UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

юрий (23 жовтень 2009)

скажить будьласка як видсудить реальну пенсию. куда мне обращаться и какие нада документы. спс. Начальнику управління Пенсійного фонду України в Чернігівській обл. м. Прилуки Костеєвой Тетяні Іванівні Ворони Юрія Петровича учасника ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 1-й категорії, проживаючого за адресою: Вул. Садова 111, кв. 11 м. Прилуки 17500 тел.37048 Заява. З 1992 року я маю зв'язок захворювання з участю в ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС. З 1998 року я інвалід 2-ї групи по ЧАЕС з втратою 60% працездатності. З 1998 року я прирівняний до інваліда ВВв. Згідно ч.4 ст.54 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, потерпілих в результаті Чорнобильської катастрофи" № 796 від 28.02.1991 розмір пенсії для інвалідів по 2-й групі інвалідності, не може бути нижчою 8 мінімальних пенсій за віком . Згідно ст.50 того ж Закону особам, віднесеним до категорії 1, призначається щомісячна додаткова пенсія за шкоду, заподіяну здоров'ю, в розмірі по 2-й групі інвалідності 20% мінімальної пенсії . за віком З 1 жовтня 2009 року розмір прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність, складав 498 грн. за місяць. Отже, розмір пенсії по другій групі інвалідності у мене повинен був складати з 01.10.2009 р. 498*8=3984 грн. Додаткова пенсія за шкоду, заподіяну здоров'ю, по 2-й групі інвалідності повинна складати 498*20%=99,6 грн. Розмір підвищення пенсій з 01.10.2009 р. згідно Закону № 3551-XI складав інвалідам другої групи 498*40%=199,2грн. Крім того, як інваліду війни мені виплачується цільова грошова допомога у розмірі 50 грн. Отже, з 1 жовтня 2009 року розмір моєї пенсії повинен був складати: (498*8)+(498*20%)+(498*40%)+50=3984+99,6+199,2+50= 4233 грн. з подальшим перерахунком при зміні розміру прожиткового мінімуму для осіб що втратили працездатність. Прошу Вас негайно провести перерахунок розміру моєї пенсії з 1 листопада 2009 року відповідно до чинного законодавства, не доводячи справу до судового розгляду в Прилуцькому міжрайонний суді в Чернігівській області. Письмову відповідь про ухвалене рішення прошу направити за моєю адресою в строк встановлений законом України "про звернення громадян". 19.10.2009 р. Ворона Ю. П .

 Переглянути відповідь

Александр (23 жовтень 2009)

Я работаю в заводе где средний зароботок должен быть 4тыс гривен грязными,а мы сортировщики получаем 2,500 грязными. Возможно ли обратиться к каму-нибудь чтобы платили так как должны?

 Переглянути відповідь

Сергей (23 жовтень 2009)

Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация, одна моя знакомая хочет подарить мне автомобиль (автомобиль дорогой) и по ее словам ей нужны такие документы как паспортные данные (серия и номер паспорта, прописка), данные удостоверения водителя, официальное место работы (я безработный)! и поэтому я обращаюсь с таким вопросом, какой пакет документов нужен для оформления автомобиля в подарок (точнее прямое оформление автомобиля на меня без моего присутствия)? Если вас не затруднит, буду благодарен если получу максимально открытый и понятный для меня (ничего в таких делах не понимаю) ответ на свой электронный адрес Overseer_89@bigmir.net! Заранее благодарен!

 Переглянути відповідь

Яна (22 жовтень 2009)

здравствуйте!Подскажите ,пожалуйста,могут ли меня сократить,находясь на больничном(6 месяцев).У меня межпозвоночная грыжа,работать не могу,группу датут через 2 месяца,работаю в банке.

 Переглянути відповідь

Александр (22 жовтень 2009)

Является ли повестка в милицию оправданием пропуска посещения центра занятости (на ту же дату и то же время, что и посещение ЦЗ)

 Переглянути відповідь

Елена (22 жовтень 2009)

Здравствуйте! Я работала на декретной должности в гос.учреждении, а потом и сама ушла в декрет. Девушка, на место которой я пришла - уже вышла, я хочу выйти на работу раньше, могу ли я это сделать? Если нет, то какова моя судьба после окончания моего отпуска по уходу за ребенком? Да, когда я писала заявление о принятии на работу, меня заставили указать в заявлении, что я буду согласна уволиться по выходу основного работника. Насколько я теперь знаю, что это неправильный образец заявления, имеет ли эта фраза юридическую силу, если в образце установленным государством этого быть не должно? И еще, я увидела, что в моей трудовой сделана неполная запись об устройстве на работу, там просто написано, что принята на такую-то должность, а что эта работа не постоянная не указано, а ведь дописывать в трудовых по истечении нескольких лет нельзя!!!!!!! Как вы прокоментируете эту ситуацию и что мне делать дальше?

 Переглянути відповідь

Елена (22 жовтень 2009)

Добрый день! Я будучи уже беременной была принята на место девушки, ушедшей в декрет. Проработав 5 месяцев я тоже ушла в декрет. Девушка вышла на работу, когда ее ребенку исполнилось 3 года. Мне сказали, когда я выйду после отпуска по уходу за ребенком, когда ему исполнится 3 года - меня уволят. Могу ли я выйти на работу до достижения ребенком 3-х лет, если моя вакансия занята?

 Переглянути відповідь

Марія (22 жовтень 2009)

Добрий день. На даний час я стою в центрі зайнятості, вже рік, допомога по безробіттю знімається, та не враховується стаж. Не змогли знайти роботи, працювала я по спеціальності маркетологом. Відмов від роботи у мене не було. Зараз я вагітна, вони мають право знімати допомогу, та знімати мене з обліку???

 Переглянути відповідь

Оксана (22 жовтень 2009)

эсть такей закон про безплатную мед комисию учашимся пту и которым выполнелося 18 лет

 Переглянути відповідь

Елена (22 жовтень 2009)

Я работаю воспитателем в детском саду с сентября 2006 года, в апреле 2009 была в очередном ежегодном отпуске. В декабре 2009 ухожу в декрет. Имею ли я право взять ещё очередной ежегодный отпуск в ноябре 2009? Мой работодатель отказывает мне в этом отпуске.

 Переглянути відповідь

Світлана (22 жовтень 2009)

Скажіть мені, будь ласка, чи правомірне зняття з обліку в центрі зайнятості безробітного, який двічі відмовився від курсів підвищення кваліфікації?

 Переглянути відповідь

Светлана (22 жовтень 2009)

Мне 57 лет я на пенсии 2 года.Проработала а Гос.больнице 35 лет .Сейчас ижет сокращение, кого могут сократить меня или рабочих,которые устроились на роботу после меня&

 Переглянути відповідь

зубань анна владимеровна (22 жовтень 2009)

мой бывшый работодатель уехал в не известном напровлении но договор у нас о работе расторгнут но нету записи в трудовой книге иза этого меня не хотят поставить на учетёт в цынтре занятости . что мне теперь делать и кто её должен поставить?

 Переглянути відповідь

Леся (22 жовтень 2009)

Доброго дня! Маю диплом бакалавра Тернопільського державного економічного університету, спеціальність банківська справа, на роботі працюю провідним бухгалтером(бюджетна організаці), чи маю право перейти на посаду заступником головного бухгалтера? Наперед вдячна!

 Переглянути відповідь

Иван М (22 жовтень 2009)

В каких ситуациях начальник может не отпустить в отпуск по учёбе (на сессию).Работаю на металлургическом предприятии. Аргументирует тем, что я получаю второе высшее образование.Имеет ли это значение?

 Переглянути відповідь

Женя (22 жовтень 2009)

я Власник фінансової компанії , який має вищу економічну та юридичну освіту, вирішив створити в рідному місті приватну медичну клініку з надсучасними технологіями. Але мені відмовили в органі держреєстрації через наявність в місті вже 2 приватних лікувальних установ та через те, що я збирався орендувати під клініку приміщення поруч із школою – це може загрожувати здоров’ю дітей. До того ж відмовили і в видачі ліцензії, мотивуючи відсутністю у мене будь-якої медичної фахової освіти. Надайте юридичну консультацію в цій справі.

 Переглянути відповідь

Игорь (22 жовтень 2009)

Добрый день! Я увольняюсь по ст.36 п1.(за согласием сторон) проработал в организации 18мес. Подскажите, на какой день после увольнения, мне нужно стать на биржу? С какого дня, и до какого периода должны выплачивать пособие? По какому алгоритму вычислить сумму компенсации за неиспользованные дни отпуска (12дней средняя ЗП за 6мес.1500грн)?

 Переглянути відповідь

Неля (22 жовтень 2009)

Керівник ТОВ "///" А.К. після прийняття господарським судом постанови про визнання ТОВ "////" банкрутом був позбавлений повноважень щодо управління товариством та звільнений в зв'язку з банкрутством підприємства. Вважаючи такі дії незаконними, А.К. звернувся з позовом до суду про поновлення на роботі. Чи підлягають задоволенню позовні вимоги А.К?

 Переглянути відповідь

Игорь (22 жовтень 2009)

Добрый день! Я увольняюсь по ст.36 п1.(за согласием сторон) проработал в организации 18мес. Подскажите, на какой день после увольнения, мне нужно стать на биржу? С какого дня, и до какого периода должны выплачивать пособие? По какому алгоритму вычислить сумму компенсации за неиспользованные дни отпуска (12дней средняя ЗП за 6мес.1500грн)?

 Переглянути відповідь

Игорь (22 жовтень 2009)

Добрый день! Я увольняюсь по ст.36 п1.(за согласием сторон) проработал в организации 18мес. Подскажите, на какой день после увольнения, мне нужно стать на биржу? С какого дня, и до какого периода должны выплачивать пособие? По какому алгоритму вычислить сумму компенсации за неиспользованные дни отпуска (12дней средняя ЗП за 6мес.1500грн)?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…783784785786787788789790791…882
Ctrl →
 787 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору