UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Прийом на роботу

Прийом на роботу

запитання юристу по оформленню на роботу, сумісництво та ін.

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Олеся ( 8 жовтень 2018)

Добрый день! Как принять на работу человека с Донецкой области? Какой пакет документов требуется на прием?

 Переглянути відповідь

Ірина (10 вересень 2018)

Доброго дня!! Потрібно прийняти людину на посаду помічник менеджера з туризму. Так як посада утворена за допомогою похідного слова «ПОМІЧНИК» до основної посади «менеджер з туризму», то начебто потрібно зберегти цей код посади 1448. Проте, людина не відповідає необхідним освітнім, професійним, кваліфікаційним вимогам і не може бути прийнята на посаду 1 розділу «Законодавці, старші посадові особи та менеджери (керівники)». Але назва посади має бути саме «помічник менеджера з туризму». Підкажіть, будь ласка, який код буде правильним до такої посади. Заздалегідь вдячні.

 Переглянути відповідь

Леся (24 серпень 2018)

Доброго дня. Я працюю в комунальному закладі освіти з 2016 року. Спершу мене було прийнято за умовами контракту на рік, потім контракт подовжено ще на рік. Термін дії контракту закінчується 31 серпня. Але контракт було укладено з департаментом, а за новими вимогами тепер мене має приймати на роботу керівник закладу освіти. Яким має бути порядок оформлення трудових відносин? У закладі освіти мені сказали, що я маю написати заяву про звільнення з причини закінчення строку контракту. Чи це є необхідним? Я боюся, що після звільнення мене можуть просто не взяти на роботу. До того ж це перериває стаж. Дякую за допомогу.

 Переглянути відповідь

Тетяна (21 серпень 2018)

Добрий день. Подкажіть, будь ласка, код ЗКППТР посади начальника навчального (учбового) відділу у вищому навчальному закладі

 Переглянути відповідь

игор (16 серпень 2018)

Я устроился на офицеальную работу по тр.книжке в ООО ПТИЦЕКОМПЛЕКС ДНЕПРОВСКИЙ. С испытательным сроком в 1 мес. 7 рабочих смен я в качестве стажёра - учусь ! После первой смены я понял что я не смогу здесь работать, Сообщил об этом и. о. мастера и сказал что я в ночную смену не выйду . а утром прийду увольняться!!! Но мне пригрозили 2-х недельной отработкой - ну и статьёй за прогулы! Я пока только СТАЖЁР! МОГУ ЛИ Я УЙТИ ПО СОБСТВ.ЖЕЛ.??? ПОЖАЛУЙСТА ДАЙТЕ ЗАКОННЫЙ ОТВЕТ! Спасибо!!!

 Переглянути відповідь

Анна (14 серпень 2018)

Добрый день! Ушла с работы после 7 лет официального трудоустройства,по согласию сторон , планирую стать в ЦЗ как безработная. Хочу ( как и многие) устроиться, получать пособие и при этом оставаться без трудоустройства. Как это грамотно сделать? Прописка у меня областная, живу по факту в городе. Чем нужно в таком случае обосновывать причину отказа от вакансии ЦЗ, чтоб меня оставили на бирже ?

 Переглянути відповідь

Надя (13 серпень 2018)

Добрый день. Сегодня зарегистрировалась в центре занятости. Вопрос такой, работаю давно, последний раз по трудовой книжке, до этого по договору, уволилась проработав более года ( 1г.1м) по соглашению сторон, образование у меня 12 классов, школа. Так вот, мене сразу начали тулить любые вакансии которые у них были, те которые не имеют вообще никакого отношения к тому чем я занималась, работу в другом конце города, что мне вообще не удобно. Я роботу хочу, но не что попало, а работу где я останусь на длительное время, что мне нравиться, а не то что пихают в центре занятости чтобы сплавить человека, что еще даже не стоит у них на учете, а только первый раз зарегистрировался.

 Переглянути відповідь

Анна ( 8 серпень 2018)

Я сегодня уже задавала вопрос. Подскажите тогда как быть, если работодатель говорит, что не может оформлять пока центр занятости не снимет меня с учета и не сделает запись в трудовую?

 Переглянути відповідь

Зоряна ( 6 серпень 2018)

Доброго дня під скажіть будь ласка якщо основний працівник пішов у відпуск для догляду за дитиною до трьох років, прийняли іншого працівника на декретне місце, який теж пішов у відпуск для догляду за дитиною до трьох років як прийняти третього працівника?

 Переглянути відповідь

Любовь ( 6 серпень 2018)

Добрый день! Действует ли п. 2 ст. 36 Кзот Украины на порядок увольнения врача интерна в связи с окончанием срока интернатуры (бюджет)?

 Переглянути відповідь

Лариса (27 липень 2018)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какие можно использовать должности в частном детском центре развития (нелецензированном) для работников, которые занимаются с детками дошкольного возраста. Занятия проходят в игровой форме. Заранее благодарна

 Переглянути відповідь

Аліна (25 липень 2018)

Доброго вечора ,проходячи співбесіду у мене сфотографували паспорт і індифікаційний код ( сказали для перевірки служби безпеки ) чи є причини для хвилювання?

 Переглянути відповідь

Анна (22 липень 2018)

Здравствуйте! Какие документы необходимы, чтобы стать на учёт в центр занятости? Страховой стаж более 12 месяцев

 Переглянути відповідь

Владислав (19 липень 2018)

Добрый день. Я гражданин Украины, являюсь студентом в университете, бюджетник (получаю стипендию), перешёл на 4 курс и учусь по индивидуальному графику (вольное посещение). Сейчас передо мной стоит вопрос, могу ли я официально трудоустроиться на полный рабочий день и совмещать таким образом работу с учёбой? Не будет ли у меня потом проблем с университетом? Буду благодарен за развёрнутый ответ.

 Переглянути відповідь

Юлія ( 7 липень 2018)

Добрий вечір. Я працюю на своїй роботі та маю доплату як внутрішній сумісник( маю додоткову роботу в закладі) У зв'язку з недостатністю коштів мені видали попередження про припинення роботи сумісників. А також , опирались на статтю 32ч3- "у зв'язку зі змінами умов виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. " У разі відмови- звільнення за статтею 36. В наказі та попередженні я поставила свій підпис. Мене цікавить чи не може мене керівництво заставити робити цю додаткову роботу безкоштовно, так як я підписала це попередження. Чи краще мені не чекати 2 місяці і зараз написати заяву про звільнення від сумісництва.?

 Переглянути відповідь

Алексей ( 6 липень 2018)

Добрый день. Подскажите считается ли ошибкой , если запись о работе в трудовой внесена в раздел награды ? Или можно просто зачеркнуть и написать о работе ?

 Переглянути відповідь

Юлия (25 червень 2018)

Здравствуйте! Директор предприятия, место работы на котором у него является на данный момент основным, необходимо переоформить на внешнего совместителя (у него будет другое основное место работы). Нужно ли уведомлять об этом гос.регистратора? Заранее благодарна за ответ!

 Переглянути відповідь

Виктория (18 червень 2018)

Добрый день! Подскажите пжл. какой код КП по классификатору профессий у начальника відділу продажу, или керівника відділу продажу. Заранее огромное спасибо!

 Переглянути відповідь

Анна ( 8 травень 2018)

Добрий день. Хочу стать в центр зайнятости. У меня двое детей 4 и 7 лет. и меня направляют на роботу с ненормированным графиком. подскажите, я могу требовать нормированного графика а еще лучше сокращенного графика. будет ли мой отказ считатся официальным отказом и причиной не ставить на учет в центр.

 Переглянути відповідь

Анастасия (25 квітень 2018)

Добрый день.Просьба подсказать ,работала по совместительству с 2012 по 2015 год .после этого поменяла уже две работы.Пытаюсь встать на биржу а мне говорят ,что необходимо принести приказы на приём и увольнение по совместительству .Проблема в том ,что предприятие на котором работала ликвидированно .Может ли центр отказать мне в выплатах из-за того что нет приказов ?можно ли просто не засчитывать данный стаж и все таки встать на биржу ?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…67891011121314…39
Ctrl →
 10 з 39 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору