UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Відпустка

Відпустка

онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Наталья (31 травень 2011)

працюю практичним психологом у відділленні соціального захисту населення з івалідами з розумовими вадами. Чи має право соціальний педагог та практичнийпсихолог на відпустку в 56 днів?

 Переглянути відповідь

Лариса (31 травень 2011)

Педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю до 56 календарних днів, враховуючи дні державних свят?

 Переглянути відповідь

Татьяна (31 травень 2011)

У работника предприятия скопилось 5 неиспользованных отпусков. Может ли он уйти в очередной отпуск и получить компенсацию за 2 неиспользованных отпуска (продолжительность отпуска 24 дня)?

 Переглянути відповідь

Наталия (28 травень 2011)

Как правильно насчитать количество дней отпуска,если работник мать-одиночка и отработала всего 9 месяцев: 24/12*9+10=28 или (24+10)/12*9=25,5

 Переглянути відповідь

Виталик (27 травень 2011)

Добрый день у меня есть такой вопрос. Мне дали отпуск в связи с сессией!!! Звонит начальник и говорит ты выйдешь на работу 31. Я говорю не могу так как строго все на сессии и документы уже подписаны у начальства, а он мне в ответ это приказ если не выйдешь лишу премии. На какую мне можно статью в законодательстве Украины ссылаться.

 Переглянути відповідь

сергей уж (27 травень 2011)

Добрый день.Я военнослужащий,офицер.Студент-заоник. может ли командир части отказать мне в предоставлении дополнительного оплачеваемого отпуска на 3 месяца или дать меньше например две недели.месяц для подготовки и защиты дипломного проекта.Образование первое.

 Переглянути відповідь

Александр (27 травень 2011)

Добрый день,хотел бы у Вас проконсультироваться,по поводу дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с учебой в Вузе,ситуация следующая,работаю на предприятии с ограниченной ответственностью ООО,написал заявление,прикрепил справку -вызов,платить отказываются,я им в ответ,что не имеют права не плать по Кзоту ст.216 и 217...они в ответ,мы Вас не посылали на учебу,и мативируют этим...хотя работаю водителем...и образование будет транспортным...на сколько я знаю..если бы они меня посылали..им бы пришлось оплачивать половину моего контракта,а так как не посылали..только оплачивать должны участие в сессии...теперь они не подписывают мое заявление...наставили прогулов...пытаются меня уволить !!!! это беспредел !!!заявление ведь есть !!они ссылаются на прогулы...якобы я гулял..хотя находился в институте и есть подтверждающие документы... Вопрос : 1.Как мне на них надавить ?с помощью прокуратуры ? 2.И могут ли они не оплачивать ! если меня не посылали на учебу !!! ???? второй пункт особо важен ! если можно укажите статью,чтобы я мог им предъявить.. ответьте пожалуйста.... За ранее благодарен ...

 Переглянути відповідь

Ірина (27 травень 2011)

Чи існує таблиця тривалості відпустки не педагогічних працівників дошкільних навчальних закладів, зокрема заступник завідуючої з господарчої частини?

 Переглянути відповідь

Наталия (26 травень 2011)

Яка кількість днів складає соцвідпустка для матері-одиначки в 2011

 Переглянути відповідь

Елена (26 травень 2011)

Когда может уйти в отпуск учитель,если он начал работать с 4 февраля и какова будет продолжительность отпуска?

 Переглянути відповідь

Светлана (26 травень 2011)

Здравствуйте!Я работаю в школе учителем,на протяжении 3х лет получала социальный отпуск,как женщина,которая родила ребёнка,не находясь в зарегистрированном браке,и при этом отец признал ребёнка,но совместно не проживает.В этом году ГОРУО требует справку из садика,о том,что отец не занимается воспитанием ребёнка,которую зав.садом отказывается давать,мотивируя тем,что не может взять на себя такой ответственности.Прочитав письмо Министерства труда и политики,я узнала,что действующее законодательство не содержит конкретного перечня документов для предоставления отпуска.Почему с меня требуют именно этот документ,а не какой-либо другой(которые перечислены в письме).

 Переглянути відповідь

Алла (25 травень 2011)

Доброго дня, підскажіть будь-ласка, я державний службовець, в минулому році була у відпустці в серпні, чи можу я піти у відпустку в цьому році в липні?

 Переглянути відповідь

Камила (25 травень 2011)

Добрый день! Подскажите пожалуйста,после 2-х месяцев работы на предприятии могу ли я оформить отпуск за свой счет, если я уволившись с прошлого места работы не по переводу, получила компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней. 1).На сколько дней по закону мне могут предоставить отпуск отпуск за свой счет 7 дней или до 24дней. 2).Если только 7 дней то могут ли к этому отпуску взять отпуск по согласию сторон еще 15 дней. 3). Какой документ я должна предоставить о днях неиспользованных на предыдущем месте работы. Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

оксана (25 травень 2011)

Я працюю в ДНЗ лише 2місяці всі на літо ідуть у відпустку, а як мені бути.

 Переглянути відповідь

Ирина (24 травень 2011)

Добрый вечер!Подскажите, пожалуйста. меня отправляют в отпуск за предыдущие года, при этом я как 6 дней как вышла на работу с предыдущего (отправленного)отпуска. Являются ли эти действия правомерными и с какой периодичностью сотрудника могут отправлять в отпуск (за предыдущие года)?Спасибо

 Переглянути відповідь

Жанна (23 травень 2011)

Добрий день! Скажіть будь-ласка, чи маю право на додаткову відпустку, якщо я розлучена і моїй дочці 16 років ? Дуже дякую за відповідь.

 Переглянути відповідь

Виктория (23 травень 2011)

Скажите, пожалуйста, какой продолжительности ежегодный отпуск положен мне как учителю, если я вышла на работу 03.04.2011 по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3х лет. До ухода в декрет все положенные мне отпуска были использованы в полном объеме. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Наташа (22 травень 2011)

Здравствуйте! Я устроилась на работу в больницу в августе 2003г. Каждый год в августе брала отпуск. В феврале 2008г. ушла в декретный отпуск перед родами, присоединив к нему отпуск. С 15 апреля 2008 по 15 апреля 2011 была в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас, с 18 апреля2011 опять вышла на работу. Скажите, пожалуйста, могу ли я взять в августе 2011г. отпуск, потому что мне отказывают, в связи с тем, что я отгуляла перед декретом. Говорят, положено только через полгода. Отказывают в отделе кадров, хотя начальство готово пойти навстречу. Получается, у меня двое детей 3 и 10 лет, может я могу взять дополнительный отпуск в связи с этим? Сколько всего дней оплачиваемых и нет я могу взять в августе максимально? Мне очень нужно на месяц уехать с детьми. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Альбина (22 травень 2011)

Добрый вечер! хотела уйти в отпуск который по договору должен оплачиваться, а директор не подписывает и просит переписать заявление как административный !хочу получить свои отпускные,не хотелось бы сразу идти в суд,может как то можно его для начало предупредить письменно!

 Переглянути відповідь

Діана (20 травень 2011)

Добрий день!Будь ласка,допоможіть у вирішенні такого питання:яка тривалість основної щорічної відпустки по основному місцю праці, якщо я працюю вчителем біології і ще на 0,25 ставки лаборантом?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…353637383940414243…80
Ctrl →
 39 з 80 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору