UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Любовь (21 березень 2012)

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться с возникшей ситуацией! По состоянию здоровья была вынуждена взять отпуск. После отпуска было принято решение уволиться из организации. Но как оказалось, отпуск я взяла за год, который еще не отработала. А увольняться необходимо. Какие издержки мне грозят?

 Переглянути відповідь

Алексей (21 березень 2012)

Добрый день! 1. Скажите пожалуйста, если на меня зарегестрировано частное предприятие (регистрация ЧП была в сентябрь 2009 года), но деятельность его приостановлена (в марте 2011 года) и регулярно сдаются декларации в налоговую и ежегодные отчёты в пенсионный фонд с нулями, могу ли я расчитывать на финансовую помощь от центра занятости на развитие бизнеса или же мне просто стать на учёт в ЦЗ?И возможно ли это? 2. Если да, то влияет ли прописка при становлении на учёт в цетр занятости? Две недели назад уволился из ООО "МакДональдс Юкрейн ЛТД" (по собственному желанию), где проработал девять месяцев после собственного ЧП. Заранее спасибо. С Уваженеим, Алексей. 050-516-03-72

 Переглянути відповідь

любовь николаевна (21 березень 2012)

Добрый день! Прошу Вашей помощи в таком вопросе. Мой сын учится заочно в институте на первом курсе. В феврале месяце получил статус безработного. Сейчас центр занятости отправляет его на учебу по специальности - фрезеровщик в областной центр сроком на 3 месяца. От областного центра мы живем за 180км. С 10 мая у него сессия. Правомерны ли действия инспектора ЦЗ. Справки из института в ЦЗ предоставили.

 Переглянути відповідь

Ольга (21 березень 2012)

Добрый день. Помогите разобраться. Я проработала в Частном Предприятии до декрета 5 лет, ушла в декрет, были договоренности о дальнейшем выходе на работу и устные с директором и документальные, я писала заявление об уходе к декр. отпуск до достижения ребенком 3 лет. Находясь все это время в декрете (ребенку 2,2) я работала дома, приносила фирме прибыль, но конечное это не было оформлено документально). Ситуация сейчас след. Ребенку 2,2 - я летом выходить на работу, директор уходит от разговора, спустя месяц "разговоров ни о чем", он дает мне понять, что места там для меня нет. И меня там не ждут. Аргумент - он против чтобы муж и жена работали вместе на одной компании. (Мой муж начальник на той фирме, сейчас ведет с директором "переговоры" касаемо моего выхода, а слышит такое). Я была действительно ценным работником. И приносила достойные деньги компании. Сейчас нахожусь в состоянии глубокого шока. На моем месте работает сын компании и думаю это все объясняет... Почему мне говорят "прощай". Выходит у меня один, тот что предложен директором, ждать окончание декр. отпуска и потом уволиться самой. Скажите пжл., могу ли я заблаговременно, за 3 мес. например, написать ему заявление, что я готова прервать декр. отпуск и приступить к своим обязанностям, указав с какого именно числа, или это заявление пишется в определенный срок перед выходом. Второй момент - если он мне оказывает, какой ответ я от него должна получить. (Хочу получить офиц. отказ и дальше идти высшие инстанции). Какой отказ это должен быть?! Куда дальше мне идти с этим отказом?! Спасибо заранее.

 Переглянути відповідь

ирина (21 березень 2012)

Добрый день! Скажите пожайлуста если я выхожу на работу после декретного отпуска и сразу же увольняюсь,защитается ли мне декретный отпуск в трудовой стаж, скажите пожалуйста поставят ли меня на учет в центр занятости населения.

 Переглянути відповідь

Оксана (21 березень 2012)

Допоможіть будь-ласка в такому питанні: Моєму батькові в квітні виповниться 59 років, залишився один рік до виходу на пенсію, працював водієм на грузовій машині. В вересні 2011 він захворів, зробили операцію, 3,5 місяці був на лікарняному, дали довідку на легку працю на один місяць. Виходить на роботу в середині грудня. До кінця грудня пише заяву на щорічну відпустку. Директору підприємства говорить, що хотів би поберегтися після операції, не можна піднімати тяжкого і таке інше, і тому просить тимчасово перевести працювати охоронцем на термін довший чим один місяць, але потім має намір повернутися на своє постійне місце роботи. Заяву на переведення писав не власноручно, а писала колега (забув вдома окуляри), відповідно не читав її, але підписав. Як потім з"ясувалося в заяві написано "прошу перевести охоронцем" термін не указаний і слова тимчасово там не має. З 1 січня 2012 працює охоронцем зарплата відповідно в 2, а той 3 рази менша. Зараз почуває себе добре і пішов до директора з заявою прошу перевести на посаду водія. (Більша заробітна плата, рік залишився до пенсії - а як я розумію мала заробітна плата знижує середній коефіцієнт по зарплаті, в розрахунку пенсії, і ще одне - батько працює в бюджетній організації, їм при виході на пенсію виплачують шестимісячну зарплату). Директор не хоче і слухати, говорить забери заяву, і працюй де працюєш. Чи є надія повернутися на попереднє місце роботи? Чи можна вважати заяву написану не власноручно не дійсною? Я знайшла на мій погляд один дуже цікавий закон - З А К О Н У К Р А Ї Н И Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3721-12 Чи можна застосувати цей закон в нашому випадку і як? Допоможіть, будь-ласка.

 Переглянути відповідь

Марина (20 березень 2012)

Здравствуйте!Я одинокая мама,я хотела бы узнать есть ли у меня какие-то льготы для получения квартиры,мне сказали что можно встать на очередь для получения квартиры,если это так куда можно обратиться и какие для этого нужны документы?

 Переглянути відповідь

Кристина (20 березень 2012)

Здравствуйте!Я одинокая мама,моему ребенку 6лет.В данный момент мы прописаны в квартире бабушки,квартира приватизирована на бабушку и мою тетю....Я бы хотела узнать имею ли я право на часть этой квартиры после смерти бабушки.И еще один вопрос имею ли я право на какие-то льготы для приобритения своего жилья,так как когда я была еще маленькой нашу с мамой квартиру у нас отобрал ЖЕК....Заранее благодарна...

 Переглянути відповідь

Светлана (20 березень 2012)

Здравствуйте.Я работаю на телеретрансляторе электромехаником (стаж -19 лет). Всвязи с внедрением цифрового телевиденья у нас будет сокращение штата . Я одна воспитываю сына ( 16 лет) ,элементов не получаю и проживаем на съёмной квартире . Имеют ли право меня сократить ?

 Переглянути відповідь

Наталья (20 березень 2012)

Добрый день ! У меня такой вопрос -я работаю медсестрой у меня двое детей 13 и 18 лет.я в разводе, имею ли я право на дополнительный отпуск 7 или 10 дней к основному ? Спасибо .

 Переглянути відповідь

Виктория (20 березень 2012)

Здравствуйте! У меня вопрос по поводу нашей милиции. Ситуация такая: 09.03.2012 г. я выкупала золото с ломбарда сзади подошли двое парней. Я заторопилась и начала собирать вещи и уходить. Выйдя с ломбарда я обнаружила что золото пропало. Я сразу зашла в ломбард и начала его искать (думала выпало), в это время один из парней вышел на улицу а второй остался что-то закладывать. Кроме них в помещении никого не было. Золото я не нашла. Прийдя домой сразу вызвала милицию. Мы вернулись в ломбард, девушка дала паспортные данные одного из них и сказала что парень часто приходит и сможет его опознать. Вообщем написала я заявление, и с тех пор мне никто не звонит и ничего не говорят. Золото на сумму 3.600грн. Что делать если есть адресс и данные а милиция ничего не дедает уже 2 недели?

 Переглянути відповідь

иван (20 березень 2012)

здравствуйте! гражданин россии. в украине живу с 2001 г. по виду на жительство безсрочно. с 1981г. по 1995г. работал в красноярском крае вздымщиком. район приравнен к району крайнего севера. профессия вздымщик дает право выхода на пенсию в 55лет. льготный стаж -12,6 есть. 10 октября 2011г. подал документы для получения пенсии на украине. пенсия была насчитана. а 13 января 2012г. с одесского пф.меня пенсии лишили- сказали начисленна незаконно. мотивация-до 1981г. профессия вздымщик была, а потом стала называться-здымщык-збырач. звонил в пф россии. там сказали, что это противозаконно. так как есть соглашение -что после 1 января 1991г. российская сторона компенсирует рассходы гна назначение и выплату пенсий за стаж работы на севере и в местностях приравненных к кр. северу. правомерны ли действия одесского пф. и как решить этот вопрос?

 Переглянути відповідь

ирина (20 березень 2012)

Здравствуйте ! сколько нужно отработать после окончания декретного отпуска чтобы стаж не прерывался. хочу уволиться так как не возвращают на прежнее место работы

 Переглянути відповідь

Екатерина (20 березень 2012)

Я - жена военнослужащего, но не срочной службы. Какие я имею права и преимущества при сокращении?

 Переглянути відповідь

Вадим (20 березень 2012)

Я працюю на державній роботі , моя жінка вагітна двійньою , чи можу я піти в дикрет при тому що жінка ніде не працює?

 Переглянути відповідь

Лена (20 березень 2012)

Огромное спасибо за ответ! Хочу уточнить, что я хочу уйти на выслугу и с подобным вопросом я обращалась в свой отдел кадров, к специалисту в пенсионном фонде на что везде получала ответ, что декрет входит в медицинский стаж, но не удваивается. Прочитала большое количество нормативных документов. Отправляла письмо в управление пенсионного фонда Украины на что получила ответ, что согласно ст.60 закона Украины про пенсионное обеспечение РАБОТА (выделили и подчеркнули) в моей больнице засчитывается в стаж работы для выслуги лет в одинарном размере и оснований для удвоения стажа во время декрета нет! Подскажите что мне делать в ЭТОЙ ситуации!!! Может существуют еще какие-нибудь нормативные документы, благодаря которым мой стаж подтвердится?

 Переглянути відповідь

Дина (20 березень 2012)

Здравствуйте!!! Я - студентка 5 курса академии. Устроилась на работу в банк. В моей трудовой никаких записей об обучении не было сделано. Должны ли сотрудники отдела кадров сделать запись о дипломе бакалавра? Как это влияет на трудовой стаж? Получается, что 5 лет просто не будут учитываться так как я устроилась на работу раньше, чем закончила ВУЗ? (девушка в отделе кадров сказала, что не может сделать запись о 5 годах обучения, так как нет диплома магистра в данный момент времени). Заранее спасибо за консультацию!

 Переглянути відповідь

макс (20 березень 2012)

Что делать,если через жену прокуратура требует персональные данные мужа?

 Переглянути відповідь

Лена (20 березень 2012)

Здравствуйте! Я работаю в инфекционной больнице медсестрой. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. На основании ст.60 закона о пенсионном обеспечении стаж на моём месте работы удваивается. Удваивается ли мой стаж во время декрета? Какие нормативные документы регулируют этот вопрос? Большое спасибо!

 Переглянути відповідь

Marina (20 березень 2012)

Здравствуйте. Я работаю в школе учительницей. Могу ли я уволится с работы посреди учебного года?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…233234235236237238239240241…883
Ctrl →
 237 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору