UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Любовь (20 травень 2013)

Доброго времени суток! Суть вопроса: На предприятии проходить сокращение штата сотрудников, сотрудники оповещены за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения, и ЦЗ тоже уведомлено о плановом сокращении. Могу ли я в период этих двух месяцев до даты планируемого увольнения уволиться по собственному желанию или соглашению сторон?

 Переглянути відповідь

Еленочка (20 травень 2013)

У нас на шахте идёт сокрашение, дело идет к закрытию, имеют ли право меня сократить, учитывая, то что я учусь на Заочном отделение?

 Переглянути відповідь

Головня Марина (20 травень 2013)

Я работаю педагогом. Имею право на отпуск 56 дней. Имею статус одинокой матери ребенка 10 лет. В отделе кадров не дают разрешение на отпуск 10 дней на ребенка, обьясняя тем , что свыше 59 дней нельзя. Правомерно ли это, ведь социальный отпуск в лимит 59 дней не входит.

 Переглянути відповідь

Ксения (20 травень 2013)

Доброго дня!Роз"ясніть,будь ласка,ситуацію!Я вийшла на роботу з дикретної відпустки,коли дитині було 2рочки,тобто залишилось ще рік до досягнення трьох річного віку!!Склалися непередбачувані сімейні обставини,мені потрібно бути дома з дитиною.Чи можу я продовжити відпустку по догляду за дитиною до 6років.Чи обов"язково звільнятись!Дякую.

 Переглянути відповідь

Юля (20 травень 2013)

Доброго дня! В мене виникло таке запитання: Я працюю в державній установі, на даний час перебуваю в декретній відпустці, зараз відбувається реорганізація на роботі, після мого виходу з декрету мені пропонують замість мого постійного місця оформити мене на декретне місце, чи буде це законно, і якими нормативними актами це врегульовано? Чекаю Вашої відповіді, наперед вдячна!

 Переглянути відповідь

Ксения (19 травень 2013)

Здравствуйте! У моей подруги произошла следующая ситуация: На днях ее отчислили из ординатуры за месяц до окончания (осталось сдать выпускные экзамены). Произошло это по причине того что она не явилась на запланированное мероприятие на кафедре (она должна была проводить занятие). Не явилась она по причине того что у нее скоропостижно скончалась мать (единственны родственник, отца у нее нет). Как можно ей повлиять на приказ об отчислении. Успеваемость у нее отличная долгов по зачетам и экзаменам нет.спасибо.

 Переглянути відповідь

Марина (18 травень 2013)

Добрый день!Подскажите пожалуйста можно ли оспорить дарственную.Моей маме ее мама(моя бабушка)подарила дом,а теперь мама хочет подарить его мне,но сестра тоже претендует на часть(получив до етого от мамы жилье)Прописаны в доме Мама,я и сестра.Сможет ли мама его мне подарить и возможно ли потом что сестра начнет судиться со мной?Огромное спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

прокопенко борис анатольевич (17 травень 2013)

я уволился по собственному желанию а расчётные мне сказали неположено почему.ведь я проработал три года в фоп

 Переглянути відповідь

Наташа (17 травень 2013)

Добрый день! Я перевелась с основного рабочего места на должность сотрудника, находящего в отпуске по уходу за ребенком (гос. учреждение с трудовой книжкой). Основной сотрудник выходит на работу. Должна ли я писать заявление на увольнение (как мне сказали в отделе кадров) или меня увольняют (или сокращают...) по приказу автоматически? Какие выплаты мне положены? Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Слава (17 травень 2013)

В отпуск попала сессия,отпуск должны продлить после сессии?

 Переглянути відповідь

Наталія (17 травень 2013)

Доброго дня. Мій брат давно розвівся, дружина загинула, залишилася дочка. Він позбавлений батьківських прав. До 18 років сплачував аліменти на дочку. Зараз дівчина хоче продовжити навчання. Чи повинен батько(позбавлений батьківських прав) виплачувати аліменти на період навчання дитини? Дякую за відповідь.

 Переглянути відповідь

Тетяна (15 травень 2013)

Доброго дня! Шановний Олеже Ігоровичу, я турбую Вас з приводу такого питання. Проконсультуйте мене, будь ласка, який Закон України і яка саме стаття цього закону дає мені право на отримання основної відпустки після закінчення декретної. Справа в тому, що я є педагогічним працівником. працюю в позашкільній установі. основна відпустка складає у мене 42 календарних дні. Я вийшла у відпустку по вагітності та пологам з 1 січня 2013 року, ця відпустка закінчується 22 травня 2013 року. Я знаю, що маю право отримати основну відпустку та оздоровчі, проте настороження ставлення дирекції до цього питання, оскільки пан директор попросив мене зразу писати заяву на відпустку по догляду за дитиною до 3 - років. Хочу наголосити, що до виходу у декрет я пропрацювала 4,5 місяці. чи може це вплинути на те. що мені НЕ ДОЗВОЛЯТЬ піти в основну відпустку. Будь ласка, відреагуйте на моє прохання як можна швидше. Дякую. На все добре.

 Переглянути відповідь

Марина ( 7 травень 2013)

Добрий день!!!! Я звільнилася з останнього місця роботи за згодою двох сторін, стала на облік в ЦЗ зараз закінчується 9 місяць,вакансій не було, скажіть будь-ласка: як максимально я можу стояти на обліку?

 Переглянути відповідь

Наталья ( 7 травень 2013)

Добрый день.Прошу прощения за возможно неграмотное обращения,опыта нет,поэтому своими словами.С моим гражданским мужем мы познакомились когда он находился в тюрьме.На то время он был в разводе уже 10 лет,именно столько он там находился на тот момент..По инициативе бывшей жены причем без ведома моего мужа(имела право).Все 10 лет она не давала о себе знать и на попытки общения с дочерью всячески припятствовала.У нас сейчас трое детей,первый от моего первого брака 8 лет,но воспитывает как своего,второму 2 года(общий),зарегистрирован на меня,т.к родился когда муж еще находился в млс.Дочь 9мес,зарегистрирована на мужа.Муж работает на заводе.Я не работаю.Получили бумагу в суд про стягнення алиментив.Возможно ли анулировать ее заявление и избежать этих выплат?Мы физически просто,точнее финансово не осилим этого.На какую сумму она может расчитывать?Средний заработок у него 1500грн.Почему через суд,не пойму?Предварительно она ничего не заявляла,тут на тебе!Я понимаю,все это человеческие факторы,все по закону будут делать.Я прошу вас максимально разьяснить мне ситуацию.На что мне расчитывать?Что предпринять?Что нас ожидает?Буду очень благодарна Вам!

 Переглянути відповідь

Сергей ( 7 травень 2013)

Здраствуйте меня волнует один вопрос Мать одиночка ростущая 2-х детей сколько отпуска ей предоставляеца и по каким статьям ето можна доказать!за рание спасибо!!!!

 Переглянути відповідь

Олег ( 6 травень 2013)

Якщо жінка не йде у декретну відпустку, а замість неї оформляє чоловіка, то скільки часу безпосередньо після родів жінка має право не ходити на роботу? Тим паче якщо у неї двійня?

 Переглянути відповідь

Светлана ( 6 травень 2013)

Здравствуйте. В декабре 2003 года (будучи в поисках работы) я получила свидетельство частного предпринимателя, но предпринимателем до сих пор так и не работала, отчетов никаких ни куда не подавала. Была нанятым работником во всяких ТОВах по настоящее время - налоги с заработной платы удерживались и перечислялись. Сейчас уволена по соглашению сторон. Инспектор центра занятости отказала мне в постановке меня на учёт по безработице по той причине, что я имею вышеуказанное свидетельство. Скажите пожалуйста - правомерны ли действия инспектора, на какой пункт какого закона они при этом опираются? (Я так была "ошарашена" этим обстоятельством, что забыла спросить об этом в центре занятости). И если они правы, то что я должна сделать для того, что бы мне всё-таки встать на учёт у службе занятости?? Я хочу подучиться - походить на курсы по другой специальности, т.к. мне 50 лет и до пенсии надо где-то работать ещё 10 лет. Получается, что налоги из зарплаты удерживать можно, а воспользоваться помощью государства нельзя.

 Переглянути відповідь

Євдокія Феодосівна ( 6 травень 2013)

Чи можна повернутися на місце роботи, якщо звільнилася за власним бажанням 11 березня цього року під тиском дочки селищного голови, яка тероризірувала мене два роки, щоб я покинула це місце роботи?

 Переглянути відповідь

Елена ( 6 травень 2013)

Здравствуйте. мне скоро в отпуск и я нашла другую работу. как мне правильно написать заявление об уходе (сразу подписать отпуск с последующим уходом) или в конце отпуска или в середине. напишите поскорее с 12 мая в отпуск. как вернее будет чтоб не потерять ни чего. (отпускные платят сразу) работаю медиком в больнице

 Переглянути відповідь

Юлия ( 6 травень 2013)

Добрый день!При досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-ех лет, мне обязаны предоставить мою должность или дать другую вакантную должность? И имеют ли право ,мне,сразу после выхода из отпуска устраивать срез знаний и экзамен по знанию внутренних нормативов(за отпуск многое поменялось)?спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…145146147148149150151152153…883
Ctrl →
 149 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору