UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ковальчук Т.В. (10 липень 2009)

добрый день! прошу вашей консультации. Перед тем как получить больничный лист при выходе в декретный отпуск меня заставляют пройти школу матерей, мотивируя это тем что если я не сделаю этого то мне не подпишут больничный. В даный момент я пока еще работаю и не имею возможности этого делать.

 Переглянути відповідь

Юлия (10 липень 2009)

Здравствуйте, я частный предприниматель, принимала на работу 1,6 месяцев назад продавца по датации, сейчас сложились обстаятельства, что мне надо ее уволить, она мать одиночка и у нее есть какие то льготные выплаты. Этот челове увольнятся хочет только по соглашению сторон, т.к. она говорит, что только так она сможет стать на биржу и у нее начнется сразу выплата. Я хочу уволить ее по собственному желанию, правда ли, что после такого увольнения она не сможет стать на учет на биржу с выплатой сразу и что у нее снимут все ее льготы? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Anarda ( 9 липень 2009)

Моему знакомому дали 3 группу инвалидности (из-за полученой травмы на производстве) и вывели из шахты ( взрывник подземный) и теперь предлагают работы по справке МСЕК ( ПОДНИМАТЬ НИЧЕГО НЕЛЬЗЯ ) с меньшей оплатой чем была раньше по прежней рабете ОПЛАТУ НА НОВОМ МЕСТЕ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЕ ДОЛЖНО ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ПО СТАВКЕ РАБОЧЕГО МЕСТА -- С ДОПЛАТОЙ ДО ПРЕЖНЕГО ЗАРАБОТКА ??????

 Переглянути відповідь

ольга ( 9 липень 2009)

Здравствуйте, работаю на заводе контролером ОТК, на горячем участке работ(вредный стаж)10 лет, без отрыва закончила техникум по своей специальности, мне 51 год, меня хотят сократить, имею двух сыновей 30 (работает) и 24 лет (работает по 4 часа), младший инвалид детства 2 группы (рабочая), отец участник войны сейчас на пенсии, сыновья и отец проживают со мной и мужем. Могут ли младший сын и отец считаться у меня на иждивении или они под этот статус не попадают? Если могут, является ли это основанием для того, чтобы меня не сокращали? Спасибо

 Переглянути відповідь

людмила ( 9 липень 2009)

здравствуйте. мой муж инвалид 3 группы общего заболевания. работает на предприятиии пол-года.Имеет высшее образование. пришел в отдел последним. в случае сокращения штата ,имеет ли он какие-либо льготы? в его отделе начальник-пенсионерка(62 года). Образование по специальности, но не высшее. буду признательна за ответ

 Переглянути відповідь

Юлия ( 9 липень 2009)

Добрый день! Прошу Вас помочь разобраться в следующей ситуации: я стаю на учете в центре занятости как безработная (уволена по соглашению сторон), а также я нахожусь в положении. Подскажите, пожалуйста, на какие пособия и выплаты я имею права? Пособие по безработице я получаю (4900), меня интересует вопрос о единовременном пособии при рождении ребенка. А также иные выплаты для безработной беременной женщине. Если я имею право на какие-либо пособия и выплаты, прошу Вас указать пункт и статью закона. Заранее благодарю Вас. С уважением, Юлия.

 Переглянути відповідь

Віра ( 9 липень 2009)

Я працюю в Міністерстві. Сама виховую трирічну дитину. Скажіть, будь ласка, чи маю я право на матеріальну допомогу на оздоровлення дитини від свого профспілкового комітету та від Міністерства?

 Переглянути відповідь

Юлия ( 9 липень 2009)

Добрый день, подскажите пожалуйста, защищена ли я по трудовому законодательству в следующей ситуации. Моему мужу выдали ознакомление с приказом по сокращению, согласно которому он будет работать ещё два месяца до конца сентября, меня хотят сократить с октября, когда моему ребёнку исполнится 3 года. То есть издать подобный приказ и ознакомить меня с ним могут в августе. Получается, что с осени мы оба будем безработными с двумя детьми 3-х и 5-ти лет. Имеет ли работодатель право меня сократить, чесли с сентября я фактически остаюсь единственным кормильцем в семье (мужа к тому моменту уже сократят). Имеют ли право сокращать мужа, если у нас ребёнок ребёнок до 3-х лет? Заранее благодарна. Юлия.

 Переглянути відповідь

Руслана ( 9 липень 2009)

За прогул скоєний мною 10 квітня ,адміністрація акціонерного підприемства14 квітня отримала згоду профкому на звільнення. З 15 кваітня до 15 травня, я була хворою і не працювала. Питання: Чи можна мене звільнити відразу після виходу на роту

 Переглянути відповідь

Ирина ( 8 липень 2009)

Здравствуйте. Я- офицер милиции, мать 2-х детей 10 лет и почти 3 года, в октябре я выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, имею ли я право на отпуск за этот год? Когда мне положен ближайший отпуск?

 Переглянути відповідь

Володимир Бондар ( 8 липень 2009)

Добрий день. 24.04.2009 отримав письмове попередження, що через два місяці можу бути звільнений по скороченню штатів. За два тижні до кінця терміну захворів (інсульт). Оріентовний строк лікування 3...5 місяців. Чи можуть мене звільнити до закінчення лікування?

 Переглянути відповідь

Володимир Бондар ( 8 липень 2009)

Добрий день. 24.04.2009 отримав письмове попередження, що через два місяці можу бути звільнений по скороченню штатів. За два тижні до кінця терміну захворів (інсульт). Оріентовний строк лікування 3...5 місяців. Чи можуть мене звільнити до закінчення лікування?

 Переглянути відповідь

Анна ( 8 липень 2009)

Я працюю в дитячій стоматологічні поліклініці медичним реєстратором на повну ставку. Яка має бути тривалість моєїї відпустки. Колдоговором передбащено ще для всіх прцівників 7 днів додаткової відпустки

 Переглянути відповідь

Віктор ( 8 липень 2009)

Підкажіть будь-ласка.Сестра була в декреті протягом двох з половиною років.Тепер з 3 вересня вона виходить на роботу.Чи має вона право вимагати виплату відпускних чи ні.Вона отримувала тільки декретні по 125 грн на місяць.Стаж роботи - 11 років.

 Переглянути відповідь

Люда ( 8 липень 2009)

Я офіційно працюю на підприємстів укр.залізниці майже 20 років, постійно проводяться відрахування з моєї заробітної плати, у тому числі до пенсійного фонду. Крім того, я є суб"єктом підприємницької діяльності, заробітну плати тут я не отримую, але маю оформлених на мені працівників. Відділ пенсійного фонду вимагає, від мені здійснювати відрахування до пенсійного фонду як СПД. Чи відповідає це чинному законодавсту двічи відраховувати до пенсійного фонду, якщо як СПД я заробітну плату не отримую? Дякую.

 Переглянути відповідь

Снежана ( 8 липень 2009)

Добрый день! Работала на государственном предприятии, уже 1 год нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения ним 3-летнего возраста. На данный момент беременна. Пролежала в стационаре на сохранении 1 месяц. Мне выдали больничный лист. Оплачивается ли этот больничный лист предприятием?

 Переглянути відповідь

Ольга Борисовна ( 8 липень 2009)

Здравствуйте! На нашем предприятии установлен оформленный но фактически никогда неработавший сотрудник. Он был принят директором, который и получал за него заработную плату. Сейчас директор уволен. Как документально установить фактическое отсутствие такого работника, существует ли определенный порядок действий?

 Переглянути відповідь

Алена ( 8 липень 2009)

Как оплачивается или оплачивается вообще, больничный лист по травме с пометкой алкогольное опьянение ср.степени, травма с последующей операцией на пяточной кости произошла в выходной день, на дому.

 Переглянути відповідь

Юдаев Сергей ( 7 липень 2009)

Здравствуйте ! Очень сложная ситуация, постараюсь описать поточнее. Жена работала на заправке фирмы АГА ( назовём её так ). Шёл стаж, в том году жена ушла в декрет, и в отпуск по уходу за ребёнком.Сыну уже 7 месяцев почти, сейчас они ( жена и ребёнок ) в больнице. За последние месяцы фирму АГА приобрела другая фирма, назовём её ОГО. Как это всё происходило - неизвестно.Трудовая книжка лежала в фирме АГА, и стаж идёт ( или шёл? ) там.Сегодня супруге позвонили, и вежливо предложили приехать и забрать трудовую книжку.Жена сказала, что не приедет, тк лежит в больнице.Как нам быть, куда и как жаловаться? Я понимаю, что стаж должен идти в фирме нового владельца, а как доказать ?Помогите в этом разобраться. Жена хочет, чтоб стаж шёл дальше. Очень жду ответа, заранее Вас благодарю.С уважением, Юдаев Сергей. PS Фирма АГА уже ликвидирована.Вроде изначально произошло слияние фирм, а впоследствии АГА просто ликвидировали.

 Переглянути відповідь

Анна ( 7 липень 2009)

Ситуация у меня такая: Есть двухкомнатная квартира принадлежит она трем собственникам, у первого собственника долевое участие: 5/8 т.е. 10/16(она с России и я представляю её интересы есть доверенность) у второго собственника 3/16, она тоже с России, у третьего остальные 3/16 она гр-ка Украины(недавно умерла). Второй собственник - дочь третьего собственника (умершей). Пока была жива третья, она жила одна в двухкомнатной квартире, ЖЭК (директор), узнав что она одинокая и склонна к алкоголю - начал "присматривать" отправив смотрящим своего брата, мастера совсем другого ЖЭКа, тот присматривал как мог, приносил продукты, как он говорил, платил коммуналку(с октября 2008 г. по декабрь 2008 г., с января 2009 года оплачиваем мы), получал за неё пенсию, вместе с продуктами приносил водку, последняя так пила, что на радостях под воздействием бесплатного алкоголя оформляет на этого смотрящего доверенность с правом продажи, потом этот смотрящий поняв, что это не выгодный вариант, переоформляют доверенность с правом дарения. Сразу же он регистрируют это в БТИ и оформляет договор дарения на своего же лица. Вскоре умирает третий собственник не известно от чего, на момент похорон приехала дочь, но не зная о новых собственниках она устаналивает новую входную дверь (точнее я при ней устанавливаю. Также про новго собственника ни кто не знал) оставляет себе ключ и уезжает домой в Россию, сражу же после её отъезда начинаются попытки проникнуть в квартиру даже не нового собственника а на которого была оформлена довереннсоть при жизни третьего собственника, для чего не ясно, в известность первых двух собственников он не ставит, по документам у него 3/16 (5,4 кв.м) из 28,8 жилой площади, выделения внатуре ни какого небыло, определения судом порядка пользования так же нет, проживание совместно с новым собственником невозможно. Вопрос: Может ли он без согласия или присутствия других собственников проникнуть в квартиру??? Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…866867868869870871872873874…882
Ctrl →
 870 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору