UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

НАТАША (26 грудень 2014)

Я ЗНАХОДЖУСЬ В ДИКРЕТНІЙ ВІДПУСТЦІ НАРОДИЛА 28.02.2013РОКУ МЕНІ ВИХОДИТИ ЗНОВУ НА РОБОТУ 28.02.2015 РОКУ .АЛЕ ПОПАДАЄ ВИХІДНИЙ .Я ХОЧУ ВИЙТИ РАНІШЕ, АЛЕ ДИРЕКТОР ЧОМУСЬ МНЕТЬСЯ.ЩО МЕНІ РОБИТИ ?Заздалегідь дуже буду вам вдячна ,за детальну відповідь.

 Переглянути відповідь

Евгения (25 грудень 2014)

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, декрет заканчивается в апреле 2017 года и я сейчас опять беременна!!!! первому ребёнку сейчас 8 месяцев!!! Числюсь на работе на заводе! скажите кто и сколько мне заплатит за второго ребёнка??? С работы должны заплатить или нет???

 Переглянути відповідь

Марія (25 грудень 2014)

Доброго дня! Я працюю на посаді вчителя з навантаженням 20 годин, а також по сумісництві на посаді комірника 0,5 ставки в школі. (постійний наказ) При чому я працювала з таким навантаженням з вересня по грудень місяць, а 1 грудня мене повідомили, що звільняють. Директор школи хоче мене звільнити мотивуючи, що моє навантаження перевищене, чи справді це так? І чи може він звільнити мене з посади комірника, без моєї згоди. Якщо він мене звільняє, чи порушує він закон і куди мені звертатись? (На мою посаду претендує людина не з колективу).Дякую. Чекаю відповіді.

 Переглянути відповідь

Екатерина (24 грудень 2014)

Добрый день. При Ликвидации ООО, какие компенсации получает сотрудник?

 Переглянути відповідь

Василий (24 грудень 2014)

Здравствуйте. Мне выдали направление на работу, она соответствует моей специальности, но з/п ниже моей предыдущей работы и ниже среднего заработка в регионе, могу ли я отказаться от неё и не будет ли это нарушением? И еще, я обязательно должен съездить по этому направлению к работодателю?

 Переглянути відповідь

Марина (23 грудень 2014)

Здравствуйте, я стою на учете в центре занятости. В этот период мне прислали из-за границы в подарок денежный перевод через Western Union. Скажите, пожалуйста, могут ли у меня быть из-за этого проблемы?

 Переглянути відповідь

Владимир (22 грудень 2014)

Зраствуйте! Подскажите пожалуйста, при увольнении работника по состоянию здоровья, предприятие должно платить выходное пособие 1 месяц или 3 месяца, если инвалид уволен за решением мед-комиисии и решением ВТЕК?

 Переглянути відповідь

Людмила (22 грудень 2014)

Скажите, пожалуйста, в своём заявлении на увольнение в связи с выходом на пенсию я забыла написать, что \"прошу выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск за сентябрь-декабрь\" Полагаются ли мне такие выплаты?

 Переглянути відповідь

Яна (22 грудень 2014)

Здравствуйте встала на учет в центр занятости 13 ноября, уже месяц не поступают выплата, почему так?

 Переглянути відповідь

Татьяна (22 грудень 2014)

Здравствуйте! В настоящее время я временно переехала в другую область Украины, зарегистрировалась в паспортном столе по новому адресу ( есть штамп в паспорте) на 6 мес. Скажите пожалуйста, могу ли я стать на учет в ЦЗ по месту моего настоящего прибывания на основании временной регистрации?

 Переглянути відповідь

Анастасия (21 грудень 2014)

Здравствуйте, после того как я принесла справку о беременности на работу мне сказали сказали что я не справляюсь со своими обязанностями они меня не оформляли и я была на испытательном сроке,вернули мне пустую трудовую. Законно они поступают?

 Переглянути відповідь

Валентина (21 грудень 2014)

Здравствуйте! У меня следующая ситуация. Я в декретном отпуске. В фирме, которой работаю, предвидена реорганизация с последующим сокращением персонала. Мною было подписано уведомление, в котором говорится про ту же реорганизацию, ссылки на законы и постановление ну и про сокращение. Подскажите, стоит ли мне волноваться, могу ли я по какой-то причине попасть под сокращение. Меня смущает то, что я подписала данное уведомление. Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Максим (21 грудень 2014)

Доброго дня! Прошу Вашої допомоги. Справа в наступному. Свого часу мною було подано заяву на звільнення. В проміжок цього часу мене було направлено у відрядження. Після повернення з відрядження не був допущений до роботи, а відтак не зміг звітуватися за відрядження. Звернувся до суду з позовом \" Про порушення ст.47КЗпП України. Работодавець надав суду підробні документи (наказ \"Про звільнення, Особову картку працівника П-2, розрахунково-платіжну відомость П-49) в яких проставлений підпис іншою особою. Мною було зроблено відповідну заяву суду \"Про вчинення кримінального злочину\" за ст.358 ККУ. А ні суд першої інстанції, а ні апеляційний суд та Вищий спеціалізований суд не звертали на це увагу. Що до термінів розгляду, то на це пішло майже 5 років. Все ж таки мені вдалося отримати, в наступному, докази що документи підробні. Отже запитання в наступному: Чи можу я посилатися на ст.361 ЦПК України- нововиявлені обставини, або Ви запропонуєте інший шлях?

 Переглянути відповідь

лілія (20 грудень 2014)

є місце в школі по моїй спеціальності.. пішла написала заяву в районо, завідуючий із заявою відправив до директора школи. сказав що на заяві повинен директор написати : незаперечую. Чи правильно це. хіба директор приймає на роботу?

 Переглянути відповідь

Юрий (20 грудень 2014)

Я стоял на учете два года назад так как я не вовремя стал на учет так мне отстрочили выплаты на три месяца и затем еще на три месяца когда я уехал на похорон тетки родной и пришел на второй день мне это обьявили, тогда я снялся и взяли меня на роботу но не по трудовой, могу ли я встать на учет в центр занятости так как у меня трое малолетних дитей и постоянного заработка нету.

 Переглянути відповідь

Катя (19 грудень 2014)

Добрый день! Прошу помочь в решении такого вопроса: стою на учёте в ЦЗ, закончила курсы от ЦЗ и спустя месяц после окончания курсов они мне предлагают (НАСТОЙЧИВО) сняться с учёта (так как у меня нет договоро с работодателем что после курсов он обязуется принять меня на работу) а стоять на учёте в ЦЗ я могу ещё около 3х месяцев. Что мне делать? имеют ли они право? и как себя вести в такой ситуации?

 Переглянути відповідь

Наташа (18 грудень 2014)

Подскажите пожалуйста.Я устроилась на роботу в КДНЗ 19 мая 2014г,а в декрет идти 22 января 2015.Могу ли я пойти в отпуск перед декретом,и на сколько дней??.Заведуящая сказала что никакого отпуска мне не положено.А знакомые говорят что положено.

 Переглянути відповідь

Ірина (18 грудень 2014)

Чи зараховується період навчання в індустріальному технікумі 1974-1978рр. до пільгового стажу, якщо зразу після технікуму прийнята на роботу по спеціальності, яка входить до Списку 2 шкідливих умов праці? Дуже вдячна за найшвидшу відповідь! P.S.: під час навчання були пройдені практики на шкідливому виробництві, зафіксовані в трудовій книжці, з присвоєнням розряду. Чи зараховуються періоди практик (та навчання після практик) до пільгового стажу?

 Переглянути відповідь

Ирина (17 грудень 2014)

Стою на учете в ЦЗ с апреля 2013 года.На курсы не посылали,повышения квалификации не было,сняться требуют по собственному желанию.Чем мне это чревато и как мне поступить правильно?

 Переглянути відповідь

Андрій (17 грудень 2014)

Доброго дня! скажіть будь ласка, чи мають право мою жінку ( медичного працівника-медсестру) не пустити у відпустку, мотивуючи це з відсутністю у неї військового квитка? І чи взагалі медсестра повинна бути обов\'язково військовозобовязана? Наперед вдячний!

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…140141142143144145146147148…883
Ctrl →
 144 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору