Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Лідія (12 жовтень 2009)

Добрий день! Вже рік і чотири місяці моя подруга знаходиться у відпустці по догляду за первістком і чекає на народження другої дитини. Скажіть будь-ласка, чи має вона право на виплату лікарняних (дородових та післяродових) від організації на якій працювала до родів.

Переглянути відповідь

Марина (12 жовтень 2009)

Работник был оформлен на условиях совместительства по трудовому договору. Сейчас он хочет, чтобы работа по совместительству стала основной. Работодатель не возражает , с прежней работы он уволен по собственному желанию. Как правильно оформить его "перевод"? Уволить как совместителя, взяв заявление, а потом принять или просто заключить дополнительное соглашение? И что писать в трудовую книжку?

Переглянути відповідь

Олександр (12 жовтень 2009)

Добрий день! Я випускник університету! На 5-у курсі у всіх студентів, що вчилися на держзамовленні, почали вимагати 3-х сторонні договори про працевлаштування (погрожували, що студентів, які до захисту диплому не принесуть договір - завалять на дипломі). Я, як і більшість студентів, зробив липовий договір і успішно захистив дипломну роботу. Зараз університет вимагає принести довідку (направлення на роботу яке видали після закінчення університету) для підтвердження, що я дійсно працюю на підприємстів звідки приніс 3-х сторонній договір. Звісно там я не працюю і підприємство не хоче підписувати довідку бо не знає чим це може їм загрожувати. Тому я хочу запитати: 1) які наслідки можуть будти для підприємства якщо вони підпишуть довідку? 2) Чи можу я принести довідку з іншого місця роботи? 3) І взагалі який вихід з цієї ситуації? Бо як я розумію без цієї довідки університет буде вимагати відшкодування за навчання. Дякую за увагу!

Переглянути відповідь

Оксана (12 жовтень 2009)

Здравствуйте! Моей маме 50 лет. Она 25 лет работает на очисных сооружениях канализации (ОСК) оператором решеток. Ее участок находиться в закрытом помещении и является первым в цепочке очистки сточных вод. В помещении где она работает наличие газов значительно превышают допустимые нормы!!! За вредность ей выдают молоко..... Никаких оздоровительных путевок ей ни разу не предовтавляли. Имеется ли возможность досрочного выхода на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда? Если да, то на сколько лет раньше и какие документы нужно для этого подготовить. Зарание спасибо!!!!

Переглянути відповідь

николай (12 жовтень 2009)

здраствуйте!скажите может ли моя бабушка составить завещание впользу меня. на своё имущество по своей воле если у неё есть ещё внуки и дети? сколько стоит составить завещание?какие нужны документы?

Переглянути відповідь

елена (12 жовтень 2009)

здраствуйте!скажите пожалуйста я мать двоих детей 13 и 3 года имеют ли право посылать меня в командировки в выходные дни и после окончания рабочего времени без моего согласия?если можно ссылку на закон

Переглянути відповідь

Аня (12 жовтень 2009)

Я на другому місяці вагітності, офіційно нігде не працюю, хочу стати на біржу зайнятості, щоб отримати стаж і хоча б якусь допомогу. Можливо це? І що для цьго необхіднО?

Переглянути відповідь

Наталія (12 жовтень 2009)

Прошу вибачення за настирливість, може свое питання відправила не в той розділ, але дуже чекаю на відповідь! Працювала 4 роки в.о. декана. Цей період не зараховують до стажу, що дає право на наукову пенсію. Але працювала я на вакантній посаді і відрахування до ПФУ брали як за наукового працівника. Аргументують тим, що в.о. декана немає в Переліку посад визначеним постановою Кабінету Міністрів України від 4 березня 2004 року №257 "Про затвердження переліку посад наукових (науково - педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів 111-1Y рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 цього Закону України "Про наукову і науково - технічну діяльність".

Переглянути відповідь

olga (12 жовтень 2009)

Мой брат в прошлом году взял несколько кредитов в разных банках.(по5-6000грн в каждом) Мы узнали об этом спустя полгода, когда нам домой начали звонить из разных банков. Дома появляется редко. В банки не платит, хотя работает официально и зарабатывает 2500-3000 грн. Нам постоянно угрожают по телефону, приходят письма о том что прийдут и будут описывать имущество. Но во первых кредиты он брал беззалоговые, во вторых у него нет ни недвижимости(он просто прописан в нашей квартире, но не является собственником), ни любого другого имущества. В квартире проживают мои родители, у которых 2 телевизора, холодильник. И проживаем мы с мужем, у нас также есть 2 компьютера, телевизор, стиральная машина, и в гарантии вездн указана фамилия моя и мужа. 1.Скажите могут ли прийти и конфисковать то, что принадлежит нам? 2. Только с одного банка подали в суд и наш суд постановил брату вернуть долг 7700 грн, сказано,что может прийти судебный исполнитель, но ни слова в постановлении о конфикации имущества. Как общаться с судебным исполнителем и что он имеет право сделать. 3 как сделать так, чтоб эту сумму вычитали у него с зарплаты?

Переглянути відповідь

Наташа (12 жовтень 2009)

После окончания ВУЗа стала на учет в Центре занятости. Ищу первое место работы. Какие мои права на трудоустройство пособие и обязанности государства в случае не предоставления работы по специальности согласно диплома- филология.

Переглянути відповідь

Ирина (12 жовтень 2009)

Здравствуйте! Очень - очень прошу вас помочь мне в моей проблеме. Я студентка Южноукраинского Педагогического университета имени К.Д. Ушинского 4 курс бюджет. Отношусь к учебе серьезно, предыдущие 3 курса закончила на отлично. В июне этого года досрочно сдала сессию с моей одногруппницей, по причине прохождения практики в пионерлагере во время сессии. С июля месяца, каждый месяц проверяя карточку стипендии, начисления не поступали. Вначале я думала, что в связи с кризисом или еще по каким - то причинам университета(такое уже бывало) начисления поступят позже. Но в августе уже решила выяснить этот вопрос в институте. Придя туда, узнала, что произошла ошибка и секретарь деканата не увидела мою экзаменационную ведомость при составлении приказа на стипендию (хотя сдавали ведомости вместе с одногруппницей одновременно, у нее проблем нет) Позже секретарь нашла мою ведомость среди прочих своих документов, но в приказе уже подала забронировать мне стипендию до 24 сентября. И теперь я смогу получить стипендию только с октября месяца. А что делать со стипендией за июль, август, сентябрь? Ведь я сдала все вовремя на отлично. Для меня стипендия это не дополнительные деньги, а средства к существованию, т.к. воспитывает нас одна мама, а еще у меня есть младшая сестричка. За эти 3 месяца больше 2000 грн. Мне очень- очень обидно за несправедливость, к тому же очень нужны деньги. Пожалуйста, подскажите, помогите! Заранее очень-очень благодарна!!!

Переглянути відповідь

Ірина (12 жовтень 2009)

Доброго дня. Скажіть будласка які розрахунки підприємство має провести з людьми при ліквідації підприємства, чи повинно поставити людей на біржу? Чи працевлаштувати?Чи має підприємство виплатити компенсації людям, та в якому розмірі?

Переглянути відповідь

Галина (12 жовтень 2009)

Основной сотрудник болеет долго, можем ли мы принять на его место на час болезни нового работника, который находится в неоплачиваемом отпуске до уходу за ребенком до 6 лет. Как это оформить. Заранее благодарна

Переглянути відповідь

Александр (12 жовтень 2009)

Добрый день ! В январе 2009 у меня умерла мама, на момент её смерти она, дедушка (её отец) и я были прописаны в одной квартире (с 2006 года), в течении полугода я подал заявление о вступлении в наследство, но когда посетил гос.натариуса узнал новость о том, что мой дедушка тоже принял половину наследства, так как в течении полугода не написал отказ !!! Он предложил написать его сейчас, но ему отказали и посоветовали оформлять документы, а потом писать на меня дарственную ! В связи с этим очень интересует ответ на вопросы: 1. Можно ли решением суда увеличить срок подачи заявления ?! 2. Каким ещё образом можно решить этоу проблему, при том что дедушка не претендует на эту часть ?! Заранее благодарен !

Переглянути відповідь

Оксана (12 жовтень 2009)

Не получила ответ, пишу повторно: мама работает на очисных сооружениях канализации (ОСК) оператором решеток. Ее участок находиться в закрытом помещении и является первым в цепочке очистки сточных вод. Зарание спасибо!!!!

Переглянути відповідь

Наталія (11 жовтень 2009)

Працювала в.о. декана факультету в інституті на вакантній посаді 4 роки. Бухгалтерія здійснювала відрахування до ПФУ внески як за наукового працівника. При зверненні до ПФУ за призначенням пенсії мені зазначили, що ці 4 роки не зараховуються до стажу що дає право на призначення наукової пенсії, оскільки в постанові Кабінету Міністрів України від 4 березня 2004 року №257 "Про затвердження переліку посад наукових (науково - педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів 111-1Y рівнів акредитації" немає посади в.о. декана, а є просто - декан. Чи правомірна така відповідь?

Переглянути відповідь

Надія (11 жовтень 2009)

Я закінчила ВНЗ маю диплом спеціаліста(за державним замовленням),працюю практичним психологом в ДНЗ,чи повинні мені виплатити матеріальну допомогу?

Переглянути відповідь

Наталія (11 жовтень 2009)

Чи має право профком вимагати від директора навчального закладу для вчителя педнавантаження більше 18 годин?Чи це право тільки адміністрації розподіляти педнавантаження?

Переглянути відповідь

Наталія (11 жовтень 2009)

Чи має право профком вимагати від директора навчального закладу для вчителя педнавантаження більше 18 годин?Чи це право тільки адміністрації розподіляти педнавантаження?

Переглянути відповідь

Сергей (11 жовтень 2009)

Здравствуйте! Я имею в Надра банке кредит на машину,до начала кризиса платил установленную банком суумму(согласно договора).Когда начался кризис у меня уменьшилась на 50% заработная плата и я стал не в состоянии оплачивать всю сумму кредита,я написал заявление на отсрочку кредита,мое заявление так и не было расмотрено,в результате чего образовался долг который на сегоднешний день составляет 740$ (в среднем я каждый месяц вносил 70$).Сейчас Надра банк предлагает нам 3 варианта:1-погасить в течении 5 дней всю сумму задолжности;2-сделать реструктуризацию,для этого мне нужно заплатить комисию банка в размере 500 грн.,вытяг-480 грн.,долг-740$,3-продажа машины за сумму не ниже суммы долга в банке.Подскажите пожалуйста как правильно поступить в сложившейся ситуации!Заранне благодарен!

Переглянути відповідь

799 з 882

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору