онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки
Лилия (30 серпень 2012)
Переглянути відповідьВасиленко Ірина (28 серпень 2012)
Переглянути відповідьтатьяна 75 (24 серпень 2012)
Переглянути відповідьИрина (22 серпень 2012)
Переглянути відповідьтатьяна (21 серпень 2012)
Переглянути відповідьМаргарита (19 серпень 2012)
Переглянути відповідьтатьяна (17 серпень 2012)
Переглянути відповідьСветлана (15 серпень 2012)
Переглянути відповідьНаталія Олександрівна (15 серпень 2012)
Переглянути відповідьСветлана (11 серпень 2012)
Переглянути відповідьМарина (10 серпень 2012)
чи можна взяти щорічну відпустку якщо я працюю на підприємстві всього місяць?
Переглянути відповідьНаталья ( 8 серпень 2012)
Можно ли взять отпуск на 10 дней, если ты стоишь на Центре Занятости и ребенку 12 лет
Переглянути відповідьАльона ( 8 серпень 2012)
Переглянути відповідьАлександр ( 8 серпень 2012)
Переглянути відповідьНеля ( 7 серпень 2012)
Переглянути відповідьИнна ( 5 серпень 2012)
Переглянути відповідьІванна ( 2 серпень 2012)
Переглянути відповідьСаша ( 2 серпень 2012)
Переглянути відповідьТаня (28 липень 2012)
Переглянути відповідьЖеня (27 липень 2012)
Переглянути відповідь