UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Вікторія (17 липень 2009)

Я працюю в громадській організації в місті Бердичеві. 7 серпня ми проводимо благодійну фотовиставку-конкурс. Мета нашої виставки збір коштів для покращення умов дитячого відділення міської лікарні. Ми плануємо виставити роботи місцевих фотографів та запросити мешканців міста, щоб останні ознаомились з роботами та можливо придбали їх. І кошти, які ми отримаємо від продажу будуть перераховані лікарні. На жаль, у нас у місті лише один зал у якому можна провести подібний захід - це зал міського музею історії. На прохання організації дозволити розмістити виставку у цьому залі, заступником міського голови відмовив, мотивуючи своє рішення тим, що це некомерційна структура і продавати тут не можна. Згідно з положенням метою виставки перш за все є ознайомлення мешканців міста з творчість місцевих фотоклубів. І ніде не вказується що це якийсь ярмарок чи розпродаж. Чи можемо ми використати зал музею для проведення благодійної фотовиставки на законних підставах? Дякую!

 Переглянути відповідь

Сергей (17 липень 2009)

Добрый день,меня интерисует вот какой вопрос.Моя жена работала в исправительно трудовой колонии в отделе канцелярии.Сейчас подходит срок выхода ей на работу из отпуска по уходу за ребенком,но на работе ей сказали что по новому штатному расписанию ее должность сократили а ввели другую и на этом месте работает другой человек.Хочу отметить ,что специфика должности осталась таже,но в начале она была по производству,деньги платили от выручки зоны ,а теперь эта должность стала бюджетной.Так что при выходе ей предлагают или запись по сокращению в трудовую,и соответственно стать на биржу,или работу машинистки.Эти действия правомочны?

 Переглянути відповідь

Наталья (17 липень 2009)

Подскажите, какими должны быть мои действия в данном случае: я сотрудник банка, нахожусь в декретном отпуске, средства за отпуск в связи с беременностью и родами зачислены на карточный счет, однако ни снять, ни пользоваться ими невозможно, т.к. пластиковые карты банка заблокированы. В банке введена временная администрация, есть вероятность, что будет принято решение о его ликвидации. Деньги не выдают ссылаясь на их отсутствие (как наличных, так и безналичных). Спасибо

 Переглянути відповідь

Наталья (17 липень 2009)

Подскажите, какими должны быть мои действия в данном случае: я сотрудник банка, нахожусь в декретном отпуске, средства за отпуск в связи с беременностью и родами зачислены на карточный счет, однако ни снять, ни пользоваться ими невозможно, т.к. пластиковые карты банка заблокированы. В банке введена временная администрация, есть вероятность, что будет принято решение о его ликвидации. Деньги не выдают ссылаясь на их отсутствие (как наличных, так и безналичных). Спасибо

 Переглянути відповідь

Ольга (16 липень 2009)

Добрый день! Можно ли на проведение праздников привлечь детей 6-9 лет, соответственно, работа их оплачивается, но не будет это считаться эксплуатацией несовершеннолетних? Например - когда ребенок приходит и рассказывает стих или поздравление юбиляру... А если будет письменное разрешение родителей, тогда можно? Спасибо

 Переглянути відповідь

галя (16 липень 2009)

одноразовая помощь при выходе на пенсию

 Переглянути відповідь

ольга (16 липень 2009)

Добрый день. Меня интересует такой вопрос--- Я в декретном отпуске сижу с ребенком (2 года и 9 месяцев), В октябре должна была выходить на работу, но фирма обанкротилась мне сказали что надо забирать документы и писать по собственному. А что делать я по законуЕще 3 месяца должна быть в декрете.

 Переглянути відповідь

Инна (16 липень 2009)

Если я уволена "по соглашению сторон" с 10.07.2009, в течение которого времени я обязана стать на учет в центр занятости, чтобы иметь возможность получать пособие?

 Переглянути відповідь

Дмитрий (16 липень 2009)

Здравствуйте! У меня такой вопрос, я живу в Украине город Кировоград, являюсь курильщиком, место моего курения это балкон (3 этаж), сегодня меня встретила соседка (1 этаж) и сказала чтобы я не курил на балконе так как дым тянет в её квартиру, я ответил, что моя квартира не является общественным местом то-есть курить я могу свободно, а вы можете закрыть окно, на что мне ответили, мол, и это тоже законом карается, и со мной будут бороться. Я внимательно просмотрел законодательные акты по поводу курения, в них имеются сведения о запрете курения только в общественных местах (трамваи, подъезды , лифты, площадки детские, и прочее) но ни слова о балконах и приватизированных квартирах! Как мне поступить в этом случае, и действительно я неимею права курить в своей собственной квартире?! Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Евгения (16 липень 2009)

Добрый день, подскажите пожалуйста имеет ли какую-либо юридическую силу договор о матереальной ответсвенности работника и частного предпринимателя если никакой трудовой договор не оформлен. Куда надо обращаться если предприниматель отказывается в официальном оформлении (работаю больше года) Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Татьяна (16 липень 2009)

Щоб оформитись на пенсію які документи потрібно зібрати і яку роль відіграє прописка в оформленні ?

 Переглянути відповідь

Черкасова Любовь (16 липень 2009)

Здравствуйте! Мои родители много лет при Союзе и после работали на руководящих должностях на предприятиях, не имеющих статус бюджетных, т.е. на данный момент это комерческие предприятия. Рабочий день был ненормированный. Объясните пожалуйста, регулируется ли сейчас какими либо законодательными нормами норма рабочего времени для первого руководителя комерческого предприятия, если данное не предусмотрено уставными документами, коллективного договора на предприятии так же нет

 Переглянути відповідь

Лілія (16 липень 2009)

Я перебуваю на обліку в центрі зайнятості. Чи мають право направити мене на перекваліфікацію на робітничу професію, наприклад, швачку чи продавця, якщо я маю дві вищих освіти?

 Переглянути відповідь

Виктор (16 липень 2009)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в вопросе правомерности сокращения меня на работе, если мой возраст 59 лет, пенсионный возраст наступит в январе 2010 года, т.е. до пенсии- меньше года, я являюсь участником боевых действий, военнослужащий в отставке. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Тетяна (16 липень 2009)

Як визначити юридичний стаж. Я працювала помічником нотаріуса и одночасно навчалася на заочному відділені (юридичного) чи ввійдуть ці роки мені до юридичного стажу. Спасибі за допомогу яку Ви надаєте)))

 Переглянути відповідь

Сергій (16 липень 2009)

У мого брата виникла така ситуація, він працює на шахті і заочно навчається в вищому навчальному закладі. В лютому йому було надано відпустку для написання дипломної роботи тривалістю 4 місяці. Після отримання диплому, в кінці червня, він приступив до роботи і написав заяву про надання йому щорічної відпустки з початку серпня. На підприємстві йому відмовляються надавати йому щорічну відпустку повної тривалості ( дають тільки на 14 днів), посилаючись на те, що у нього немає напрацьованого часу для її отримання, оскільки він 4 місяці був в відпустці в зв'язку з навчанням. Статею 9 ч.1 п.2 КЗпП передбачено що до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховується час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно діючого законодавства зберігалося місце роботи та заробірна плата повністю або частково. Питання: Чи зараховується до стажу що дає право на щорічну відпустку період відпустки в зв'язку з написанням дипломної роботи?

 Переглянути відповідь

Наташа (15 липень 2009)

стоя на учете в центре занятости, проработала 5 дней написав на предприятии заявление на временную работу, без записи в трудовой книге, прийдя на очередной прием к специалисту сообщила о моем временном трудоустройстве. на момент приема у специалиста уже не работала. Моя информация инспектором нигде не была зафиксирована и проверенна. Спустя 8 месяцем, снявшись с учета и трудоустроившись, мне центр занятости предьявил притензии на возмещение суммы выплаченной мне по безработию за весь период пребывания в центре занятости. Должна ли я выплачивать всю сумму предоставленную мне в притензиях от центра занятости?

 Переглянути відповідь

Тетяна (15 липень 2009)

Чи має право жінка-вдова, яка виховує дитину віком 10 років,на додаткову оплачувану відпустку,якщо вона пропрацювала на підприємстві 42 календарних дня по трудовому договору . Якщо має то скільки днів?

 Переглянути відповідь

Татьяна (15 липень 2009)

Ск.дней отпуска положено воспитателям временно работающим в детском оздоровительном лагере кот.организован предприятием на базе своего санатрия-профилактория

 Переглянути відповідь

Юлия (15 липень 2009)

Добрый вечер! Очень нужна помощь специалиста. Речь пойдет касательно увольнения. 31 марта 2009 года меня уволили из организации по соглашению сторон, спустя 2-3 недели я узнала, что я нахожусь в положении (беременна). Вопрос в следующем - возможно ли восстановиться в данную организацию, прошло уже 4 месяца после моего увольнения? По соглашению сторон мне пришлось уволиться, так как меня сокращали, а работодателю не выгодно мне было платить 3 зарплаты по сокращению штата. Мне пришлось согласиться с увольнением по соглашению сторон с выплатой в размере одного оклада. На момент увольнения я не знала, что беременна. И на данный момент я стою на бирже труда как безработная, так как в данном положении мне тяжело найти работу. Прошу Вас помогите разобраться в данной ситуации. Благодарю Вас заранее. С уважением, Юлия

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…863864865866867868869870871…882
Ctrl →
 867 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору