UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Светлана ( 1 вересень 2009)

через какое время мне будут платить компенсацию на бирже,если я соглашусь на увольнение по согласованию сторон? что лучше увольнение по согласованию сторон,или сокращение? Огромное спасибо!

 Переглянути відповідь

Людмила ( 1 вересень 2009)

У меня 4 детей ( 17, 15, 15, 8 лет). Скажите, пожалуста, на какую государственую помощь я могу расчитывать.В собезе сказали, если хочу помощь для многодетных -должна родить ещё ребёнка, а на 4-х детей эта помощь не распостраняется, если получится, то разве что как малообеспеченые и каждые полгода собирать справки.прада ли это? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Ольга ( 1 вересень 2009)

Доброго дня! Майже два роки тому я звільнилась із роботи за власним бажанням. Зараз є співзасновником Приватного Підприємства, яке є збитковим, на якому немає працюючих та заробітна плата на підприємстві взагалі не нараховувалась. Чи маю я право стати на облік в центр зайнятості?

 Переглянути відповідь

Анастасия ( 1 вересень 2009)

Здравствуйте! На сколько я поняла, принять студента-очника на работу можно, оформив след. образом: - его заявление (с указанием на то, что на неполный рабочий день, точнее на пол ставки) ; - приказ о приёме на работу, в котором указать, что принят на пол ставки; - запись в трудовую. И вот такие вопросы: 1) Директор хочет так принять на работу студента, чтоб потом не было проблем с увольнением. Предлагаю сделать срочный трудовой договор, с указанием даты, до которой будет работать, а потом спокойно прекратить труд. отношения на том основании, что дог-р закончился. Правильно ли так или есть ещё варианты? 2) Читала, что для студентов, который не получают степендий насчитываются дополнительный соц. льготы. Студент, которого собираемся принять на работу учится на контрактной основе. Подскажите пожалуйста, что это за льготы и как их насчитать и посчитать. 3) Как потом правильно сделать запись о начале и окончании учёбы? Уволить с данной работы и сделать запись об учёбе?Или как? Огромное спасибо за ответ!

 Переглянути відповідь

Ірина ( 1 вересень 2009)

Доброго дня, Олег Вікторович. Чи могли б Ви дати відповідь на питання стосовно нового закону про приватизацію землі, який ніби то вступає в дію від 01.09.09. У мене така ситуація: в генеральному плані заг площа землі - 15 соток, у користуванні більше 60 років . Коли почали приватизовувати їх, дозволили тільки 10 соток, а решта 5 - в оренду. У мене питання чи маю я тепер право на приватизацію тих 5 соток присадибної ділянки? Заздалегідь вдячна Вам за будь-яку відповідь...

 Переглянути відповідь

Іра ( 1 вересень 2009)

Доброго дня! Прошу вас підскажіть що робити моєму чоловіку у даній ситуації. Він приватний підприємець має невеличкий магазин, у ньому працює офіційно оформлений продавець. Під час ревізії виявилося що продавець обманює виявилася велика недостача, постачальники товарів телефонують про несплату за товар за який власник(чоловік) навіть не чув. Продавець відмовляється повертати гроші! Підскажіть що нам робити, куди звертатися? Дякуємо!

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 1 вересень 2009)

Здраствуйте! Женчина попросила мою маму взять кредит. Она взяла. Уже прошел суд без участия моей мамы и срок кредита. У этой женчины договор и некоторые квитанции,мы ей звоним,а она не берет трубку.Что нам делать? Как заставить ее платить? Скажите пожайлуста...

 Переглянути відповідь

Олена ( 1 вересень 2009)

Доброго дня! 1,5 року тому я звільнилась із роботи за власним бажанням. Після того стала співзасновником Приватного підприємства, на якому рахуюсь директором, але оскільки постійної діяльності на підприємстві немає, заробітна плата не нараховується, відповідно і несплачуються внески у соц. страх. Зараз я вагітна, термін 10 тижнів. Питання наступне: 1. Чи можу я розраховувати на оплату відпустки згідно вагітності та чи буду отримувати допомогу на дитину, якщо буду у декреті? 2. Чи можливо мені буде більш вигідно звільнитись із посади директора та стати на облік у фонд зайнятості? Чи можуть мені відмовити у прийнятті на облік у фонд зайнятості, якщо я є співзасновником Приватного підприємства (підприємство збиткове) ?

 Переглянути відповідь

Юрий ( 1 вересень 2009)

Меня уволили по ст.40 п.1.,дата увольнения 31.08.2009г.(запись в трудовой книжке).Об увольнении меня предупредили 10.08.2009г.устно (предупреждение о сокращении штатов я не подписывал).До 31.08.2009г.я находился в ежегодном отпуске,1.09.2009г.мне предложили забрать трудовую книжку.Задолженность по заработной плате составляет пять месяцев(большая часть зарплаты в конверте),обещают рассчитаться в ближайшее время.Как мне поступить в этой ситуации ? В какой срок после увольнения мне нужно обратится в центр занятости ,чтобы стать на учет как безработный?

 Переглянути відповідь

Ира ( 1 вересень 2009)

В каких случаях и кому дают оздоровительные при уходе в отпуск. В каком законе это написано?

 Переглянути відповідь

Марина ( 1 вересень 2009)

Доброго дня,шановний юрист!Буду дуже вдячна,якщо Ви допоможити вирішити мені задачу, що стосується предмета конституційне право. задача: "Громадянин Нігерії незаконно перетнув державний кордон України. Під час перевірки документів він був затриманий у Києві органами внутрішніх справ, як такий, що незаконно перебуває наа території України. У відділенні внутрішніх справ громадянин Нігерії написав заяву про надання йому статусу біженця. Проте йому було відмовлено на підставі того, що він незаконно опинився на території України, а тому має бути висланий. Проаналізуйте чинне законодавство щодо буженців і як юрист порадьте громадянину Нігерії його подальші дії. Чи може він отримати статус біженця України????" ДОПОМОЖІТЬ БУДЬ_ЛАСКА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

 Переглянути відповідь

Алина ( 1 вересень 2009)

Если человек принят на работу 20 числа и сразу уходит в декрет как насчитать деньги при уходе в декрет?

 Переглянути відповідь

Марина ( 1 вересень 2009)

Продолжение вопроса 1043. Здравствуйте! Как я и думала, увольнение по сокращению оказалось только предлогом! Мне предложили написать заявление по соглашению сторон с оплатой трех недель (включая эту, если я ее отрабатываю). Насколько это законно? Какова выгода работника при подписании именно такого договора?

 Переглянути відповідь

Света ( 1 вересень 2009)

Здраствуйте!!!!! Наша аптека поставляет медикаменты лицам по страхохым договорам с страховой фирмой. С мая месяца страховая фирма не возвращает деньги за отпущенные медикаменты, сумма долга с каждым месяцем растёт. Мы им написали притензионное письмо, но пеню ещё не насчитывали, на письмо они не реагируют, и деньги не возвращают. Как нам быть дальше, как правильно насчитать пеню. Стоит ли обращаться в суд?

 Переглянути відповідь

Светлана ( 1 вересень 2009)

Здравствуйте! Пишет опять Вам Светлана. При оформлении моих документов на льготную пенсию к моему стажу за период работы с 1980 по 1988 гг., где я работала с микроорганизмами 2 группы безопасности в производстве применяют список №2 от 22.8.56г. Постановление Совета Министров СССР №1173. Подскажите, пожалуйста, это так и другого документа применить нельзя. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Олександр (31 серпень 2009)

Розкажи, будь ласка, про процедуру всиновлення дітей сиріт, іностранцями

 Переглянути відповідь

Роман Геннадьевич (31 серпень 2009)

Здравствуйте! Какими налогами облагается стипендия студента колледжа? Донецкая область. 31.08.09.

 Переглянути відповідь

Андрей (31 серпень 2009)

если сейчас вступить в партию смогу ли я в дальнейшем работать в органах милиции;сбу;прокуратуры?

 Переглянути відповідь

лиана (31 серпень 2009)

работала в училище мастером производственного обучения (швейник), после выхода с декретного отпуска руководство предложило только должность мастера-парикмахера (образование-технолог швейного пр-ва).Аргумент-пусть пенсионеры доработают до сентября.Сейчас пенсионеры уходить передумали, а меня просят уйти самой- не имею образования парикмахера. Что делать?Могут ли меня сократить?После декрета проработала 4 месяца на0,5 ставки, 2 детей 3 и6 лет.

 Переглянути відповідь

Ирина (31 серпень 2009)

Какая может быть продолжительность отпуска по инициативе администрации и как администрация должна правильно оформить этот отпуск?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…837838839840841842843844845…882
Ctrl →
 841 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору