UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Игорь (22 жовтень 2009)

Добрый день! Я увольняюсь по ст.36 п1.(за согласием сторон) проработал в организации 18мес. Подскажите, на какой день после увольнения, мне нужно стать на биржу? С какого дня, и до какого периода должны выплачивать пособие? По какому алгоритму вычислить сумму компенсации за неиспользованные дни отпуска (12дней средняя ЗП за 6мес.1500грн)?

 Переглянути відповідь

Игорь (22 жовтень 2009)

Добрый день! Я увольняюсь по ст.36 п1.(за согласием сторон) проработал в организации 18мес. Подскажите, на какой день после увольнения, мне нужно стать на биржу? С какого дня, и до какого периода должны выплачивать пособие? По какому алгоритму вычислить сумму компенсации за неиспользованные дни отпуска (12дней средняя ЗП за 6мес.1500грн)?

 Переглянути відповідь

Игорь (22 жовтень 2009)

Добрый день! Я увольняюсь по ст.36 п1.(за согласием сторон) проработал в организации 18мес. Подскажите, на какой день после увольнения, мне нужно стать на биржу? С какого дня, и до какого периода должны выплачивать пособие? По какому алгоритму вычислить сумму компенсации за неиспользованные дни отпуска (12дней средняя ЗП за 6мес.1500грн)?

 Переглянути відповідь

Игорь (22 жовтень 2009)

Добрый день! Я увольняюсь по ст.36 п1.(за согласием сторон) проработал в организации 18мес. Подскажите, на какой день после увольнения, мне нужно стать на биржу? С какого дня, и до какого периода должны выплачивать пособие? По какому алгоритму вычислить сумму компенсации за неиспользованные дни отпуска (12дней средняя ЗП за 6мес.1500грн)?

 Переглянути відповідь

Игорь (22 жовтень 2009)

Добрый день! Я увольняюсь по ст.36 п1.(за согласием сторон) проработал в организации 18мес. Подскажите, на какой день после увольнения, мне нужно стать на биржу? С какого дня, и до какого периода должны выплачивать пособие? По какому алгоритму вычислить сумму компенсации за неиспользованные дни отпуска (12дней средняя ЗП за 6мес.1500грн)?

 Переглянути відповідь

Татьяна (22 жовтень 2009)

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста. 1) Я фоп на едином налоге, идут отсчеты только в пенсионный. Какие документы мне нужны для оформления пособия по беременности и родам и куда их подавать, в каком размере должна быть помощь? 2) Нужно ли продолжать платить единый налог, если я уйду в декрет и предприн.деятельность совершаться не будет? 3) Какие документы нужны для оформления пособия на ребенка и куда их отдавать? В каком размере будет помощь, если ребенок первый?

 Переглянути відповідь

Юлия (22 жовтень 2009)

Отдел кадров не принимает заявление на отпуск с 08.01.2010, мотивируя тем, что приказ об отпуске оформляется не раньше, чем за 1 месяц до отпуска, а я подаю заявление за 2,5 месяца до отпуска. Заявление написала заранее, т.к. в отпуск планирую поехать за границу, для оформления визы необходима справка с места работы о сохранении рабочего места на период отпуска. В итоге замкнутый круг - отдел кадров не дает такую справку, если нет заявления на отпуск, а заявление не принимают раньше, чем за 1 месяц до начала отпуска. Вопрос: действительно ли нельзя подавать заявление на отпуск раньше, чем за 1 месяц до начала отпуска?

 Переглянути відповідь

Елена (22 жовтень 2009)

Добрый день, Будьте любезны проконсультируйте меня по следующему вопросу. Два месяца тому назад я устроилась на работу в туристическую компанию. Меня не оформляли по КЗоту. В связи с невыплатой зароботной платы я решила уволиться. Мне остается одна неделя работы, но дело в том, что зарпалату уже 2 месяца не выдают. Какие у меня права в подобных условиях и каким образом я могу получить оплату за выполненную работу. Спасибо

 Переглянути відповідь

Марина (22 жовтень 2009)

Здравствуйте. Мой вопрос касается оплаты за обучение. Я учусь на заочном отделении в Киевском национальном лингвистическом университете. Оплачиваю своё обучение. Хочу знать, какие услуги, кроме знаний и диплома, я имею право получать. Дело в том, что нам, заочникам, в университетской библиотеке очень часто отказывают в необходимой учебной литературе, аргументируя это тем, что мы - студенты заочники, а не стационар. Кроме того, часто отменяются лекции без объяснения причин, более того, почти всегда крайне сложно добиться получения задания, списка вопросов для подготовки к экзаменам и зачётам. Иногда их даже продают на кафедре за отдельную плату. Скажите пожалуйста, что я имею право требовать от университета, оплачивая свое обучение, и как добиться признания моих прав стороной университета? Заранее благодарна за помощь.

 Переглянути відповідь

зубань анна владимеровна (22 жовтень 2009)

добрый день ! меня не хотят ставить на учет в цынтр занятости потомушто нету записи в трудовой книге о предыдущей работе. подскажете что мне делать?

 Переглянути відповідь

Татьяна (22 жовтень 2009)

Мне неделю назад присвоен статус безработного. дали направление на работу с заработной платой 1700 грн и 1500грн, я отказалась, т.к. моя зарплата была 4350 грн. могут ли меня снять с учёта в центре занятости? и с какой зарплатой мне могут предлагать работу?

 Переглянути відповідь

оксана (22 жовтень 2009)

21/10/2009 року я пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3 років. На 28.10.2009 в мене є виклик на настановчі заняття в інституті післядипломної освіти.Чи можуть керівники державного підприємства відмовити в її наданні?у випадку відмови вкажіть будь ласка правові підстави та ст.закону для звернення з заявою до суду

 Переглянути відповідь

Анастасия (22 жовтень 2009)

Здравствуйте! у меня вопрос по увольнению. я работаю в кафе продавцом-кассиром, кафе закрывается (им оказалось не выгодно) что бы нас всех не увольнять, они хотят нас перевести, но все что они не предлагают нас не устраивает ( нас 4 человека таких кассиров как я). я студентка, а мне предлагают вакансию куда студентов не берут, я так думаю они просто хотят нас туда перевести а по окончанию испытательного срока сказать что мы не подходим. Мы напомнили что мы студентки, на вопрос о сессии нам ничего не сказали, т.е будут ли нас отпускать. теперь они хотят что бы мы уволились по собственному желанию. Увольняться или все таки ждать что нас уволят в связи с закрытием?

 Переглянути відповідь

Галина (22 жовтень 2009)

Чи знімаються податки з декретних

 Переглянути відповідь

Вита (22 жовтень 2009)

Помогите разобраться в таком вопросе. Я юрлицо ООО по телефону были проведены переговоры по интересующему оборудованию с моим контагентом(покупателем). После чего с их стороны были направлены их реквизиты по факсу для выставления счета. По имейлу им было направлено коммерческое предложение в котором четко стояли сроки поставки и стоимось данного оборудования, они его рассмотрели и по выставленному нами счету на следующий день была произведена предоплата за товар.А ровно через день после оплаты они решили подписать договор и направили мне на имейл образец этого договора в котором стояли совсем другие сроки поставки, чем указаные мной в коммерческом предложении. Я исправив сроки на правильные цыфры подписала, поставила печать, отсканировала этот договор и направила им по имейлу, а также в оригинале на их адрес. Потом прозвучал телефонный звонок и меня стали уговаривать на другие сроки поставки, но я отказалась что либо менять. И так договор подписан только с моей стороны, счет с их стороны оплачен, а я в свою очередь оплатила его своему поставщику и прошло больше месяца и сново звонок и они требуют возврат денег так как им якобы уже это оборудование не нужно. Как поступить в этой ситуации. Я считаю, что нарушений с моей стороны нет и деньги им возвращать не буду, а в положиный срок я уведомлю их о получении товара со склада моего предприятия.Помогите принять правельное решение.С уважением Вита

 Переглянути відповідь

Тетяна (22 жовтень 2009)

Добридень!Скажіть будь-ласка,я-сирота і у мене є дитина,та я навчаюсь у в університеті.один рік я була в академ-відпустці,чи мала я право отримувати стипендію всю відпустку?зараз уже я провчилась рік після відпустки.

 Переглянути відповідь

Кирильчук Олег Игорьевич (22 жовтень 2009)

Здравствуйте,Олег Игорьевич! Стаж работы - 26 лет.Специальность - врач. После оформления пенсии по выслуге смогу ли я работать в частном кабинете по совместительству на 0,5 минимальной зарплаты по специальности? Спасибо.Екатерина.

 Переглянути відповідь

константин (21 жовтень 2009)

ситуация такова :В январе 2008 года я устроился на работу.В январе 2009 года я отгулял отпуск за 2008год. По графику в очередной отпуск должен идти в ноябре 2009 г . В отделе кадров заявляют, что не могут мне предоставить оплачиваемый отпуск так как я в этом году уже был в отпуске.

 Переглянути відповідь

Уляна (21 жовтень 2009)

Доброго дня! Я навчалась за державним замовленням, працюю за місцем працевлаштування. Підкажіть, будь ласка, я збираюся виходити заміж і мій майбутній чоловік проживає в іншій області, як поступити з роботою? чи є це причиною розірвання угоди і подальшого самостійного працевлаштування?

 Переглянути відповідь

Юлия (21 жовтень 2009)

Скажіть, будь ласка, що може бути причиною звільнення від відпрацювання за направленням в сільській місцевості, якщо я навчалась за державним замовленням, підписувала 3-х сторонню угоду та прибула на роботу за місцем направлення. Але роботодавець, з певних причин, не виконує своїх зобов"язань.Чи можливе вирішення спору не в судовому порядку? "З певних причин, не виконує своїх зобов"язань" - означає, що роботодавець на протязі майже 3-х місяців не виплачує з/п, до місця роботи добираюсь самостійно, за власний рахунок, житлом не забезпечили.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…784785786787788789790791792…882
Ctrl →
 788 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору