UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Павел (14 серпень 2009)

Если я не отметился в назначенный день, а пришол на следующий, чем это мне грозит

 Переглянути відповідь

Олександр (14 серпень 2009)

Мені повинні надавати грошове забезпечення в центрі зайнятості, якщо я був звільнений з лав ЗСУ по закінченю контракту??? Якщо так то у якому розмірі?

 Переглянути відповідь

Светлана (13 серпень 2009)

Добрый вечер! У меня умер супруг. Осталась машина.Подскажите, что мне делать. Про его родственников я ничего не знаю, он говорил, что никого нет. Будет ли кто-то искать родственников или мне самой это нужно сделать?. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Светлана (13 серпень 2009)

мы работаем в цеховой поликлинике ОАО по 5-тидневной рабочей неделе. Ежедневная продолжительность рабочего дня составляет 7часов 48минут, итого 39 часов в неделю. Согласно КЗоТ Украины продолжительность рабочей нед. должна быть для врача-терапевта 36 часов. Поясните, пожалуйста правомочность удлинения рабочего дня и, если я права, то, пожалуйста поясните сгласно каких постановлений и др. документов надо отстаивать свои права

 Переглянути відповідь

Светлана (13 серпень 2009)

Меня нехотят ставить на учёт в центр занятости потому что я на 23 неделе беременности. Имеют ли они на это право? И есть ли смысл туда становится?

 Переглянути відповідь

Елена (13 серпень 2009)

Добрый день. Подскажите пожалуйста может ли благотворительная организация зарегестрировання на Украине и которая имеет филиал или представительство в другой стане открыть валютный счет или принимать валюту на свои счета? Например, если получает спосорскую помощь в валюте из-за граници и перечислить за границу тоже необходимо в валюте.

 Переглянути відповідь

лебедев (13 серпень 2009)

здраствуйте ,помогите пожалалуйста советом:мой отец достиг пенсионного возраста,но при подаче документов не можем доказать 3 года стажа,подали запрос по месту работы-архив не найден-в пенсии отказали .имеет ли он право для получения пенсии если запись в трудовой книжке оформлена неправильно-что делать подскажите пожалуйста (89062086449)заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Олександр (13 серпень 2009)

Доброго дня! Мене цікавить питання. Два місяці назад я був звільнений з лав ЗСУ по закінченю контракту. Чи можу я стати на облік в міський центр зайнятості і отримувати грошову допомогу. Якщо так, то згідно якого закону-статі. Дякую.

 Переглянути відповідь

Светлана (13 серпень 2009)

Меня нехотят ставить на учёт в центр занятости потому что я на 23 неделе беременности. Имеют ли они на это право? И есть ли смысл туда становится?

 Переглянути відповідь

Людмила (13 серпень 2009)

Мы взяли сотрудника на предприятие с 01.07.09г. С 13.08.09г. она предоставила больничный (уходит в декрет). Предприятие зарегистрировано было 01.07.09г.Расскажите как мне расчитать пособие по беременности и родам?

 Переглянути відповідь

Ирина (13 серпень 2009)

Здравствуйте, ответьте пожалуйста на вопрос: Считается ли нарушением отсутствие разрядов и не проведение квалификационной аттестации работников, которым согласно Справочника квалификационных характеристик должны быть присвоены разряды? Ответственность за нарушение последовательности присвоения разрядов рабочим (с 4 разряда на 6 разряд, минуя 5) Работник выполняет работы квалифицированные 6 разрядом на предприятии более 1 года? Очень жду ответ. Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Сергей (13 серпень 2009)

Добрый день. У меня такой вопрос. Я работаю в государственном предприятии по контракту. Хочу уволиться по собственному желанию. Обязан ли я отрабатывать 2 недели, если в контракте об этом ничего не указано.

 Переглянути відповідь

Наталья (13 серпень 2009)

Добрый день! Ситуация следующая: я принята на работу с апреля 2009 с испытательным сроком до конца августа. (ГОС СТРУктура - детский сад). Я хочу взять 7 дней за свой счет.(хочу съездить на море) 1. Могут мне отказать в этом? 2. Обязательно ли должна быть, так сказать, уважительная причина для этого? 3. И впринципе могут ли отказывать давать за свой счет вообще и в каких случаях? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Eva (13 серпень 2009)

Добрый день! Підкажіть будь ласка, Мене взято на рототу у зв'язку з вагітністю основного працівника, якщо я теж завагітніла чи можу я піти у дикретну відпустку і якими пільгами я маю право користуватись. Дякую

 Переглянути відповідь

Тетяна (13 серпень 2009)

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, яку кримінальну відповідальність несе особа, підробивша собі трудову книжку? Чи може дана особа займати посаду начальника відділу кадрів? Зверталася до міліції - маю відпис про відмову у порушені кримінальної справи за відсутності складу злочину (особа зімітувала пропажу труд.книжки і надалі продовжує займати ту ж посаду)?

 Переглянути відповідь

Лариса (13 серпень 2009)

Добрый день! Согласно Приказа МОЗ Украины №359 от 19.12.1997 года работающие врачи должны иметь квалификационную категорию или они могут работать только медсестрой. Что делать если у нас у врача окончилась категория в 2003 году она продолжает работать отказывается атестоваться, мы её перевели на должность стажиста, а она теперь вообще отказывается работать. Спасибо за ответ

 Переглянути відповідь

Татьяна (13 серпень 2009)

Добрый день. Работаю в государственном учереждении. На сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (с 3 до 4 лет) без сохранения зароботной платы на основании медицинского заключения. Сохраняется ли за мной моя должность, с которой я уходила в декрет? Считается ли правомерным перевод меня на другую должность (заявлений о переводе сама не писала)? Какие нормативные документы мне почитать? Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Сергій (12 серпень 2009)

Державна інспекція праці накладає вимогу про стягнення з головного бухгалтера і керівника бюджетної установи у зв'язку із несвоєчасною виплатою розрахункових зг. ст. 116 КЗпПУ. Виплатили розрахункові з триденною затримкою через відсутність коштів на рахунку установи в чому вини керівника і гол. бухгалтера немає(ст. 117 КЗпПУ). Працівник в день звільнення не працював і не подав вимогу про розрахунок до установи, як це регламентує ст. 116 КЗпПУ. Чи є можливість уникнення штрафних санкцій?

 Переглянути відповідь

Ольга Игнатко (12 серпень 2009)

Здраствуйте. Мой муж инвалид 3 группы,у него сахарный диабет инсулинозависимый тяжелой формы. Каждый год он лежит в больнице на лечении и одновременно продлевает инвалидность. В прошлом году он совмещал лечение с работой(он торговый представитель), лечение получилось никакое. В этом году он тоже должен ложиться в больницу в конце августа. На работе он предупреждал еще с мая месяца,что он будет лечиться. Сегодня его вызвало к себе начальство,и сказали,что лежать он не будет,пусть совмещает(хотя Ему по состоянию здоровья надо лежать полноценно). Сказали,что дают ему максимум неделю ОТПУСКА и все, а дальше как хочет. Больничного не дают,хотя у него будут все необходимые справки из больницы. Когда он отказался и сказал,что он будет лечиться,ему ответили,что только через заявление об увольнении и отработки 2 недели. Как нам быть, нормально ему лечиться не дадут и уволиться тоже. Он материально ответственный,как торговый представитель забирает деньги у клиентов,боюсь,чтобы на него не повесили чужих долгов , или в трудовой что-то напишут. Как поступить правильно в этой ситуации? Я думаю,что после больницы он будет по-любому увольняться. Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Наталья (12 серпень 2009)

Здравствуйте!Я работаю санитаркой в рентген.кабинете с 8.00 до 14.00, чернобылец 4 категории.Подскажите, пожалуйста в каком возрасте я имею право выйти на пенсию и на какой закон ссылатся.Спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…848849850851852853854855856…881
Ctrl →
 852 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору