Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!
Ігор (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьСЕРГЕЙ (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьНаташа (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьАнатолий (25 жовтень 2009)
Переглянути відповідьНаталья (24 жовтень 2009)
Переглянути відповідьЛюбовь Николаевна (24 жовтень 2009)
Переглянути відповідьАнна (24 жовтень 2009)
Переглянути відповідьИгорь (24 жовтень 2009)
Переглянути відповідьМария Петровна (24 жовтень 2009)
Скажите пожалуйста, Надо ли платить в баре за случайно разбитый бокал???
Переглянути відповідьЮлия (24 жовтень 2009)
Переглянути відповідьОльга (24 жовтень 2009)
Переглянути відповідьЮлия (24 жовтень 2009)
Переглянути відповідьСветлана (24 жовтень 2009)
Переглянути відповідьЮлия (23 жовтень 2009)
Переглянути відповідьІра (23 жовтень 2009)
Переглянути відповідьАлександр (23 жовтень 2009)
Переглянути відповідьИнна (23 жовтень 2009)
Переглянути відповідькостя (23 жовтень 2009)
Переглянути відповідьВасилий (23 жовтень 2009)
Переглянути відповідьЮлія (23 жовтень 2009)
Переглянути відповідь