UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Відпустка

Відпустка

онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ленура ( 7 червень 2011)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достиженим им 3-х летнего возраста. Хотела выйти досрочно с отпуска на работу. За две недели написала заявление. Но мне руководитель сказал, что я должна была предупредить письменно за два месяца. Прав ли руководитель?

 Переглянути відповідь

Олександр ( 7 червень 2011)

З 23.05. по 11.06. в мене навчальна сесія в університеті, з 20.05. по 24.05 перебував на лікарняному.Чи продовжується відпустка у звязку з лікарняним?

 Переглянути відповідь

галина ( 6 червень 2011)

У меня двое детей до 15 лет, сколько дней прибавляется к отпуску в 2011 году?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 6 червень 2011)

Добрый день.Я прервала отпуск по уходу за ребенком до трех лет и вышла на работу01.05.2010, когда ре-бенку исполнилось 1год и 10 месяцев.На сегодняшний день я проработала больше года.У меня вопрос-положены ли мне дополнительные дни к ежегодному отпуску так,как ребенку еще не исполнилось три года.

 Переглянути відповідь

Валя Умань ( 5 червень 2011)

Я педпрацівник, маю 2 малолітніх дітей. Чи маю право я на основну відпустку 56 календарних днів і 10 днів соціальної? Відділ кадрів надає мені тільки 59 днів. Чи правомірно це?

 Переглянути відповідь

Юля ( 5 червень 2011)

Стою на обліку у центрі зайнятості 3 місяця, маю дитину віком 3 рочки, чи можу написати заяву, щоб пропустити одну відмітку і поїхати оздоровити сина на море? Допоможіть розібратись?

 Переглянути відповідь

татьяна ( 4 червень 2011)

ДОБРЫЙ ДЕНЬ. Я выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет.До родов забрала 25 календорных дней отпуска за 2007-2008 учебный год(работаю в школе-интернате вопитателем),осталось ещё 31 деннь и 7 дней на старшую дочь,как одинокая мать(первый муж умер).Дочери сейчас 14 лет(10.02.1997).Мне сказали,что отпуск на старшего ребёнка уже пропал.Скажите пожалуйста,могу ли я забрать оставшуюся часть отпуска? И если я возьму её частями,сохранятся оставшиеся дни на следующий учебный год?Дело в том,что я должна выйти на работу 13 августа 2011 года и до 1 сентября получаетчя только 16 дней.Могу ли я забрать дополнительный отпуск положеный на старшую дочь за 2007-2008 учебный год?Спасибо.

 Переглянути відповідь

Наташа ( 3 червень 2011)

Добрий день. В мене щорічна відпустка припадає на період канікул, оскільки я викладач, через пару тижнів після її початку в мене починається декретна відпуска. На роботу була влаштована 13.01.2003 року. Яка тривалість щорічної відпустки - 56 днів чи залежно від відпрацьованого часу? Дякую

 Переглянути відповідь

Лариса ( 3 червень 2011)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, у меня двое детей одному 8, а другому в сентябре исполнится 15, положен ли мне дополнительный отпуск на двоих детей?

 Переглянути відповідь

плохина дарья ( 2 червень 2011)

могу ли я взять только 14 дней первого отпуска через 11 месяцев работы, а остальное догулять позже

 Переглянути відповідь

Інна ( 2 червень 2011)

Добрий день ! Підкажіть будь-ласка. Працівник знаходиться на лікарняному уже більше ніж півроку, на роботу вийде не раніше ніж у вересні місяці. Чи матиме він право на щорічну відпустку після того як вийде на роботу? Дуже чекаю відповіді Дякую!

 Переглянути відповідь

Марина ( 2 червень 2011)

Здравствуйте это Марина, хочу поблагодарить за ответ на вопрос №40807 от 1.06.11. Но в отделе кадров мне не подписали заявление на отпуск на 28 дней, аргументируя тем, что я уже выбрала свои дни из отпуска наперёд в 2000 году и мне осталось только 16 дней. В бухгалтерии были проблемы, когда люди, увольняясь, остались должны деньги, за то что отпуск отгуляли и не отработав уволились. Теперь сделан приказ по институту подписаный отделом кадров и главбухом о таком решении -все в этом году отдыхают только столько , сколько дней осталось не выбраных, в зависимости от числа и месяца приёма на работу.

 Переглянути відповідь

Андрей ( 2 червень 2011)

Здравствуйте! Разъясните пожалуйста ситуацию с компенсацией неиспользованных дней отпуска. У меня ежегодно 24 дня отпуска. Если у меня на сегодняшний день 72 дня не использовано, то: 1. имею ли я право на выплату компенсации? 2. за сколько неиспользованных дней я могу получить компенсацию? 3. если право таки имею, то каким образом я могу её получить, если организация заняла позицию "компенсация выплачивается только при увольнении"?

 Переглянути відповідь

Елена ( 2 червень 2011)

Если я иду в отпуск с 13июня, а на этот день переносится праздничный 12июня и по всей стране этот день нерабочий, то добавляется ли мне к отпуску еще один выходной день?

 Переглянути відповідь

Оксана ( 1 червень 2011)

Прошу дополнить ответ на мой вопрос про социальный отпуск на двоих детей. Бухгалтер школы, где я работаю, ссылается на закон о предоставлении отпуска учителям (56 дней) и отказывается предоставить дополнительный отпуск на 10 дней, так как отпуск не может длиться более 59 дней. То есть получается, что на детей я могу требовать только 3 дня? Законно ли это?

 Переглянути відповідь

Юрий ( 1 червень 2011)

Добрый день! То-ли я прозевал, но я пытался проконсультироваться у Вас по поводу отпуска, а ответа не получил. Убедительно прошу пояснить ситуацию. Работаю преподавателем техникума и одновременно совмещаю должность лаборанта на пол- ставки. На основании этого администрация техникума пытается задействовать меня дополнительно во время отпуска для участия в приёмной комиссии, мотивируя свои действия тем, что лаборанту положен по закону отппуск продолжительностю 28 дней. Нигде в колдоговоре эта ситуация не оговорена. Правомерны ли действия администрации?

 Переглянути відповідь

Оксана ( 1 червень 2011)

Я - учитель начальных классов. Имею двоих детей до 15 лет. Сколько дней социального отпуска мне положено?

 Переглянути відповідь

Марина ( 1 червень 2011)

Я работаю в библиотеке технологического университета с 4.01.2000 года. Все годы был отпуск 28 календарных дней, в июле или в августе(библиотека отдыхает пока нет студентов только в июле-августе - в другие месяцы нам не дают из-за учебного пороцесса). В этом году мне объявили, что отпуск будет всего 16 календарных дней из-за того, что в 2000 году устроилась на работу в январе, а первый отпуск отгуляла летом полностью. Почему через 11 лет я теряю возможность отдохнуть за проработанный год и в деньгах много потеряю? Это законно? А только на следующий год мне дадут полноценный отпуск?

 Переглянути відповідь

Виктория ( 1 червень 2011)

Здравствуйте! Ответьте пожалуйста.Я сейчас нахожусь в плановом отпуске,но у меня заболел ветрянкой ребёнок.Должны ли мне вернуть к отпуску дни,кот.я была на б/листе?Работаю в ПАО ММК им.Ильича Мариуполь. Спасибо!

 Переглянути відповідь

СВЕТЛАНА (31 травень 2011)

Положен ли дополнительный отпуск работнице в 2011г. как одинокой матери за 2008,2009,2010 года,если с 2007 по 16 декабря 2010гг она была контрактной военнослужащей,затем уволилась по завершению контракта и на следующий день принята на работу как гражданское лицо 17 декабря 2010г.в эту же воинскую часть. Женщина разведена, но документы подтверждающие, что отец не принимает участия в воспитании ребенка предоставлены в комиссию по социально бытовым вопросам только в мае 2011г.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…343536373839404142…80
Ctrl →
 38 з 80 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору