UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Алла (17 березень 2012)

Добрый день!Очень нужна квалифицированная помощь! На кону жизнь и дальнейшая судьба ребенка. Я волонтер группы помощи мальчика Никиты Зыкова. Ребенок болеет редкой и тяжелой формой заболевая СМА,тип 1,Верднига-Гоффмана. Ребенок живет в реанимации г. Киева, на аппарате искуственной вентиляции легких. 3 месяца все вели упорную работу по сбору средств и писали во многие инстанции и благотворительные фонды. Нам согласился помочь БФ "Предание", которые находятся в Москве http://predanie.ru/blago/85579/ . Мы нашли официальных представителей фирмы, которые продают нужный нам аппарат ИВЛ. Изначально фонд поставил 2 условия- сумма в валюте: рубль, доллар, евро. И что деньги переводятся только поставщику оборудования. Мы пошли на эти условия, потому что это был наш единственный шанс помочь ребенку. Теперь когда сумма собрана и фирма знала об этих условиях и выставила нам предварительный счет и договор с БФ "Предание", который я могу вам выслать для ознакомления, фирма начинает говорить, что они не могут вот так вот получить такую крупную сумму от БФ,что будет большое налогообложение, что мол мы разные страны. А БФ "Предание" говорит, что сталкиваются впервый раз с такой ситуацией,что они неоднократно покупали оборудование на Украине. Помогите нам пожалуйста, на кону жизнь ребенка! Как нам быть? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Елена (15 березень 2012)

Доброе время суток. У меня такая ситуация: я мать одиночка в апреле 2012 года мне надо выходить с отпуска по уходу за ребенком по достижению им 3-х летнего возраста, но во время отпуска произошла реорганизация министерства и меня с должности начальника отдела перевели на должность начальника управления (я писала заявление о переводе, так как небыло равнозначной должности). Сейчас на моем месте другой работник, но он не хочет увольняться в связи с моим выходом. Руководство пытается перевести меня на вакантную должность главного специалиста, аргументируя это тем, что как таковой моей должности с которой я уходила в декрет нет (хотя перевели меня на должность выше!?). Какие мои права и что мне делать, на какие статьи нормативных актов ссылаться? Имеют ли они права не предоставить мне должность начальника управления? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Наталі (14 березень 2012)

У 2011р. закінчила університет, денне навчання, бюджет; ПІДПИСАЛА ТРЬОХСТОРОННЮ УГОДУ (УНІВЕРСИТЕТ-ВИПУСКНИК-РАЙОННИЙ ВІДДІЛ ОСВІТИ)про призначення на пед.посаду сільську в ЗОШ. Зверталася з питаннями про підйомні до працівників деканату факультету та і відділ освіти(з липня по жовтень 2011 року), у першому випадку мені говорили, що нічого не знають, звертайтесь у відділ освіти, а у другому - сказали, що пізніше будуть збирати всіх випускників та уладати ще одну угоду для отримання цих коштів! Але пройшов час, а мені ніхто нічого не повідимив, тому я вирішила звернутися до буххгалтерії відділу освіти, де я дізналася, що кошти мені то увидадуть, але ця сума=500 грн. і ні про які підйомні у п'ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати вони не знають. Тому почала пошук інформації в інтернеті і натрапила на Ваш коментар. Зателефонуваля до приймальні ректора університету, де мені сказали, що вже пізно(і що не я одна така звертаюся з таким запитанням), і що мене мали про все поінформувати в деканаті (чого зроблено не було). Що мені в такому випадку робити? Чи є якась можливість отримати ці кошти? Дуже сподіваюся на Вашу допомогу! Дякую!

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
238 з 881

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору