UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Татьяна (13 серпень 2009)

Добрый день. Работаю в государственном учереждении. На сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (с 3 до 4 лет) без сохранения зароботной платы на основании медицинского заключения. Сохраняется ли за мной моя должность, с которой я уходила в декрет? Считается ли правомерным перевод меня на другую должность (заявлений о переводе сама не писала)? Какие нормативные документы мне почитать? Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Ольга Игнатко (12 серпень 2009)

Здраствуйте. Мой муж инвалид 3 группы,у него сахарный диабет инсулинозависимый тяжелой формы. Каждый год он лежит в больнице на лечении и одновременно продлевает инвалидность. В прошлом году он совмещал лечение с работой(он торговый представитель), лечение получилось никакое. В этом году он тоже должен ложиться в больницу в конце августа. На работе он предупреждал еще с мая месяца,что он будет лечиться. Сегодня его вызвало к себе начальство,и сказали,что лежать он не будет,пусть совмещает(хотя Ему по состоянию здоровья надо лежать полноценно). Сказали,что дают ему максимум неделю ОТПУСКА и все, а дальше как хочет. Больничного не дают,хотя у него будут все необходимые справки из больницы. Когда он отказался и сказал,что он будет лечиться,ему ответили,что только через заявление об увольнении и отработки 2 недели. Как нам быть, нормально ему лечиться не дадут и уволиться тоже. Он материально ответственный,как торговый представитель забирает деньги у клиентов,боюсь,чтобы на него не повесили чужих долгов , или в трудовой что-то напишут. Как поступить правильно в этой ситуации? Я думаю,что после больницы он будет по-любому увольняться. Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Ирина (12 серпень 2009)

Здравствуйте я вышла замуж, в июле родился ребенок, у мужа уже есть ребенок от первого брака,первая жена умерла, ребенок проживает и прописан с нами, какую одноразовую помощь мы получим если оформить ее на мужа? как на первого ребенка или как на второго?

 Переглянути відповідь

ольга (10 серпень 2009)

Здравствуйте!Я работаю на заводе всего 2 месяца,но планирую завести ребенка,но хочу чтобы завод платил декретные три года и чтобы сохранилось рабочее место.Скажите,имеет ли значение сколько женщина проработала на предприятии до декретного отпуска или это неважно.Не скажут ли мне,чтобы увольнялась по собственному желанию,потому что мало проработала?Спасибо.

 Переглянути відповідь

Светлана ( 9 серпень 2009)

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске, который заканчивсется 11 ноября 2009 года (работаю в банке). Недавно мне позвонили из отдела кадров и попросили выйти на работу на 4 часа (то есть на пол-рабочих дня), объяснив это тем, что им нужно уволить девушку, работающую на моем месте. Я узнала, что в данном банке происходят массовые сокращения. Какими последствиями грозит выход на работу на пол-дня? Будет ли это прерыванием декрета? Могут ли и меня сократить или заставить выйти из декрета досрочно?

 Переглянути відповідь

Ольга ( 9 серпень 2009)

Здравствуйте, Я работаю зав.кассой в банке.Стаж работы в данном банке на этой должности 2 года,общий банковский 3,5 года.При проверках никаких нарушений и нареканий к моей работе не было.Неделю назад попала в больницу с угрозой прерывания беременности(анемия, отеки).До декретного отпуска еще 2 месяца.Мое начальство заставляет меня написать заявление о перевод на должность кассира 1 категории и передать кассу полностью второму кассиру.Так же она планирует взять еще одного кассира.Подскажите пожалуйста какие статьи она нарушает и что я могу предпринять в данной ситуации.Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

angela ( 8 серпень 2009)

Положено ли мне дородовые и послеродовые выплаты с места работы на второго ребенка если я сижу в декрете за первым?

 Переглянути відповідь

Виталий ( 7 серпень 2009)

Добрый день.У меня заболел сын 1.3года и жена,на работе за свой счёт не подписали,могу ли я расчитывать на больничный по уходу за ребёнком?Жена в декрете,ей больничный не дают.Подскажите как быть,спасибо.

 Переглянути відповідь

angela_zt ( 7 серпень 2009)

Будучи в декретном отпуске я забеременела второй раз. Положено ли мне с места работы дородовые и послеродовые деньги? Какие документы нужны?

 Переглянути відповідь

Наталія ( 6 серпень 2009)

7 .08.2009 моїй дитині виповнюється 3 роки, коли мені необхідно витйти на роботу? в день досягнення 3 рячного віку чи на слідуючий день?

 Переглянути відповідь

Тетяна ( 6 серпень 2009)

Добрий день!!! Дайте будь-ласка відповідь на запитання: "Чи може жінка підприємець, яка є на єдиному податку, отримувати гроші на дитину до трьох років???"

 Переглянути відповідь

наталя ( 5 серпень 2009)

Доброго дня!В мене таке запитання!Я знаходжусь в декретній відпустці,на роботу маю виходити 15 березня,так як моїй дитині виповниться 3 рочки,але в січні я маю родити 2дитину.Скажіть будь ласка в якому розмірі виплачуються лікарняні?Дякую!

 Переглянути відповідь

Марина ( 4 серпень 2009)

Здравствуйте.Подскажите, пожалуйста.Я в декретном отпуске до октября 2010года.Но выхожу на работу в этом году в октябре(вынудили).Есть возможность быть на работе только во второй половине дня и возможно пару раз в месяц не выходить полный день. Вопрос:Как оформить заявление на прием на работу, чтоб я смогла работать неполный раб.день?Есть ли такое понятие как "сбободный график" для мам в декрете?И могут ли со мной оформлять сейчас договор на работу на несколько месяцев, хотя я уходила в декрет с постоянной должности? Предприятие АО. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Ирина ( 4 серпень 2009)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на какой размер помощи по уходу за ребенком я могу рассчитывать исходя из следующего, и нужно ли что- то сделать для оптимизации выплаты??? 1)-Я инвалид 3-ей группы (инвалид детства) получаю минимальную пенсию 2)-Работаю в компании около 2-х лет по данный момент не как инвалид (компания не получала скидок в налогах из- за трудоустройства инвалида), - официально мне начислялась только минимальная заработная плата причем с февраля 2009 меня перевели на 0,5 оклада 3) в декрет собираюсь в октябре Заранее спасибо Ирина 80637086409

 Переглянути відповідь

Ирина ( 4 серпень 2009)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на какой размер помощи по уходу за ребенком я могу рассчитывать исходя из следующего, и нужно ли что- то сделать для оптимизации выплаты??? 1)-Я инвалид 3-ей группы (инвалид детства) получаю минимальную пенсию 2)-Работаю в компании около 2-х лет по данный момент не как инвалид (компания не получала скидок в налогах из- за трудоустройства инвалида), - официально мне начислялась только минимальная заработная плата причем с февраля 2009 меня перевели на 0,5 оклада 3) в декрет собираюсь в октябре Заранее спасибо Ирина 80637086409

 Переглянути відповідь

Ольга ( 1 серпень 2009)

Подскажите, пожалуйста, в моей ситуации. работаю в частной фирме, с мая месяца не выплачивают з\п, с июля отправили в отпуск за свой счет, при этом не оплатив задолженность по з\п, я на 5 мес беременности. Уволить они меня не могут, а писать по собсвенному желанию не хочу, надеюсь в будущем получить от них з\п и декретные выплаты в размере 100% з\п за 4 мес. Я почти уверена что деретные мне не заплатят, что мне делать? заявление на отпуск я не писала, мне просто позвонили домой и сказали не выходить на работу, в последний мой визит на работу меня не хотели пускать на порог, ели взяла справку с места работы для больницы. До этого работала 2 года на одной фирме. потом ее ликвидировали перевели меня другую фирму, в которой я работаю с января этого года, работаю официально, являюсь гражданкой РФ, здесь уже 3 года имею вид на жительство. Как себя обезопасить, чтобы получить хотя бы декретные, которые мне положены на 7 мес беременности, т.е через 2 мес.? Да и ежегодный положенный оплачиваемый отпуск мне тоже не предоставляли.

 Переглянути відповідь

Ирина (31 липень 2009)

До декретного отпуска я работала начальником финансово- экономического отдела государственного вагоноремонтного завода. за время моего отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет отдел реорганизовали в два подразделения (финансовый и экономики и маркетинга). По истечению отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет администрация предложила мне должность начальника или мастера отдела технического контроля. Я отказалась, т.к. эти должности несоответствуют моей квалификации( техникум- бухучет, институт- инженер-экономист, железнодорожная академия- экономика предприятия). В отделе кадров мне сказали ,что если в течении 2-х месяцев я не соглашусь, то меня сократят и передадут в фонд занятости. При этом я в разводе и воспитываю дочь 3 года и сына 22 года(студент института, дневная форма обучения). Отпуск закончился 18 ююля 2009 года, но я сейчас нахожусь на больничном после операции(инсульт-гематома), который будет около 30 дней. Как мне будет насчитываться больничный в период с 18 июля( из расчета минимальной зарплаты как неработающему или как работающему и из какого оклада).Правомерны ли действия администрации завода в отношении предложенных вакансий и заявлению о моем сокращении. Буду очень благодарна за Ваш ответ.

 Переглянути відповідь

Ирина (31 липень 2009)

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет мне сделали операцию (инсульт-гематома). имею ли я право предъявить к оплате больничные листы на предприятие, где я работала и числюсь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Спасибо за ответ

 Переглянути відповідь

Ольга (30 липень 2009)

с 14 августа 2009 года я иду в декретный отпуск. На предриятии я проработала 3,5 года. Меня интересует вопрос правильно ли мне рассказали в бухгалтерии как мне будет рассчитан больничный лист. Бухгалтер объяснил, что берется з/та за 6 месяцев ( не включаются только б/лист, отпуск ,премии и материальная помощь) делится на кол-во отработанных дней за 6 месяцев, выводится средний заработок, который умножается на 126 дней (без суббот и выходных) и берется 100% не зависимо сколько лет стажа. И что с декретных не удерживаютя налоги в пенсионный фонд и подоходный налог. Заранее Вам спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Аліна (29 липень 2009)

Добрий день. Я приватний підприємець. На моєму підприємстві працює один працівник. Жінка іде у дикретну відпустку. Як мені оплатити її дородову та пісдяродову допомогу. Чи це робить держава?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…108109110111112113114
Ctrl →
 112 з 114 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору