UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний

запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ольга (20 листопад 2009)

здравствуйте.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Сейчас беременна 2-м ребенком.За время моего декретного отпуска заработная плата снизилась до минимальной.Никаких документов об уменьшении заработной платы я не подписывала.Исходя из какого оклада мне должны рассчитать декретные?Каким законом я должна мотивировать?О реорганизации предприятия в какие сроки должны меня предупредить?Что уволить не могут,я знаю.Правильно писать заявление на перевод, а не на увольнение и принятие на работу?Могут ли при принятии на аналогичную должность в случае реоргагизации уменьшать должностной оклад?Если нет,какой статьей закона обосновывать?

 Переглянути відповідь

Ирина (20 листопад 2009)

Здравствуйте! Я нахожусь сейчас в декрете, ребенку 4 мес. До выхода в декрет ТОВ платило ПДВ 20%. В новом году переходят на единый налог. Скажите, пожалуйста, как отразится этот переход на моем декретном отпуске. Будет ли фирма (на едином налоге) платить за меня налоги, пока я нахожусь в декрете?

 Переглянути відповідь

Тетяна (20 листопад 2009)

Доброго дня.Допоможіть розібратися в ситуації.Моїй дитині 1 рік 8міс.Я вирішили перервати відпустку по догляду за дитиною і вийти на роботу(працюю в "Ощад.банку).У вересні місяці я усно попередила керівництво про свої наміри вийти на роботу у листопаді місяці.В листопаді мені сказали,що жінка,яка працює на моєму місці находиться у відпустці до 16 числа.Після 16 мені кажуть,щоб я почекала до 1 грудня,а там далі вирішать,що робити.На всі мої питання,агресивно вказують ,що заяву я писала по догляду за дитиною до 3-ох років,і "на якій підставі ми звільнимо жінку з твого місця",і взагалі "якщо ми йдемо тобі на поступки щоб ти раніше вийшла то ти повинна нас послухати і почекати ще трохи".Чому я повинна чекати,мені ніхто не каже,а тільки вказують на безглузді факти ніби то на роботі має бути якась"перешарапка"(не розумію що це означає і як це відноситься до мене).

 Переглянути відповідь

Ольга (19 листопад 2009)

Добрий день!У мене така ситуація.Я стою на обліку в центрі зайнятості вже 10 місяць.Я стоючи на обліку завагітніла. Що мені робить?Як правильно знятись з обліку?Чи повідомлювати біржу про це? Біржа хоче мене перекваліфікувати на нищу ланку( продавец, перукар). Я по спеціальності економіст.У мене уже є одна відмова і 25 листопада від мене чекають відповіді по перекваліфікації.Якщо я відмовлюсь мене автоматично знімуть з центру зайнятості.Як мені бути?

 Переглянути відповідь

Татьяна (19 листопад 2009)

У меня такая проблема, я работала в коммерческой организации (сейчас нахожусь в декрете) работала там с конца июня 2007 года! И вот когда я сказала что я в положении мне предложили такой вариант: можно не работать сидеть дома и получать белую ЗП (10 000 руб.) у меня тогда был 5 месяц, я согласилась потому что посчитала что совсем практически ничего не теряю так как черная ЗП у меня была 20 000 руб. т.е. за 2 месяца до декрета я теряла 20 000 руб.! Итак я сидела дома до 7 месяца, вот недавно мне выдали больничный на 140 дней по другому декрет, и еще справку из консультации что я встала на учет до 12 недели сказали что по этой справки должны с работы триста с чем то рублей заплатить, я приехала на работу отдала в бугалтерию больничный и справку, и спросила бухгатера сколько мне должны выплатить по больничному денег на что она мне сказала что не знает как шеф типа решит сколько платить но у себя она естественно все официально проведет ( сама я считала что должны заплатить мне за больничный 46 тыс. руб. исходя из белой ЗП 10 000 руб.) таким ответом она меня повергла в шок, это значит получается если шеф захочет мне заплатить вообще только 20 000 тыс. руб. !!а про справку она мне сказала что у нас типа вообще по таким справкам вроде как не платят, я вообще просто офигела! это получается когда родится ребенок мне должны еще выплатить пособие с работы единовременное около 10 000 тыс. руб. они мне тоже могут сказать что мы мол не платим!!!!вот буду ждать конца месяца, потом поеду на работу посмотрю что мне скажут, по идеи по закону они должны мне декрет оплатить в течении 10 рабочих дней!!!!хотела у вас спросить что мне делать если они не захотят мне платить декрет или заплатят меньше чем должны, и что делать с той справкой если они скажут мне что они по таким справкам не платят!!!!очень жду ответа!!!

 Переглянути відповідь

Светлана (19 листопад 2009)

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2 года) и беременна. Перед уходом в отпуск по беременности и родам я планирую выйти на роботу на 2 недели. Скажите пожалуйста, продолжат ли мне выплачивать пособие по уходу за 1-ым ребенком до 3-х летнего возраста, после ухода в отпуск по беременности и родам и какие документы для этого нужно будет предоставить? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Марьяна (19 листопад 2009)

Добрый день! Я уже задавала вам этот вопрос, но вы так и не ответили. Я работою в сетевой компании и документально оформлена. Но когда я заболела мне сказали что больничное оплачивается только 12 дней раз в году, и в следующий раз мне нужна брать за свой счет. Скажите пожалуйста действует ли компания по закону? Сколько раз в году предприятие должно оплачивать больничное?

 Переглянути відповідь

Ольга (18 листопад 2009)

Здравствуйте. Вопрос по социальным выплатам в связи с беременностью (так называемые "дородовые") У меня 2 места работы: официально трудовая находиться в университете , где я аспирант на стационарной форме обучения ( то есть получаю стипендию) , по совместительству еще работаю в фирме. В Университете мне сказали, что выплаты я не буду получать, а буду получать туже стипендию до окончания больничного листа. По закону я имею право требовать выплату и с места работы по совместительству. Но мне отказали, аргументируя тем, что ВУЗ как государственная организация не производила отчисления в госстрах и я лишена этих социальных выплат вообще. Скажите есть ли у меня право требовать социальные выплаты с места работы по совместительству? Заранее спасибо. Ольга

 Переглянути відповідь

Лілія (18 листопад 2009)

Але мене впевнюють в тому, що я повинна перервати лікарняний і вийти на роботу хоча б на 1 день. Чи так це?

 Переглянути відповідь

Лілія (18 листопад 2009)

Добрий день. Я вагітна і знахожусь на збереженні в стаціонарі 4 міс. На даний час теж в лікарні. До дикрету залишилось 2 тижні. Запитання: чи має право керівник мене звільнити?

 Переглянути відповідь

Антонина (18 листопад 2009)

Доброго дня!Я працюю економістом 8 місяців,уже на 5 місяці вагітності,заслуговую я на щорічну оплачувану відпустку і на скільки днів? Розкажіть що це за допомога,яка виплачується по 130грн. на місяць?

 Переглянути відповідь

Любовь (17 листопад 2009)

Добрый вечер!подскажите,работая по трудовому договору если девушка уходит в декрет ей выплачиваются какие то деньги декретные? Государство только работающим на гос. работах выплачивает пособия при рождении ребенка?

 Переглянути відповідь

Лена (17 листопад 2009)

Меня уволили с работы на 4 месяце беременности, на биржу не становилась, не замужем. какие пособия я должна получать как мать одиночка и какие мне необходимы документы? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Ирина (17 листопад 2009)

Здравствуйте! Я была три года в дикрете, затем продлила его по уходу за ребенком до достижения им трех лет шести месяцев. 6 месяцев еще не прошло, а я беременна на восьмом месяце и мне уже дали больничный. А услышала, что, если не выйти на работу на 4 дня между двумя непрерывными дикретами, то можно потерять больничные деньги. Так ли это?

 Переглянути відповідь

Костюк Анжелика (17 листопад 2009)

Здравствуйте уважаемый юрист! 2 года на контрактной основе работала на мясокомбинате, вскоре поменялось руководство и после некой реорганизации именилось название предприятия (с ТзОВ "СМП" на ТзОВ "ВМП").Всех работников попросили написать заявления на увольнения и на приём на новосозданное предприятие, заключив при этом новый контракт. Срок действия контракта начиная с даты приёма, а именно с 01.07.09 и до конца года. Сейчас я нахожусь на 4 месяце беременности и по истечению срока договора ещё не уйду в дикрет. Моё руководство не очень добросовесно, бывали случаи когда с беременными что-бы не выплачивать пособие не продолжали контракт, находя иные причины или подставляя. Подскижите как мне перестраховаться, уйти в декретный отпуск, сохранить рабочее место и получать пособие.

 Переглянути відповідь

ЯНА (17 листопад 2009)

Здравствуйте! Мой муж ЧП , выплатят ли на нашего третьего малыша 50000?

 Переглянути відповідь

Светлана (17 листопад 2009)

Здравствуйте, я вам уже писала: ("Здравствуйте. Нужна консультация по такому вопросу: Я нахожусь на 26 неделе беременности. Но 2 года назад была замершая беременность на 38 наделе, мне сделали кесарево сечение. Также у меня есть две детей возрастом 21 и 19 лет. На какую сумму помощи на рождение ребенка я могу рассчитывать (12240 грн, 25000 грн или 50000 грн)?") На какой закон можно ссылаться чтоб получить 50000 грн? Зарание благодарна за ответ.

 Переглянути відповідь

Светлана (17 листопад 2009)

Здравствуйте. Нужна консультация по такому вопросу: Я нахожусь на 26 неделе беременности. Но 2 года назад была замершая беременность на 38 наделе, мне сделали кесарево сечение. Также у меня есть две детей возрастом 21 и 19 лет. На какую сумму помощи на рождение ребенка я могу рассчитывать (12240 грн, 25000 грн или 50000 грн)?

 Переглянути відповідь

Оксана (16 листопад 2009)

Добрий день! Допоможіть будь-ласка! Працюю в державній установі.20.10.2009 подала заяву на декрет. відпустку до 3-ох років з 21.10.2009. Відпустку не дали.28.10.2009 року подала заяву без збереження зар. плати на підставі медичного заключення(дитина портребує догляду)-не дали! Звернулась в інспекцію праці-відповіді не поступили 13.11.2009 року дитині виповнилось 3 роки.Ніякої відпустки нема. на роботі з 27.10.2009 року щодня ставлять прогулиПитання: Чи законно це все?Які документи слід подавати доя відпустки без збереження зар. плати(свідоцтво про народж. подала,медичне заключення теж-відмовляють! Що далі?

 Переглянути відповідь

Татьяна (16 листопад 2009)

Скажіть, будь-ласка! чи маю право я перевестися на постійне місце роботи за наявності вільної посади, працюючи на дикретному місці перебуваючи у даний час у дикретній відпустці

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…949596979899100101102…114
Ctrl →
 98 з 114 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору