Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Відпустка

онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Олександр (10 липень 2017)

Доброго дня. Працюю на виробництві стретч плівки більше року (офіційно кілька місяців) 4 дні через 4 ( зміни по 12 годин ), роботодавець надає неоплачувану відпустку строком на 14 днів. Пояснюючи, що працівники працюють вахтовим методом. Чи можу я вимагати відпустку 24 дні? Чи порушує роботодавець КЗпП України? Дякую за відповідь.

Переглянути відповідь

Мария ( 4 липень 2017)

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можу я отримати соціальну відпустку, якщо я працюю на державній роботі, сама виховую 1 дитину (батько дитини позбавлений батьківських прав). Чи можу я отримати якусь фінансову допомогу на роботі, у зв'язку з тим, що сама виховую дитину?

Переглянути відповідь

Валя (28 червень 2017)

Скажіть будь ласка,чоловіку роботодавець не надає щорічноі відпустки у липні,за графіком,який роботод сам створив,чоловік має йти у відпуску в грудні...що робити? Аргумент в тому,що багато роботи.він працює там 7 років,це вже не вперше! Заява на відпуску написана,но він не підписує...якщо з цією заявою він напише заяву на звільнення,то йому потрібно буде по закону ще відпрацювати 2 тижні??

Переглянути відповідь

Мира (23 червень 2017)

Доброго дня, офіційно працевлаштована з 12 червня 2012. Використала відпустку за період роботи 2016-2017 року. 25 липня 2017 р. йду в декретну відпустку. Чи можу я взяти хоча б половину відпустки одразу після декретної?

Переглянути відповідь

Неля (20 червень 2017)

Дайте, будь ласка, роз’яснення щодо надання соціальної відпустки як матері, яка має двох та більше дітей віком до 15 років. Чи має право жінка отримувати соціальну відпустку як мати, яка має двох та більше дітей віком до 15 років тривалістю 10 днів на основній роботі та на роботі за сумісництвом? А також порядок прийняття на роботу працівники за сумісництвом. Чи потрібно кожного року викладача за сумісництвом приймати за строковим трудовим договором та звільняти в кінці навчального року чи буде правомірним перевести сумісника на безстроковий трудовий договір? В разі переведення викладача за сумісництвом на безстроковий трудовий договір як оплачувати канікулярний період?

Переглянути відповідь

Мирослава (17 червень 2017)

Доброго дня!!!! Підскажіть будь ласка чи маю я право на оздоровчі якщо з 2012 року працюю в школі, у 2015 році пішла у декретну відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку, в цьому році з 10.04.2017 року мене відкликали з дикрету і тепер мені надали щорічну відпустку у розмірі 11 днів за фактично пропрацьований час.

Переглянути відповідь

Рись Світлана (16 червень 2017)

Чи може бути останній день відрядження першим днем відпуски? Відрядження з 06.06.2017 по 16.06.2017 включно. Чи можливо надати відпустку з 16.06.2017?

Переглянути відповідь

Елена (14 червень 2017)

Добрый день. Работаю на 2 работах 1 основное и 1 по совместительству. По совместительству работаю 4 мес, на основном подходит срок ежегодного отпуска. Возможно пойти в оплачиваемый отпуск на 14 дней и на основном и на рабочем месте по совместительству? Оплачиваемый отпуск будет с двух рабочих мест?

Переглянути відповідь

Леся ( 9 червень 2017)

Добрий день! Амбулаторія з балансу сільської ради перейшла на баланс ЦРЛ, працівникові не була виплачена компенсація за дні невикористанних відпусток. Хто повинен платити?

Переглянути відповідь

Наталія ( 6 червень 2017)

Доброго дня! Я працюю вихователем групи продовженого дня у квітні 2012 року пішла у декрет але у відпустку не пішла сказав директор що коли буду виходити після дикрету піду і вийшла на роботу у жовтні і не дали відпустку сказали що літом дадуть дві відпустки а коли дойшло до відпустки то кажуть що дадуть компенсацію коли буду звільнятись. Чи можна дві відпустки. Дякую!

Переглянути відповідь

Марина ( 2 червень 2017)

Доброго дня. Допоможіть будь-ласка. Я працюю на посаді вихователя в ДНЗ 2 роки. В мене розпочалася навчальна сесія. Чи оплачується сесія за викликом? Якщо оплачується. То як?

Переглянути відповідь

Оксана (31 травень 2017)

Добрий день! Чи маю я право йти у відпустку на 56 календарних днів пердбачених законом за власним бажанням? Тобто обрати влітку ті дні, які мені зручні? Чи адміністрація сама вирішує, коли відправляти вчителя у відпустку без врахування його побажань? Якщо так, то яким положенням керуватися? Я працюю у школі на посаді вчителя 2 роки. Дякую!

Переглянути відповідь

Тетяна (26 травень 2017)

Ніде не працюючи, 17.08.2016 року я здала кров. Потім влаштувалася на роботу. Чи маю я право на додаткову оплачувану відпустку строком 1 день 11.06.2017 року, як донор, на підставі довідки форми 435/0, яка в мене залишилася?

Переглянути відповідь

Алла (25 травень 2017)

Доброго дня. Працюю в школі вчителем, стаж 23 роки. У 2002/2003 навчальному році не відбула щорічної відпустку у зв'язку з народженням дитини 26.06.2003 р. Після закінчення лікарняного (дородового і післяродового) вийшла на роботу з 1 вересня 2003 року, в декретній відпустці не перебувала. Чи можу я використати щорічну відпустку за 2002/2003 н.р.? Мені пояснили, що це я зможу зробити, коли буду звільнятися з роботи чи виходити на пенсію.

Переглянути відповідь

Наталія (30 квітень 2017)

Працюю в школі вчителем з навантаженням 10 годин на тиждень з 1 листопада 2016 року. Чи маю право на щорічну оплачувану відпустку, якщо в заяві вказується, що прийнята на посаду з 1 листопада 2016 по 31 травня 2017??? ДЯКУЮ!!!

Переглянути відповідь

Наталія (30 квітень 2017)

Доброго дня!!! Працюю з 1 листопада 2016 року по сумісництву вихователем ДНЗ на 0,5 ставки. 31 травня мене мають звільнити. Чи правильно це, чи мають попередньо відправити у відпустку???

Переглянути відповідь

Альона (18 квітень 2017)

Доброй день.Я в серпнi цього року виходжу на роботу з декретноi вiдпустки дитинi виповнюэться 3 роки.Працюю я в дитячому садку, помiчником кухаря, але в цей перiод садок закривають на щорiчну профiлактику на мiсяць, тобто усi працiвники пiдуть у вiдпустку .Чи маю я право на цю вiдпустку?

Переглянути відповідь

Людмила (21 березень 2017)

Доброго дня, працюю вчителем в школі з повним тижневим навантаженням, вийшла з декретної відпустки на початку травня 2016 працюю без відпустки 11 місяців, чи можу я взяти оплачувану відпуску більше 56 днів?

Переглянути відповідь

Валентина (24 лютий 2017)

Скажите пожалуйста,работаю в магазине Атб с 5 февраля 2010 года 23 февраля 2017 года написала заявление на ежегодный отпуск отказали сказали что пока не положено,что действительно не положено?

Переглянути відповідь

Тетяна (11 лютий 2017)

Доброго вечору! Допоможіть, будь ласка, розібратися з терміном відпустки. Я працюю в даній школі з 1 вересня 2016 року. З 2 червня 2017 року йтиму в декрет. Чи маю я право взяти щорічну відпустку перед декретом? І якою тривалістю буде ця відпустка (повна чи відповідно відпрацьованого часу)?

Переглянути відповідь

6 з 80

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору