Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!
ЕЛЕНА (18 жовтень 2009)
Переглянути відповідьАнтон (17 жовтень 2009)
Переглянути відповідьОксана (17 жовтень 2009)
Переглянути відповідьОксана Попова (17 жовтень 2009)
Переглянути відповідьЛариса (17 жовтень 2009)
Переглянути відповідьОксана Попова (17 жовтень 2009)
Переглянути відповідьАнатолий (17 жовтень 2009)
Переглянути відповідьСветлана (17 жовтень 2009)
Переглянути відповідьАнна (17 жовтень 2009)
Переглянути відповідьВиктория (17 жовтень 2009)
Переглянути відповідьЛилия (16 жовтень 2009)
Переглянути відповідьНАДЕЖДА (16 жовтень 2009)
БОЛЬШОЕ ВАМ СПАСИБО ЗА КОНСУЛЬТАЦИЮ. ЗА ВАШ БЫСТРЫЙ ОТВЕТ.
Переглянути відповідьОльга (16 жовтень 2009)
Переглянути відповідьЮлия (16 жовтень 2009)
Переглянути відповідьСветлана (16 жовтень 2009)
Подскажите образец заявления на дополнительный отпуск,как мать,имеющая 2-х детей до 15-ти лет.
Переглянути відповідьАнастасия (16 жовтень 2009)
Переглянути відповідьСветлана (16 жовтень 2009)
Переглянути відповідьНАДЕЖДА (16 жовтень 2009)
Переглянути відповідьАлёна (16 жовтень 2009)
Переглянути відповідь