UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Юрій (28 липень 2009)

Доброго дня! Я інвалід 3 групи , 1-ї категорії (ліквідатор аварії на ЧАЕС). В даний час працюю в освіті, де згідно ЗУ"Про освіту" мені надається відпустка тривалістю 56 кл.днів. Який максимальний термін моєї загальної щорічної та дотаткових відпусток,враховуючи чорнобильські? Дякую!

 Переглянути відповідь

Андрій (27 липень 2009)

Доброго дня!Моє запитання стосується виплати з одноразової допомоги при народженні дитини.При народженні третьої дитини ми дізнались,що нашій дитині належить ОДНОРАЗОВА,розділена на три роки, допомога.Півроку тому ми сім'єю скористались можливістю пожити за кордоном по програмі Green-Card.На сьогоднішній день всі ми залишаємось громадянами України.Нам зателефонували з України і повідомили,що виплата припиняється у зв'язку з тим,що дитина не знаходиться в Україні!Чи правомірне таке рішення?

 Переглянути відповідь

Оксана (27 липень 2009)

Я уволилась по Ст 38 (по уходу за ребенком до 14 лет) . Прекращается ли мой трудовой стаж?

 Переглянути відповідь

Светлана (27 липень 2009)

Я увольняюсь по собственному желанию 03.08.09, а остаток зп мне обещают в конце августа. Плюс мне предприятие должно еще оплатить бонусы с декабря 2008, но это негде не отображено, т.к. зп , прописанная в трудовом договоре -600 грн, а остальное нигде не учитывалось. Как получит все деньги?

 Переглянути відповідь

Оксана (27 липень 2009)

Скажіть, буь-ласка, чи зобов'язаний керівник установи надати неповний робочий день працівнику-жінці, у якої дитина до 14 років? Неповний робочий день надається обов'язково чи за бажанням керівника?

 Переглянути відповідь

Ганна (27 липень 2009)

Я працюю в будівельній організації штукатуром. Оформлена по трудовій книжці на постійну роботу. Попередні роки на час, коли були сильні морози - це десь два місяці кожного року ми були в відпустці за свій рахунок.Чи законна ця відпустка? Далі, на даний час в нас змінилось керівництво. І тепер від нас вимагають писати заяви на звільнення, і ще заяву на тимчасову трудову угоду. В випадку незгоди, погрожують скороченням. Чи законні вимоги керівництва? Чи написавши заяву на тимчасову трудову угоду мене не звільнять в будь-який , зручний для них час? Як меня поступити в даній ситуаціії?

 Переглянути відповідь

Bogdan (27 липень 2009)

Возможно получить водительские права в центре занятости? Что для этого нужно?

 Переглянути відповідь

Александр (27 липень 2009)

Уволен по соглашению сторон.Статус безработного получил 7.02.09 г. В соответствии с вступившим в силу 13.01.09 г. Закона Украины № 799-VI (от 25.12.08) право на выплату пособия по безработице возникло начиная с 91 календарного дня после регистрации в службе занятости. С 5.05.09 г. служба занятости осуществляет начесление пособия по безработице. 28.04.09 г. КСУ принял решение № 9-рп/2009, которыми признал неконстуционными изменения, связанные с увольнением по соглашению сторон, внесенные Законом Украины № 799-VI. В результате вышеизложенного, прошу Вас пояснить с какой даты служба занятости обязана начислять пособие по безработице (с 07.02.09г., с 28.04.09г. или с 05.05.09г.)?

 Переглянути відповідь

Юрий (27 липень 2009)

Я, ликвидатор аварии на ЧАЭС 1-й категории, инвалид 3-ей группы. Сейчас работаю зам.директора учебного заведения (согласно ЗУ "Про відпустки" мне положено 56 кл. дней отпуска + 3 дня по колдоговору). Могу я кроме 59 кл. дней дополнительно взять отпуск 2 кл.дня как инвалид, 16 кл. дней, как ликвидатор и т.д. Какой максимальный термин моего отпуска ( ежегодного + дополнительные) ? Буду Вам очень благодарен ! С уважением Юрий.

 Переглянути відповідь

Алена (27 липень 2009)

Здравствуйте! Имею ли по закону я право оформить больничный перед родами не с 30й недели, а позже? то есть, могут ли меня обязать врачи уйти на больничный в 30 недель? Спасибо

 Переглянути відповідь

Мила (27 липень 2009)

Стою на учете в ЦЗ.с09.2008.Направили на переобучение на кассира-контролера.Сейчас началась производственная практика в магазине.Договор будет заключен с 28.07.09. между учебным центром и магазином.Но меня поставили работать 21.07.09. в отдел"Мясо".Я проработав три дня по 12 час. на ровне с продавцами,только бесплатно,после окончания смены управляющей магазина была отстранена от работы по той причине,что у охранника попросила отдать мне мой чек .Перед концом смены я купила фрукты,оплатила на кассе,кассир поставила свою роспись на чеке,как это требует руководство.На дебере я показала охраннику сумку,показала покупку и чек на нее,он все проверил,но в моей просьбе ,вернуть мне чек,отказал,заявив хамским тоном,что не положено.Когда я сказала,что это мое гражданское право забрать свой чек,он позвал управляющего и начальника охраны,они вели себя нагло и грубо.Чек порвали и выбросили.После этого управляющая сказала,что я ей такая не неужна и пусть мое училище,где хочет там ищет магазин для дальнейшего прохождения практики.Что мне теперь делать,ведь мне еще нужно училищу отдать 278грн за эту практику,так мне было сказано в ЦЗ.А где я их теперь заработаю,ЕСЛИ МЕНЯ ВЫГНАЛИ?И ЗА ЧТО ЭТО Я ДОЛЖНА ОПЛАТИТЬ,ЕСЛИ ПЕРЕОБУЧЕНИЕ БЕСПЛАТНО?ПОДСКАЖИТЕ КАКИЕ МОИ ЗАКОННЫЕ ДЕЙСТВИЯ ДАЛЬШЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ?И ПРАВОМЕРНО ЛИ СО МНОЙ ПОСТУПИЛИ? СПАСИБО.

 Переглянути відповідь

Михайло (26 липень 2009)

Бажаю звільнитися з військової служби(офіцер) по невиконанню контракта зі сторони керівництва, але не знаю як правильно це зробити?

 Переглянути відповідь

Лера (26 липень 2009)

Заключив договор 05.09.2006г с компание В мире дикой природы о покупке продукции в договоре было предусмотрено расторжение договора в случае отказа от продукции и возврата ее обратно.Я возвращаю продукцию заказной бандеролью.Кампания через поручителя выставляет мне штрафные санкции на06.07.2009г.Правомерны ли действия компании по истечению срока более трех лет,когда не сохранился чек доказывающий возврат продукции.

 Переглянути відповідь

Александр (26 липень 2009)

Добрый день! У нас в городе построили мини котельни, для обогрева многоэтажек, и теперь ни горисполком ни теплосеть не выдает разрешения на обрезку тепловых радиаторов в моей квартире, а дело в том что я не работаю и в этом году не смогу оплачивать услуги теплосети. Живу я в 9 этажном панельном доме. Вопрос. Есть ли у меня право для обрезки радиаторов? Большое спасибо за ответ

 Переглянути відповідь

Оксана (26 липень 2009)

здраствуйте. я работаю на металлургическом комбинате, сейчас нахожусь на легком труде по беременности, на работе меня поставили в известность не формально, что по выходу в декрет мое рабочее место сокращается и когда ребенку исполниться 3 года и я выйду на работу меня сократят, так как не будет для меня вакансии и это каснется не только меня, но и всех беременных. Подскажите что делать?

 Переглянути відповідь

Елена (26 липень 2009)

31.07.2009 я буду уволена в связи с ликвидацией предприятия. Скажите пожалуйста, в течение какого времени я должна стать на учет в центр занятости?

 Переглянути відповідь

Дарья (26 липень 2009)

я работаю в управлении с апреля этого года, первый мой отпуск может быть по истечении 6 месяцев, могу ли я пойти в августе этого года в отпуск опираясь на ст. 10 ЗУ об отпусках : У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, за винятком випадків, передбачених частиною сьомою цієї статті. Скажите пожалуйста, будет ли это законно

 Переглянути відповідь

Надежда (26 липень 2009)

Сейчас стою на учете в центре зайнятости с бывшей роботы ушла "по соглашению сторон" мне все время в центре предлагают работу не соответствующего не моему образованию не моей квалификации!!!У меня почти два высших образований первое педагогическое второе неоконченное юридическое.Вопрос могут ли мне в центре зайнятости предлагать работу гардеробщицей или работу ниже моего образования и как защитить свои права???

 Переглянути відповідь

Надежда (26 липень 2009)

Сейчас стою на учете в центре зайнятости с бывшей роботы ушла "по соглашению сторон" мне все время в центре предлагают работу не соответствующего не моему образованию не моей квалификации!!!У меня почти два высших образований первое педагогическое второе неоконченное юридическое.Вопрос могут ли мне в центре зайнятости предлагать работу гардеробщицей или работу ниже моего образования и как защитить свои права???

 Переглянути відповідь

Роман (26 липень 2009)

Здравствуйте. С женой в разводе и суд разделил дом в натуре с учётом интересов ребёнка. Собираюсь делать перпланировку своей половины, но она заявляет что не имею права не предоставив ребёнку условий (коммуникации) а также не имея согласия БТИ. И ещё для перепланировки не могу войти во входную дверь (решением суда на её территории) а на заявление просто вырубить дверь в принадлежащей мне половине согласно решению суда и плану эксперта тоже идут угрозы что не имею права. Не сильно верится во всё это, и в жилищном кодексе не нашёл ничего подобного, но всё же хотелось бы узнать мнение эксперта. с ув Роман.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…858859860861862863864865866…882
Ctrl →
 862 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору