Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!
Олена (16 січень 2012)
Переглянути відповідьНаталия (16 січень 2012)
Переглянути відповідьТатьяна (16 січень 2012)
Переглянути відповідьЮлия (16 січень 2012)
Переглянути відповідьСветлана (15 січень 2012)
Переглянути відповідьАня (15 січень 2012)
Переглянути відповідьЕлена (15 січень 2012)
Переглянути відповідьГалина (15 січень 2012)
Переглянути відповідьКарина (15 січень 2012)
Переглянути відповідьКатя (15 січень 2012)
Переглянути відповідьАнастасия (15 січень 2012)
Переглянути відповідьГалина (15 січень 2012)
Переглянути відповідьКирильчук Олег Игоревич (15 січень 2012)
Работаю неполный рабочий день с 01.09.2010г. Ребенку 2,5г. Когда и какой положен отпуск?
Переглянути відповідьинесса (15 січень 2012)
Переглянути відповідьАліна (14 січень 2012)
Переглянути відповідьОльга (14 січень 2012)
Переглянути відповідьольга (14 січень 2012)
Переглянути відповідьИгорь (14 січень 2012)
Переглянути відповідьЕлена (14 січень 2012)
Переглянути відповідь