UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Евгений (14 липень 2009)

Имею ли я право, получить отпуск (с оплатой \ без сохр.зарплаты) в случае если необходимо находится с ребенком ( возраст 2,5года), по причине того, что детский сад закрыт на карантин. Жена работает.

 Переглянути відповідь

Анна (14 липень 2009)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста в такой ситуации: Я ушла в декрет с предприятия, была замужем. Родился ребенок- через пол года мы развелись и я вынуждена была идти на работу, так как бывший муж алиментов не выплачивал и не помагал материально. Я получала 140 гривен раз в месяц от государства- помощь для содержания ребенка до трех лет. Когда я пошла на работу, я не подала заявления в администрацию. Деньги от государства автоматически приходили на карточку. Когда ребенку исполнилось три года, пришло письмо, что я должна очень курупную сумму денег государству. Что делать в такой ситуации? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Власенко Яна (13 липень 2009)

Скажіть, будь ласка, чи може юрист навчального закладу (коледж) поєднувати свою посаду з педагогічною діяльністю, маючи вищу педагогічну і юридичну освіти? Який обсяг педнавантаження може бути від...до?

 Переглянути відповідь

Оксана (13 липень 2009)

скажіть будь-ласка, чи мають право звільнити з роботи 55-річного чоловіка, ліквідатора аварії на ЧАЕС, інваліда 3 групи, який працює в дорожній фірмі( філія мостова експлуатаційна дільниця в місті Житомирі) механіком по транспорту? причину звільнення не пояснюють. поясніть з наведенням відповідних статей трудового права, дякую!

 Переглянути відповідь

Вікор (13 липень 2009)

Підскамжіть як правельно вчинити, мій батько постійно розпускае руки до матері. Останній раз мама потрапила до лікарні з черепно мозговою травмоюЮ а до цього не однократно викликала мілицію. Бувши в лікарні вона написала заяву на чоловіка, але міліція нічого не зробила тому що він доволі багатий бізнесмен. Він являеться власником нашого дому і постійно гонить, але йти нам нікуди що робити терпіти вже немае сил.

 Переглянути відповідь

Екатерина (13 липень 2009)

Моя мама была уволена 27.12.08, в связи с выходом на пенсию. Трудовую книжку ей не выдали, обьясняя это тем, что по-возможности примут ее обратно. Не выдают трудовую книжку по сей день, регламентируя, "что она вым уже не нужна". Единоразовое пособие при выходе на пенсию тоже не выплатили. Какие законы они нарушили, какие штрафы за это предназначены?

 Переглянути відповідь

Аліна (13 липень 2009)

Чи може жінка , яка народила 3-х дітей і має стаж 30років вийти на пенсію в 51 рік, дітям більше ніж18 років? Дякую.

 Переглянути відповідь

Наталья (13 липень 2009)

В связи с прекращением деятельности предпрятия меня увольняют с работы "по согласованию сторон". Мне в апреле исполнилось 53 года. В каком случае я могу оформить пенсию досрочно?

 Переглянути відповідь

Анна (13 липень 2009)

Как правильно составить приказ о лишении премии сотрудников за недобросовестное отношение к своим должностным обязанностям

 Переглянути відповідь

Алина (12 липень 2009)

Я стою на учёте в Ценре занятости, инвалид 2 группы,54 года/) мне интересно, положен ли мне отпуск для оздоровления, хочеться съездить на море, но не получается из-за того, что в ЦЗ нужно ходить раз в неделю(у нас сейчас дают номерки так)

 Переглянути відповідь

Людмила (12 липень 2009)

Я беременна, срок 25 недель, меня уволили с работы. Могу я стать на учет в цетре занятости и получить больничный по беременности и родам?

 Переглянути відповідь

Людмила (12 липень 2009)

С ноября 2007 г. я работала медсестрой на декретном месте. 22.06.09 мой непосредственный начальник сообщил мне о моем завтрашнем увольнении в связи с выходом бывшей сотрудницы.Заставил меня написать "заявление об уходе в связи с выходом такой-то". Поняла, что поступила неправильно - я не собираюсь увольняться, потому что беременна (срок 5,5 мес.),23.06.09 я отозвала свое предыдущее заявление. Разговоры с вышестоящим руководством и с юристом предприятия ни к чему не привели, ответ один - вакансий нет, до свидания. Из-за большого срока беременности на другую работу меня уже не берут, других средств к существованию у меня нет. 24.06.09 написала заявление в инспекцию труда, 7.07.09 - в прокуратуру - никакого ответа. Забрала трудовую книжку и обнаружила записи : 7.11.07 Прийнята на посаду сестра медична тимчасово на період декретної відпустки Присяженко М.Г. 1.12.2008 Переведена на посаду головний фахівець 22.06.09 Відповідно до п.6 ст.40 КЗпПУ звільнити Если меня перевели на должность главн.специалиста, там не указано, что она декретная, почему уволили с декретной? Знаю, что бывшая сотрудница на работу не вышла, но ее табелируют. Законно ли мое увольнение? Если нет, то что делать?

 Переглянути відповідь

Наталья (12 липень 2009)

28.10.2008 р. мене було звільнено з роботи по п. 1 ст. 36 КЗпП України. На день звільнення підприємство не виплатило мені заробітню плату (1800 гр.) та розразункових коштів за невикористані дні відпустки ( 68 кал. днів), мотивуючи це відсутністю коштів на підприємстві.На неоднозначні устні звернення про виплату мені належних коштів керівник відповідав відмовою, доки 28.01.2009 р. я не звернулась до нього з письмовою заявою про видачу довідки про заробітну плату та роботу для звернення до суду. Через день секретарка приїхала до мене і передала мені суму 4600 грн. без жодного розшифрування нарахувань данної суми. Після того як я звернулась до суду про стягнення заборгованності та затримки по з-ті при звільненні, керівник відповів запереченням про не виплату мотивуючи це тим, що в день звільнення я непрацювала оскільки самовільно залишала робоче місце. Як мені поступати далі ? Дякую..

 Переглянути відповідь

Инна (12 липень 2009)

Скажите пожалуйста Если я стою в центре занятости стаж мой прерывается? и еще вопрос если я снимусь с биржи прервется ли мой стаж?

 Переглянути відповідь

Дмитро (11 липень 2009)

які документи необхідно подати власнику для продажу земельної ділянки з лісом (чагарник або гай)

 Переглянути відповідь

Алла (11 липень 2009)

Добрый день! Очень прошу помогите советом в сложной ситуации. Мой муж в 2006 году не посоветовавшись со мной выступил поручителем у своего племянника, при оформлении кредита на 10000 грн.. Заемщик оказался человеком не отвественным , условия кредита не выполнил и банк подал в суд. Соотвественно, суд присудил выплатить около 8000 грн. на заемщика и двух поручителей. Финансовое положение племянника и его семьи очень катострофичное, это люди которые должны всем и живут не переживая за долги. Мужу должны большую сумму денег но уже второй год избегают встречи с нами и ведут себя очень вызывающе и о долге по всей видимости не очень переживает (есть расписка). Пожалуйста напишите как можна "повлиять" на эту семейку.

 Переглянути відповідь

Александр (11 липень 2009)

Доброго дня! Хотел стать на учет в центре занятости, мне сразу предлажили переучивание. 1. Имеют ли право в центре занятости безработному специалисту с высшим образованием (общий стаж 40 лет) предлагать переучивание на токаря или штукатура-маляра, если вся трудовая деятельность была связана с телефонией, электроникой, компьютерами и до пенсии по возрасту осталось 1,5 года. 2. Возможен ли досрочный выход на пенсию, если в городе нет работы даже молодым, а жить то надо Спасибо.

 Переглянути відповідь

Володимир (11 липень 2009)

Добрий день. 24.04.2009 отримав письмове попередження, що через два місяці можу бути звільнений по скороченню штатів. За два тижні до кінця терміну захворів (інсульт). Оріентовний строк лікування 3...5 місяців. Чи можуть мене звільнити до закінчення лікування?

 Переглянути відповідь

Дима (10 липень 2009)

добрый вечер. я хотел спросить,в каком банке можно взять кредит на 10.000 грн, какие документы нужны для етого??зарание спасибо

 Переглянути відповідь

Яна (10 липень 2009)

Добрый вечер. У меня такая проблема: мой брат работал старшим мастером в ВТК 8 лет и был уволен с работы за прогул ( за отсутствие на работе весь рабочий день в связи с покупкой магнитофона). Не соглашаясь с увольнением, мой брат обратился в суд с просьбой поновить его на работу, так как это первый прогул за все время, и он уволен без предварительного согласия профкома. Суд отказал в принятии заявления, указавши, что он пропустил срок, так как увольнение осуществилось 18 февраля, а он обратился 29 марта. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли увольнение брата и отказ суда? можете мне сделать посылание на закон?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…864865866867868869870871872…881
Ctrl →
 868 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору