UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Володимир (21 липень 2009)

Доброго дня Вам! Підкажіть, будь-ласка, таке: на час відпустки вихователя у дитячому садочку була взята людина яка працювала за договором, договір (відпустка) закінчується 13 числа, але ця людина йде на лікарняний з 12 по 20 число, скажіть, будь-ласка, чи повинно виплачувати весь лікарняний чи тільки по день фактичного звільнення (тобто по 13 число) ????? Дякую за відповідь!!!!!!!!!!!!!

 Переглянути відповідь

Евгений (21 липень 2009)

Здравствуйте! Я работаю оператором call-центра. Служба круглосуточная, а потому смены бывают как дневные, так и ночные. Но! Дневная смена имеет продолжительность от 6-ти до 13-ти часов, ночные же - почти всегда по 13 часов (такова норма, установленная внутренним распорядком). Работа с телефоном и компьютером. Перерыв - 15 мин. после каждых двух часов работы. Хотелось бы уточнить, какова максимальная продолжительность работы в call-центре и какая оплата труда положена в данном случае (может повышенная?)? Заранее благодарю!

 Переглянути відповідь

Генадий (20 липень 2009)

Добрый день! Помогите пожалуйста розабратся. На моём сайте выложены в разделе галлерея фото работ другой фирмы, они прислали притензию на то, что мы порочим честь их фирмы и выдаём эти работы яко бы за свои, хотя на сайте мы не указуем, что это сделали мы. Они ссылаются на статью- 94, 277 ЦК фізична чи юридична особа, особисті немайнові права якої порушено внаслідок поширення про неї недостовірної інформації, має право на відповідь, а також на спростування цієї інформації. ст49 "Про информацию". на пункт 27 №1 от 20.04.2009. пленума Верховного Суда Украины. Скажите стоит ли с ними боротся в суде или просто снять фото.

 Переглянути відповідь

валерий (20 липень 2009)

Подскажите пожалуйста. девушка сирота,она находиться под опекой,опекуном назначили её старшую сестру. и получает ежемесячное пособие,до 18-ти лет. в 17 лет она вышла замуж,ей начислили в день её рождения(восемнадцети летие) последнее единоразовое пособие. она его получила,придъявив все документы,в том числе и свидетельство о браке. спустя неделю её вызывают и требуют вернуть начисленное пособие 1590грн. как ей быть в такой ситуации? она должна была получить начисленные деньги или нет? Опекунский комитет,в день её свадьбы должен был оказать материальную помощь?

 Переглянути відповідь

Марина (20 липень 2009)

Добрый день! Поскажите пожалуйста, если я работаю как СПД в компании и заключила с работодателем трудовой договор, как вообще будет считаться декрет. И будет ли он вообще или со мной просто могут разорвать договор. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Марина (20 липень 2009)

Добрый день! Меня зовут Марина, я являюсь сотрудником сетевого ПР агенства. Как в последнее время заведено работадатели, экономя средства компании, при оформлении на работу каждого сотрудника просят оформить СПД и после заключают трудовые договора. В связи с этим возникает вопрос, какие я имею права, как беременная, ведь по КЗОТу сократить и уволить беременную нельзя. Имею ли я такие же гарантии в таком случае. Заранее благодарна за ответ.

 Переглянути відповідь

яна (20 липень 2009)

У 2005р. між юр. особами був укладений договір поставки нафтопродуктів. За несвоєчасні розрахунки за цим договором нараховується штраф у розмірі 0,096 % за кожен день прострочки. Яким чином можна уникнути сплати цих процентів?

 Переглянути відповідь

Лилия (20 липень 2009)

Здравствуйте, я работаю старшим лаборантом в государственном учреждении (на полставки, внешний совместитель, табелируют каждый день). Подскажите, пожалуйста, в каких документах можна узнать длительность отпуска. Поскольку возникла странная ситуация с отделом кадров: мне дают только 24 дня оплаченного отпуска, мотивируя это тем, что у меня нет перенагруженности (ссылаясь при этом на постановление министерства труда за 2007 год-само постановление не показывают), хотя в колдоговоре для ставочников прописано 31 день. А в прошлом году мне давали тоже 24 дня отпуска но тогда мотивировали тем, что я не отработала ещё год в учреждении. Что-то я совсем запуталась.

 Переглянути відповідь

Инна (20 липень 2009)

я работаю на гос.предприятии главным бухгалтером, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На мое место поставили моего зама как испол.обязанности, но руководитель настаивает, чтобы я вышла на работу, когда ребенку не исполнится еще и года. Я против. Могут ли меня уволить, если я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? и потом до 3 лет?

 Переглянути відповідь

Инна (19 липень 2009)

Здравствуйте! Я мама двоих детей. Учусь на последним курсе. Оформили малообеспеченную семью. Имею ли право на уменьшение оплаты в учебном заведении?

 Переглянути відповідь

АННА (19 липень 2009)

Добрый день. У меня такой вопрос: пять месяцев назад руководитель назначил меня на должность исполняющего обязанности главного бухгалтера. На мое место никого не взяли. Фактически я работаю на двух местах одновременно. По поводу перевода меня в полноценного главного бухгалтера руководитель отмалчивается. Скажите, есть ли максимальные сроки, по истечению которых человека либо утверждают на должность, либо увольняют? Или я могу работать ИО неограниченное количество времени, а потом меня можно безболезненно уволить, дескать, не подошла.

 Переглянути відповідь

игорь (19 липень 2009)

Зравствуйте.Я работаю на крупном предприятии в Мариуполе,работа связана с вредностью (специальность-электрослесарь строительный) до настоящего времени была сетка №2 теперь обьяснняя ,что не хватает денег на оплату хотят заменить на сетку №3 и соответственно выход на пенсию на 5 лет позже.Законно ли это?

 Переглянути відповідь

Владимир (18 липень 2009)

Имеют ли право отчислить ребенка из техникума по причине его болезни эпилепсией? В заключении ВКК только диагноз без каких либо рекомендаций.

 Переглянути відповідь

Оксана (18 липень 2009)

Доброго дня. Мене скоротили з роботи 05.05.2009р., а дитині виповнилось 3 роки 11.05.2009р. чи маю я право вимагати відновлення на роботі, або виплати компенсації чи зараз вже пізно щось робити?

 Переглянути відповідь

Оксана (18 липень 2009)

Добрий день! В мене таке питання:15 липня я була прийнята на робот,а з 07 вересня у мене починається декретна відпустка, чи будуть мені нараховуватись лікарняні?

 Переглянути відповідь

інна (18 липень 2009)

ДОПОМОЖІТЬ БУДЬ-ЛАСКА!Я ПРАЦЮЮ ГОЛОВНИМ ФЕЛЬДШЕРОМ НА СТАНЦІЇ ШВИДКОЇ ДОПОМОГИ З 1995р. ПОПРАЦЮВАВШИ НА ПОСАДІ ГОЛОВНОГО ФЕЛЬДШЕРА ЧОТИРИ РОКИ , МЕНІ ДО ОСНОВНОЇ ПОСАДИ НАДАЛИ СУМІСНИЦТВО ФЕЛЬДШЕРА ВИЇЗНОЇ БРИГАДИ.ПОСАДУ ГОЛОВНОГО ФЕЛЬДШЕРА ТА ФЕЛЬДШЕРА ВИЇЗНОЇ БРИГАДИ Я СУМІЩАЛА СІМ РОКІВ . ТАКИМ ЧИНОМ ПО СУМІСНІЙ ПОСАДІ Я ЗАРОБИЛА ВИЇЗНИЙ СТАЖ І ВІДПОВІДНО ЗАКОНОДАВСТВУ ЗАРОБИЛА НАДБАВКУ ДО ПОСАДОВОГО ОКЛАДУ В РОЗМІРІ 60%. ЗА РОБОТУ У ВИЇЗНІЙ БРИГАДІ БІЛЬШЕ СЕМИ РОКІВ. ПІЗНІШЕ СУМІСНИЦТВО З МЕНЕ ЗНЯЛИ І Я ЗАЛИШИЛАСЬ ПРАЦЮВАТИ ЛИШЕ НА ПОСАДІ ГОЛОВНОГО ФЕЛЬДШЕРА,КИМ ПРАЦЮЮ І НАДАЛІ. АДМІНІСТРАЦІЯ ВІДМОВЛЯЄТЬСЯ ОПЛАЧУВАТИ ЗАРОБЛЕНІ МНОЮ ВІДСОТКИ ЗА ВИЇЗНИЙ СТАЖ ДО ПОСАДОВОГО ОКЛАДУ ГОЛОВНОГО ФЕЛЬДШЕРА .ПОЯСНІТЬ БУДЬ-ЛАСКА , Ч И ПРАВИЛЬНО ЧИНИТЬ В ДАНОМУ ВИПАДКУ АДМІНІСТРАЦІЯ І ЧИ МАЮ Я ПРАВО НА НАРАХУВАННЯ ДО МОГО ОКЛАДУ 60% ВІДСОТКІВ ЗА ВИЇЗНИЙ СТАЖ ? .

 Переглянути відповідь

Татьяна (18 липень 2009)

Доброго дня!Я працюю в Британській Міжнародній Школі,Київ.Коли приймали на роботу,написала лиш заяву. Ніякого трудового договору укласти не пропонували.Коли зайшло питання про відпускні, заявили,що це приватне підприємство,яке не додержується законодавства України,тому гроші за відпустку дадуть лише після неї .Чи це правильно??????

 Переглянути відповідь

Виолетта (18 липень 2009)

Здравствуйте! Я работаю в магазине,но он(магазин)скоро закрывается (нет торговли),мне предложили перейти в другой магазин из этой же сети,но мне не подходят ни условия работы, ни место расположения. Должны ли мне выплатить выходное пособие? Спасибо!

 Переглянути відповідь

владимир (17 липень 2009)

1 августа 1998 года умерла моя бабушка, которая была собственником 1/2 дома и имела ГОС акт на землю. По неизвестным причинам мне, моя мать наследство не приняла и умерла в 2006 году. В настоящее время в 2007 году я обратился к нотариусу для принятия наследства. На данный момент в связи с финансовыми проблемами принять наследство мне так и неудалось. В это время мои соседи, не соблюдая санитарных границ земельного праву сняли сетку забора, и построили сарай. Я обратился в С/Совет с заявлением о нарушении ими земельного законодательства. В С/Совете мне сказали, что заявление моё будет рассматривать, если я предоставлю документы на право собственности 1/2 дома и права собственности земельного участка 1/2 дома. Прошу Вас разъяснить мне мои права, и какими нормативными актами я могу воспользоваться и защитить принимаемую свою собственность ( так как я родился и проживаю в 1/2 дома).

 Переглянути відповідь

Андрей (17 липень 2009)

Добрый день ! Мне нужна консультативная помощь ! подскажите пожалуйста Я хочу купить 10 гектаров земли приватизировать ейо и посадить там Дерево СОСНА для лесничества на 50 лет а потом начать вирубку для бизнеса !!! 1 а мне говорили что землю не продают! 2 и даже если продают то нельзя будет мне вирубувать свой лес ето все закон запрещает !! так что означает что я несмогу вирубать свойо дерево на своей земле ?? дайте консультацию ли ето реально ??? заранее благодарю спасибо .

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…861862863864865866867868869…881
Ctrl →
 865 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору