UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Геннадий ( 3 серпень 2009)

После увольнения 01.04.09 со мной не рассчитались по задолженности по зарплате (с сентября 2008) и не не выплатили компенсации за неиспользованный отпуск. Предприятие (строительство) находиться в «простое» с декабря 2008, (даже уже не арендует помещение под офис) всех отправили в отпуск «за свой счет», никакого заявления я не писал. По началу на счет задолженности говорили «подождать», когда увольнялся – нет денег. Вынужден был уволиться по ст. 38. Директор по другой статье увольнять, не хотел, говорил, что бы ждал лучших времен, естественно, согласно ст. 34 КЗоТ никто другой работы не предлагал. По этому поводу обратился в министерство труда и прокуратуру. Как понял, никто этим не хочет заниматься: с одного места не было ответа, с другого, что не могут найти директора, хотя я указал его адрес проживания. Подскажите, пожалуйста, стоил ли обращаться в суд или результат будет тот же или лучше сберечь свое время, нервы и деньги? Спасибо. С уважением, Геннадий.

 Переглянути відповідь

Ольга ( 1 серпень 2009)

Подскажите, пожалуйста, в моей ситуации. работаю в частной фирме, с мая месяца не выплачивают з\п, с июля отправили в отпуск за свой счет, при этом не оплатив задолженность по з\п, я на 5 мес беременности. Уволить они меня не могут, а писать по собсвенному желанию не хочу, надеюсь в будущем получить от них з\п и декретные выплаты в размере 100% з\п за 4 мес. Я почти уверена что деретные мне не заплатят, что мне делать? заявление на отпуск я не писала, мне просто позвонили домой и сказали не выходить на работу, в последний мой визит на работу меня не хотели пускать на порог, ели взяла справку с места работы для больницы. До этого работала 2 года на одной фирме. потом ее ликвидировали перевели меня другую фирму, в которой я работаю с января этого года, работаю официально, являюсь гражданкой РФ, здесь уже 3 года имею вид на жительство. Как себя обезопасить, чтобы получить хотя бы декретные, которые мне положены на 7 мес беременности, т.е через 2 мес.? Да и ежегодный положенный оплачиваемый отпуск мне тоже не предоставляли.

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
859 з 882

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору