UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ігор (14 серпень 2009)

Добрий вечір! Короткий відступ: Постанова Кабінету Міністрів України від 28 червня 1997 р. N 695 Відповідно до статті 12 Закону України "Про оплату праці" Кабінет Міністрів України постановляє: 1. Установити для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки і навчання інших професій з відривом від виробництва (далі - навчання), такі мінімальні державні гарантії: а) збереження середньої заробітної плати за основним місцем роботи за час навчання. За вчителями та іншими працівниками освіти, які направляються на курси і до інститутів удосконалення вчителів, зберігається середня заробітна плата за кожним місцем роботи; Дружина працює педіатром і суміщає 0,5 посади фізіотерапевта. Пройшла курси підвищення кваліфікації по фізіотерапії в 2008р. Тепер адміністрація лікарні згідно постанови № 695 вимагає повернути виплачений середньомісячний заробіток, оскільки курси були по професії по сумісництву. Як правильно трактувати вказане рішення? Дякую!

 Переглянути відповідь

Тетяна (14 серпень 2009)

Я працюю в органі місцевого самоврядування. року тому пройшла за конкурсом, прийняла присягу, присвоїли ранг - на тимчасову посаду. Через 2 року знов присвоїли ранг, а потім я пішла в декрет вже сама. Коли я вийшла з декрету, на моє попереднє місце було зайнято постійним працівником, і мене перевели за моєю заявою на рівноцінну посаду у тому ж управлінні, але я не звернула увагу, коли ознайомлювалась з розпорядження, що вже за контрактом, я втратила статус, ранг, надбавку за вислугу, але зрозуміла це коли отримала мультиз з зарплатою, прийшла в кадри а мені кажуть - все ви підписали розпорядження, значить погодились. А ВОНИ мали право міняти мій стасум посадової особи, зняти з мене ранг, я в заяви не писала по контракту, і не зрозуміла цього б якби не побачила по зарплаті. Тепер не можу перейти на постійну посаду, знов прийдеться іти на конкурс??? ЦЕ ЗАКОННО, чи подавати до суду??? А тепер ще й погрожують звильнити достроково, не продовживши контракту, дитині моїй 2.5 роки - що іти знов в декрет і втратити надію на постійну роботу??? ДЯКУЮ ЗА ПОРАДУ І ВІДПОВІДЬ!!!

 Переглянути відповідь

Ирина (14 серпень 2009)

Добрый день! Я уже ранее писала вопросы и получила на них ответы.,- спасибо! Вопросы были следующими: Подскажите, пожалуйста, на какой размер помощи по уходу за ребенком я могу рассчитывать исходя из следующего, и нужно ли что- то сделать для оптимизации выплаты??? 1)-Я инвалид 3-ей группы (инвалид детства) получаю минимальную пенсию 2)-Работаю в компании около 2-х лет по данный момент не как инвалид (компания не получала скидок в налогах из - за трудоустройства инвалида), - официально мне начислялась только минимальная заработная плата причем с февраля 2009 меня перевели на 0,5 оклада 3) в декрет собираюсь в октябре Теперь главный вопрос: Компания предлагает перевести меня на полный оклад как инвалида, подскажите пожалуйста насколько это приемлемо и выгодно для меня??

 Переглянути відповідь

Людмила (14 серпень 2009)

Как правильно оформить по делопроизводству пособие по беременности и родам? Должен ли сотрудник написать заявление и что предоставить перед декретным отпуском? Какая форма приказа или заявления?

 Переглянути відповідь

Михайло (14 серпень 2009)

Людина у зв'язку з арештом квартири за комунальні платежі планує її продати. Я покупець, як все повинно бути оформлено згідно чинного законодавства і чи можливо скласти договір змістом якого буде - У разі погашення мною заборгованостей обов'язкова продаж квартири мені ? Дякую.

 Переглянути відповідь

татьяна (14 серпень 2009)

на предприятии происходит сокращение. Работни, которого сокращают, пишет заявление на уволнение по сокращению раньше установленного срока. На какой день после увольнения его поставят на учет и будет выплачиваться пособие?

 Переглянути відповідь

ирина (14 серпень 2009)

Скажите пожалуйста имею ли я право стать на учет в центре занятости,если я закончила училище и ещенигде не работала

 Переглянути відповідь

таня (14 серпень 2009)

Если документы о возможном сокращении работников будут поданы в центр занятости 01.09.2009, т.е. 2 месяца работники будут продолжать работать. Если сами работникии изъявять желание уволиться ранее срока , допустим с 15.09.2009, с какого дня будет начисляться пособие?

 Переглянути відповідь

Марина (14 серпень 2009)

как предприятие может выполнять первоочередные выплаты (в том числе и заработной платы), если все действующие счета предприятия арестованы службой ОГИС.

 Переглянути відповідь

Людмила (14 серпень 2009)

Напишите Светлане, что надо подать заявление о принятие наследства(машины) в течение 6 месяцев, если не подаст(пропустит срок) то будет считаться, что отказалась, а то в Ваш непонятен.

 Переглянути відповідь

Алина (14 серпень 2009)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если я устраиваюсь официально на работу на 4 неделе беременности, работодатель не знает о беременности, не будет ли потом проблем с декретным отпуском и всеми выплатами по беременности и родам??? Заранее спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Павел (14 серпень 2009)

Если я не отметился в назначенный день, а пришол на следующий, чем это мне грозит

 Переглянути відповідь

Олександр (14 серпень 2009)

Мені повинні надавати грошове забезпечення в центрі зайнятості, якщо я був звільнений з лав ЗСУ по закінченю контракту??? Якщо так то у якому розмірі?

 Переглянути відповідь

Светлана (13 серпень 2009)

Добрый вечер! У меня умер супруг. Осталась машина.Подскажите, что мне делать. Про его родственников я ничего не знаю, он говорил, что никого нет. Будет ли кто-то искать родственников или мне самой это нужно сделать?. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Светлана (13 серпень 2009)

мы работаем в цеховой поликлинике ОАО по 5-тидневной рабочей неделе. Ежедневная продолжительность рабочего дня составляет 7часов 48минут, итого 39 часов в неделю. Согласно КЗоТ Украины продолжительность рабочей нед. должна быть для врача-терапевта 36 часов. Поясните, пожалуйста правомочность удлинения рабочего дня и, если я права, то, пожалуйста поясните сгласно каких постановлений и др. документов надо отстаивать свои права

 Переглянути відповідь

Светлана (13 серпень 2009)

Меня нехотят ставить на учёт в центр занятости потому что я на 23 неделе беременности. Имеют ли они на это право? И есть ли смысл туда становится?

 Переглянути відповідь

Елена (13 серпень 2009)

Добрый день. Подскажите пожалуйста может ли благотворительная организация зарегестрировання на Украине и которая имеет филиал или представительство в другой стане открыть валютный счет или принимать валюту на свои счета? Например, если получает спосорскую помощь в валюте из-за граници и перечислить за границу тоже необходимо в валюте.

 Переглянути відповідь

лебедев (13 серпень 2009)

здраствуйте ,помогите пожалалуйста советом:мой отец достиг пенсионного возраста,но при подаче документов не можем доказать 3 года стажа,подали запрос по месту работы-архив не найден-в пенсии отказали .имеет ли он право для получения пенсии если запись в трудовой книжке оформлена неправильно-что делать подскажите пожалуйста (89062086449)заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Олександр (13 серпень 2009)

Доброго дня! Мене цікавить питання. Два місяці назад я був звільнений з лав ЗСУ по закінченю контракту. Чи можу я стати на облік в міський центр зайнятості і отримувати грошову допомогу. Якщо так, то згідно якого закону-статі. Дякую.

 Переглянути відповідь

Светлана (13 серпень 2009)

Меня нехотят ставить на учёт в центр занятости потому что я на 23 неделе беременности. Имеют ли они на это право? И есть ли смысл туда становится?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…848849850851852853854855856…882
Ctrl →
 852 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору