UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Владислав (24 березень 2019)

Здравствуйте, интересует могу ли я стать на учет в ЦЗ если я работал официально, уволен был по соглашению сторон но числюсь в учебном заведении на денной форме обучения. В трудовой две записи, общий стаж 8 месяцев

 Переглянути відповідь

МАРІЯ (22 березень 2019)

Доброго дня. Питання № 1. Секретар сільської ради іде у щорічну відпустку і зразу ж у декретну відпустку Хто має її заміняти на час відпусток ? Питання № 2. На час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років обирається спеціаліст 2 кат. сільської ради. Чи може ця людина будучи на посаді секретаря виконувати обов'язки попереднього місця роботи з доплатою до 50%

 Переглянути відповідь

светлана (21 березень 2019)

здравствуйте. мне 31 год и я с 04.02.19 неофициально работаю на фирме бухгалтером. меня собирались оформить. спустя месяц я узнала что жду ребеночка и мне сказали что оформят меня на одну неделю, затем я уйду по 38 ст по уходу за ребенком до 14 лет. пожалуйста, подскажите как мне стать на биржу чтобы получить побольше денежных выплат и больничный предродовой лист? как мне простоять на биржу 7 месяцев и неусроиться официально либо устроиться??? последняя записть в трудовой в 2016г и там я ушла по собственому. буду рада вашему ответу. хорошего дня вам!!

 Переглянути відповідь

Александр (19 березень 2019)

Здравствуйте,как далеко должно находиться место работы от дома,чтобы не считалось моим отказом?

 Переглянути відповідь

Евгений (19 березень 2019)

Добрый день. Супруга стоит на учете в центре занятости. 16.03.2019 получила травму - перелом ноги. В этот же день в городском травмпункте сделали снимок, травматолог произвел осмотр, медсестры наложили гипс, выдали справку с печатью и произвели соответствующие записи в свой журнал. Самостоятельно перемещаться с 5 этажа на улицу супруга не может. Помочь ей некому (нахожусь в длительной командировке). 21.03.2019 должно состояться посещение центра занятости (в назначенное время). Работник центра занятости по телефону пояснил что при непосещении 21.03.2019, необходимо будет предоставить справку специальной формы подписанную врачом и гл.врачом в городской поликлинике открытую до 21.03.2019. Сделать это по объективным причинам не представляется возможным. Подскажите пожалуйста как быть?

 Переглянути відповідь

Марина Коваленко (19 березень 2019)

Добрый день.Наше предприятие продали новому собственнику.Всех сотрудников увольняют по сокращению или согласованию сторон с выплатой компенсаций.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,будучи беременной на ,25 неделе.Мне так же предлагают уволиться по согласованию сторон 18 июня 2019 года.Если я принесу больничный по беременности и родам 20 апреля 2019 года,мне его оплатят уже с подписанным заявлением 18 июня 2019 года и в каком объёме? Спасибо

 Переглянути відповідь

Марія (18 березень 2019)

Доброго дня. Я працюю диспетчером в державній службі з надзвичайних ситуацій. Чи можу я після звільнення зі служби реєструватися ФОП. Дякую!

 Переглянути відповідь

Татьяна (16 березень 2019)

Добрый вечер! Обратилась в центр занятости в связи с увольнением по собственному желанию с предыдущего места работы. Сразу сказали, что работу по специальности предложить не могут. Пособия не будет 3 месяца и теряю 3 месяца стажа. Нашла работу сама, учеником на предприятии (рабочая специальность. По факту у меня высшее образование - экономист). Прошла комиссию. И сообщила в ЦЗ что хочу отказаться от их услуг. Теперь мне навязывают направление на работу с обучением. Брать это направление категорически отказываюсь, т.к. не знаю смогу ли я работать по этой специальности. Как добиться того, что бы сняли меня с учета по безработицы? ( В трудовой книжке отметки о том что присвоен статус безработного - нет. На учет стала 11,03,2019*г , работу нашла 12,03,2019*г.) За ранее благодарна!

 Переглянути відповідь

Анна (15 березень 2019)

Дорий день, підскажіть будь-ласка. Директор звільнився чи можна ріщенням власників приватного підприємства доручити головному бухгалтеру суміщати посаду директора до призначення нового і чи потрібно повідомляти держреєстратора?

 Переглянути відповідь

Олеся (13 березень 2019)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, за сколько дней нужно подавать отчет в налоговую инспекцию о приеме на работу, за 1 или 3 дня ? Спасибо! Это прописано в какой статье, письме?

 Переглянути відповідь

Виталий (12 березень 2019)

У меня три месяца стажировка. Первый месяц безоплатно. 2й и 3й 150$. Выплаты базируются на правовых а не на трудовых отношениях Можно в эти три месяца находиться на учете в цз?

 Переглянути відповідь

Роман (12 березень 2019)

Чи відповідає дійсності інформація, що якщо працюєш менше 3х місяців, то при звільненні не потрібно відпрацьовувати 2 тижні?

 Переглянути відповідь

Валентина (11 березень 2019)

Здравствуйте! Мне 55 лет, предложили уволиться по согласованию сторон. На последнем месте проработала более года, страховой стаж 15 лет. Скажите, пожалуйста, в течении какого времени необходимо стать на учёт в ЦЗ? Какой порядок и сроки начисления выплат по безработице?

 Переглянути відповідь

Олеся (10 березень 2019)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какие законодательные ограничения есть для работника по совместительству? Если работник работает на основном месте работы начальником производства, может ли он еще работать по совместительству директором 4 часа? Какие здесь могут быть законодательные ограничения? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Ярина ( 5 березень 2019)

Доброго дня! Я вчитель в школі, працюю 5 років. Буду писати заяву на звільнення. Вчитель має відпустку 56 днів. Мені виплатять дні невикористаної відпустки за 56 днів чи менше?

 Переглянути відповідь

Софія ( 3 березень 2019)

Вітаю! За строковим договором на час відпустки по догляду за дитиною віком до трьох років було прийнято людину. Основний працівник планує продовжити відпустку до 6 років. Чи має роботодавець перекладати договір чи можна його розірвати?

 Переглянути відповідь

любов ( 2 березень 2019)

Я працюю 15 років в одному навчальному закладі на посаді майстра виробничого навчання. З 01.03.2019року мене переведено на посаду практичного психолога у цьому ж закладі. Скільки днів відпустки у мене має бути? Чи за повний рік?

 Переглянути відповідь

Юлія (28 лютий 2019)

Доброго дня! Така ситуація: я була прийнята на роботу на дикретне місце. Та незабаром сама пішла в дикрет. Заяву написала про надання відпустки по догляду за дитиною до 3-х років на період відпустки до 3-х років основного працівника до фактичного виходу його. Тепер цей працівник вийшов на роботу. Які дії підприємства щодо мене? Дякую!!!

 Переглянути відповідь

Андрей (27 лютий 2019)

Моя жена 1969 г.р. у нее 12 лет 2 списка имеет ли она право согласно статье.13 закона о пенсионном обеспечении выйти на пенсию в 50 лет при стаже только на данном предприятии 19 лет и общем более 20 лет

 Переглянути відповідь

Любов (24 лютий 2019)

Працюю вихователем в реабілітаційному центрі,в соціальній сфері,мій графік роботи з 15.00 до 20.00.В п'ятницю мені повідомили,що мені з понеділка потрібно працювати з 8.00-13.00. Чи повинні були мене повідомити раніше про зміну режиму роботи,як про зміну істотних умов праці згідно ст.32 КЗпП?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…697071727374757677…881
Ctrl →
 73 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору