UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Алена (30 серпень 2021)

Здравствуйте, я работаю медсестрой в больнице и параллельно учусь в университете. Возникла ситуация, что мне нужно уволиться без отработки. Можно ли ссылаться на то что я учусь на дневном обучении и как раз начинается учеба. Какие документы для этого нужно? Или они могут сказать, что работал сутки трое и это не может быть причиной увольнения из-за учебы?

 Переглянути відповідь

Артур (30 серпень 2021)

Добрый день. Подскажите как правильно поступить и куда обратится . Познакомился с девушкой у нее ребенок 3 лет у них есть справки переселенцев из неподконтрольной територии, мы в сентябре будем расписаны . Как мне записать , усыновить ее ребенка на свою фамилию и что бы я был полноправным отцом. Будущая жена будет брать мою фамилию в ЗАГСе. Подскажи по шагам куда нам нужно обращаться и какие документы менять , какие заявления состовлять? Спасибо большое!

 Переглянути відповідь

Olena (29 серпень 2021)

Чи може новопризначений директор школи не прийняти на посаду вчителя, людину- пенсіонера, яка була попереднім директором школи і читала години музики, оскільки попередній директор звільняється, щоб отримати винагороду. Яка процедура прийняття його на посаду вчителя, в такому випадку?

 Переглянути відповідь

Виктория (28 серпень 2021)

Чи маю я право на соціальну відпустку, як одинока мати за 2021 рік, якщо в серпні я вийшла заміж і мою дитину усиновили?

 Переглянути відповідь

Тетяна (27 серпень 2021)

Основний працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років.На умовах строкового труд.договору призначено сумісника до моменту виходу основного.Сумісник йде у відпустку з 05.08 по 29.08, а 20.08 виходе на роботу основний працівник.Як бути із сумісником?

 Переглянути відповідь

Роман (27 серпень 2021)

Доброго дня,пішов до ЦЗ після 6ти місяців контракту в ЗСУ,мені записали 4місяці з шести,і я отримував мінімальні выплаты,чому немає іще 2х місяців цілком не пояснюють,не пришли відомості,запитання,можливий перерахунок коштів якщо прийдуть відомості за ще 2 місяці і коли я вже знявся с ЦЗ?

 Переглянути відповідь

Алина (26 серпень 2021)

Добрый день! Пропустила явку у карьерного советника. На горячей линии сказали, что нужна довідка про тимчасову непрацездатність. Обратилась к врачу, он сказал, что я безработная, и он не может зарегестрировать меня в системе для получения больничного. Подойдет ли обычная справка от врача?

 Переглянути відповідь

Ольга (26 серпень 2021)

Обязаное ли государственное учреждение(школа) предоставить рабочее место после декретного отпуска, если эта робота до декрета была по совместительству, а не основным местом работы?

 Переглянути відповідь

Роман (23 серпень 2021)

Доброго дня,служив в ЗСУ 6ть місяців,став до ЦЗ,отримував 1000грн,а повинен 55%,поясніть це тим що незакрили квартал,тобто невистачае одного місяця по документам с пенсійного фонду,консультант сказав що скоро закриють,і нормально причину не пояснюе,тобто я вже знявся,можливий перерахунок якщо закриють квартал і я не стою на обліку в центрі зайнятості?

 Переглянути відповідь

Марія (22 серпень 2021)

Доброго дня. Потрібна допомога в такому ситуації: у філії наказом директора школи створюється клас-комплект, чи повинні батьків ознайомити з цим наказом, і чи повинен вчитель бути попередженим про те, що працюватиме у класі-комплекті. Якщо так, коли до 1 вересня всі повинні дізнатися про це.

 Переглянути відповідь

Галина (22 серпень 2021)

12 серпня 2021 р під час конкурсу було обрано нового директора школи. До 12 вересня обов язки директора виконує попередній директор. Ми батьки написали на ім я директора заяву , в якій просимо призначити класним керівником наших дітей (учнів 5 класу) вчителя математики. Нашу заяву директор не зареєстрував , а повідомив нам , що класним керівником буде він( так як в нього немає годин на ставку). Як нам діяти в цьому випадку. Ми і наші діти не хочуть , щоб він був класним керівником, а хочемо вчителя математики( доброго, справедливого,розумного, вимогливого

 Переглянути відповідь

Евгения (22 серпень 2021)

Добрый день. 20.08.2021 уволилась с работы по соглашению сторон, работала 7 месяцев, не отгуляный отпуск оплатили в день увольнения. В Центре занятости сказали прийти стать на учёт через 2 недели. На работе говорили стать в течении 2 недель, если стать позже, то выплаты будут значительно меньше. Подскажите ,пожалуйста, в какой период пойти в ЦЗ и стать на учёт, чтоб не терять выплаты.

 Переглянути відповідь

Владимир (17 серпень 2021)

Добрый день! Я Офицер запаса. Моя супруга оформляет пенсию. Мы досконально изучили Постанову КМУ №637 и понимаем какие документы должны быть для того, чтобы в трудовой стаж засчитали время, в течении которого жена военнослужащего НЕ МОГЛА УСТРОИТЬСЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ. Понятно, что эта норма была ориентирована на невозможность трудоустройства по специальности в отдаленных гарнизонах. В нашем же случае речь идет о проживании в большом городе. В начале 90-х годов мы переехали в Украину к новому месту службы и супруга реально не могла устроиться по специальности. Дело в том, что она по специальности преподаватель русского языка и литературы. А в Украине в 90-е годы произошло сокращение часов преподавания этих дисциплин. И сколько мы не обращались к директорам школ, ответ всегда был один: "Мест нет. Нам своих учителей русского языка и литературы нужно как-то трудоустроить". Насчет постановки на учет в центр занятости мы тогда не знали. Вопрос трудоустройства учителя всегда решал директор школы. В конце 90-х, когда стало совсем плохо в материальном плане, супруга вынуждена была пойти на работу, которая не требовала высшего образования. О чем есть запись в трудовой книжке. В принципе это является косвенным подтверждением того, что супруга не могла устроиться по специальности. Позже нам подсказали и супруга встала на учет в центр занятости. Но и центр занятости не смог предоставить ей работу по ее специальности преподаватель русского языка и литературы. Теоретически мы понимаем, что нужна справка из центра занятости, на основании которой военкомат выдаст справку по форме, указанной в додатке 4 Постановы КМУ № 637. Как решить вопрос о зачислении в трудовой стаж времени, в течении которого супруга не могла устроиться по специальности? Ведь факт есть, и есть косвенное подтверждение этому!

 Переглянути відповідь

Дмитро (16 серпень 2021)

Я учусь на индивидуальном обучение, стипендии не получал, работал по контракту, второй месяц стою в центре занятости, получил всего 320 грн.но они не спрашивали у меня учусь или нет в данный момент выяснилось что я учусь .Что мне за это будет.

 Переглянути відповідь

Николай (13 серпень 2021)

Могу ли я, как пенсионер по возрасту, и ветеран труда, взять сразу два отпуска: как пенсионер по возрасту 30 дней, и как ветеран труда 14 дней - итого 44 дня?

 Переглянути відповідь

Александра (13 серпень 2021)

Можно ли претендовать на пенсию покойного военно служащего мужа Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Моя мать была в браке с отцом военнослужащим (получает военную пенсию) 30 лет, затем в разводе 10 лет. Теперь они хотят опять узаконить отношения, потому то он тяжело болен, она ухаживает за ним. Скажите, если они поженятся, сможет ли мама претендовать на его пенсию или часть выплат после смерти? Заранее большое спасибо)

 Переглянути відповідь

Анна (11 серпень 2021)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Если я по окончанию отпуска сразу стану на учёт какой размер пособия я получу ( страховой стаж 10 лет)

 Переглянути відповідь

Карина ( 9 серпень 2021)

Здравствуйте, меня уволили в декрете по сокращению п.1 ст.40. До окончания декрета 1 год. Когда лучше вставать в центр занятости, сейчас или через год, когда ребёнку исполнится 3 года?

 Переглянути відповідь

Ксения ( 9 серпень 2021)

Здравствуйте . я стаю в центр занятости без выплат пособий . на какую сумму я могу рассчитывать декретного отпуска ?

 Переглянути відповідь

Елена ( 7 серпень 2021)

Здравствуйте.подскажите пож. куда обратиться.Меня 28 апреля зарегистрировали в ЦЗ как безработную.Я одинокая мама и у меня ребенок до 6 лет.и я прекрасно знаю по законодательству мне имеют право предлагать работу.чтоб была с пон. по пятницу,выходные,и рабочий день не превышал восьмичасовой.Предлагали мне вакансии.но не каждый работодатель хотел брать на работу т.к. маленький ребенок и все такое.но суть не в этом.Моя специалист мне предложила одну вакансию,где рабочий день до 19.00 и 2 выходных в месяц.Зная.что у меня маленький ребенок до 6 лет и я одинокая мать, т.к,я все документы предоставила.Она специально меня посылает с таким графиком.И я пришла на собеседование и мне самой пришлось отказаться от такой работы.Так как кто будет с моим ребенком сидеть в выходные дни с забирать с садика в 18.00.если рабочий день до 19.00!Потом спустя три месяца как я четко посещала раз в неделю ЦЗ,отмечалась,ходила на все собеседования.Ходила на стажировки,но мне отказывали. т.к. направили работать с компьютером,а я до декрета работала только продавцом и мне отказали.И вот меня специалист снова направляет по вакансии на УКР почту почтальон выездной бригады по области!!!!Якобы рабочий день с 8 до 17.00.Но когда я пришла на собеседование,где были направлены сразу на одно время более тридцати человек одновременно.Так как надо набрать на эту выездную бригаду и водителей и почтальонов и начальника.И на собеседование сообщили,что рабочий день официально до 17.00 но никто еще не отпускает домой.а надо сдавать каждый раз отчеты после рабочего дня.В итоге работать до 20.00!!!Я на собеседование сказала,что я не отказываюсь но у меня ребенок до 6 лет и я одинокая мать,мне поставили в графе направить другого специалиста и рядом написали не устраивает график.Я сразу уточнила это не отказ с моей стороны,т.к.я не отказываюсь,мне УКР Почта сказала,что это не отказ и еще поставила две печати в направление на работу.И уточнили,если б это был отказ с моей стороны,то они печать не ставят.Но когда я пришла в ЦЗ когда мне было назначено.мне специалист сказала,что это считается отказ с моей стороны,и что это второй мой отказ и я снята с ЦЗ как безработная.Как я не утверждала,что сама УКР Почта поставила мне в графе отметку направить другого специалиста.и есть две печати.а не в графе что я сама отказалась стоит отметка.она меня не услышала совсем и стояла на своем.Я простояв в ЦЗ три месяца.не одного нарушения.все посещения.все отметки есть.Мне не за один месяц не платили.я не одной копейки от них не получила.но мне нужен этот статус безработной.Как мне с ними поступить и как доказать,что специалист не имела права меня посылать.что первый мой отказ,где рабочий день до 19.00 и два выходных в месяц.и второй раз совсем на выездную работу почтальоном.где рабочий день непонятно до скольки.Так как я одинокая мать и ребенок до 6 лет у меня.Она ж не имела никакого права.Помоги пож.посоветуйте.куда обратиться.За ранее спс.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…272829303132333435…881
Ctrl →
 31 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору