UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

наталя ( 5 серпень 2009)

Доброго дня!В мене таке запитання!Я знаходжусь в декретній відпустці,на роботу маю виходити 15 березня,так як моїй дитині виповниться 3 рочки,але в січні я маю родити 2дитину.Скажіть будь ласка в якому розмірі виплачуються лікарняні?Дякую!

 Переглянути відповідь

Мила ( 5 серпень 2009)

Добрый день. хочу с вами посоветоваться, вчера меня предупредили, о том что хотят уволить, мотивируется все тем, что прийдет на мое место человек, который будет паралельно заниматься еще одной деятельностью, (офис-менеджер + бухгалтер), сначала все шло к тому что пройдет увольнение по сокращению, теперь же переигралось и предлагают за согласием сторон... подскажите как лучше поступить в такой щепетильной ситуации

 Переглянути відповідь

маша ( 5 серпень 2009)

працюю військовослужбовцем.особливості служби такі-сутки на роботі троє відпочинок.але якщо один з чотирьох іде у відпустку,або на лікарняний,то працюємо сутки-двоє,сутки-сутки. так за рік відпрацьовуємо на 200-250 годин більше, ніж нормовано законодавством. ніяких доплат не отримую,не кажучи вже про святкові та вихідні. чи законно це? згідно яких законів нормується час роботи військовослужбовця? куди треба звернутися?

 Переглянути відповідь

Наталия ( 5 серпень 2009)

Здравствуйте! Хочу уволиться по собственному желанию, устроилась 15.06.09г. Больничний и отпускные не оплачиваются. Ставки нет, перевели на проценты. Заставляют отрабатывать 2-ве недели. Могу ли я не отрабатывать? Зарание благодарю!

 Переглянути відповідь

игорь ( 5 серпень 2009)

скажите пожалуйста, слишал, что в украине отменен институт прописки. правда ли єто, что єто означает ( дает простим людям ) ?

 Переглянути відповідь

Наталия ( 5 серпень 2009)

Здравствуйте! Хочу уволиться по собственному желанию, устроилась 15.06.09г. Больничний и отпускные не оплачиваются. Ставки нет, перевели на проценты. Заставляют отрабатывать 2-ве недели. Могу ли я не отрабатывать? Зарание благодарю!

 Переглянути відповідь

игорь ( 5 серпень 2009)

я уволен с предидущего места работи в связи с истечением срока трудового договора п.2 ст.36 КЗот Украини 31.07.09г. обратился в городскую службу занятости в г.Макеевка (работал на макеевском металлургическом заводе - находится завод в кировском районе). в городской службе занятости мне в приеме отказано, основание - моя прописка в советском районе г.Макеевка и пєтому я должен становиться на учет для получения пособия по безработице там. скажите пожалуйста, на сколько правомерно по отношению ко мне поступили в городской службе занятости и не потеряю ли я в пособии (деньгах), если вдруг будет начисление пособия браться из среднего по району, которое ниже, чем в среднем по городу и в районе моей прописки металлургических предприятий нет ( у меня висшее образование по єтой профессии и весь стаж работи-12 лет)

 Переглянути відповідь

галина ( 5 серпень 2009)

Порядьте будь-ласка, у мене таке запитання: є дві громадські організації, наприклад А і В. Громадська організація А має договір оренди приміщення, цим приміщенням за згодою громадської організації А , користується громадська організація В. Яким чином можна можна оформити відносини між А і В, щоб не оформляти договір оренди чи суборенди, щоб відносини між ними не мали матеріального характеру ?

 Переглянути відповідь

свєта ( 5 серпень 2009)

мій тато ( 70 років) переніс інсуль ,зараз на ліках ,постійно високий тиск. чи дається після перенесення такої хвороби група інвалідності? чи має він право на додаткову пенсію по інвалідності?

 Переглянути відповідь

Руслан ( 5 серпень 2009)

Добрый день. У меня такой вопрос: Я плачу алименты на дочь от первого брака 300грн. Но я официально не работаю, какую сумму алиментов должен платить как не работающий? Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Любовь ( 5 серпень 2009)

меня взяли на работу,на испытательный срок,прошол месяц а зарплату не дают,обвиняют в невыполнении должносных инструкций. Договор не подписывали.И зарплата,оказивается,есть черная и белая но на собеседовании оговаривались другие условия.Есть ли шанс забрать честно заработанные деньги.

 Переглянути відповідь

Ирина ( 5 серпень 2009)

Добрый день!Я работала на предприятии 2 года, пошла в декрет,когда пришла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет проработала еще 7 месяцев,взяла основной отпуск.Вопрос:при расчете отпуских учитывается зарплата за отработаное время (тоесть за 7 месяцев) или мой должностной оклад?

 Переглянути відповідь

Александр ( 4 серпень 2009)

У моих кумовьев интересная ситуация: 1) муж 29 лет, жена 28 лет и маленькая 4-хлетняя дочь, они - выходцы с Молдовы; уезжая на ПМЖ в Украину, они составили документы по выходу из молдовского гражданства, внутренний паспорт Молдовы у них забрали, оставили только загранпаспорта с отметкой "выезд на ПМЖ". Таким образом, они приобрели статус Лиц без гражданства. 2) приехав в Украину, они купили квартиру. Документы на нее оформили через суд по дарственной. Но регистрации в новой квартире не получили. 3) 03.07.09 г. у них родилась вторая дочь. 4) муж подал свои документы на получение паспорта гражданина Украины, т.е. на руках в данный момент оба имеют загранпаспорта Молдовы, и по словам чиновников еще месяца 3-4 "будет изготавливаться паспорт". 5) согласно законодательства Украины они наравне с иностранными гражданами и гражданами Украины имеют право на 3 вида пособия: Пособие по беременности и родам, Единоразовую помощь по рождению второго ребенка в семье (25000 грн.), Пособие по уходу за ребенком до трех лет. 6) никаких пособий в Молдове они не получают. Теперь проблема: 1) надо получить справку о составе семьи, выданная ЖЭКом, но в ЖЭКе никаких данных о них нет. 2) полное незнание Законов Украины. 3) мама пошла оформлять документы в СОВБЕС; сотрудник СОВБЕСа отказывается оформлять пособия, мотивируя это тем, что у мамы "нет документа, подтверждающего личность" - паспорта или вида на жительство. Вопросы: 1) как подтвердить статус Лица без гражданства? какие документы подтверждают статус Лица без гражданства? какие нормативно-правовые акты нужно распечатать, в которых это зафиксировано, чтоб ссылаться в споре? 2) как получить все справки для оформления пособий, в том числе и справки о составе семьи? 3) как и кому доказать свои права на получение пособий и все таки их оформить? 4) какие сроки для оформления остались? 5) как можно форсировать события? Спасибо Вам за ответ!

 Переглянути відповідь

Юра ( 4 серпень 2009)

ДОброго дня , шановний юрист!!!!!!! Розкажу вам ситуацію!!!! Я мешканець рівного, випусник 2009, вирішив потсупати в київ . подавати документи їхав на маршрутці, попередньо взявши квиток. Доїхавши в житомир, я вийшов на двір з маршрутки , під час зупинки, коли повернувся моє місце було зайняте.Я звернувся до водія, на що він відповів" Зарез шось придумаєм"!!!!!!!!!Так, дійсно придумав: приніс мені пуфік і предложив мені сісти!!!! я звичайно не погодився і почав вимагати повернення свого законного місця, на що водій відповів ігнором..... ну канєшно звернувся до пасажирки , а вона мені у відповідь" я за заплатила полштукі і шо маю стоять???????????????" я був в шокі!!! до києва я простояв принципово , уступивши тепер уже свій пуфік мужчині( справа в тому шо наш водій вже взяв трьох стоячих)))) отак, не знаю шо робить!!! може якось можна законно цю ситуацію розрулить, бо кірпічів на вулиці багато))) порадьте!!!!!!! --- а ще я на всякій пожарний сфрткав номера маршруткі і взяв номера телефонів двох пасажирів, в якості свідків!!!!!!!!!!!! допоможіть і порадьте будь-ласка!!!!!!!!!!!!

 Переглянути відповідь

olga ( 4 серпень 2009)

Добрый день! подскажите пожалуйста, я выхожу замуж в среду (05.08..2009), и на этот день я взяла отпуск ЗА СВОЙ СЧЕТ. Обязано ли мне мое предприятие, предоставить отпуск, оплачеваемый, 3 дня. спасибо!

 Переглянути відповідь

светлана ( 4 серпень 2009)

добрый день!Кадекакой рачетный период необходимо брать для расчета суммы за вынужденный прогул в такой ситуации-уволена в январе,больничный -декабрь,ноябръ,октябръ, 10 дней робочих в сентябре,остальные больничные,август-робочий,июль-отпуск-10 дней,июнь-отпуск 20 дней-все остальные дни робочие.

 Переглянути відповідь

Марина ( 4 серпень 2009)

Здравствуйте.Подскажите, пожалуйста.Я в декретном отпуске до октября 2010года.Но выхожу на работу в этом году в октябре(вынудили).Есть возможность быть на работе только во второй половине дня и возможно пару раз в месяц не выходить полный день. Вопрос:Как оформить заявление на прием на работу, чтоб я смогла работать неполный раб.день?Есть ли такое понятие как "сбободный график" для мам в декрете?И могут ли со мной оформлять сейчас договор на работу на несколько месяцев, хотя я уходила в декрет с постоянной должности? Предприятие АО. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Алла ( 4 серпень 2009)

Доброго дня. Допоможіть будь-ласка. Працювала головним бухгалтером на постійному місці. Пішла в декретну відпустку. За цей період розлучилася. Сама виховую донечку. Після закінчення декретної відпустки по досягненні дитини 3 роки вийшла на роботу. До робочого столу мене не допускають, так як там працює інша людина, хоча на роботу прийнята на декретне місце. З яких причин мене можуть звільнити?

 Переглянути відповідь

Ирина ( 4 серпень 2009)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на какой размер помощи по уходу за ребенком я могу рассчитывать исходя из следующего, и нужно ли что- то сделать для оптимизации выплаты??? 1)-Я инвалид 3-ей группы (инвалид детства) получаю минимальную пенсию 2)-Работаю в компании около 2-х лет по данный момент не как инвалид (компания не получала скидок в налогах из- за трудоустройства инвалида), - официально мне начислялась только минимальная заработная плата причем с февраля 2009 меня перевели на 0,5 оклада 3) в декрет собираюсь в октябре Заранее спасибо Ирина 80637086409

 Переглянути відповідь

Ирина ( 4 серпень 2009)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на какой размер помощи по уходу за ребенком я могу рассчитывать исходя из следующего, и нужно ли что- то сделать для оптимизации выплаты??? 1)-Я инвалид 3-ей группы (инвалид детства) получаю минимальную пенсию 2)-Работаю в компании около 2-х лет по данный момент не как инвалид (компания не получала скидок в налогах из- за трудоустройства инвалида), - официально мне начислялась только минимальная заработная плата причем с февраля 2009 меня перевели на 0,5 оклада 3) в декрет собираюсь в октябре Заранее спасибо Ирина 80637086409

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…853854855856857858859860861…881
Ctrl →
 857 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору