UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Юлия (14 жовтень 2009)

Здраствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске уже 1,5 года,выплаты по ребенку уже закончились и теперь ежемесячно я получаю 130грн., можно ли как то увеличить эту сумму если мой муж учится в инстетуте на дневном отделении и никаких доходов мы больше не имеем?и что для этого надо? Спасибо большое!

 Переглянути відповідь

Світлана (13 жовтень 2009)

Доброго вечора! Я навчаюсь в аспірантурі і працюю в іншому навчальному закладі за сумісництвом на 0,25 ставки терміном з 1.09.09 по 30.10.09. В декретну відпустку йду з 19.10.09. Чи можу я не йти у відпустку з аспірантури, та як мені буде нарахована виплата на роботі за сумісництвом, за весь період 70+56 днів чи лише за ті дні, які я не допрацюю згідно з контрактом?

 Переглянути відповідь

Юлія (13 жовтень 2009)

Допоможіть з'ясувати, чи встановлені певні терміни подачі лікарняного листа у зв'язку з вагітністю та пологами (на 180 днів) до Фонду соц. страхування. Принесла довідку на місце роботи 21 серпня, лише своїми надокучливими дзвінками домоглася, щоб до кінця вересня бугалтер зробила нарахування суми декретних. Тепер з'ясовую, коли ж мої документи передадуть до ФСС, а бугалтер мене запевняє, що все це робиться в кінці квартала, гроші, мабуть отримаю лише після пологів, хоч мені здається, що із-за небажання моєї колеги виконати свої обов'язки, я можу втратити цю грошову допомогу. Будь-ласка, дайте відповідь, чи дійсно бугалтер має рацію і в будь-якому випадку допомогу я отримаю?

 Переглянути відповідь

Євген (13 жовтень 2009)

Мій знайомий працює на приватному виробництві (СТОВ) І одного разу він отримав пощкодження але не на виробництві. Після цього він приніс лікарняний за 5 днів і потребував відшкодування, алевін вже мав лікарняний пов'язаний з майже таким пошкодженням. І виробництво відмовляється компенсувати ці лікарняні. На якій рідставі виробництво не задоволняє його лікарняні?????

 Переглянути відповідь

Світлана (13 жовтень 2009)

Чи може бабуся отримати листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком 5 років в тому випадку, якщо батьки не мають можливості піти на лікарняний?

 Переглянути відповідь

Наталия (13 жовтень 2009)

Добрый день. Меня интересует вопрос: сегодня последний день неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком по достижению его 6-летнего возраста. Могу ли я с завтрашнего дня оформить дополнительный отпуск, предоставляющийся матерям, имеющим двоих детей до 15 лет, а затем уволиться по собственному желанию, так как работать на прежнем месте не собираюсь? Какими законами предусмотрены подобные действия? Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Kатя (12 жовтень 2009)

Працівник захворів під час основної щорічної відпустки. Чи оплачується наданий лікарняний лист? Працівник захворів у період за два тижні до звільнення за власним бажанням. Чи оплачується поданий працівником після звільнення лікарняний лист? Як розраховується середня заробітна плата для оплати лікарняного листа, якщо на розрахунковий період припадає щорічна відпустка?

 Переглянути відповідь

Лідія (12 жовтень 2009)

Добрий день! Вже рік і чотири місяці моя подруга знаходиться у відпустці по догляду за первістком і чекає на народження другої дитини. Скажіть будь-ласка, чи має вона право на виплату лікарняних (дородових та післяродових) від організації на якій працювала до родів.

 Переглянути відповідь

Елена (10 жовтень 2009)

Добрый день! В данный момент я роботаю по срочному трудовому договору на месте декретчицы. С 13 октября 2009 ухожу в декрет, а с 20 октября или 01 ноября, так как работать не кому, выходит из декрета женщина на месте которой я работала. На предприятии где я работаю сказали, что не принимут мой больничный по беременности и родам, мотивируя это тем, что у меня срочный трудовой договор. Но я же ухожу в декрет до его окончания срочного договора и выхода основного сотрудника. Что делать в такой ситуации? Законно ли не принимать мой больничный? И в данный момент я нахожусь на сохранении, могут ли меня уволить пока я лежу в больнице? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Flym100 ( 9 жовтень 2009)

Подскажите пожалйства, на сколько дней выдается больничный лист с диагнозом туберкулез ( на 8 или на 10месяцев)?, если можно подскажите ссылку на документ.Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Киса ( 8 жовтень 2009)

Скажите,как мне поступить в моем случае. До беременности ОФИЦИАЛЬНО я не была трудоустроена(работала в шоу-бизнесе.) Теперь я на 7 мес.декретных никаких не получаю,естественно.Но хочу получать выплату по рождению ребенка.Мне нужно становиться на учет в центр занятости для этого? Если я стану,то нужно ли будет обходить работодателей от Центра занятости?И еще: Какие инстанции мне нужно будет обойти для получения выплаты?

 Переглянути відповідь

Тетяна ( 7 жовтень 2009)

Доброго дня! Проконсультуйте будь-ласка по такому питанню. Жінка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку. 12 жовтня повинна вийти на роботу, але вона на лікарняному за станом здоровя, (перебіг другої вагітності). На її місці працює людина, яку 11 жовтня потрібно звільнити. Як вірно оформити документи, бо місце ніби і зайняте, а працювати не буде кому.

 Переглянути відповідь

Анна ( 6 жовтень 2009)

Добрый день. Я на 3 месяце беременности, стою на учете в центре занятости. Пособие по безработице заканчивается в ноябре. Центр занятости вынуждает снятся с учета. Если я снимусь с учета как это отразится на больничном по беременности и родам, как они будут расчитыватся.(в декрет мне в феврале)? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Светлана ( 6 жовтень 2009)

Доброго дня, В мене є чорнобильське посвідчення 4-ї категорії. Я чула інформацію, що воно надає право вагітній жінці на 1 місяць раніше піти в декретну відпустку. Працюю в Києві, ставати на облік в жіночу консультацію теж буду в Києві, але прописана в місті де присвоєна 4-та зона. Чи це вірна інформація? Якщо да, дайте будь-ласка ссилку на документ де це вказано. Дякую.

 Переглянути відповідь

Наталия ( 6 жовтень 2009)

Добрий день. Допоможіть мені будь ласка з моїм запитанням. Я маю четверту зону постраждалої внаслідок Чорнобильської катастрофи, проживала в забрудненій зоні з 1982р. по 2000 рік, з 2000 по теперішній час проживаю в Вінниці, яка не має статусу зони, але посвідчення 4 зони в мене є. Чи маю я право йти в декрет за 90 днів до пологів (ст.30 п. 10 Закону 796)?

 Переглянути відповідь

юлия ( 6 жовтень 2009)

ДОБРЫЙ ДЕНЬ! скажите, пожалуйста,я нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком ,сейчас жду 2-го ребенка,как будут исчисляться размер дородового пособия??? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Галина ( 6 жовтень 2009)

Добрий день! Я працювала на декретному місці, зараз також пішла в декрет, працівник на чийому місці я працювала звільняється. Чи маю право по закінченню декретної відпустки вийти на роботу на правах основного працівника ? Чи можуть мене звільнити залишивши на роботі працівника який прийшов на моє місце?

 Переглянути відповідь

Натали ( 6 жовтень 2009)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(ребенку 1г 9мес инвалид детства).В данный момент нахожусь в декретном отпуске.Меня очень волнует вопрос - положен ли больничный отцу (по уходу за первым ребенком) в то время, когда я буду в роддоме?

 Переглянути відповідь

Алена ( 5 жовтень 2009)

Добрый день! Я официально не оформлена на работе, сейчас нахожусь на четвертом месяце беременности..Какие выплаты мне положены(дородовые и послеродовые, декретные, выплата по уходу за ребенком)...? И если у меня есть возможность официально оформиться на этом сроке беременности?? Это может повлиять на сумму выплат???

 Переглянути відповідь

Галина ( 5 жовтень 2009)

Добрий день. Ви стверджуєте, що жінка, яка йде в декрет з декретного місця, користується усіма пільгами для вагітних жінок. Запитання: як вона може вийти на роботу після відпустки по догляду за дитиною, якщо посада зайнята основним працівником. Звільняти такого працівника було б порушенням трудового законодавства. Дякую.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…100101102103104105106107108…114
Ctrl →
 104 з 114 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору