UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Руслан ( 5 серпень 2009)

Добрый день. У меня такой вопрос: Я плачу алименты на дочь от первого брака 300грн. Но я официально не работаю, какую сумму алиментов должен платить как не работающий? Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Любовь ( 5 серпень 2009)

меня взяли на работу,на испытательный срок,прошол месяц а зарплату не дают,обвиняют в невыполнении должносных инструкций. Договор не подписывали.И зарплата,оказивается,есть черная и белая но на собеседовании оговаривались другие условия.Есть ли шанс забрать честно заработанные деньги.

 Переглянути відповідь

Ирина ( 5 серпень 2009)

Добрый день!Я работала на предприятии 2 года, пошла в декрет,когда пришла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет проработала еще 7 месяцев,взяла основной отпуск.Вопрос:при расчете отпуских учитывается зарплата за отработаное время (тоесть за 7 месяцев) или мой должностной оклад?

 Переглянути відповідь

Александр ( 4 серпень 2009)

У моих кумовьев интересная ситуация: 1) муж 29 лет, жена 28 лет и маленькая 4-хлетняя дочь, они - выходцы с Молдовы; уезжая на ПМЖ в Украину, они составили документы по выходу из молдовского гражданства, внутренний паспорт Молдовы у них забрали, оставили только загранпаспорта с отметкой "выезд на ПМЖ". Таким образом, они приобрели статус Лиц без гражданства. 2) приехав в Украину, они купили квартиру. Документы на нее оформили через суд по дарственной. Но регистрации в новой квартире не получили. 3) 03.07.09 г. у них родилась вторая дочь. 4) муж подал свои документы на получение паспорта гражданина Украины, т.е. на руках в данный момент оба имеют загранпаспорта Молдовы, и по словам чиновников еще месяца 3-4 "будет изготавливаться паспорт". 5) согласно законодательства Украины они наравне с иностранными гражданами и гражданами Украины имеют право на 3 вида пособия: Пособие по беременности и родам, Единоразовую помощь по рождению второго ребенка в семье (25000 грн.), Пособие по уходу за ребенком до трех лет. 6) никаких пособий в Молдове они не получают. Теперь проблема: 1) надо получить справку о составе семьи, выданная ЖЭКом, но в ЖЭКе никаких данных о них нет. 2) полное незнание Законов Украины. 3) мама пошла оформлять документы в СОВБЕС; сотрудник СОВБЕСа отказывается оформлять пособия, мотивируя это тем, что у мамы "нет документа, подтверждающего личность" - паспорта или вида на жительство. Вопросы: 1) как подтвердить статус Лица без гражданства? какие документы подтверждают статус Лица без гражданства? какие нормативно-правовые акты нужно распечатать, в которых это зафиксировано, чтоб ссылаться в споре? 2) как получить все справки для оформления пособий, в том числе и справки о составе семьи? 3) как и кому доказать свои права на получение пособий и все таки их оформить? 4) какие сроки для оформления остались? 5) как можно форсировать события? Спасибо Вам за ответ!

 Переглянути відповідь

Юра ( 4 серпень 2009)

ДОброго дня , шановний юрист!!!!!!! Розкажу вам ситуацію!!!! Я мешканець рівного, випусник 2009, вирішив потсупати в київ . подавати документи їхав на маршрутці, попередньо взявши квиток. Доїхавши в житомир, я вийшов на двір з маршрутки , під час зупинки, коли повернувся моє місце було зайняте.Я звернувся до водія, на що він відповів" Зарез шось придумаєм"!!!!!!!!!Так, дійсно придумав: приніс мені пуфік і предложив мені сісти!!!! я звичайно не погодився і почав вимагати повернення свого законного місця, на що водій відповів ігнором..... ну канєшно звернувся до пасажирки , а вона мені у відповідь" я за заплатила полштукі і шо маю стоять???????????????" я був в шокі!!! до києва я простояв принципово , уступивши тепер уже свій пуфік мужчині( справа в тому шо наш водій вже взяв трьох стоячих)))) отак, не знаю шо робить!!! може якось можна законно цю ситуацію розрулить, бо кірпічів на вулиці багато))) порадьте!!!!!!! --- а ще я на всякій пожарний сфрткав номера маршруткі і взяв номера телефонів двох пасажирів, в якості свідків!!!!!!!!!!!! допоможіть і порадьте будь-ласка!!!!!!!!!!!!

 Переглянути відповідь

olga ( 4 серпень 2009)

Добрый день! подскажите пожалуйста, я выхожу замуж в среду (05.08..2009), и на этот день я взяла отпуск ЗА СВОЙ СЧЕТ. Обязано ли мне мое предприятие, предоставить отпуск, оплачеваемый, 3 дня. спасибо!

 Переглянути відповідь

светлана ( 4 серпень 2009)

добрый день!Кадекакой рачетный период необходимо брать для расчета суммы за вынужденный прогул в такой ситуации-уволена в январе,больничный -декабрь,ноябръ,октябръ, 10 дней робочих в сентябре,остальные больничные,август-робочий,июль-отпуск-10 дней,июнь-отпуск 20 дней-все остальные дни робочие.

 Переглянути відповідь

Марина ( 4 серпень 2009)

Здравствуйте.Подскажите, пожалуйста.Я в декретном отпуске до октября 2010года.Но выхожу на работу в этом году в октябре(вынудили).Есть возможность быть на работе только во второй половине дня и возможно пару раз в месяц не выходить полный день. Вопрос:Как оформить заявление на прием на работу, чтоб я смогла работать неполный раб.день?Есть ли такое понятие как "сбободный график" для мам в декрете?И могут ли со мной оформлять сейчас договор на работу на несколько месяцев, хотя я уходила в декрет с постоянной должности? Предприятие АО. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Алла ( 4 серпень 2009)

Доброго дня. Допоможіть будь-ласка. Працювала головним бухгалтером на постійному місці. Пішла в декретну відпустку. За цей період розлучилася. Сама виховую донечку. Після закінчення декретної відпустки по досягненні дитини 3 роки вийшла на роботу. До робочого столу мене не допускають, так як там працює інша людина, хоча на роботу прийнята на декретне місце. З яких причин мене можуть звільнити?

 Переглянути відповідь

Ирина ( 4 серпень 2009)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на какой размер помощи по уходу за ребенком я могу рассчитывать исходя из следующего, и нужно ли что- то сделать для оптимизации выплаты??? 1)-Я инвалид 3-ей группы (инвалид детства) получаю минимальную пенсию 2)-Работаю в компании около 2-х лет по данный момент не как инвалид (компания не получала скидок в налогах из- за трудоустройства инвалида), - официально мне начислялась только минимальная заработная плата причем с февраля 2009 меня перевели на 0,5 оклада 3) в декрет собираюсь в октябре Заранее спасибо Ирина 80637086409

 Переглянути відповідь

Ирина ( 4 серпень 2009)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на какой размер помощи по уходу за ребенком я могу рассчитывать исходя из следующего, и нужно ли что- то сделать для оптимизации выплаты??? 1)-Я инвалид 3-ей группы (инвалид детства) получаю минимальную пенсию 2)-Работаю в компании около 2-х лет по данный момент не как инвалид (компания не получала скидок в налогах из- за трудоустройства инвалида), - официально мне начислялась только минимальная заработная плата причем с февраля 2009 меня перевели на 0,5 оклада 3) в декрет собираюсь в октябре Заранее спасибо Ирина 80637086409

 Переглянути відповідь

Сергей ( 4 серпень 2009)

я попал под сокращение, меня ознакомили с приказом за 2 месяца но через 3 недели мне придложили уйти по сокращению досрочно. Возможно ли это? И если я уйду досрочно то как это может отразится в дальнейшем?

 Переглянути відповідь

Людмила ( 4 серпень 2009)

Підскажіть будь ласка, як можна зареєструвати громадську організацію у м.Києві і куди потрібно звертатися? Дякую.

 Переглянути відповідь

Денис Н. ( 3 серпень 2009)

правда ли то, что при условии проживания человека в жилом доме (квартире) более 3-х лет подряд он имеет право на часть дома (квартиры)

 Переглянути відповідь

Сергей ( 3 серпень 2009)

Подскажите пожалуйста я с 2-го сентября 2009г. попадаю под сокращение могу ли я стать на биржу труда и учится на дневном в ВУЗе.?

 Переглянути відповідь

Виталий ( 3 серпень 2009)

говорили о том что минимальный размер оплаты труда для Оренбуржья с учетом районного коэффициента+15%= 4979.50 руб. Скажите есть ли официальные документы на этот счет? Потому что у нас на предприятии выплачивается минимальная зарплата из расчета оклад+доплаты+ %за совмещение+15%уральских=4330 минус 13%подоходного налога (аналогичная ситуация была и при МРОТе в 2300). Рабочее время отрабатываем полностью, даже с переработкой. Для примера - в январе я отработал 192 часа, из них 64-ночных и 60-праздничных. Оплата моей работы составила 4541р 56к-13%=4133.56руб P.S.Работаю охранником в редакции газеты(ГУП). Год назад был в минтруда по оренбургской обл. где меня "успокоили" сказав что "уральские" входят в МРОТ. Пробовал выяснить у начальства - ссылаются на все то-же оренбургское минтруда...

 Переглянути відповідь

Геннадий ( 3 серпень 2009)

После увольнения 01.04.09 со мной не рассчитались по задолженности по зарплате (с сентября 2008) и не не выплатили компенсации за неиспользованный отпуск. Предприятие (строительство) находиться в «простое» с декабря 2008, (даже уже не арендует помещение под офис) всех отправили в отпуск «за свой счет», никакого заявления я не писал. По началу на счет задолженности говорили «подождать», когда увольнялся – нет денег. Вынужден был уволиться по ст. 38. Директор по другой статье увольнять, не хотел, говорил, что бы ждал лучших времен, естественно, согласно ст. 34 КЗоТ никто другой работы не предлагал. По этому поводу обратился в министерство труда и прокуратуру. Как понял, никто этим не хочет заниматься: с одного места не было ответа, с другого, что не могут найти директора, хотя я указал его адрес проживания. Подскажите, пожалуйста, стоил ли обращаться в суд или результат будет тот же или лучше сберечь свое время, нервы и деньги? Спасибо. С уважением, Геннадий.

 Переглянути відповідь

Руслана ( 3 серпень 2009)

Доброго дня! Я працювала на фірмі інспектором з кадрів по трудовій. Підскажіть будь ласка чи є правомірним звільнення мене з посади за прогул згідно п. 4 ст. 40 КЗпП? Заздалегіть вдячна Вам!

 Переглянути відповідь

Наталия ( 3 серпень 2009)

Уважаемые юристы, я мама двоих детей 9 и 14 лет, разведена два года. На алименты не подавала, Отец перечислял, сколько считал нужным, на счет в банке. Уже больше полугода он не платит ничего. Если я подам на алименты, сколько он должен выплачивать, если он является СПД на едином налоге Украины?

 Переглянути відповідь

Светик ( 3 серпень 2009)

Мне на писали в трудовой книжке "Менеджер по снабжению и сбыту", но в классификаторе профессий есть только "Менеджер по снабжению" или "Менеджер по сбыту". Проблем с оформлением пенсии не будет?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…854855856857858859860861862…882
Ctrl →
 858 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору