UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Галина (22 жовтень 2009)

Чи знімаються податки з декретних

 Переглянути відповідь

Вита (22 жовтень 2009)

Помогите разобраться в таком вопросе. Я юрлицо ООО по телефону были проведены переговоры по интересующему оборудованию с моим контагентом(покупателем). После чего с их стороны были направлены их реквизиты по факсу для выставления счета. По имейлу им было направлено коммерческое предложение в котором четко стояли сроки поставки и стоимось данного оборудования, они его рассмотрели и по выставленному нами счету на следующий день была произведена предоплата за товар.А ровно через день после оплаты они решили подписать договор и направили мне на имейл образец этого договора в котором стояли совсем другие сроки поставки, чем указаные мной в коммерческом предложении. Я исправив сроки на правильные цыфры подписала, поставила печать, отсканировала этот договор и направила им по имейлу, а также в оригинале на их адрес. Потом прозвучал телефонный звонок и меня стали уговаривать на другие сроки поставки, но я отказалась что либо менять. И так договор подписан только с моей стороны, счет с их стороны оплачен, а я в свою очередь оплатила его своему поставщику и прошло больше месяца и сново звонок и они требуют возврат денег так как им якобы уже это оборудование не нужно. Как поступить в этой ситуации. Я считаю, что нарушений с моей стороны нет и деньги им возвращать не буду, а в положиный срок я уведомлю их о получении товара со склада моего предприятия.Помогите принять правельное решение.С уважением Вита

 Переглянути відповідь

Тетяна (22 жовтень 2009)

Добридень!Скажіть будь-ласка,я-сирота і у мене є дитина,та я навчаюсь у в університеті.один рік я була в академ-відпустці,чи мала я право отримувати стипендію всю відпустку?зараз уже я провчилась рік після відпустки.

 Переглянути відповідь

Кирильчук Олег Игорьевич (22 жовтень 2009)

Здравствуйте,Олег Игорьевич! Стаж работы - 26 лет.Специальность - врач. После оформления пенсии по выслуге смогу ли я работать в частном кабинете по совместительству на 0,5 минимальной зарплаты по специальности? Спасибо.Екатерина.

 Переглянути відповідь

константин (21 жовтень 2009)

ситуация такова :В январе 2008 года я устроился на работу.В январе 2009 года я отгулял отпуск за 2008год. По графику в очередной отпуск должен идти в ноябре 2009 г . В отделе кадров заявляют, что не могут мне предоставить оплачиваемый отпуск так как я в этом году уже был в отпуске.

 Переглянути відповідь

Уляна (21 жовтень 2009)

Доброго дня! Я навчалась за державним замовленням, працюю за місцем працевлаштування. Підкажіть, будь ласка, я збираюся виходити заміж і мій майбутній чоловік проживає в іншій області, як поступити з роботою? чи є це причиною розірвання угоди і подальшого самостійного працевлаштування?

 Переглянути відповідь

Юлия (21 жовтень 2009)

Скажіть, будь ласка, що може бути причиною звільнення від відпрацювання за направленням в сільській місцевості, якщо я навчалась за державним замовленням, підписувала 3-х сторонню угоду та прибула на роботу за місцем направлення. Але роботодавець, з певних причин, не виконує своїх зобов"язань.Чи можливе вирішення спору не в судовому порядку? "З певних причин, не виконує своїх зобов"язань" - означає, що роботодавець на протязі майже 3-х місяців не виплачує з/п, до місця роботи добираюсь самостійно, за власний рахунок, житлом не забезпечили.

 Переглянути відповідь

Тамара (21 жовтень 2009)

Скажіть ,будь ласка,правила приема на держслужбу молодого спеціаліста-чи повинен він проходити через конкурсну комісію? Дякую.

 Переглянути відповідь

Елена (21 жовтень 2009)

Добрый день! Я работала в компании экономистом 4 года, мне сказали, что будут сокращать (я не замужем у меня 5-летний ребенок, алименты не получаю). Предложили мне перейти на другое предприятие, там зар.пл. ниже. Заставили задним числом подписать сокращение (11 сентября подписалась 28 августа), в трудовой книжке запись уволена по переводу на предприятие. На том предприятии мне директор подписал заявление на работу, я прошла медкомиссию, все бумаги сдала в отдел кадров. Просидела два дня на работе, приказа о моем назначении не было. Вызвали в отдел кадров и вручили мне трудовую книжку, сказав мне, что я им не нужна. Записи о принятии на работу там нет. И компания назад меня до сокращения не взяла. И как оказалось я не могу стать даже на биржу труда. Я обратилась с заявлением в прокуратуру, ответа не могу дождаться уже месяц и как я понимаю, что закон не на моей стороне с их слов. Посоветуйте, что мне делать???? Спасибо!

 Переглянути відповідь

виталий (21 жовтень 2009)

я уволился по 36 статье п3 кзот в в сязи с уходом на военную службу 16.10.09 но до сих пор не получил зарплату за сентябрь, расчетные за октябрь ,а положенное мне выходное пособие мне вовсе не собираются платить . Подскажите куда я могу направить жалобу и как лучше поступить.

 Переглянути відповідь

Александра (21 жовтень 2009)

я работаю в поликлинике .до пенсии мне 1.2 года.имеют ли право меня сократить?

 Переглянути відповідь

Іра (21 жовтень 2009)

Добрий день.Підкажіть будь-ласка, я працюю на підприємстві на півставки, і хочу влаштуватися на ще одну роботу за сумісництвом. Чи можу я працювати за сумісництвом вісім годин?

 Переглянути відповідь

Галина (21 жовтень 2009)

Шановний Олег Ігорович. В навчальному закладі на посадів економіста 1 категорії квартирної служби пропрацювала 10 років. В штатному розписі на 2010 рік ця посада переводиться в фінансову службу. Чи правомірно на цю посаду приймають іншу людину, запропонувавши мені посаду штукатура із зарплатою меншою на 70% від попередньої? До виходу на пенсію залишилось 2 роки 5 місяців. Дайте будь лска відповідь і пораду. Дуже чекатиму.

 Переглянути відповідь

Александра (21 жовтень 2009)

Могут ли меня сократить,если я устроилась на работу последней?.Я вдова,есть дочь 22 года. Могут?

 Переглянути відповідь

Рома (21 жовтень 2009)

окончил (платное) медучилище. После неправлен на роботу. До истечение 3-х летнего срока увольняют (получил ввыговор в этом году). Имеет ли начальство на это право.

 Переглянути відповідь

Татьяна (21 жовтень 2009)

Здраствуйте!Я замужем, квартира приватизирована с 2005 года. У меня двое детей (17 лет и 4 года). Старшый ребёнок прописан по месту жительства с рождения, а второго ребёнка я не прописывала, были на то причины. Сейчас я жду третьего ребёнка, подскажите, пожалуйста, должна ли я обязательно прописывать второго сына, чтобы получить помощь в размере 50 тыс. грн, что положено мне после рождения третьего ребёнка, ведь говорят, что при начислении этой помощи, требуют справку о составе семьи?

 Переглянути відповідь

Наталья (21 жовтень 2009)

Добрый день! У меня следующий вопрос. Я работаю в компании с 16 сентября 2009 года, оформлена официально. При приеме на работу подписала договор, в котором оговорен момент об испытательном сроке до 3-ёх месяцев. Подразделение компании закрывается 30 октября 2009 года и я попадаю под сокращение. Интерисует момент об выплате компенсации в таком случае. Имею ли я право претендовать на её выплату дополнительно к моей заработной плате на момент закрытия??? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Катерина (21 жовтень 2009)

Добрий день. У мене така ситуація.За 2 місяці до ліквідації підприємства я написала заяву на відпустку-мені відмовили у підписанні на основі того,що підприємсво всеодно не буде працювати.Півтора місяці був простій.Звільнили,видавши трудову книжку і всі належні документи окрім заробітної плати сказавши,що будуть розпродавати майно.З того часу пройшло понад 3-х місяців,а коштів так і не видали.На данний момент мені потрібно заплатити значну суму за підготовчі курси для вступу в Університет.Були незначне погіршення у здоров"ї,але не фіксувалися.Знімаю через знайомих квартиру в Києві.Через тиждень суд.Допоможіть.Від яких статей відштовхуватися,щоб захистити себе у суді без адвоката(неможливість оплатити)?Дякую. Катерина.

 Переглянути відповідь

Гнатюк Василий (21 жовтень 2009)

извините я неккоректно поставил вопрос. если можно еще разок: Я желаю не уходить в оставшуюся часть очередного отпуска, продожать работать, а за неиспользованый отпуск требовать денежное возмещение. То есть получить зарплату за проработаное время и денежное возмещение за неиспользованый отпуск. Может ли администация отказать мне в этом и "насильно" отправить в отпуск. График отпусков был согласован и подписан мною заранее на 24 календарных дня?

 Переглянути відповідь

Леонтина (21 жовтень 2009)

Працюю у вищому навчальному державному закладі на посаді економіста 1 категорії. У штатному розкладі на 2010 рік ця посада переведена в іншу службу даного закладу (із квартирної в фінансово-економічну). На даній посаді пропрацювала 10 років. До виходу на пенсію із 01.01.2010 року мені не вистачає 2 роки 5 місяців. Загального безперервного стажу маю 33 роки. Як повинні поступити зі мною. Чи мають право пропонувати мені іншу, менш оплачувану посаду (на 60% менша)?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…780781782783784785786787788…877
Ctrl →
 784 з 877 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору