Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Дмитрий (11 травень 2019)

Здраствуйте! Заранее спасибо за ответ!Мою жену взяли на роботу в госпредприятие на должность экономиста и обязанности она выполняет соответственные , но в трудовой написали администратор, объяснив это тем что у нее нет высшего образования и поэтому это запрещено законом. Правда это или ее надурили?

Переглянути відповідь

Катерина ( 9 травень 2019)

Відповідно до додатку до постанови КМУ від 25 серпня 2004 р. №1096, за роботу в інклюзивних класах (групах) у закладах дошкільної, загальної середньої, позашкільної, професійної (професійно-технічної) та вищої освіти встановлюється надбавка у граничному розмірі 20% всім педагогічним працівникам, які працюють в такому класі. Протягом 4 років я викладала інформатику в чотирьох класа де була інклюзія та не отримала за це жодної копійки. Чи можу я оскаржити такі дії адміністрації школи та в який спосіб і де?

Переглянути відповідь

Александр ( 9 травень 2019)

Добрый день.У нас в Дальницком ОТГ (Одесская обл.) Сокращают весь штат охраны,коммунальных предприятий (школ,садиков и ТД.) В общем 50 человек. При постановке на учёт в биржу труда и подборе ими соответствующей вакансии. Расстояние к предложенной ими вакансии имеет значение. Или они обязаны предложить нам работу в этом же ОТГ.

Переглянути відповідь

Олена ( 6 травень 2019)

Доброго дня! Підскажіть, якщо начальника відділу бюджетної організації з 1.0 ставки перевели на 0.25 ставки працівника відділу (за згодою сторін і за збереженням місця роботи), маючи 4 робочі дні в тиждень оформлюється на ці дні відпустка та відгули. Тобто безперервно працівник був відсутній на робочому місці 3 місяці. А у підсумку пише заяву на звільнення після вказаного терміну. Чи було порушення з боку працівника / кадровика таке оформлення довготривалої відсутності, (якщо у підсумку працівник не виконав домовленості вийти на роботу). І чи на цей момент відсутнусті мала оформлювати іншого працівника на заміщення посади начальника відділу?

Переглянути відповідь

Алла ( 3 травень 2019)

Председатель ОСМД уходит на больничный по беременности и родам, после родов хочет выйти на работу, можно ли на время больничного (где-то месяца 3) назначит и.о. председателя из состава правления. Можно ли оставить право подписи за председателем или надо менять в ЕДР и в банке на и.о .председателя

Переглянути відповідь

Інна ( 2 травень 2019)

Я працюю шкільним бібліотекарем на 0,5 ставки. Маю вищу педагогічну освіту та 21 рік педагогічного стажу. Чи можу я займатися викладацькою діяльністю у цій же школі у свій основний робочий час?

Переглянути відповідь

Сергей ( 2 травень 2019)

Здравствуйте. В Троицком центре занятости Луганской области мне было отказано в постановке на учёт как ищущего работу по причине, что в справке из сельского совета о наличии земельного участка было написано 0,52 га. - это 52 сотки (это вместе с домом) . Мне сказали , что я подпадаю под статью которая полагает, что я являюсь членом то ли фермерского хозяйства или что - то в этом роде. В связи с этим у меня вопрос , если это так, то какая максимальная площадь земельных участков допускается , чтобы зарегистрировали в центре занятости ? Других причин в отказе у них не было. С уважением Сергей Сергиенко.

Переглянути відповідь

Наталія (30 квітень 2019)

Доброго вечора,я працюю в бюджетній установі економістом .1квітня нас попередили про реорганізацію управління та скорочення посади з 1квітнята та звільнення відповідно до п.1 ст.40КЗпПУ .Чи підлягаю я скороченню так як є одинокою матір'ю.Порадьте що мені в даному випадку робити і чи законні дії керівництва управління.

Переглянути відповідь

Виктория (27 квітень 2019)

Добрый день! Я уволилась с предприятия по соглашению сторон. На этом предприятии я проработала 1год и 7месяцев. После увольнения мне предложили новую работу и я согласилась. Отработав месяц, мне выплатили зарплату не ту о которой мне ранее говорили, а гораздо меньше ссылаясь на проблемы на предприятии. Подскажите, пожалуйста, если я увооюсь по собственному желанию отработав месяц на данном предприятии и встану на учет в центр занятости, то работу мне будут предлагать в центре занятости опираясь на оклад последнего места работы или будет учитываться и оклад предпоследней работы, т.е. средний? На предпоследней я проработала 1год 7мес. на последней 1мес.

Переглянути відповідь

Юлія (24 квітень 2019)

Доброго дня! Я збираюся у декрет з декретного місця, у працівниці, яка працювала до мене ще рік декрету. Питання: Через рік мене звільняють, чи після закінчення мого декрету (до досягнення трирічного віку)?

Переглянути відповідь

Юлія (24 квітень 2019)

Доброго дня! Я працюю на декретному місці діловодом і збираюся у відпустку по вагітності та пологах, потім буду брати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, питання: Як повинно звучати у наказі? Надати відпустку з такого числа, а далі до фактичного фиходу на роботу? чи якось по іншому?

Переглянути відповідь

Анна (23 квітень 2019)

Добрый день! Такая ситуация,я сейчас работаю по контракту,который закончится 4 сентября 2019 г.в аутросинговой компании и одновременно нахожусь на 5 месяце беременности,то есть через 2 месяца,когда уходят в декрет ( в 7 месяцев) они меня уволят,так как эта аутсорсинговая компания нанимает людей для другой компании,в которой фактически я работаю. У меня нет ни там,ни там каких-то прав,я временный контрактник. Могу ли я после увольнения стать на биржу,хоть и беременная,чтобы получать хоть какие-то деньги?И какие документы надо предоставить бирже,нужно ли сообщать о беременности? Спасибо за ответ!

Переглянути відповідь

Олеся (18 квітень 2019)

Доброго дня! На яку посаду правильно прийняти директора, якщо він є засновником - єдиним учасником товариства з обмеженою відповідальністю? Яку посаду обрати: Директор (начальник, інший керівник) підприємства за КП -1210.1 чи Директор (керівник) малого промислового підприємства (фірми) за КП -1312? Чи є в цьму різниця. Питання постає в тому, як прийняти директора, якщо він є засновник, а не найманим працівником???

Переглянути відповідь

Єлизавета (17 квітень 2019)

Добрый день! Нужно оформить справку о том, что я не стою на учёте в центре занятости и не получаю пособие, какие документы для этого нужны? (Я не работаю 2 года, справка нужна для оформления помощи по беременности и родам в органах соцзащиты)

Переглянути відповідь

Виталий (16 квітень 2019)

Добрый день! Я работаю инженером по охране труда одного из государственных предприятий. Администрация предприятия вменила в обязанности службе охраны труда отвечать за качество приобретаемого отделом материально-технического снабжения товара (спецодежда), проверять сертификаты качества на приобретаемый товар, разрабатывать стандарты предприятия по качеству приобретаемого товара. Правильно ли это. Если нет, кто на предприятии должен этим заниматься? Спасибо!

Переглянути відповідь

Світлана (16 квітень 2019)

Доброго дня! Я працюю на ФОП, чоловік на державній посаді. Чи може він піти в декретну відпустку на місяць і які виплати в такому випадку? Дякую!

Переглянути відповідь

Артем (15 квітень 2019)

Здравствуйте меня зовут Артем, мне 26. Смогут ли меня поставить на учет в центре занятости если я официально работал только месяц по профессии, только одна запись в трудовой

Переглянути відповідь

Ірина (12 квітень 2019)

Водій має поділ робочого дня на частини. Чи має він право на додаткову відпустку за ненормований робочий день?

Переглянути відповідь

Галина (11 квітень 2019)

Чи може майстер комунального господарство суміщувати посаду водія

Переглянути відповідь

Александр (10 квітень 2019)

Добрый день! Сохранилась ли в этом году возможность рассчитать пенсию не за 3 последних года, а за 5 любых лет трудового стажа?

Переглянути відповідь

73 з 882

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

посадова інструкція завідувача складом

резюме на работу сантехник

резюме перукар¤ в києві

сборщик мебели резюме

работа рихтовщик

автозаправщик киев

ищу работу одесса дизайнер

робота в києві різноробочий

киев работа барменом

робота будівельником київ

↑ Вгору