Скорочення / звільнення

онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Галина (24 серпень 2012)

Доброго дня! Питання щодо звільнення за ст.40 п.1 КЗпП. Нараховують лише компенсацію у середньомісячному розмірі заробітної плати.А,що, середньомісячну на працевлаштування (яку закріпляли за підприємством) вже відмінили?. А як щодо де-яких Законів? Їх відмінили? "До компенсаційних виплат при звільненні належать вихідна допомога та середня заробітна плата на період працевлаштування" "При звільненні працівників з ініціативи власника або уповноваженого ним органу, у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці, крім вихідної допомоги, таким працівникам виплачується й середня заробітна плата на період працевлаштування, але не більше ніж за три місяці з дня звільнення" " підпунктом "б" пункту 1 статті 26 цього Закону передбачено, що працівники, трудовий договір з якими було розірвано на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України, за умови їх реєстрації в службі зайнятості протягом семи календарних днів після звільнення, мають право одержувати допомогу по безробіттю у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати за останнім місцем роботи протягом 60 календарних днів".( МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ N ДЦ-11-402 від 12.03.98 " Щодо збереження пільг і компенсацій вивільнюваним працівникам") http://www.dtkt.com.ua/show/1cid01869.html http://www.uazakon.com/document/spart73/inx73604.htm http://pro-u4ot.info/index.php?section=browse&Cat.. Ссылка www.profiwins.com.ua

Скорочення / звільнення

Останні питання юристу:

Інші документи

Часто шукають