UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Майя (26 листопад 2009)

Я атестований працівник міліції, працювала в зоні ЧАЕС, стала на облік по вагітності у 4 тижні, в Чорнобильській поліклініці отримала заключення, таким чином була виведена із зони в декретну відпустку уже на першому місяці вагітності, місяць уже в декреті, зараз мені сказали, що мене повинні перевести в іншу організацію в структурі МВС, таким чином щоб не в зоні працювала до декрету 7 місяців, чи мають право мене перевести в інше місце служби?чи можливо мені потрібно принести лікарняний у відділ кадрів моєї роботи? Дякую.

 Переглянути відповідь

Оксана (26 листопад 2009)

Добрый день.У меня такой вопрос.Я являюсь СПД физ.лицо,работала сама,без сотрудников,сейчас дома с ребёнком.В собезе оформили документы на единоразовую выплату при рождении ребёнка и декретные до 3х лет.Единоразовую помощь выплатили плюс одновременно получала декретные,потом пришло письмо о том что нужно им предоставить справку о том что я не работаю,в налоговой дают только о даходах (так как я подаю нулевые декларации) из чего следует что я не работаю, а собез эту справку не признаёт говорят не то,надо закрыть СПД, хотя до этого она их устраивала,что делать:закрывать СПД или дарить государству деньги которые они должны выплачивать ребёнку.Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Віктория (26 листопад 2009)

Доброго дня! Дуже розраховую на Вашу допомогу. Про себе: працюю на державній службі, стаж складає 8,5 років. На даний час оформлена на роботу на період декретної відпустки іншого працівника. Виходити на роботу працівник збирається не раніше, ніж дитина досягне 3 роки, це буде через 1-1,5 роки. Я йду в декретну відпустку через 3-4 місяця. Мене дуже непокоїть ситуація, яка склалася зі мною. Как згідно законодавчих документів зі мною повинні повести?

 Переглянути відповідь

Наталья Ткач (26 листопад 2009)

У меня ребёнку полтора года нужно выходить на работу хочу оформиться на неполный рабочий день чтобы не потерять выплаты от собеза . Подскажите,пожалуйста, сколько должны платить на предприятии, чтобы не потерять эти выплаты.Отдел кадров настаивает ,что сумма должна составлять не более 50 процентов от зарплаты . Правы ли они

 Переглянути відповідь

лена (25 листопад 2009)

Добрий день! Наданий момент я не працюю і чоловік працює не офіційно. Скажіть чи буде у такому випадку мені виплачуватися до родова та після родова допомога. Чи чоловікові обовязково офіційно оформлюватися.

 Переглянути відповідь

Светлана Дан (25 листопад 2009)

Здравствуйте.Я в отпуске по уходу за ребёнком до 6-ти лет.Когда писала заявление на этот отпуск я не знала и мне не сообщили на работе, что нужно медицинское заключение для этого отпуска. Получается, что отпуск у меня не совсем верно оформлен? Сейчас я снова беременна 5,5мес.,отпуск не закончился, а мне снова в декрет.Выплатят ли мне больничный по беременности и родам на работе? Какой нормативный документ положительнео повлияет на решение главного бухгалтера? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Лариса (25 листопад 2009)

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,сыну сейчас два года!в январе 2010 года вновь собираюсь в декрет...февраль -март 2009 года выходила добровольно на условия не полного рабочего времени,работала по 4 часа вечером,сохранив за собой прво на пособие по уходу до полутра лет и отпуск по уходу до трех лет...в декрет с первым ушла еще 26 июня 2007 года...з/плата делиться на оклад тариф,премия ежемесечная,получилось так вообщем заплатили 26.06.2007-30.06.2007=2.687.50руб 01.07.2007-31.07.2007=16.125руб. 01.08.2007-31.08.2007=16.125руб. 01.09.2007-30.09.2007=16.125руб 01.10.2007-31.10.2007=16.125руб 01.11.2007-12.11.2007=6.450 руб. после этого я работала только не полный рабочий день в 2009 году февраль -март.,но опять же получала пособие и находилась в отпуске по уходу ,официально не восстанавливалась на работе..изходя из чего мне будут выплачивать пособие по беременности и родам,сумма я так понимаю будет меньше???А если я декабрь выйду поработаю,могу я расчитывать на большую сумму выплат пособия по беременности и родам..???

 Переглянути відповідь

артем (25 листопад 2009)

Жена не брала отпуск не до больничного по беременности, не после, ребенку 1 год 9 месяцев, на работе (ООО) сказали, что будет реорганизация увольнение-прием, если не выйдешь на работу - уволят. Она вышла на работу, за время отпуска по уходу за ребенком всем работникам подняли зарплату с 7500 до 10000 рублей. Однако ей начисли по старому, со словами, что вы после отпуска вливались в работу, а вот со следующего месяца поднимем как всем. Плюс отказываются компенсировать отпуск. Вопрос – правомерны ли действия работодателя.

 Переглянути відповідь

ОЛЬГА (24 листопад 2009)

Добрий день. Скажіть будь-ласка, як нараховується по закону декретна відпустка у підприємствах які знаходяться на державному утриманні??? ДЯКУЮ

 Переглянути відповідь

Татьяна (24 листопад 2009)

Я устроилась на работу по совместительству на 3-месяце беременности-положен ли мне больничный по беременности и родам на этом месте работы, если я не отработала 6 месяцев для исчесления декрктных (а всего 2,5мес)

 Переглянути відповідь

Виктория (24 листопад 2009)

Спасибо Олег Игоревич за ответ. (вопрос о неправомерности действий Фсс). Ситуация для меня просто безвыходная. Юристом был составлен документ (заперечення до акту перевірки) где грамотно изложены все неправомерные действия ФСС. !!! Но директор моей фирмы отказался нести его в силу своей занятости (реально), сказал что он заниматься этим не хочет, ходить в суд у него нет времени и он просто не верит, что за нами правда, не считает необхоимым биться за такую сумму. Его позиция ясна, но он подписал акт - и это грозит мне возвратом 6 тыс грн., которых у меня нет. Как же быть мне в данной ситуации, ведь я как физ.лицо, хоть и очень заинтересованное, не могу судиться с Фондом и доказывать правоту. Подскажите как быть!! Заранее благодарна

 Переглянути відповідь

Наталья (23 листопад 2009)

Добрый день! Мой ребенок в течении двух недель больничного не выздоровел и мне выдали справку ф.138 еще на 5 дней, когда я принесла ее в отдел кадров, мне сказали оформить на это время отпуск за свой счет. Понятно что эта справка не оплачивается, но действительно ли необходимо оформлять отпуск за свой счет, ведь на него есть определенные ограничения в году.

 Переглянути відповідь

Ольга (23 листопад 2009)

Может ли бабушка взять больничный на ребенка.

 Переглянути відповідь

катя (23 листопад 2009)

Здравствуйте!Работаю в мед.службе суточный график,меньшему ребенку1г7м вышла на 0,5 ставки,0,5 нахожусь в декрете.Вопрос такой:1. могу ли я работать сутками или ночами если мне так больше подходит и я не против 2.имею ли право на выбор рабочего времени и есть ли привилегии перед другими работниками в очередности выбора.3.будет оплачиватся больничный лист на старшего ребенка которому 8 лет?Спасибо.

 Переглянути відповідь

светлана (23 листопад 2009)

при виході на роботу під час дикретногої відпустки ,чи припиняється виплата дитячих грошей що надає держава?

 Переглянути відповідь

Светлана Дан (23 листопад 2009)

Здравствуйте.Я в отпуске по уходу за ребёнком до 6-ти лет.Когда писала заявление на этот отпуск я не знала и мне не сообщили на работе, что нужно медицинское заключение для этого отпуска.Сейчас я снова беременна 5,5мес.,отпуск не закончился, а мне снова в декрет.Выплатят ли мне больничный по беременности и родам на работе? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Виктория (23 листопад 2009)

Здравствуйте. До ухода в декрет работала гл.бухгалтером в частном предприятии, за 4 мес до ухода на больничный по беременности и родам мне (только мне) подняли з\пл (утверждено штат.распис., согласов с советом труд. коллектива). больничный начислен исходя из начисленной (и выплаченной в сроки) з\пл. По запросу фонда соцстрахования на предприятии прошла проверка территориальной инспекцией труда, которая установила нарушение ст.96, 97 КЗоТ Украины (в междолжностных соотношениях окладов..), предприятием после проверки по возможности нарушения устранены, введены новые оклады. Фонд соцстрахов. с учетом проверки инспекции по труду составил свой акт, в котором изложил "..поскольку оклад гл.бухг. установлен без правового основания..." и прересчитал больничный взяв оклад за последние месяцы согласно предпоследнему повышению. Но ведь з\пл начислена, выплачена, налоги уплачены!!! Правомерны ли действия Фонда??? если да, то согласно каким Законодательным актам??

 Переглянути відповідь

эля (22 листопад 2009)

может ли женщина живя за границей и родить там второго ребенка, оформить здесь единовременное пособие по беременности и родам

 Переглянути відповідь

Ольга (21 листопад 2009)

Здравствуйте.Очень благодарна за ответ!! "Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Сейчас беременна 2-м ребенком.За время моего декретного отпуска заработная плата снизилась до минимальной.Никаких документов об уменьшении заработной платы я не подписывала.Исходя из какого оклада мне должны рассчитать декретные?Каким законом я должна мотивировать?О реорганизации предприятия в какие сроки должны меня предупредить?Что уволить не могут,я знаю.Правильно писать заявление на перевод, а не на увольнение и принятие на работу?Могут ли при принятии на аналогичную должность в случае реоргагизации уменьшать должностной оклад?Если нет,какой статьей закона обосновывать? "Тогда возникает вопрос, а как же ст.103-о изменении действующих условий оплаты за 2 мес.до их введения? и ст 184-запрет на снижение ЗП беременным и находящимся в декрете?И на основании каких веских доводов я должна подписывать приказ об уменьшении оклада?

 Переглянути відповідь

Валерий (21 листопад 2009)

Войдет ли моей жене в педагогический стаж отпуска по уходу за детьми при выходе на пенсию по выслуге?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…93949596979899100101…115
Ctrl →
 97 з 115 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору