UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Татьяна (23 грудень 2009)

на какой неделе нужно ити в декрет,если есть Чорнобильське удостоверение 3 категории ,на какой недели береминости можна ити в декрет?

 Переглянути відповідь

Алена (23 грудень 2009)

Я работаю на предприятии уже пять лет,сначала на время одного декретного.теперь на время другого декретного,сама собираюсь в декрет.Имеют ли право меня уволить?Предоставят ли работу после выхода с декрета?

 Переглянути відповідь

Люда (22 грудень 2009)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, с какого срока по закону Украины женщина может идти в декрет? Я сейчас на 22 неделе, могу ли я взять ежегодный отпуск перед декретным отпуском, если я была в отпуске в июле?

 Переглянути відповідь

Ольга (22 грудень 2009)

Здрвствуйте,уважаемый Олег Игоревич!Однажды Ваша помощь меня очень выручила,надеюсь,поможете и сейчас.Есть информация о том,что тем,кто уходит в декретный отпуск из ЦЗ,собес выплачивает в течении 10 дней около 4000 грн(помимо обычных 12240 грн) на основании справки от врача.Так ли это? 1.Как называется эта помощь и как рассчитывается ее размер? 2.Какие нужны документы для ее получения? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Віталій (22 грудень 2009)

Підкажіть будь ласка,- Я військовослужбовець не строкової служби, але моя дружина отримує лише 60 відсотків лікарняних (є двоє дітей). Соціальний захист при перевірці організації де працює моя дружина відмовив у виплаті 100 % лікарняних (Закон Про соціальний і правовий захист в/сл та членів їх сімей) та послалися на Закон № 2240, який начебто відміняє дію ч. 2 ст. 18 Закону України "Про соціальний і правовий захист в/сл та членів їх сімей". Це правомірно? Дякую.

 Переглянути відповідь

Настя (22 грудень 2009)

Каким образом можно продолжить работать после 30 недель. Просить доктора выписать больничный позже, например, на неделе 33?? Либо составить доп. Договор с работодателем? Каким образом тогда оплата будет производиться? 126 дней оплачивают не зависимо в 30 недель в декрет или в 33 ушла?

 Переглянути відповідь

Анастасія (21 грудень 2009)

Добрий день!! П дскаж ть будь ласка, я стаю на обл к в ж ночу консультац ю у звязку з ваг тн стю, але мо кер вництво не пуска мене в дв дувати у назначен строки ЖК, мотивуючи, що нема зам ни (я один касир на в дд ленн ). а якщо п ду то зв льнять мене у зв'язку з в дсутн стю на робочому м сц . Який вих д в дан й ситуац ? Кожен раз брати л карняний?? П дскаж ть, будьте добр .

 Переглянути відповідь

Юлия (21 грудень 2009)

Дайте ответ пожалуйста! У меня беременная сотрудница, больничного еще нет, на работу не выходит, жалуется на самочувствие! Можно ли ей что-то предъявить???

 Переглянути відповідь

Наталия (21 грудень 2009)

Здравствуйте. у меня такой вопрос. официально декретный отпуск нач. за 70 дней до предполагаемой даты родов и 56 дней после. Если я хочу и могу по мед пказаниям работать до 40 дней до родов, как в этом случае мне будут начислены декретные (за 86 дней или все таки за 126?). спасибо.

 Переглянути відповідь

наталья (21 грудень 2009)

какие права у женщин в декрете как им вернутсься на свое рабочее место если им в этом отказывает руководитель предприятия

 Переглянути відповідь

анна (21 грудень 2009)

Здравствуйте. Я работала на предприятии (бюджетный детский сад) 4 года в декабре 2008 года ушла в тарифный отпуск а с января 2009 в предродовый отпуск после родов в декрет сейчас ребенку 9 месяцев. Заведующая передала моей матери (она тоже работник сада) чтобы я подыскивала себе другую работу так как ее больше устраивает человек который пришел на мое место на время моего декретного отпуска. Я не согласно и претиндую на свое место. Какие у меня права на что я могу расчитывать может быть стоит подать завление в прокуратуру.

 Переглянути відповідь

Антонина (20 грудень 2009)

Добрый день!Помогите разобраться в ситуации,пожалуйста.Я ушла в октябре месяце на больничный перед родами (30 недель),родила неделю назад.В феврале месяце закнчиваеться больничный послеродовой,и хочу выйти на работу на 0,25 ставки.Начальник против,мотивирует тем,что он взял людей,и по закону,по какой-то там статье по согласию сторон,а он не согласен,и говорит,что никуда я не денусь,буду сидеть в декреете,так как он согласия не даст .Прав ли он?Могу ли я выйти на работу без его согласия???Увольнять не собираеться,просто хочет,чтобы я сидела в декрете 3 года.

 Переглянути відповідь

Лариса (20 грудень 2009)

Оплачиваются ли больничые листы больше пяти дней здравохранениям в Украине.

 Переглянути відповідь

ЮЛИЯ (18 грудень 2009)

моему ребёнку 2.7.я сейчас работаю,могу ли я взять неоплачеваемый отпуск по уходу за ребёнком до трёх с половиной лет?

 Переглянути відповідь

катя (18 грудень 2009)

до декретного отпуска я работала госслужащим (на декретной точке), у меня остался не использованный двухнед. отпуск.? могу ли яполучить за него денежную компенсацию , если я написала заявление ещё на 1 год по уходу за ребенком.

 Переглянути відповідь

Светлана (18 грудень 2009)

Находясь в декретном отпуске, устроилась на работу на 1/4ставки. Совбес отказывается платить декретные до трех лет. Требует справка с места работы. Какого характера должна быть справка?

 Переглянути відповідь

Валентина (17 грудень 2009)

Драствуйте !!! подскажите я работаю на фирме где подписала трудовой контракт. и там в третьем пункте указано что " Погоджений Сторонами термін дії контракту до 12 липня 2010р.включно. Я сейчас беременна на втором месяце и я боюсь что когда уйду в декретный отпуск меня уволят или переведут на другую должность!! Подскажите чего мне ожидать ????

 Переглянути відповідь

Иван (17 грудень 2009)

Здравствуйте! Моя жена сейчас находится в декретном отпуске (ребенку 1 год). Через пол года мы собираемся рожать второго. Вопрос: жена будет в декретном отпуске всего 6 лет? Или ей нужно будет выходить на работу после окончания второго декретного отпуска? Заранее большое спасибо!

 Переглянути відповідь

Елена (17 грудень 2009)

Здравствуйте, Я нахожусь в Германии на стажировке в Исследовательском Центре. Срок стажировки заканчивается 31 декабря 2009 г. К моменту ее окончания я пребываю на 8-м месяце беременности, что дает мне право ухода в декретный отпуск. Кроме того, на этом сроке беременности немецкий доктор, у которого я наблюдаюсь, не рекомендует путешествие в Украину, так как поездка может быть причиной нежелательных последствий, грозящих как моему здоровью, так и здоровью моего будущего ребенка. Мое постоянное место работы в Харькове - Институт Радиофизики и Электроники, организация которая разрешила мне эту стажировку, опасаются признавать больничный лист от неукраинского врача (даже если он будет переведен в официальном бюро переводов и заверен нотариусом) и грозят увольнением за неявку на работу. Я же смогу приехать только когда ребенок родиться, через несколько месяцев и зарегестрировать его. Визовые вопросы я порешала и могу спокойно находиться в Германии до и после родов на какое-то время. Я просматривала кое-какую информацию в интернете и выяснила, что это возможно обменять больничный лист выданный немецким врачом, переведенный и заверенный у нотариуса на «листок непрацездатності» согласно решению врачебно-консультационной комиссии в поликлинике по месту жительства. Но в моей поликлинике ничего о такой возможности не знают и отказываются заочно без их обследования(даже при содействии и хлопотании моей мамы, с предоставления оригиналов и перевода результатов анализов и ультразвукового обследования) выдать мне украинский больничный лист в обмен на неукраинский больничный лист. Как можно убедить поликлинику это сделать, либо можете ли Вы подсказать в какую медицинскую организацию обратиться? Имею ли я право подать в суд на поликлинику в случае отказа от оформления такого больничного? И конечно же наиболее проблемным моментом в этой ситуации оказывается моя невозможность приехать в Украину до рождения ребенка (не хочу рисковать здоровьем, считаю требовать от меня такой жертвы на таком сроке беременности антигуманно). Сдругой стороны если я не предоставлю больничный лист в мой научно-исследовательский институт меня просто уволят, при этом я теряю свою рабочую позицию, непрерываемый научный стаж и соответственную пенсию в будущем. Обязан ли мой институт ждать моего более позднего возвращения, после того как родиться ребенок и когда я лично смогу посетить мою поликлинику и зарегестрировать ребенка, не требуя от меня срочного больничного листа? Каких документов, пока только переведенных, достаточно для того чтобы меня сразу не уволили и дождались всех, более благожелательных для них, доказательств моей беременности и родов? Огромнейшее спасибо за Ваши (надеюсь позитивные для меня) ответы!!!

 Переглянути відповідь

Наталья (17 грудень 2009)

Здравствуйте! В постановлении “Об усилении защиты отдельных категорий населения в связи с эпидемической ситуацией” №1325 от 2 декабря, текст которого размещен на Правительственном портале сказано, что Кабинет министров Украины разрешил выдавать листок нетрудоспособности беременным женщинам, независимо от срока беременности, на период действия карантина и осуществления ограничительных противоэпидемических мероприятий в связи с эпидемией гриппа типа А/Н1N1 и распространением острых респираторных заболеваний в 2009-2010 годах. Действует это постановление? Почему в поликлинике делают круглые глаза?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…899091929394959697…115
Ctrl →
 93 з 115 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору