UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Наталья (24 серпень 2009)

Предприятие, на котором я работаю имеет сеть магазинов по стране. магазин в нашем городе - закрывають. могут ли меня сократить, если через пол месяца я должна идти в декретный отпуск. Если "да", то куда обратиться или что предпринять, чтобы получать хоть какое-то пособие?

 Переглянути відповідь

Юлия (24 серпень 2009)

Добрый день. У меня такая ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске до 27.08.09, сейчас я беременна (1,5 месяца), на работе дали понять, что будем прощаться. Я непротив, но меня просят написать по собственному желанию, я прошу чтоб уволили по согласованию сторон. Подскажите, пожалуйста, сейчас есть преимущество увольнения по согласованию сторон, и как мне можно действовать, если работодатель будет настаивать на увольнении по собственному желанию? PS Справку о беременности я еще на работу не приносила.

 Переглянути відповідь

Big-to (24 серпень 2009)

Доброго дня!!! Підскажіть будласка, яким чином можна звільнити працівника, яка не вийшла на роботу після закінчення декретної відпустки по догляду за дитиною до 3-х (заяви на відпустку до 6-ти років не подавала) і яким днем це можна зробити. Контакту з нею не маю. Заздалегідь дякую.

 Переглянути відповідь

Ольга (24 серпень 2009)

1.У вересні 2008року придбала автомобіль в кредит, в жовтні мого сина прооперували по поводу пухлини головного мозку, після чого він отримав статус дитини-інваліда.Після цього мною був придбаний ще один автообіль .Я мати-одиночка виховую та лікую дитину сама. Після операції сина не можу повноцінно працювати, тому ці автообілі часткового використовую як засіб для додаткового заробітку а в основному для потреб дитини інваліда. Чи можу бути звільнена від Податку власників транспортних засобів, куди і які документи для цього потрібно надати? 2.Більше місяця тому назад писала Вам листа про дії страхової компанії, які розцінюю як шахрайство.У відповідь Ви запропонували свої послуги.Повідомте як скористатися Вашими послугами та яка іх вартість і порядок оплати.

 Переглянути відповідь

Ольга (24 серпень 2009)

Добрий день! При проходженні чергового техогляду працівник ДАЇ вимагає у мене квитанції про сплату штрафів за адміністративні правопорушення, які зафіксовані стосовно мого автомобіля.Порушення були скоєні водіями, які користувались моїм авто по моєму дорученню.Чи правомірна відмова ДАЇ у видачі мені талону про проходження державного техогляду в звязку з несплатою штрафів цими водіями.Якими документами регламентується моя відповідальність за це?

 Переглянути відповідь

Анна (23 серпень 2009)

Имеет ли право мама, у которой ребёнок не достиг 1,5 лет выйти на работу в соответствии ст. 183 КЗоТа, с пребыванием на рабочем месте 4 часа из 8 рабочих и полной 100 % оплаты труда??? Как правилmyj написать заявление о выходе на работу на таких условиях??? Как правильно оформить приказ???

 Переглянути відповідь

татьяна (23 серпень 2009)

Здавствуйте.Помогите правильно расчитать сумму декретных. С 03.12.07г. по 31.03.09г. я работала на ООО"Калина",бухгалтером-ревизором и по совместительству на 0.25ст. кадровиком. С 01.04.09г.я была переведена по переводу на ООО"Самсон" где проработала до 30.06.09г.,в тоже время оставаясь работать на ООО"Калина"на 0.25ст.по совместительству кадровиком. С 01.06.09г. я по переводу возвращаюсь в ООО"Самсон" на должность кадровика на ставку.С 01.09.09г. я ухожу в декрет, Какой период нужно брать для расчета, 6 месяцев или же 2 последних. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Лилия (22 серпень 2009)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как стать на учет и в каком размере будет выплачиваться пособие в следующей ситуации: Работаю на предприятии. После выхода из декретного отпуска проработала 5 месяцев, оформила отпуск по уходу за ребенком до 6-ти лет, на 1 год. Потом проработала еще полгода, ребенок часто болел,вынуждена была опять оформить отпуск еще на один год.Вышла на работу, а через 2 месяца мне изменили условия труда (ст.36 КЗоТ), уже 3 месяца работаю на 0,05 ставки (по 9 часов в месяц), хочу уволиться по ст.38(по уходу за ребенком до 14 лет). У меня двое детей - 12 лет и 6 лет. А если не увольняться, то может ли служба занятости ставить на учет и компенсировать какую-то часть утраченной зарплаты? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Лариса Владимировна (22 серпень 2009)

Доброго времени суток! Я по статусу мать-одиночка. Воспитываю дочь 6 лет. Рбатаю врачем-фтизиатром в стационаре. Вопрос: правомерны ли действия администрации в том, что обязывают меня 2 раза в месяц дежурить ночью, за счет сокращения рабочего времени на 24 часа, и привлекать к дежурству на дому в ночное время без моего согласия? Могу ли я вырабатывать все свои часы только в дневное время?

 Переглянути відповідь

Люба (22 серпень 2009)

Я працюю у вищому навчальному закладі викладачем. 1.09.2009р. у мене закінчується контракт. Стаж роботи на даному місці 10 років. Я одна виховую дитину (неповнолітню)(на групі інвалідності). Я отримала лист про звільнення. Чи є хоча б щось що захистило мої права. Я у відчаї!!!!! Допоможіть!!!!!!!!! Будь ласка.

 Переглянути відповідь

Людмила (22 серпень 2009)

Доброго дня! Я працюю вчителем мол. класів. Цього року я випустила 4 клас, а 1 клас не набрався. Мене перевели на групу продовженого дня. Чи маю я перевагу перед вчителем, який буде набирати наступного року 1 клас, якщо набиреться тільки один клас. Стаж роботи в даній школі на 1 рік більший ніж у того вчителя, кваліфікація однакова. Дякую

 Переглянути відповідь

Екатерина (22 серпень 2009)

Добрый день! У меня вопрос к Кирильчуку Олегу Игоревичу, если это возможно! Олег Игоревич, вы отвечали на вопрос №887 от Марины 20.08.09г! Вы сказали, что неофициальную зарплату,т.е. в конверте, доказать невозможно, но можно наказать работодателя, обратившись коллективно в правоохранительные органы!!! Меня интересует следующее: у меня та же ситуация - задолжали больше 10 000 грн и не хотят отдавать! Коллективно у меня не получится обратиться, коллеги побоятся! :( Есть ли у меня одной, хоть какие-то шансы, что-то сделать!????? И второй вопрос: официальная зарплата у меня была минимальная! в декабре 2008 г. нас попросили написать заявление об уходе в отпуск за свой счет на три месяца! Руководство объяснило это сложившейся экономической ситуацией! Т.е. я так понимаю никаких отчислений в пенсионный фонд не было! При увольнении я узнала от бухгалтера, что нам сделали еще такой же отпуск на три месяца, только в тот раз без предупреждения и заявлений!Т.е. в пенсионный фонд они опять дали отчеты о том, что мы в отпуске! Насколько я понимаю, это не законно - без моего ведома отправлять меня в отпуск, да и без заявления от меня! Как можно это проверить? Доказать? и наказать их за это??? фактически 8 месяцев у меня без отчислений!!!!!

 Переглянути відповідь

микола (22 серпень 2009)

Шановній Юристе! Я випускник медичного вузу забов"язаній відпрацювати три роки за направленням. Положення наказу Міністерства охорони здоров"я Україні щодо відпрацювання суттево виходить за межі правових норм, встановлених законами та Конституціею України, зокрема стаття 8 Закону "Про зайнятість населення", стаття 43 Конституції України та Конвенції Міжнародної організації праці" Про скасування примусової праці" №105 від 0.5.10.2000. Чи можна вважати це порушенням прав людини, та уникнути примусового відпрацювання в судовому порядку?

 Переглянути відповідь

Алина (21 серпень 2009)

Здравствуйте! Я официально оформлена на ЧП. Больничный сдала вовремя. Моему ребенку уже 2 месяца, а декретные еще не выплатили. Говорят соцстрах задерживает из-за кризиса. Может такое быть, куда обратиться. Существуют ли какие-то сроки выплаты?

 Переглянути відповідь

Виктория (21 серпень 2009)

Уважаемый,Олег Игоревич, будьте добры ответить на еще один вопрос!!! Где я могу получить трудовую книгу со стажем, в который входит учеба в ВУЗе и декретный отпуск? Спасибо заранее!!!

 Переглянути відповідь

Виктория (21 серпень 2009)

Уважаемый,Олег Игоревич, будьте добры ответить на еще один вопрос!!! Где я могу получить трудовую книгу со стажем, в который входит учеба в ВУЗе и декретный отпуск? Спасибо заранее!!!

 Переглянути відповідь

Виктория (21 серпень 2009)

Уважаемый,Олег Игоревич, будьте добры ответить на еще один вопрос!!! Где я могу получить трудовую книгу со стажем, в который входит учеба в ВУЗе и декретный отпуск? Спасибо заранее!!!

 Переглянути відповідь

Виктория (21 серпень 2009)

Здравствуйте! Я после окончания учебы в Высшем учебном заведении находилась в декретном отпуске, мне выплачивали на ребенка в течении 3 лет пособие. Позднее я перенесла операцию и в результате у меня 1-я группа инвалидности на период до февраля 2010 года. Меня интересует, когда мне можно становиться на учет в центр занятости? И вообще за время декрета идет ли какой-то стаж? Спасибо заранее!!!

 Переглянути відповідь

Влад (21 серпень 2009)

Добрый день. Я работа-датель. Могу ли я заключить со вторым работником цівільно правову угоду о работе вместо обычного оформления через налоговую и фонды. И если да, то кто платит налоги? Где можно взять или скачать такой договор? Есть ли другие упрощенные методы заключения договора с физ лицом о работе обходя фонды и налоги, тоесть чтоб он сам их платил если желает или на крайний случай я могу заплатить но без суеты оформления. Спасибо!

 Переглянути відповідь

Виктор (21 серпень 2009)

добрый день, я служащий МВД выслуга 22 года уволился с армии старшиной сейчас мне 41 год звание старший прапорщик могу ли я уволиться на пенсию по выслуге лет

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…844845846847848849850851852…883
Ctrl →
 848 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору