UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Алина (14 січень 2022)

Добрый день. Узнала, что беременна, уже будучи на учете в центре занятости. Как правильно сообщить, чтобы меня не сняли с учета или лучше дождаться срока до 30 недель? Какие выплаты по беременности мне положены? Как проследить, чтобы меня не сняли с учета в период декретного отпуска? Что делать, если узнав о беременности меня захотят лишить статуса безработного? При приеме в центр занятости меня спрашивали - беременна ли я. Я тогда не знала. Узнала позже....

 Переглянути відповідь

Радіон (13 січень 2022)

Добрий день. Чи можу я подати позов у суд не на місцем прописки, а за місцем фактичного проживання

 Переглянути відповідь

Св (10 січень 2022)

Добрый вечер! ФОП 2гр.ЕП Принимаю на работу водителя для доставки товара, вывоза на точки и на ярмарки, с выгрузкой товара. каким клас.проф. лучше оформить? Слышала, что водитель-экспедитор, или экспедитор-водитель, но в классиф.проф. такого нет. Подскажите пожалуйста как сделать лучше, чтобы не придрались?

 Переглянути відповідь

Елена ( 4 січень 2022)

Добрий день! Підкажіть , будь ласка, згідно ст. 46 Закону України "Про зайнятість населення" кар'єрний радник в центрі зайнятості не повинен направляти мене на співбесіду до роботодавця із меньшим рівнем заробітної плати ніж на останньому місці роботи, але він мене направляє не повідомляючи мені очікуваний рівень заробітної плати. Чи він не має такої інформації і потрібно обов’язково йти на співбесіду до роботодавця?

 Переглянути відповідь

Вадим (30 грудень 2021)

Доброго вечора,можу я відучитися на категорію Е від центру зайнятості?

 Переглянути відповідь

Виталий (29 грудень 2021)

Глава Объединенной Территориальной Громады планирует не продлить контракт с директором государственного детского сада. Сейчас директор детского сада работает не просто как раньше на госслужбе, а по контракту, который ежегодно продляется, хотя трудовая есть, и стаж в нее идет. Может ли он это сделать без существующих или надуманных причин? Можно ли обжаловать это действие в суде?

 Переглянути відповідь

Оксана Пенькова (25 грудень 2021)

Добрий день. Чи може завгосп школи покласти матеріальну відповідальність на психолога за користування корекційним обладнанням для дітей з ООП

 Переглянути відповідь

Инна (21 грудень 2021)

Добрый день, я работала в КОМУНАЛЬНОЕ НЕКОМЕРЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЙ МЕДИКОСОЦЫАЛЬНОЙ ПОМОЩИ участковой медицынской сестрой у доктора педиатра амбулатории общей практики симейной медицины, ушла в декрет, а теперь надо выходить с декрета а мне говорят место не сохраняеться то с которого шла в декрет, а сохраняеться просто в амбулатории и постоянного не предоставляют а по подменам ходить,. Скажите пожалуйста это законно и как добиться справедливости.

 Переглянути відповідь

Снежана (19 грудень 2021)

Здравствуйте,скажите пожалуйста, могут заставить вернуть деньги в центр занятости,так как я одновременно училась без стипендии

 Переглянути відповідь

ірина (19 грудень 2021)

Я працюю в державному медичному закладі на посаді "сестри медичної анестезиста". Відповідно проходжу курси удосконалення "С/м анестезиста відділення анестезіології та інтенсивної терапії", кваліфікаційну категорію маю за спеціальністю "Сестринська справа (операційна)".Хотіла влаштуватись на роботу в медичний центр на посаду с/медичної (забір крові та інших видів аналізів,ЕКГ, денний стаціонар,та ін.) Відмовили у зв'язку з невідповідністю категорії. На скільки це правомірно? Буду вдячна за відповідь...

 Переглянути відповідь

Евгений (16 грудень 2021)

Здраствуйте, уволился с завода по собственному желанию, так как начались проблемы со спиной. Была очень тяжелая (физически) работа. Стал на учет в центр занятости. С первого же дня начались не понятки. Взял свой первый талончик к специалисту, через интернет, пришел, пообщался, обьяснил по какой причине ушел с работы, сказал что в данный момент ищу работу водителем категории СЕ. Она сразу мне наштамповала штук 5 направлений на работу, которые не подходили под описание "подходящей работы", я естественно отказался, записала меня на следующий прием через неделю, я пришел. И тут оказывается что пособия она мне назначила, не с первого моего обращения, а со второго, то есть через неделю, как я к ним обратился, обосновывая это тем, что я в первый день пришел без документов об образовании. Дальше она мне дает два направления на одну и туже профессию "огнеупорщик" но на два разных предприятия. Когда я пришел на первое, я прошел собеседование с начальником цеха, меня отправили на медкомиссию, на медкомисси я сообщил невропатологу, что у меня проблемы со спиной, она отправила меня на дообследование, на МРТ. Запись на МРТ самая ближайшая по ее направлению была только через две недели. А в центр занятости мне нужно было явится уже на следующий день. Когда я к ней приехал, показал, медкомиссию, запись врача, направления на дообследование, она мне говорит "я не врач, на сегодняшний день ты целеком здоров" и оставила меня без пособия на 15 дней, по причине, что я не поехал на второе предприятия. Я ей обьясняю, у меня еще на первом вопрос не решился, меня врач невропатолог не пропускает на эту профессию, а она говорит, вы обязаны были поехать и на второе. Вот как быть? Чем она руководится? И самое интересное каким законом она решила оставить меня без пособия на 15 дней? Любой вопрос какой я ей не задам, она ссылается на 46 статью, но я ее читал, и там нет слова не написано по данной ситуации. И второй момент. Она мне напечатала бумашку там было 3 предприятия, и 3 номера телефона, два городских и один мобильный. Там где был мобильный, я позвонил, мне отказали, я записал это на бумашке, а там где городские не звонил, потому как на городские номера у меня нету возможности позвонить. На что она мне ответила "мне что, вам мобильный счет пополнить?" И за это тоже Сократила мне пособие. Вот как быть в данной ситуации, куда обращатся, если происходит такое ущимление моих прав!!!!

 Переглянути відповідь

Оксана (16 грудень 2021)

Добрый день.Подскажитк,пожалуйста15.12.21 зарегистрировалась через ДИЮ в центре занятости.Перезвонили 16.12.21 и сразу предложили работу по специальности,но с зарплатой ниже,чем получала на последнем месте работы.Сказали,что я имею право отказаться,что я и сделала.Позже перезаонили и сообщили,что 16 12.21 дали статус мне безработной,но выплаты отсрочили на 15 дней,так как я отказалась от ранее предложенной работы.Это правомерно? Страховой стаж больше 12 лет,уволилась с работы 09.12.21 по трудовому договору(была на декретном месте)Спасибо

 Переглянути відповідь

Лидия (15 грудень 2021)

Добрый день. Я 1970 года рождения. В 1993 закончила мединститут по специальности фармация и до этого времени работаю в Аптеке ( последние 10 лет у меня своя аптека) .Могу ли я выйти на пенсию по выслуге лет? В пенсионном фонде один специалист сказал что нет, только в 60 лет. Другой ответил что в 55. Помогите разобраться. Заранее благодарю за ответ

 Переглянути відповідь

Алла Тильмаченко (15 грудень 2021)

Здравствуйте. Если человек уволился по соглашению сторон, обратился в центр занятости, ему предлагают работу, но при этом не ставят на учёт. Правомерно ли это и что делать в таком случае?

 Переглянути відповідь

Катерина (13 грудень 2021)

Здравствуйте. Стою на бирже труда без выплат. Через 2 недели уходить в декрет. Есть ли смысл и дальше стоять на бирже, или сумма декретных выплат от этого не изменится?

 Переглянути відповідь

Вікторія (10 грудень 2021)

Доброго дня. Допоможіть у вирішенні питання. У дошкільному закладі 14 груп з них 12 загальних та 2 логопедичні. За штатним розписом значиться посада вихователь (не має розподілу на вихователь та вихователь логопедичної групи, але є доплата 20%) Працівниця 1 пішла у декретну відпустку з посади вихователя логопедичної групи, фактично на підставі заяви та згідно штатного розпису на групу перевели іншого вихователя з садової групи (працівниця 2). Місце працівниці, яка пішла в декрет розробляється (внутрішнє сумісництво) Тарифікація проведена 01.09.2021 року, в тарифікаційних списках та в штатному розписі (на логопедичній групі закріплена працівниця 2). Працівниця збирається виходити з декретної відпустки всередині року. Підкажіть будь-ласка на яке місце може розраховувати працівниця (те яке зайняте згідно тарифікаційних списків працівницею 2 чи на загальній групі групі)

 Переглянути відповідь

Юлия ( 9 грудень 2021)

Добрый день.Умер ФЛП,у него официально числились три работника(технические профессии).Подскажите пожалуйста,какая процедура по их увольнению,кто имеет право делать запись в трудовую?

 Переглянути відповідь

Андрей ( 6 грудень 2021)

Доброго дня. В центрі зайнятості стою на обліку з 16,08,2021 по грудень 2021 мені виплатили тільки 2200грн. Кому я можу оформити скаргу, або дізнатися чому відсутні виплати. Ка'рєрний спеціаліст нічого не знає.

 Переглянути відповідь

Виктория ( 6 грудень 2021)

Вітаю. Потребую юридичної домоги. Я маю страховий стаж 10 років. Звільнена з роботи у грудні 2016 за згодою сторін п.1 ст.36 КЗпП. Протягом 2017 року перебувала на обліку як безробітна. Після того офіційно не працювала, соціальні внески не сплачувала. У грудні 2022 року через портал Дія подала заяву на допомогу по безробіттю. Зі мною зв’язалися із центр зайнятості (ЦЗ), повідомили, що я можу стати на облік, але: 1) Мені не буде призначена мінімальна допомога з безробіття, оскільки не відбувся страховий випадок і відповідно, час перебування на обліку не увійде до пенсійного страхового стажу через відсутність виплат з безробіття. 2) Мені будуть шукати роботу з мінімальною зарплатою. 3) Я маю відвідувати ЦЗ. Я висловила свою незгоду із озвученими умовами, оскільки на мою думку, вони не відповідають вимогам ЗУ "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття". А саме: 1) маю запис про звільнення у трудовій книжці щодо звльнення, шукаю роботу, для настання страхового випадку за ст.1 мене мають зареєструвати як безробітну. Маю страховий стаж 10 років, за які сплачені страхові внески, відповідно маю право на мінімальну допомогу з безробіття (за останні 12 місяців стаж менше 6 місяців). Чи права я з даного питання? 2) мені мають пропонувати не роботу з мінімальною зарплатою, а підходящою у моєму випадку буде та робота, яку я виконувала за останнім місцем роботи (де оклад у мене був вище мінімальної зарплати). Чи права я з даного питання? Навіть якщо мені не буде призначена мінімальна допомога, чи матиму я право на перепідготовку або підвищення кваліфікації? Чи можу я з першого дня перебування на обліку як безробітна оформитись на на перепідготовку або підвищення кваліфікації? 3) На сайті Державного центру зайнятості у квітні 2020 року було розміщено інформацію, що на період карантину виплата допомоги з безробіття здійснюється без особистого відвідування безробітним центру зайнятості з першого дня реєстрації. Відповідно, я не повинна у даний час відвідувати ЦЗ особисто, а можу отримувати послуги, консультації у дистанційному режимі (телефоном, Вайбер, Скайп, тощо). Чи права я з даного питання? 4) До яких інстанцій я можу звернутися, щоб оскаржити рішення місцевого ЦЗ? Завчасно дякую.

 Переглянути відповідь

Эвелина ( 4 грудень 2021)

Добрый день! С 20 декабря я выхожу на пенсию. Когда мне лучше ее оформить в декабре 21 или январе 22? Есть ли какие -то изменения в законодательстве насчет начисления пенсии в 21 и 22 годах?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…232425262728293031…883
Ctrl →
 27 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору