

У меня срок беременности 11-12 недель, сообщила работодателю, он вынудил написать заявление по соглашению сторон. Я знаю что уволить меня он не имеет права. Что мне делать и куда обратиться?

Переглянути відповідь

Дмитрий ( 9 квітень 2012)

У меня такой вопрос, после окончания курсов прошло два месяца и человек не трудоустроился может ли ЦЗ подать в суд на него о выплате пособий и затрат на обучения. Спасибо.

Переглянути відповідь

Елена ( 9 квітень 2012)

мой муж воеенослужащий по контракту, его отправили на курсы сержанта на 3 месяца. имеет ли он право на отпуск за свой счет в связи с родами и рождением ребенка? или что можна сделать , чтобы оформить отпуск на этот период?

Переглянути відповідь

232 з 883

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору