UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Відпустка

Відпустка

онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

виталий (16 грудень 2009)

как и в каком размере предоставляется оплачиваемый отпуск в связи со смертью кровных родственников.

 Переглянути відповідь

Ирина (14 грудень 2009)

Мой сын учится в политехническом университете ему 19 лет. Я воспитываю его одна. До достижения какого возраста ребёнка мне положен дополнительный оплачиваемый семидневный ежегодный отпуск . Благодарю.

 Переглянути відповідь

ОЛЬГА (13 грудень 2009)

социальный отпуск на детей Здравствуйте!Согласно письма Министерства труда и соц. политики Украины от 14.04. 2008г мне отказали в соц. отпуске на детей(как разведённая, одинокая мать) мотивируя тем, что я должна предоставить документ о том, что отец детей не принимает участие в воспитании сыновей. если платит алименты , значит принимает и отпуск не положен.

 Переглянути відповідь

ЛЮДМИЛА (12 грудень 2009)

ДОБРЫЙ ВЕЧЕР! Я РАБОТАЮ ВОСПИТАТЕЛЕМ В ДЕТСКОМ САДИКЕ. У МЕНЯ К ВАМ СЛЕДУЮЩИЙ ВОПРОС: КАК НАЧИСЛЯЮТСЯ ОТПУСКНЫЕ, СКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ БЕРЁТСЯ ПЕРЕД ОТПУСКОМ? А ТАК ЖЕ ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО ДЕЛАТЬ ПЕРЕРАСЧЁТ ОТПУСКНЫХ ЗА СЕНТЯБРЬ 2008 Г. И ИЮНЬ 2009Г. В КОНЦЕ НОЯБРЯ 2009 г., ТАК КАК ЯКОБЫ БЫЛА ДОПУЩЕНА ОШИБКА ПРИ НАЧИСЛЕНИИ ОТПУСКНЫХ.ТЕПЕРЬ ТРЕБУЮТ, ЧТОБЫ МЫ ПИСАЛИ ЗАЯВЛЕНИЯ И С НАС БУДЕТ ПРОИЗВЕДЕНО УДЕРЖАНИЕ В СУММЕ 260 ГРИВЕН.\получила ваш ответ 4151, но это была ошибка бухгалтера при начислении отпускных она посчитала помощь на оздоровление\ как трактуется закон в этом случае. ЗАРАННЕЕ БЛАГОДАРНА ВАМ ЗА ОТВЕТ.

 Переглянути відповідь

Лидия (11 грудень 2009)

А как же поступить в этой ситуации больше не писать отпуск на свой счет. Подскажите....

 Переглянути відповідь

Лидия (11 грудень 2009)

Добрый день! Ответьте пожалуйста на вопрос. Я много лет работала на одном и том же предприятии.Но в связи с кризисом наше предприятие не работало начиная с июля 2009 г. по ноябрь 2009 все работники были в отпуске за свой счет кроме( администрации) на декабрь месяц предприятие получило пакет заказов. Заработало но меня и еще несколько человек заставили написать заявления на свой счет на месяц т.е. декабрь 2009 г. потом сказали после Нового года снова напишите и так до без конечности.Объясните правомерные действия председателя правления и членов правления.Согласно статьи 25 и ст.26 Закона "Об отпусках".

 Переглянути відповідь

владимир (11 грудень 2009)

Згідно наказу Міністерства оборони України №20 від 28.01.1998 Про затвердження положення Про організацію роботи з охорони праці у військових частинах та підприємствах Міністерства оборони. Організація роботи з охорони праці здійснюється на пріоритетах збереження життя і здоров’я працівників Збройних сил України та військовослужбовців по відношенню до результатів виробничої діяльності. Робота з охорони праці військових частин Збройних сил України спрямована на забезпечення гарантованих законом України Про охорону праці та законом України Про соціальний і правовий захист військовослужбовців. В Законі України Про соціальний і правовий захист військовослужбовців військовослужбовці мають право на додаткову відпустку за шкідливі умови праці яка не може перевищувати 15 діб. Кількість днів визначається за атестацією робочого місця якщо її не проведено чи можна вважати що командування зобов’язано надати всі 15 діб?

 Переглянути відповідь

Володимир (11 грудень 2009)

Згідно постанови Кабінету Міністрів 1290 п.2 внесення змін пропозицій, що до списків затверджених цією постановою проводиться Міністром праці та соціальної політики на підставі обґрунтованих та погоджених з Мін. охорони здоров’я клопотань відповідних Міністерств після попереднього розгляду матеріалів місцевими органами Державної експертизи умов праці .Чи зобов’язує ця постанова командирів військових частин провести атестацію робочого місця? Згідно наказу 16 від 30.011998 р. Порядок застосування списку виробництв цехів професій та посад із шкідливими умовами праці зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку. Конкретна тривалість додаткової відпустки встановлюється колективним договором залежно від атестації результатів робочих місць за умови праці і базується на результатах гігієнічної оцінки умов праці що затверджені наказом Міністерства охорони здоров’я № 383/55 від 31.12.1997р.Чи є контракт підписаний військовослужбовцем таким колективним договором? Чи дає він право на одержання додаткової відпустки до 15 діб? Згідно постанови Кабінету Міністрів 1290 працівниками професії і посади які передбачені в розділі Загальних професій за всіма галузями господарства додаткова відпустка надається незалежно від того в яких виробництвах вони працюють, якщо ці професії і посади спеціально не передбачені. Чи відносяться оборонне виробництво до таких професій?

 Переглянути відповідь

Наталя (11 грудень 2009)

Загальний темін відпустки одного працівника складає 31 к.день. Людина поділила свою відпустку таким чином: перший раз оформила відпустку терміном на 14к.днів, а потім, майже кожної п"ятниці - на 1 к.день. Керівництво наполягає на тому, що такий поділ щорічної відпустки невірний, оскільки відпустка надається в календарних днях. Якщо кожної п"ятниці вибирати відпустку, то вийде, що людині відпустка надавалась робочими днями. Тобто до п"ятниці потрібно включати ще й вихідні дні. Питання: вірна чи ні позиція керівництва.

 Переглянути відповідь

Nata (11 грудень 2009)

Добрый день! Пожалуйста, помогите разобраться!!!! 8 января 2010 сделали выходным с отработкой в субботу 30 января. Если я беру отпуск с 4 янв 2010 по 15 янв 2010г и в этот период попадает 8-е, то имеет ли право работодатель заставить меня выходить 30-го на работу для отработки за 8-е число?????? Я же 8-го в отпуске считалась...зачем мне отрабатывать те дни, когда я была в отпуске????

 Переглянути відповідь

Сергей (11 грудень 2009)

я работаю трудрврму договору 9 месяцев имею ли я право взять оплачеваемый отпуск

 Переглянути відповідь

владимир (11 грудень 2009)

Чи дає право на додаткову відпустку сроком до 15 діб та одержання додаткової проф норми військовослужбовцям строкової та контрактної служби встановочний наказ командира військової частини з переліком посад допущенних до роботи з компонентами ракетного палива.

 Переглянути відповідь

Лариса (11 грудень 2009)

Здравствуйте! Знаю, что ежегодный отпуск можно перенести на другой период в случае наступления отпуска в связи с беременностью и родами, т.е. присоединить ежегодный отпуск к декретному. Вопрос такой: могут ли мне отказать в этом мотивируя тем, что у педагогических работников ежегодный отпуск тольок летом?

 Переглянути відповідь

Владимир (10 грудень 2009)

У нас с женой двое детей,(сыну 12,дочке9)старший сын у жены от первого брака.Брала соцопуск как мать одиночка в 2006г.С тех пор не брала.В феврале идет в очередной отпуск.Может ли к нему взять соцотпуск(как мать двоих детей или как мать одиночка) за 2007,2008,2009,2010гг(если я правильно понимаю это 28 дней)?Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Злата (10 грудень 2009)

Возможно ли получить денежную компенсацию за семидневный отпуск как матери-одиночки, (проработав на одном предприятии и не использовав не одного отпуска в течении 5 лет), без увольнения с данного предприятия?

 Переглянути відповідь

Злата (10 грудень 2009)

В каких случаях возможно получит компенсацию за семидневный отпуск матери воспитывающ

 Переглянути відповідь

Владимир (10 грудень 2009)

У нас с женой двое детей,(сыну 12,дочке9)старший сын у жены от первого брака.Брала соцопуск как мать одиночка в 2006г.С тех пор не брала.В феврале идет в очередной отпуск.Может ли к нему взять соцотпуск(как мать двоих детей или как мать одиночка) за 2007,2008,2009,2010гг(если я правильно понимаю это 28 дней).И какие для этого нужны документы?

 Переглянути відповідь

Марина (10 грудень 2009)

Я работаю в Отраслевом государственном архиве Министерства обороны Украины и для предоставления дополнительного отпуска (разведена и одна воспитываю ребёнка) требуют справку о фактическом подтверждении того, что я одна воспитываю ребёнка. С мужем не проживаю с 2004 года: есть справка из ЖЭКа форма три. Я написала заявление на отпуск, но мне его не предоставляют, не разрешает финансовая часть архива, мотивируя этой же справкой. Имеют ли они право отказать мне в отпуске и куда мне можно обратиться???

 Переглянути відповідь

Злата (10 грудень 2009)

Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованный семидневный отпуск как матери воспитывающей сама ребенка?

 Переглянути відповідь

Сергей (10 грудень 2009)

Добрый день! Воспитателю д/с необходимо пройти очередное обучение на курсах повышения квалификации. В связи с отсутствием финансирования, расходы по обучению не компенсируются. Но дополнительно, в ГОРОНО предлагают написать заявление на отпуск без содержания на период обучения. Правомерны ли такие требования ?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…626364656667686970…80
Ctrl →
 66 з 80 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору