UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Вита (26 серпень 2009)

Добрый День!Помогите пожалуста!В связи с ликвидацыей предприятия,и тут же открытием нового как правильно перевисти человека который находица в декретном отпуске? спасибо

 Переглянути відповідь

Анна Фёдорова (26 серпень 2009)

Работник находится в ежегодном отпуске и в это время оформляет больничный по уходу за ребёнком, продляется ли отпуск на время больничного?

 Переглянути відповідь

юлия (26 серпень 2009)

Я є підприємцем платником єдиного податку,через певний час піду у декретну відпустку.Чи можу я йдучи у декрет найняти працівника,який буде за мене виконувати обов'язки.Які мені потрібні документи.Чи буде мені виплачуватись допомога на дитину?

 Переглянути відповідь

Татьяна (25 серпень 2009)

доброго дня, в мене така ситуація: працюю на декретному місці 1,5 місяця і зараз мене звільняють в звязку з виходом на роботу декретчиці, до переходу на декретне місце працювала на іншій посаді в цій же організації 1 рік. Питання: за скільки часу мене мають попередити про звільнення, та чи мають право звільнити?

 Переглянути відповідь

татьяна (23 серпень 2009)

Здавствуйте.Помогите правильно расчитать сумму декретных. С 03.12.07г. по 31.03.09г. я работала на ООО"Калина",бухгалтером-ревизором и по совместительству на 0.25ст. кадровиком. С 01.04.09г.я была переведена по переводу на ООО"Самсон" где проработала до 30.06.09г.,в тоже время оставаясь работать на ООО"Калина"на 0.25ст.по совместительству кадровиком. С 01.06.09г. я по переводу возвращаюсь в ООО"Самсон" на должность кадровика на ставку.С 01.09.09г. я ухожу в декрет, Какой период нужно брать для расчета, 6 месяцев или же 2 последних. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Алина (21 серпень 2009)

Здравствуйте! Я официально оформлена на ЧП. Больничный сдала вовремя. Моему ребенку уже 2 месяца, а декретные еще не выплатили. Говорят соцстрах задерживает из-за кризиса. Может такое быть, куда обратиться. Существуют ли какие-то сроки выплаты?

 Переглянути відповідь

Виталий (21 серпень 2009)

Здравствуйте! Во время отпуска попал на больничный. Хотелось бы знать продлеваеться ли в этом случае отпуск ?, и если да то в соответствии с каким разделом ? За ранее благодарен

 Переглянути відповідь

НАДІЯ (20 серпень 2009)

Добрый день.Работаю на госпредприятии,имею двох детей -инвалидов детства/15лет,17лет/.12 дней находилась на стационарном лечении в лечебном зеведении с младшим ребенком.Получила больничный лист.На предприятии отказывают в оплате,т.к. опекуном является отец,который находился в тот час с другим ребенком.Как быть

 Переглянути відповідь

Оксана (20 серпень 2009)

Добрый день. Новое руководство компании весной этого года начало "выживать" сотрудников с топовых должностей, чтобы назначить на них своих людей. Это, конечно, происходит в нашей стране сплошь и рядом. Под огонь попала и я. Я успела взять положенный отпуск, затем оформила больничный на 4 месяца. За это время был оформлен приказ о сокращении моей должности с условием, что первый день моего выхода на работу считать днем вступления его в силу. Я решила попробовать пойти таким путем- по окончании моего больничного мне на работу будет направлено письмо от одного из руководителей нашей Головной компании с просьбой присутствовать на совещании, которое будет длиться целый день, в офисе Головной компании (т.е. у себя в дочернем предприятии я не появлюсь). А затем- продлю еще больничный чтобы затянуть время, устраиваясь пока на другую работу. Вопрос: смогут ли меня все-таки без ознакомления с приказом сократить? И если да- каким путем посоветуете избежать сокращения?

 Переглянути відповідь

Еекатерина (20 серпень 2009)

Скажите, если женщина, находясь в декретном отпуске, рожает еще одного ребёнка, какие выплаты ей полагаются??? Как должны начеслять ей оплату за больничьный?

 Переглянути відповідь

Лена (19 серпень 2009)

Добрый вечер! Я уже писала о своей проблеме (находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет принесла больничный по беременности и родам вторым ребёнком в результате чего выяснилось что оклад уменьшен на 60% в то время как всем официально сократили на 30% на что сотрудники дали согласие) и получила ответ за что большое спасибо. Пока мне не дали окончательный ответ в чём собственно говоря дело меня интересует следующее: если мне предлагают сократить оклад на 30 % как всем и я отказываюсь меня могут уволить через 2 месяца? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Лена (18 серпень 2009)

Добрый вечер! Большое спасибо за оперативный ответ на поставленный мною вопрос об изменении зароботной платы во время декретного отпуска. Хотелось бы узнать ещё могут ли меня уволить в случае если я не соглашусь на уменьшение оклада на 30% через два месяца если я нахожусь в декретном отпуске.

 Переглянути відповідь

Ольга (18 серпень 2009)

Почти три месяца назад сдала больничный на работу (работаю на гос.предприятии). Уже родился малыш, а он так и не оплачен. На работе говорят, что ФСС не может выплатить больничный т.к. у них нет денег, а мое предприятие не может выплатить больничный т.к. у них тогда не будет денег на зарплату работникам. Правомерно ли это? Что я могу предпринять в такой ситуации?

 Переглянути відповідь

Лена (17 серпень 2009)

Добрый вечер! Сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребёнку 1 год и 9 мес) и предоставила больничный лист на предпиятие с которого уходила в декрет по беременности и родам вторым ребёнком.Выяснилось что в январе этого ходя была сокращена зароботная плата на 30 % и все сотрудники подписались о солгласии меня никто не уведомлял и почему то зарплата меньше не на 30 а на все 60 %. Скажите пожалуйста какие должны быть мои действия...Спасибо большое.

 Переглянути відповідь

Третяк Анна Виктороввна (17 серпень 2009)

Ребёнку исполнилось три года,я выхожу на роботу,уже предупредили что намечается сокращение,могут ли меня уволить?И ещё,работала штатным бухгалтером в банке меня перевели на другой участок,зар.плата та же,должность таже,но со старого места уволить бы не смогли потому как на участке я была одна,а перевели на тот где четыре человека,я ещё ничего не пдписывала,скажите имеют ли право?

 Переглянути відповідь

Олег (17 серпень 2009)

Моя дружина до 3-го вересня знаходиться на лікарняному після пологів. Працює на ВАТ "Сумихімпром" на посаді начальника лабораторії. На данний момент відбувається реорганізація її підрозділа. Тому керівництво замість відпустки по догляду за дитиною вимагає від неї вийти на роботу з 4-го вересня, для того щоб надати їй іншу посаду. В іншому випадку їй не надається робоче місце. На скільки законними є дії керівництва.

 Переглянути відповідь

Марина (16 серпень 2009)

Моя дочь студентка, имеет ли она право на "державну допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами". Нам сказали, що ее стипендия (500 грн) не дает такой возможности.

 Переглянути відповідь

Vika (16 серпень 2009)

Добрый день. У меня вопрос заключается в легкой махинации. Я нахожусь в декретном отпуске вмести с этим я хочу устроить ребенка в детсад. В исполкоме, где я стала на учет, чтоб попасть в сад меня просят предоставить справку с места работы. И тут у меня вопрос могу ли я находиться в декретном отпуске, а ребенок ходить в детсад. Р.S. я уже 3,5г. в отпуске по уходу за ребенком, т.к. он болеет часто. Являюсь гос.служащей.

 Переглянути відповідь

Ірина (16 серпень 2009)

Добрий день!!Цього року я закінчила училище, вийшла заміж, завагітніла,також навчаюся у інституті на платній формі навчанні і ніде не працюю!!!Скажіть будь-ласка чи мені мають заплатити якісь дородові гроші держава!!!!

 Переглянути відповідь

Оксана (15 серпень 2009)

Моєму сину 2 місяці, чи маю я право на неповний робочий день, чи буду я отримувати доплату від соцбезу

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…107108109110111112113114115
Ctrl →
 111 з 115 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору