Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Андрей (11 жовтень 2009)

Нас вяводят из состава комбината какие выплаты мне положены в связи с сокращением и премом на новое место работы

Переглянути відповідь

Наталія (11 жовтень 2009)

Добрый день! Я к Вам уже обращалась с вопросом насчет премирования сотрудников.Вы мне ответили,что вопрос премирования должен быть урегулирован колдоговором. Я колдоговор не читала и не знаю,что в нем,но исходя из того,что у нас на работе происходит,колдоговор,"это такая удобная штука,когда начальство на свое усмотрение распределяет премии",нравится сотрудник-дали премию,не нравится-не дали.У меня такой вопрос:к кому я могу обратится (кроме моего непосредственного начальства естественно)чтобы решить возникший у меня вопрос о назначении премий,если я знаю что премии назначаются нечестно и начальство под прикрытием колдоговора просто ложит наши деньги себе в карман.1) Имею ли я право потребовать изменить колдоговор и к кому мне обращатся? 2)Могу ли я по свое му желанию выйти из профкомитета,если да,то каких льгот я в этом случае лишаюсь? 3)Связана ли как-то выплата больничного по уходу за ребенком до 14 лет с тем,что мне не выплатили премию?(как выразилась методист,я не приношу пользы детсаду потому,что часто хожу на больничный,поэтому премия мне не положена.) 4)Могу ли я написать жалобу на методиста (не заведующей детсадом) если вижу,что она превышает свои полномочия,а свою непосредственную работу не выполняет или выполняет частично? К кому мне обратится? ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА?

Переглянути відповідь

Олексій (11 жовтень 2009)

Я інвалід 3-ої групи ЧАЕС, працюю 8 годин на підприемстві.Чи маю я право на 7 часовий робочий день?

Переглянути відповідь

АЛИК (11 жовтень 2009)

У меня есть такой вопрос: Будучи в возрасте 17 лет я пашол учится в ПТУ в городе киев, прописка была временная с 2001 по 2002 с места прописки досих пор не выписался часный дом, меня призвали на комисии 02,10,2002 сообщили после всех осмотров и анализов чот 20,11,2002 я иду в армию, с общежития ущол с ПТУ тоже и с работы уволился (ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ У МЕНЯ 19,11,1984), 20,11,2002 я явился в военкомат мне прапорщик показал военный билет забрал прописное и выдал повестку прийти 01,02,2003 я ушол. На следующий день пошол в военкомат (со знакомым) обяснил ситуацию что жить негде с ПТУ ушол, что мать в росии живёт, а отец без жилья а я временно живу у бабушки, тали пару бутылок коньяка и конфет, у меня забрали повестку и сказали явится не следующий день. Я явился прослушал списки меня нет, подошол к прапорщику, он сказал прийди завтра, пришол на следующий день та же история, подошол к прапору и обяснил что жить не где сто через 2 дня буду на улице мне срочно надо ити в армию он попросил оставить контактный телефони адрес где буду, я оставил. За две нидели мне ни кто не звонил и не приходил. Родственики собрали денег на билет в россию и отправили к матери я там прожил 8 месяцов подзаработал денег и вернулся в киев, снял жильё устроился на работу в 2005 женился, прописки до сих пор нет, работаю денег очень мало на юриста нет. Очень сильно прошу дать консультацию что мне теперь делать и что мне грозит ведь 19,11,2009 будет 25 лет и как закрыть вопрос с военкоматом??? Заранее благодарен за ответ и консультацию

Переглянути відповідь

Тамара (11 жовтень 2009)

Добрый день! Какова процедура приема на работу работников в ЧП? Какими закондательными документами эта процедура регулируется? Спасибо огромное!!!

Переглянути відповідь

Марина (11 жовтень 2009)

Здравствуйте! Я предприниматель. Работник просит неоплачиваемый отпуск на месяц. Я не против. Возможно ли его отпустить, как правильно оформить документацию (на основании какого закона)?

Переглянути відповідь

Сергей (10 жовтень 2009)

Подскажите пожалyйста.я открыл спд.Сегодня являются ко мне работники местного отделения ОБХС. показывают мне бмаг подписанню начальником МИЛИЦИИ!!!!в графе,где должен казано быть мое имя пyсто!сказали потом впишyт. Требовали лицензии,разрешения,договора оренды...сказали в понедельник к ним в отделение явится.Как мне себя с ними вести в слyчае повторения такого жеста доброй воли?? Спасибо.

Переглянути відповідь

Альона Васильевна (10 жовтень 2009)

Добрый день. Подскажите пожалуйста. З проведением организационных мер, повязанных с изменениями к штату ,сокращением посад работников меня предупредили о том что моя посада будет сокращена с 31.12.09. по ст. 32,40,42,49-2 Кодексу закону про труд. 1. Как правильно оформить документы на ЦЗ ? Боюсь что с перенесением новогодних праздников, документы в строк 7 дней не сдашь , что делать этом случае ? 2. Выход на пенсию в сентябре месяце 2010 года, трудовой стаж 25 лет. Заранее благодарна.

Переглянути відповідь

Максим (10 жовтень 2009)

Я работаю на севере два года, там прописан. Взял отпуск почти на 4 месяца (за все время работы). Уехал на юг. Решил тут остаться по семейным причинам. Бухгалтерия сказала, что не правильно рассчитали отпуск (не доработал 3 дня) и я должен вернуться на работу по истечении отпуска, иначе мне придется вернуть все отпускные. Так ли это? И что нужно, чтобы меня уволили и выслали трудовую. Спасибо за ответ.

Переглянути відповідь

Алина (10 жовтень 2009)

Здравствуйте!Скажите,пожалуйста,существует ли такой закон,что дети школьного возраста должны быть на улице до 21.00,после с сопровождением родителей?если да,то скажите дети до какого возраста?Заранее спасибо!

Переглянути відповідь

наталья (10 жовтень 2009)

Подскажите, пожалуйста. Я живу и приписана в общежитии. Сколько лет мне нужно работать на государственном предприятии(почтамт), что б комната в ведомственном жилье(общежитии) осталась за мной?

Переглянути відповідь

Марина (10 жовтень 2009)

Можно ли принять на работу человека без оплаты на испытательный срок?

Переглянути відповідь

Елена (10 жовтень 2009)

Добрый день! В данный момент я роботаю по срочному трудовому договору на месте декретчицы. С 13 октября 2009 ухожу в декрет, а с 20 октября или 01 ноября, так как работать не кому, выходит из декрета женщина на месте которой я работала. На предприятии где я работаю сказали, что не принимут мой больничный по беременности и родам, мотивируя это тем, что у меня срочный трудовой договор. Но я же ухожу в декрет до его окончания срочного договора и выхода основного сотрудника. Что делать в такой ситуации? Законно ли не принимать мой больничный? И в данный момент я нахожусь на сохранении, могут ли меня уволить пока я лежу в больнице? Заранее спасибо.

Переглянути відповідь

Володимир (10 жовтень 2009)

Доброго Вам дня! Скажіть будь ласка, чи зобов’язаний вихователь спеціальної загальноосвітньої школи-інтернату вести безкоштовну гурткову роботу? Щиро дякую за відповідь.

Переглянути відповідь

ТАТЬЯНА (10 жовтень 2009)

Здравствуйте.Я работаю в аэропорту,работа посменная,сейчас наше руководство решило сократить рабочие часы до 120 в месяц,мотивируя тем, что сократилось количество рейсов,оклад у нас 720 грн.,со всеми надбавками(выслуга,розширенный фронт работ,совмещение),я получала где-то 1000-1100 грн. на руки,теперь же у меня и 700 на руки не получится.Я хотела узнать имеет ли право руководство сокращать часы роботы и зарплату соответственно? А если нет, то куда нам обращаться в защиту своих интересов. Спасибо.

Переглянути відповідь

сергей ( 9 жовтень 2009)

моя мать взяла в банке кредит, покаее не уволили с работы она его платила, сейчас ей нечем платить.Банк подал в суд.Имеют ли они право претендовать наквартиру, если она в ней приписана? И какое может быть развитие событий с банком?

Переглянути відповідь

Оксана ( 9 жовтень 2009)

Чи мають право звільнити особу, яка на даний час працює на декретному місці по ст. 40? Працює на державній службі. Яка стаття підтверджує або спростовує дане звільнення? дякую за відповідь.

Переглянути відповідь

Андрей ( 9 жовтень 2009)

В феврале 2002 года был принят на комбинат Азовсталь в цех пути,на первый участок ,второй околоток.Через день был переведен на третий околоток обслуживающий ст.Доменную,работники третьего околотка проходят по второй сетки.В трудовой книжке запись о переводе на третий околоток была сделана только в ноябре 2002года.

Переглянути відповідь

АЛЛА ( 9 жовтень 2009)

добрый день.ДОЛЖЕН ли мой бывшый муж платить алименти дочке которая поступила в институт на заочно после 18 лет.СПАСИБО

Переглянути відповідь

Flym100 ( 9 жовтень 2009)

Подскажите пожалйства, на сколько дней выдается больничный лист с диагнозом туберкулез ( на 8 или на 10месяцев)?, если можно подскажите ссылку на документ.Заранее благодарна.

Переглянути відповідь

800 з 882

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору