UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Черкасова Любовь (16 липень 2009)

Здравствуйте! Мои родители много лет при Союзе и после работали на руководящих должностях на предприятиях, не имеющих статус бюджетных, т.е. на данный момент это комерческие предприятия. Рабочий день был ненормированный. Объясните пожалуйста, регулируется ли сейчас какими либо законодательными нормами норма рабочего времени для первого руководителя комерческого предприятия, если данное не предусмотрено уставными документами, коллективного договора на предприятии так же нет

 Переглянути відповідь

Лілія (16 липень 2009)

Я перебуваю на обліку в центрі зайнятості. Чи мають право направити мене на перекваліфікацію на робітничу професію, наприклад, швачку чи продавця, якщо я маю дві вищих освіти?

 Переглянути відповідь

Виктор (16 липень 2009)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в вопросе правомерности сокращения меня на работе, если мой возраст 59 лет, пенсионный возраст наступит в январе 2010 года, т.е. до пенсии- меньше года, я являюсь участником боевых действий, военнослужащий в отставке. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Тетяна (16 липень 2009)

Як визначити юридичний стаж. Я працювала помічником нотаріуса и одночасно навчалася на заочному відділені (юридичного) чи ввійдуть ці роки мені до юридичного стажу. Спасибі за допомогу яку Ви надаєте)))

 Переглянути відповідь

Сергій (16 липень 2009)

У мого брата виникла така ситуація, він працює на шахті і заочно навчається в вищому навчальному закладі. В лютому йому було надано відпустку для написання дипломної роботи тривалістю 4 місяці. Після отримання диплому, в кінці червня, він приступив до роботи і написав заяву про надання йому щорічної відпустки з початку серпня. На підприємстві йому відмовляються надавати йому щорічну відпустку повної тривалості ( дають тільки на 14 днів), посилаючись на те, що у нього немає напрацьованого часу для її отримання, оскільки він 4 місяці був в відпустці в зв'язку з навчанням. Статею 9 ч.1 п.2 КЗпП передбачено що до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховується час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно діючого законодавства зберігалося місце роботи та заробірна плата повністю або частково. Питання: Чи зараховується до стажу що дає право на щорічну відпустку період відпустки в зв'язку з написанням дипломної роботи?

 Переглянути відповідь

Наташа (15 липень 2009)

стоя на учете в центре занятости, проработала 5 дней написав на предприятии заявление на временную работу, без записи в трудовой книге, прийдя на очередной прием к специалисту сообщила о моем временном трудоустройстве. на момент приема у специалиста уже не работала. Моя информация инспектором нигде не была зафиксирована и проверенна. Спустя 8 месяцем, снявшись с учета и трудоустроившись, мне центр занятости предьявил притензии на возмещение суммы выплаченной мне по безработию за весь период пребывания в центре занятости. Должна ли я выплачивать всю сумму предоставленную мне в притензиях от центра занятости?

 Переглянути відповідь

Тетяна (15 липень 2009)

Чи має право жінка-вдова, яка виховує дитину віком 10 років,на додаткову оплачувану відпустку,якщо вона пропрацювала на підприємстві 42 календарних дня по трудовому договору . Якщо має то скільки днів?

 Переглянути відповідь

Татьяна (15 липень 2009)

Ск.дней отпуска положено воспитателям временно работающим в детском оздоровительном лагере кот.организован предприятием на базе своего санатрия-профилактория

 Переглянути відповідь

Юлия (15 липень 2009)

Добрый вечер! Очень нужна помощь специалиста. Речь пойдет касательно увольнения. 31 марта 2009 года меня уволили из организации по соглашению сторон, спустя 2-3 недели я узнала, что я нахожусь в положении (беременна). Вопрос в следующем - возможно ли восстановиться в данную организацию, прошло уже 4 месяца после моего увольнения? По соглашению сторон мне пришлось уволиться, так как меня сокращали, а работодателю не выгодно мне было платить 3 зарплаты по сокращению штата. Мне пришлось согласиться с увольнением по соглашению сторон с выплатой в размере одного оклада. На момент увольнения я не знала, что беременна. И на данный момент я стою на бирже труда как безработная, так как в данном положении мне тяжело найти работу. Прошу Вас помогите разобраться в данной ситуации. Благодарю Вас заранее. С уважением, Юлия

 Переглянути відповідь

ОЛЬГА (15 липень 2009)

Здравствуйте. Помогите решить вопрос со службой электросетей. В феврале месяце, снимая показания по счётчику, который находится на лестничной площадке, заметила, что вместо оказаний 9351 на счётчике 0409. Я сразу написала заявление, чтоб счётчик сняли на экспертизу. Через четыре месяца пришли результаты экспертизы и показали, что на счётчике нет пломб и ослаблено крепление счётного механизма. То есть, как бы по моей вине, так как счётчик принадлежит моей квартире. Последняя проверка была в ноябре 2008 года и всё было в порядке. Это произошло с декабря по февраль. Но даже есди предположить, то я никак не могла не могла использовать свыше 2000 кВт. Рядом проживает неблагополучная семья, которая постоянно самовольно подключается куда попало, у них долги и свет отрезан. В результате я теперь должна заплатить 583 гривны за потреблённую электроэнергию. Если в течении 10 дней я не оплачу квитанцию то мне отключат электроэнергию. Задолженностей у меня никогда не было, живу одна с дочерью, состою в разводе. Почему я должна платить, если моего вмешательства в счётчик не было? Помогите и подскажите что делать, куда обратиться. Какие мои права? С уважением Ольга.

 Переглянути відповідь

Отроша Александр Анатолиевич (15 липень 2009)

Добрый день, у меня украли телефон я обратился в милицыю написал там заяву но мне сказали что 20%что найдут,стоимость телефона около 1000 гр, слышал что по имейлу находят очень быстро но они не очень хотят,подскажите пожалуйста как найти мне свой телефон? Александр

 Переглянути відповідь

Тарас (15 липень 2009)

Доброго Дня.В моєму випадку голова товариства, яке орендує землю в людей ні з ким не підписав договір і ми не знаєм яку плату нам буде нараховано за оренду (він вже землею без договорів користується довго). Як можна його притягти до відповідальності ?Людям виплачує мізерну зарплату(до 300грн.) із затримкою 6 місяців.

 Переглянути відповідь

Таня (15 липень 2009)

Добрий день. Дайте, будь ласка, відповідь на таке питання. У мене мама працювала на підприємстві, підприємство закрили її поставили на біржу. Тепер постійно проводять семінари, назначають дні, на яких постійно треба бути присутнім. Недавно був семінар, а мама не була присутня, бо ми відпочивали на морі. А жінка, тяка керує її справою була у відпустці і ми не змогли попередити, що мами не буде. Тепер мама прийшла відмітитися, а їй сказали, що зняли трьохмісячну виплату. Скажіть чи це законно, чи можна оскаржити це рішення, можливо вони мають знімати якись відсоток допомоги, але ж не так багато? Буду дуже вдячна за відповідь!

 Переглянути відповідь

Nanasha (15 липень 2009)

Добрий день! Я, до Вас пишу по такому питанню, з яким приходила в центр зайнятості вже декілька разів. На данний момент я безробітна, була приватним підприємцем (скасовано, на єдиному податку ), роботи мені не запропонували (небуло по моїй спеціальності), на облік непоставили і допоми по безробітю теж небудуть виплачувати. Узагальнили це тим, що я була ПП.,але на даний момент я непрацюю і скасувала ПП. Допоможіть будь-ласка розібратися!!!

 Переглянути відповідь

Алла (15 липень 2009)

Чи можу я стати на облік у Центр Зайнятості на 30-й день після звільнення з роботи?

 Переглянути відповідь

Ирина (14 липень 2009)

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, если я работаю по контракту, по договорённости на год, но на каждыйй последующий месяц заключается новый контракт, сроком на месяц. В контракте прописано что выплат по больничным и отпускам нет. Если я забеременею, имеют ли право меня уволить, елси да - то через какой срок, и какие выплаты мне могут быть предоставлены с контрактом по которому нет выплат больничных? Спасибо большое!

 Переглянути відповідь

Светлана (14 липень 2009)

Что делать если происходит психологическое давление на работника. Предлагается работа в другом учреждении, создаются невыносимые условия для работы и т.д.

 Переглянути відповідь

Надежда (14 липень 2009)

Работала гл.энергетиком с совмещением с должностью ревизора. Заявление на увольнение написала должности ревизора. Получила трудовую. Через две недели пришло письмо, что с должности ревизора уволят за прогул, если не предоставлю уважительную причину отсутствия на работе. Что мне делать? Чем мне это грозит?

 Переглянути відповідь

Павел (14 липень 2009)

Здравствуйте. На сегодняшний день у меня 10 лет воинской службы офицером(5 лет университета + 5 лет в войсках); уволился, работаю в частной фирме официально. Знаю что при наличии 12,5 лет службы в войсках, пожарке и т.д. и при общем страховом стаже 25 лет и достижении 45 летнего возраста можно расчитывать на пенсию. Возможно ли мне дослужив еще 2,5 года в соответствующих структурах и при соблюдении соответствующих условий (25/45) тоже получать пенсию? заранее спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Александр (14 липень 2009)

Добрый день! Подскажете, пожалуйста, если я подал претензию в отдел жалоб и претензий авиакомпании, в какой срок они должны мне дать ответ? В случае их нежелания давать мне ответ, когда я могу подавать в суд? С уважением Александр!

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…859860861862863864865866867…877
Ctrl →
 863 з 877 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору