UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Наталья (13 серпень 2009)

Добрый день! Ситуация следующая: я принята на работу с апреля 2009 с испытательным сроком до конца августа. (ГОС СТРУктура - детский сад). Я хочу взять 7 дней за свой счет.(хочу съездить на море) 1. Могут мне отказать в этом? 2. Обязательно ли должна быть, так сказать, уважительная причина для этого? 3. И впринципе могут ли отказывать давать за свой счет вообще и в каких случаях? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Eva (13 серпень 2009)

Добрый день! Підкажіть будь ласка, Мене взято на рототу у зв'язку з вагітністю основного працівника, якщо я теж завагітніла чи можу я піти у дикретну відпустку і якими пільгами я маю право користуватись. Дякую

 Переглянути відповідь

Тетяна (13 серпень 2009)

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, яку кримінальну відповідальність несе особа, підробивша собі трудову книжку? Чи може дана особа займати посаду начальника відділу кадрів? Зверталася до міліції - маю відпис про відмову у порушені кримінальної справи за відсутності складу злочину (особа зімітувала пропажу труд.книжки і надалі продовжує займати ту ж посаду)?

 Переглянути відповідь

Лариса (13 серпень 2009)

Добрый день! Согласно Приказа МОЗ Украины №359 от 19.12.1997 года работающие врачи должны иметь квалификационную категорию или они могут работать только медсестрой. Что делать если у нас у врача окончилась категория в 2003 году она продолжает работать отказывается атестоваться, мы её перевели на должность стажиста, а она теперь вообще отказывается работать. Спасибо за ответ

 Переглянути відповідь

Татьяна (13 серпень 2009)

Добрый день. Работаю в государственном учереждении. На сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (с 3 до 4 лет) без сохранения зароботной платы на основании медицинского заключения. Сохраняется ли за мной моя должность, с которой я уходила в декрет? Считается ли правомерным перевод меня на другую должность (заявлений о переводе сама не писала)? Какие нормативные документы мне почитать? Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Сергій (12 серпень 2009)

Державна інспекція праці накладає вимогу про стягнення з головного бухгалтера і керівника бюджетної установи у зв'язку із несвоєчасною виплатою розрахункових зг. ст. 116 КЗпПУ. Виплатили розрахункові з триденною затримкою через відсутність коштів на рахунку установи в чому вини керівника і гол. бухгалтера немає(ст. 117 КЗпПУ). Працівник в день звільнення не працював і не подав вимогу про розрахунок до установи, як це регламентує ст. 116 КЗпПУ. Чи є можливість уникнення штрафних санкцій?

 Переглянути відповідь

Ольга Игнатко (12 серпень 2009)

Здраствуйте. Мой муж инвалид 3 группы,у него сахарный диабет инсулинозависимый тяжелой формы. Каждый год он лежит в больнице на лечении и одновременно продлевает инвалидность. В прошлом году он совмещал лечение с работой(он торговый представитель), лечение получилось никакое. В этом году он тоже должен ложиться в больницу в конце августа. На работе он предупреждал еще с мая месяца,что он будет лечиться. Сегодня его вызвало к себе начальство,и сказали,что лежать он не будет,пусть совмещает(хотя Ему по состоянию здоровья надо лежать полноценно). Сказали,что дают ему максимум неделю ОТПУСКА и все, а дальше как хочет. Больничного не дают,хотя у него будут все необходимые справки из больницы. Когда он отказался и сказал,что он будет лечиться,ему ответили,что только через заявление об увольнении и отработки 2 недели. Как нам быть, нормально ему лечиться не дадут и уволиться тоже. Он материально ответственный,как торговый представитель забирает деньги у клиентов,боюсь,чтобы на него не повесили чужих долгов , или в трудовой что-то напишут. Как поступить правильно в этой ситуации? Я думаю,что после больницы он будет по-любому увольняться. Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Наталья (12 серпень 2009)

Здравствуйте!Я работаю санитаркой в рентген.кабинете с 8.00 до 14.00, чернобылец 4 категории.Подскажите, пожалуйста в каком возрасте я имею право выйти на пенсию и на какой закон ссылатся.Спасибо.

 Переглянути відповідь

Марина (12 серпень 2009)

Підскажіть будь-ласка як здійснюється виплата по безробіттю в центрі зайнятості, якщо звільнено по ст 40 ч 1. Виплата іде у відсотках відповідно до стажу (стаж 5 років - 55%) чи діє все таки ст. 26 закону Про зайнятість населення (де вказано, що допомога виплачується в 100 % відповідно до середньомісячної зарплати). Дякую за допомогу

 Переглянути відповідь

наталья (12 серпень 2009)

ЗДРАВСТВУЙТЕ!РАЗЪЯСНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА СИТУАЦИЮ.ДИРЕКТОР УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ ЗА ВРЕМЯ ОТПУСКА СОТРУДНИКОВ СНЯЛ С ДОЛЖНОСТЕЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ,ПОНИЗИВ ИХ ДО УРОВНЯ ПОЧАСОВИКА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ.НИКАКИХ ОБЪЯСНЕНИЙ!АРГУМЕНТ ОДИН-ПЛОХО РАБОТАЮТ(ПРИЧЕМ АРГУМЕНТ ТОЛЬКО НА СЛОВАХ).ЗАРАНЕЕ,СПАСИБО...

 Переглянути відповідь

Валентина (12 серпень 2009)

Уволена с предприятия по сокращению численности штатов. Стала на учет в центр занятости. До пенсии мне осталось 1 год и 3 месяца. У меня есть право уйти на пенсию, но мне работу не предлагают и на пенсию не отправляют. Куда мне можно обратиться?

 Переглянути відповідь

Елена (12 серпень 2009)

В день выхода на работу после дикретного отпуска( спустя 3 года) меня уволили по ст 40.1(Ликвидация предприятия. Вопрос: имел ли работадатель право так поступить ? Какие процедуры он должен соблюсти в процессе такого увольнения?

 Переглянути відповідь

Солнишко (12 серпень 2009)

Скажите пожалуйста какая пенсия положена 24 летнему инвалиду второй групы(в результате бытовой травмы) остался без ног! есть стаж работы 5 лет. И должен ли отец сплачивать какие нибудь алименты,если он не проживал с ребенком с 5 лет и не платил никогда алименты,мамы уже нет в живых

 Переглянути відповідь

Ирина (12 серпень 2009)

Я являюсь одинокой матерью (ребенок 2001 г.р.), меня сокращают в связи с реорганизацией предприятия, хотя принимают на работу новых сотрудников. Что мне делать, если вопреки действующему законодательству, окажусь на улице?

 Переглянути відповідь

Лариса (12 серпень 2009)

Добрый день! Зарегестрирована в центре занятости недавно,взять отпуск когда работала не получилось, а хотелось бы оздоровить ребёнка,которому уже 15 лет.В центре сказали,что он уже взрослый,дети считаются до 14 лет.Как мне быть,подскажите пожалуйста?

 Переглянути відповідь

Ирина (12 серпень 2009)

Здравствуйте я вышла замуж, в июле родился ребенок, у мужа уже есть ребенок от первого брака,первая жена умерла, ребенок проживает и прописан с нами, какую одноразовую помощь мы получим если оформить ее на мужа? как на первого ребенка или как на второго?

 Переглянути відповідь

анатолий (12 серпень 2009)

работал 1год полностью -замерщиком в марншейдерском отделе 1 разряда подз на шахте 5\6 им.Димитрова- с03,06,1968 по06,11,1969 -ушел в армию-имею ли право на пенсию в 59 лет?

 Переглянути відповідь

Дима (11 серпень 2009)

Был остановлен работниками гаи, подозрения на алкоголь, отказался дышать в трубку, я уверен, что был не пьян, боялся, покажет обратное, анализы и другие действия гаи и наркология не делали и мне нечего не объясняя, требовали подписать протокол, не давая даже с ним ознакомиться, я отказался. Повестку в суд присылали на адрес прописки, хотя я объяснял, что живу по другому адресу. Через судебных исполнителей, уже после суда, на котором меня естественно не было мне назначили общественные работы. Могу ли я отказаться от их прохождение, что делать судебные исполнители говорят время на изменения наказания прошло, я, к примеру, готов отказаться от прав на любой срок, возможна ли заменить на это решения теперь. Я также ЧП как мне совмещать график работ, если мне приходиться часто непредвиденно быть на работе помимо основного времени, производственный фактор, могут быть проверки. Какие у меня есть права, что я могу.?

 Переглянути відповідь

Володимир (11 серпень 2009)

Я взяв у Приватбанку кредитну картку сроком до 55 днів, в зв'зку з кризою не погашав кредит протягом 9 місяців. Мене цікавить чи могли мені нарахувати у заборгованість "з судових позовів" якщо до суду мене ніхто не викликав?

 Переглянути відповідь

DEN (11 серпень 2009)

Здравствуйте, скажите какие основные документы необходимо подавать при приеме на работу, законно ли требование ксерокопии паспорта и данных о про прописке ? Какие документы возможно потребовать у потенциального работадателя, чтобы удостовериться в его порядочности (бывают случаии устраиваешься в ЧП, а на самом деле - физ. лицо и т.д.)? Какие документы необходимо подписывать при приеме на работу и что является доказательством приема на работу ( есть случаи подачи пакета документов в отдел кадров предприятия, а на рабочем месте ты никак не оформлен - официально ты сдесь вообще не работаешь)?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…850851852853854855856857858…883
Ctrl →
 854 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору