UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Татьяна (29 лютий 2012)

Я должна выходить с отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в июне 2012 года. В феврале 2012 года выдан больничный лист дородовый на второго ребенка. Больничный лист начислен с размера зароботной платы на момент ухода в первый декрет. На даный момент размер моего оклада увеличился. Скажите пожалуста правильно ли мне начислили больничный лист? Спасибо

 Переглянути відповідь

ольга (29 лютий 2012)

Здравствуйте! помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации, я была и на приеме у юриста и инспектора по труду, но мне никто так и не дал точного ответа. Згідно наказу «Про ліквіацію структурних підрозділів відділу культури районної державної адміністрації» у зв»язку із створенням комунальних установ «РайБудинокКультури» та «Районний краєзнавчий музей» та недоцільністю існування структурних підрозділів відділу культури, згідно п.1 ст.40 КзппУ, ліквідувати у складі відділу культури РДА такі структурні підрозділи: з 01.02.2012 РБК, аматорські колективи, яким присвоєно звання «народний» та зразковий» та музеї на громадських засадах, яким присвоєно звання «народний»; з 01.04.2012 р. централізовану бухгалтерію.Попередити про заплановане звільнення з займаних посад працівників централізованої бухгалтерії. Я, працюю в централізованій бухгалтерії відділу культури райдержадміністрації з 28.01.1993 року. З 29.08.2005 на посаді головного бухгалтера. В даний час знаходжуся у відпустці по догляду за дитиною до досягненням нею 3-х річного віку з 28.12.2011 по 26.09.2014 року. 31.01.2012 року мене запросила до себе на прийом начальник відділу культури для ознайомлення з наказом про моє заплановане звільнення з займаної посади з 01.04.2012 року. Пропозицій щодо мого подальшого працевлаштування не було, лише в усній формі запропоновано йти і домовлятися з директором РБК про моє можливе подальше працевлаштування на посаду бухгалтера РБК . Проте вручено під підпис лист в якому сповіщається про те, що у відділі культури є вакансія спеціаліста-бухгалтера відділу культури, але така посада є посадою державного службовця і прийняття проводиться на конкурсній основі. Але я навіть не зможу прийняти участь у цьому конкурсі оскільки маю дитину віком 4 місяці і не зможу вийти працювати. Разом з тим в ліквідованих підрозділах які стали самостійними юридичними особами ( як розпорядники коштів третього рівня ) , де головним розпорядником коштів згідно статуту лишається відділу культури РДА були вакансії бухгалтерів: в РБК 1 штатна одиниця та «Районний краєзнавчий музей» 0.5 шт. од. на сьогоднішній день на ці посади вже прийнято нових людей. Мене цікавить, чи мав законні підстави начальник відділу культури, як головний розпорядник коштів новостворених підприємств запропонувати мені вакантне місце бухгалтера.

 Переглянути відповідь

ирина пугачева (29 лютий 2012)

могу ли я стать на биржу труда если я нахожусь декретном отпуске?

 Переглянути відповідь

Ігорь (29 лютий 2012)

Здравствуйте. Для военнослужащих имеется предел рабочего времени, суточных нарядов? Оплачивается перерасход рабочего времени, суточных нарядов? Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Светлана (29 лютий 2012)

Доброго дня! Чи обгрунтованазаконодавством відмова у прийнятті на роботу в міліцію, мотивована тим, що після звільнення військовослужбовців (установа виконання покарань) до міліції брати заборонено? Яким документом передбачена така заборона? Дякую!

 Переглянути відповідь

Катя (29 лютий 2012)

Здраствуйте! мне 14 03 2012 г. выходить из декретного отпуска ,в отделе кадров сказали что нужно написать заявление с подписью моего начальника отделения что он не возражает. Cкажите пожалуста когда уходила в декрет я заявления на декретный отпуск не писала почему при выходе из отпуска нужно заявление и разрешение начальнтка???

 Переглянути відповідь

Юлия (29 лютий 2012)

Добрый день, хотелось бы узнать ответ на такой вопрос. Мне на работе дали предупреждение что за два месяца моя должность которую я занимаю будет изменена на другую должность и соответственно заработная плата будет в два разы меньше. Согласно ст. 32 ч. 3 КЗпП они предупреждают что я буду переведена на эту должность с меньшим окладом. Вопрос: правомерно ли такой перевод меня на другую должность с меньшим окладом и если я не соглашусь смогу ли я стать на учет в центре занятости? Спасибо

 Переглянути відповідь

Анна (29 лютий 2012)

Здраствуйте!Если можете-помогите!!!Дело в том,что мой муж-интерн,учился в мед универе на государственном,год интернатуры почти окончил в родном городе,а еще год должен быть в другом городе(по распределению).В ноябре мы поженились,и сейчас я на 6месяце беремености,учусь в колледже на вечернем отделении.Ходили в облздрав просить чтоб его оставили в нашем городе,так как мне ещо год учиться,собрали кучу бумаг и справок,но увы помочь не хотят.Скажите пожалуйста,есть закон который бы ето решил?Буду очень признательна.Да,еще,город в который он должен ехать там сказали что не против если он останется работать дома,все другие города сотрудничают,вот только наш придумывает отговорки!!!

 Переглянути відповідь

Світлана (29 лютий 2012)

Мене хочуть перевести на 0,5 ставки. Я маю двох дітей 18 р. студентку і 12 р. школяра. Сама навчаюся у Вузі (заочно) по спеціальності бухоблік і аудит.Чи має право керівництво перевести і на якій підставі. Раніше я працювала на цьому ж підприємстві на посаді економіста з договірних робіт, але вела кадри і діловодство - при цьому отримувала одну ставку за економіста з договірних робіт; потім прийняли і секретаршу, і кадровика до речі песіонерку (Пенсія пільгова за вислугу років-учитель).Ці посади не переводять на 0,5 ставки, а тільки мою. Чи законно це? І чи може учитель працювати інспектором з кадрів? До речі іншим спеціалістам при цьому добавили ставки ( кому на 150 грн, а кому і на 1000 грн.).Зміни в штатному розписі зробили і надали у вище стоящу організацію для затвердження.Мій загальний стаж бухгалтером і економістом близько 20 років. Дякую.

 Переглянути відповідь

Павел (29 лютий 2012)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,приобрел квартиру,деньги за нее отдал сразу. В договоре было указанно что хозяин квартиры может в ней проживать до первого марта,а именно уже первого числа сняться с места с учета прописки,во общем освободить мою квартиру. Так вот будьте добры скажите пожалуйста,я уже какой день не могу попасть в свою квартиру,по причине того что старый хозяин квартиры меня то ли избегает,то ли уже переехал,каким образом я могу попасть в свою квартиру если дверь заперта?

 Переглянути відповідь

Евгения (29 лютий 2012)

Родственник оформил кредит в документах допущена ошибка пропуск буквы в отчестве банк не принемает документы,он уехал .С банка звонит девушка систематически и просит подойти на переоформление,телефон мой дан был банку в качестве потверждения Что я его знаю.Кто теперь несёт ответственность за кредит в случае если он не будет его оплачевать,очень переживаю,заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

марина (28 лютий 2012)

В январе была откомандирована для сопровождения учащегося на региональную олимпиаду, продлившуюся 5 дней. Эти дни вычли из зарплаты и педагогического стажа. Правомерно ли это? Если нет, на какие документы можно сослаться? Как поступить в этом случае?

 Переглянути відповідь

Анна (28 лютий 2012)

Здраствуйте! И за рание спасибо. Скажите пожалуйста : Я собираюсь устроится экономистом на предприятие комунальной формы собственности. Меня берет директор, и я буду в его прямомподчинении. Приказ подписан! Но на предприятии утвержден колективный договор, в котором оговорено, что колектив согласовует прием на работу новых сотрудников. А я являюсь дочерью главного бухгалтера и кое-кто не ввосторге от моего назначения. Скажите пожалуйста: как они могут повлеять на решение начальника службы?

 Переглянути відповідь

Татьяна (28 лютий 2012)

Добрый вечер!!! Такой вопрос!!! Сотрудник моего предприятия находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет. В мае месяце 2012 года она должна выйти на работу, но должность, с которой она уходила в декрет сокращается. Можно ли предупредить о сокращении ее должности за 2 месяца до выхода из декрета и тем самым сократить ее? Спасибо!!!

 Переглянути відповідь

Оксана (28 лютий 2012)

Нам задерживают зарплату и сегодня директор спрашивал бухгалтера о возможности того, чтобы преподаватели написали заявление что они добровольно на месяц отказываются от зарплаты. На сколько это законно? Разве нельзя зрплату перевести на долг предприятия перед сотрудниками?

 Переглянути відповідь

Руслан (28 лютий 2012)

Така ситуація: моя дружина займала декретне місце 1,5 року. Попередня працівниця вирішила повернутися на роботу, перервавши декретну відпустку. За який час її повині попередити про звільнення???

 Переглянути відповідь

Натали (28 лютий 2012)

Здравствуйте. Я работаю на госпредприятии 14 лет. У меня трое детей. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 9 месяцев). Мое предприятие меняет свое название и в связи с этим требует с меня заявление на увольнение с работы и заявление на прием. Подскажите пожалуйста, должна я писать такие заявления или же меня должны перевести автоматически, т.к я в декретном отпуске, а предприятие остается тоже только немного изменено название? И есть ли вероятность того, что после написания мною заявления на увольнение в связи с переименованием предприятия , у меня просто не возьмут заявление на прием на работу в это переименованное предприятие? За ранее спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Оксана (28 лютий 2012)

Здравствуйте, уважаемые юристы! Меня зовут Оксана, я гражданка Украины. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. У меня к Вам такие вопросы: 1) в гос. учреждении, где я работаю, произошла реорганизация, и меня вызывают для написания заявления в связи с изменением в названии отдела. Правомерны ли действия руководителей гос. структуры? И могут ли без меня совершить даное деяние (написать заявление от моего имени, но без подписи и соответственно приказ)? 2) возможна ли выплата материальной помощи в декретном отпуске? Заранее благодарю!!! (и если Вас не затруднит - укажите, пожалуйста, ссылки на законодательные акты)

 Переглянути відповідь

Люда (28 лютий 2012)

Здравствуйте! Я до беременности нигде не работала,после родов буду сидеть с ребенком и получать пособие. Может ли мой муж в такой ситуации тоже пойти в декретный отпуск,и какие права за ним остаются(зарплата)? спасибо!

 Переглянути відповідь

Viktor (28 лютий 2012)

Доброго дня! Чи можу я, як керівник підприємства взяти на роботу працівника, по трудовій угоді, нараховувати та виплачувати йому заробітну плату, якщо він став на біржу праці і отримує там гроші, Чи йому потрібно знятися зобліку на біржі.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…243244245246247248249250251…881
Ctrl →
 247 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору