UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

натали ( 9 грудень 2009)

Підкажіть, будь ласка, як здійснюється оплата сессії у вузі під час декретної відпустки?

 Переглянути відповідь

Вита ( 9 грудень 2009)

Добрый вечер! Можно ли на период больничного листа основного работника, возложить обязаности на другого сотрудника. И как оплачивать.

 Переглянути відповідь

Надя ( 9 грудень 2009)

Надя. Будь ласка, дайте роз"яснення стосовно оформлення документів, розміру, порядку та часу виплати одноразової допомоги на народження першої дитини

 Переглянути відповідь

Наталья А. ( 9 грудень 2009)

Здравствуйте! я сотрудник НИИ. накопив отпуска за несколько лет, поехала к мужу, который находится за границей. там узнала о своей беременности. и стала наблюдать у местных врачей. планировала вернуться в Украину до ухода в дородовой отпуск. но, к сожалению, врачи запрещают мне перелеты и настаивают на щадящем режиме. мой срок 28 недель и по идее с 30 недели я бы могла уйти в дородовой отпуск. Я могу предоставить офиц заключения от медиков страны, где я пребываю, заверенные и легализованные в посольстве Украины.В отеле кадров моего НИИ мне сказали, что основание для дород отпуска является только больничный. Что вы мне посоветуете?

 Переглянути відповідь

Оксана ( 8 грудень 2009)

Скажите пожалуйста,есть ли по закону продление декрета по уходу за ребёнком до 10 лет или только до 6 лет? Я нахожусь на госслужбе,сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 6 лет по мед.справке (сыну сейчас почти 5 лет),он оченьчасто болеет, не посещает садик,остаться с ним и выполнять все рекомендации врача нет ни у кого никакой возможности. Мне сказали знакомые,что возможно продление отпуска по уходу за ребёнком до 10 лет (если есть на то мед. основания),но только без сохранения места ? Правда ли это? И если да,то где это указано? Зараннее бладгодарна за ответ.

 Переглянути відповідь

Ирина ( 8 грудень 2009)

Добрый день! У меня вопрос. Я беременна, не работаю 1,5 года, а скоро нужно будет оформлять получение материальной помощи по рождению ребёнка, вот перечень документов которые надо предоставить: 1. Свидетельство о рождении (оригинал и копия); 2. Паспорта родителей (оригинал и копия 1,3,12 страниц);Если отец в другом районе прописан, то справку, что там не оформляли помощь. 3.Идентификационный код (оригинал и копия); Если он на девичью фамилию, то еще копия и оригинал свидетельства о браке. 4.Справка о составе семьи (форма 3); 5. Реквизиты социального счета из банка, для перечисления денег; 6.Заверенное отделом кадров копия приказа об отпуске по уходу за ребенком до трех лет.(Если мать не работала до родов, то справку с биржи труда где она должна стоять на учете.Это не касается мам которые уже находятся в отпуске по уходу за предидущим ребенком) Я на бирже труда не стою. Вопрос: Положена ли мне помощь? Или надо срочно бежать и становиться на учёт на биржу труда? Спасибо за ответ!

 Переглянути відповідь

Марина ( 8 грудень 2009)

Здравствуйте. Такая ситуация: я работала с 2005 года. В 2007 ушла в декретный отпуск. Считается ли время по уходу за ребенком в общий стаж?Или стажем будет считаться только период работы с 2005 по 2007 гг.?

 Переглянути відповідь

Антонина ( 8 грудень 2009)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, на основании какой статьи закона Украины производится выплата больничного листа по беременности на второго ребенка? Первому ребенку 2.3, а больничный лист на второго с 02.11.09 по 07.03.2010.

 Переглянути відповідь

Светлана ( 8 грудень 2009)

Як нарахувати відпускні за рік, якщо працівник в поточному році хворів 8 місяців

 Переглянути відповідь

СЕРГЕЙ ( 8 грудень 2009)

КАК УЙТИ ПО ЗАКОНУ В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК ПАПЕ. БУДУТ ЛИ ПРОВЕРЯТЬ МЕСТО РАБОТЫ МОЕЙ СУПРУГИ ИЛИ ЕЙ МОЖНО НЕ ТРУДОУСТРАИВАТЬСЯ.

 Переглянути відповідь

Наталья ( 7 грудень 2009)

Здравствуйте, Я Была оформлена на СПД(единый налог) по трудовому договору. На работе мне декрет не оформили и заставили в "добровольно-принудительном" порядке уволиться "по собственному" желанию на 33 неделе (когда декрет уже давно как начался с 27 недели). После увольнения документы подала в собез : 1. Справку о беременности 2. Справку с налоговой о доходах 3. Справку из Фонда занятости что не стою на учете. 4. копию трудового договора с СПД 5.Копию трудовой. 6.Копию Чернобыльского удостоверения 7.Справку о том что на работе декретные не начислялись, не получались. !!!!!Собез на данный момент отказывается выплачивать декретные так, как на момент получения справки я еще была работающей.!!!! Скажите, имею ли я право на декретные и кто мне их должен оплатить???

 Переглянути відповідь

Яна ( 7 грудень 2009)

Доброго вечора, мені у жіночій консультації виписали "Лист непрацездатності" на 126 днів, але у мене є чорнобильське посвідчення 4-ї категорії, яке я пред`являла, здається мені мали виписати декрет на 190 днів? А ще цікавить порядок оформлення декретних по бухгалтерії, якщо потрібен наказ, то як його правильно скласти?

 Переглянути відповідь

Антонина ( 7 грудень 2009)

Добрый день.я снова обращаюсь к вам за советом,я уже писала вам -- (.вопрос 4427 Добрый день.У меня вот какой вопрос:у меня с 10.11.2009 г.оформлен декретный отпуск на 126 дней .Больничный я 10 числа здала старшей мед.сестре(я работаю в городской поликлинике)вчера у нас была заработная плата,а мне так ничего (декретных)и не выплатили........и никто ничего не знает???? мне кажется.что здесь что то не то.....Что бы вы мне могли посоветовать? и куда обратиться. Вопрос: #4427 - 28.11.2009) -- Была я в бухгалтерии.мне сказали,что после того как я сдала больничный лист(декретный с 10.10.09)они все передали в соц.страх.что от них ничего не зависит,я позвонила в соц.страх.а там мне ответили,денег нет и не предвидится,что им не делает перевод Киев . И что теперь????? Куда дальше?? уже месяц как я в декрете.......А потом мне будут отвечать ,что у них годовые отчеты......Подскажите мне ,пожалуйста как поступить в этой ситуации!!!

 Переглянути відповідь

Елена ( 7 грудень 2009)

Подскажите пожалуйста, - у меня больничный лист по рождению ребенка до 18 декабря. С 19 декабря я должна написать заявление на декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Имею ли я право выйти на работу, через 6 месяцев, или это нужно указывать в заявлении? Заранее благодарна за ответ.

 Переглянути відповідь

Ната ( 6 грудень 2009)

На якому тижні вагітності виходять в дикретну відпустку?

 Переглянути відповідь

Антонина ( 6 грудень 2009)

Здравствуйте! Я нахожусь в декрете (ребенку 2.3 ), беременна вторым ребенком. Пред-тие занималось игорным бизнесом ( букмекерская контора), больничный на 1-го ребенка выплатили . На данный момент их деятельность приостановлена государством. Всех работников уволили, а меня нет. Кто должен оплатить больничный на 2-го ребенка? Пред-тие отказывается платить, т.к. больничный лист начисляется с з/п, а она не начислялась.

 Переглянути відповідь

елена ( 4 грудень 2009)

Добрый вечер.Моему ребенку 4 года. Я нахожусь в неоплачеваемом отпуске по уходу за ребенком, с сохранением рабочего места,сроком на 1 год. справка вкк-часто длительно болеющий ребенок. Запрещено ли нам изредко посещать детский сад, в целях адаптации? Есть ли такой закон, запрещающий посещение д/с?

 Переглянути відповідь

Юлия ( 4 грудень 2009)

Добрый день! Подскажите, я проработала официально у мужа 1 месяц, он ЧП, мне выписали больничный по беременности, должен ли мне он выплатить больничные? И возместит ли ему соц. страх. эти выплаты? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Анжела ( 4 грудень 2009)

Подскажите пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске. Я медик. Мне предлагают выйти на работу на не полную ставку во время декрета. Как это сделать? Сохраняются ли мои выплаты на ребенка? Могу ли я выйти на неполный рабочий день?

 Переглянути відповідь

Ольга ( 4 грудень 2009)

Доброго дня! З вересня 2008 року я зараз знаходжусь в декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років. У зв`язку з повною ліквідацією підриємства, на кому я працювала,мені пропонують звільнитись за угодою сторін. Це правильно? Чи не належать мені якісь виплати у зв`язку з цим? І чим відрізняється звільнення при ліквідації під-ва від "за угодою сторін"? Наперед дякую. Ольга. Львів.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…919293949596979899…115
Ctrl →
 95 з 115 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору