UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Наташа (21 серпень 2009)

Які я маю пільги при оформленні загранпаспорта, якщо у мене є чорнобильське посвідчення 4 категорії?

 Переглянути відповідь

Лилия (21 серпень 2009)

Спасибо большое за ответ , Хочу ещё задать Вам вопрос ,мне нужна работа , но переводиться на другое отделение я не хочу , и по собственному желанию уходить тоже , они могут меня уволить если я не переведусь на другое отделение ? если сокращение штата то пускай увольняют по соглашению сторон .

 Переглянути відповідь

Лилия (21 серпень 2009)

Здравствуйте!!! Я работаю в банке уже з года сейчас меня хотят перевести на другое отделение в связи с сокращением штата ,но я не согласна так как раньше я ездила по всем отделениям , уволить они меня не могут по собственному желанию так как я учусь в магистратуре ,подскажите пожалуйста если я не согласна переводиться на другое отделение то я могу уволиться по соглашению сторон ?

 Переглянути відповідь

НАДІЯ (20 серпень 2009)

Добрый день.Работаю на госпредприятии,имею двох детей -инвалидов детства/15лет,17лет/.12 дней находилась на стационарном лечении в лечебном зеведении с младшим ребенком.Получила больничный лист.На предприятии отказывают в оплате,т.к. опекуном является отец,который находился в тот час с другим ребенком.Как быть

 Переглянути відповідь

Вікторія (20 серпень 2009)

Допоможіть, будь-ласка! Я вчитель, 9 років пед. стажу, маю наказ на неповне тижневе навантаження.Є учасником обласного туру всеукраїнського конкурсу " Вчитель року - 2008 ", маю наукову розробку в фаховому журналі.Чи можу я претендувати на повне тижневе навантаження, коли мені дали всього 8 уроків, а 18 уроків віддали вчителю географії та біології?

 Переглянути відповідь

Наталія (20 серпень 2009)

Яким має бути розмір посадового окладу завуча загальноосвітньої школи І-ІІІ ст. з кількістю учнів 170 чол.?

 Переглянути відповідь

женя (20 серпень 2009)

яка відпустка (основна і додаткова) у інваліда 2 групи , який знаходився на лікарняному 4 місяці, чи полагається йому додаткова відпустка, яка передбачена колдоговором. чи матеріальна допомога може зрізуватися на 50% , за те, що людина майже весь час хворіє? чи можна після 4 місячного лікування іти у відпустку , не боячись, що тебе можуть звільнити, а у відпустку ще на 2 неділі брати лікарнянийщоб долікувтися - онкохворий. чи має людина з таким діагнозом якісь пільги від держави. дякую.

 Переглянути відповідь

Марина (20 серпень 2009)

Добрый день! У меня ситуация не из лучших. Я проработала в компании около 1,5 года. 2 месяца назад уволилась, по той причине что компания постоянно задерживала заработную плату, на момент моего увольнения компания задержала заработную плату за 3 месяца. В день своего увольнения мне выдали трудовую книжку, что касается заработной платы, мне сказали, что денег в компании сейчас нет, мы тебе позвоним и обязательно все выплатим. В течении всего времени ни одного звонка от главного бухгалтера я не получила, когда звонила ей она постоянно меня сбрасывала, связывалась с директором, он сказал, что ты ничего не получишь. Заработную плату платили официальную, в размере 20% на карточку, и 80% неофициальную на руки. На карточку выплатили все, неофициальную сказали, чтобы я забыла о ней, потом начали писать письма в ответ на мои, что все полагаемые средства ты уже получила. Компания задолжала мне 15 000 гривен. Я не первый сотрудник с кем так поступили, за полгода так произошло с 7-8 сотрудниками. Помогите, пожалуйста, что мне делать? Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Татьяна (20 серпень 2009)

Здравствуйте, ответьте пожалуйста на такой вопрос. На нашем предприятии издан указ о сокращении должностей, в часности специалиста 2 квалификацинной группы к которой отношусь и я. Сейчас у нас 4 ставки и две из них сокращают. Я тоже попала под сокращение. А девушка которая проработала на 2 года меньше чем я остается, Она так же как и я не принадлежит ни к какой льготной категории. Правомерны ли действия руководства в том , что сокращают меня , а не ее?

 Переглянути відповідь

Анастасия (20 серпень 2009)

Скажіть будьласка, чи має право людина бути членом виборчої дільничої комісії, якщо вона проживає в Харківській обл.,а прописана в Донецькій

 Переглянути відповідь

Андрей (20 серпень 2009)

Подскажите пожалуйста: четыре года назад жена получила пенсию по инвалидности, через 3 месяца пошла на работу но в пенсионный фонд не сообщила, через 6 месяцев пошла в декретный отпуск (т.е. зарплату не получала), сейчас пенсионный фонд насчитал ей долг (в размере полученной пенсии за четыре года) и теперь высчитывает его из нынешней пенсии. При этом на руки не предоставил даже расчета этого долга. Правомерно ли это? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Елена Нагорная (20 серпень 2009)

Добрый день! Не могли бы вы ответить на такой вопрос. Я работаю в ежедневной газете дизайнером компьютерной верстки. Когда я пришла на работу, то работа у нас была посменная, шестичасовая, без обеда. Теперь нас перевели приказом перевели, не учитывая то что у нас ненормированный рабочий день (так оговорено в колдоговоре), на 8 часовую и не в смены. С 13 до 22 часов. Должны ли нам доплачивать за работу в вечернее время и есть ли закон по которому продолжительность рабочего времени для нас должна быть 6 часов без обеда? И если можно, объясните, что входит в понятие ненормированный рабочий день, кроме 2 дней дополнительных к отпуску.

 Переглянути відповідь

tat (20 серпень 2009)

Доброго дня! Я прийнята на роботу згідно наказу відділу освіти на посаду вчителя математики з неповним робочим навантаженням. У мене на утриманні троє неповнолітніх дітей (в тому числі інвалід дитинства). На новий навчальний рік мені виділили лише дві години в тиждень. Прошу Вас, підкажіть яким має бути тижневе навантаження у моїй ситуації. Дякую.

 Переглянути відповідь

Наташа (20 серпень 2009)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно посчитать выслугу лет военнослужащего. У моего мужа 10 лет пограничных, где льготные год за полтора (служил в Туркмении, Казахстане с 1987 по 1998), затем служба в МВД - 3 года в Украине. На данный момент он военнослужащий ВСУ. В нашей бригаде не защитали ни льготные, ни службу в МВД. В каком возрасте он может пойти на пенсию, ему сейчас 39 лет. Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Оксана (20 серпень 2009)

Добрый день. Новое руководство компании весной этого года начало "выживать" сотрудников с топовых должностей, чтобы назначить на них своих людей. Это, конечно, происходит в нашей стране сплошь и рядом. Под огонь попала и я. Я успела взять положенный отпуск, затем оформила больничный на 4 месяца. За это время был оформлен приказ о сокращении моей должности с условием, что первый день моего выхода на работу считать днем вступления его в силу. Я решила попробовать пойти таким путем- по окончании моего больничного мне на работу будет направлено письмо от одного из руководителей нашей Головной компании с просьбой присутствовать на совещании, которое будет длиться целый день, в офисе Головной компании (т.е. у себя в дочернем предприятии я не появлюсь). А затем- продлю еще больничный чтобы затянуть время, устраиваясь пока на другую работу. Вопрос: смогут ли меня все-таки без ознакомления с приказом сократить? И если да- каким путем посоветуете избежать сокращения?

 Переглянути відповідь

Irina (20 серпень 2009)

Обласна рада на черговій сесії прийняла рішення про заборону діяльності Комуністичної партії України на території області за "антидержавницьку діяльність та злочини проти населення області, здійснені за Радянської влади". Дайте, будь ласка, юридичну кваліфікацію рішення обласної ради. Якими мають бути юридичні наслідки такого рішення?

 Переглянути відповідь

Юлія (20 серпень 2009)

Чи вираховують аліменти з оздоровчих?

 Переглянути відповідь

Еекатерина (20 серпень 2009)

Скажите, если женщина, находясь в декретном отпуске, рожает еще одного ребёнка, какие выплаты ей полагаются??? Как должны начеслять ей оплату за больничьный?

 Переглянути відповідь

Богдан (19 серпень 2009)

Я хочу узнать какие есть у меня права и к какому кодексу они относятся. Я живу в месте с мамой (пенсионер, инвалид 2 гр.) ей я являюсь сыном (единственным), отца нет (умер), прописан в квартире 3 комнатной, но после ссор (без рукоприкладства) на почве того что у меня появилась девушка она хочет сделать мне больно отписав или подарив эту квартиру какоемуто третему лицу(знакомому,й) что ее досмотрит(я ей помогаю и не отказываюсь от нее). И вопрос что она может действительно сделать???

 Переглянути відповідь

Лена (19 серпень 2009)

Добрый вечер! Я уже писала о своей проблеме (находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет принесла больничный по беременности и родам вторым ребёнком в результате чего выяснилось что оклад уменьшен на 60% в то время как всем официально сократили на 30% на что сотрудники дали согласие) и получила ответ за что большое спасибо. Пока мне не дали окончательный ответ в чём собственно говоря дело меня интересует следующее: если мне предлагают сократить оклад на 30 % как всем и я отказываюсь меня могут уволить через 2 месяца? Спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…844845846847848849850851852…881
Ctrl →
 848 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору