UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Скорочення / звільнення

Скорочення / звільнення

онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Света (13 березень 2010)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. У меня есть еще один ребенок ему 3 года. Меня сократили по ст.40 в связи с ликвидацией предприятия на что я могу надеяться. Обязаны ли меня трудоустроить или поставить в центр занятости если прописка у меня в другом городе.

 Переглянути відповідь

Антон (13 березень 2010)

Написал заявление об увольнении по собственному желанию с 12 марта 2010г. в связи с переездом на другое место жительства. Работодатель требует отработки 2 недели. Какие мои действия? Я имею право не выходить на работу на следующий день? Или как поступить? Надо ли иметь копию заявления на руках?

 Переглянути відповідь

Юлия (12 березень 2010)

Работаю в госслужбе. Начальник молодой выскочка. Хочу уволиться, а через время вернуться. Какие мои действия? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Николай (12 березень 2010)

здраствуйте. я на больничном. а руководство фирмы на которой я работаю заявляет о том что я уволен. причины как таковой нет. обьяняют все тем, что нужен сотрудник который будет работать а не тот который на больничном. помогите пожалуста, знакомые подсказали что я имею полное право отсудить этот вопрос в свою пользу.

 Переглянути відповідь

Наталья (12 березень 2010)

Добрый деь! Олег Игоревич, огромное Вам спасибо за Вашу консультацию. Я бы хотела уточнить свой вопрос №9673. Может ли руководство предприятия, не сократить мою должность, а в связи с производственной необходимостью перевести меня на нижеоплачиваемую должность (чтобы на моем рабочем месте остался главный бухгалтер) или должно быть обязательно мое согласие на перевод? Как будет производиться оплата труда в случае, если с производственной необходимостью и по собственному желанию? И как мне правильно поступить сейчас: заседание Правления будет 26.03.2010, где будет решаться данный вопрос, из декретного отпуска мне можно выходить сейчас или лучше подождать, когда будет окончательно решен вопрос ? Документы, что я мать - одиночка я еще в отдел кадров не подавала, т.к. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, это нужно сделать срочно сейчас? Огромное Вам спасибо!!!

 Переглянути відповідь

Андрей (12 березень 2010)

обязан ли я при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели в обязательном порядке?и имеют ли право меня уволить по статье при отказе отрабатывать етот срок???заранее спасибо!!!

 Переглянути відповідь

Анатолий Григорьевич (11 березень 2010)

Здравствуйте. Моя дочь после окончания ВУЗа по распределению устроилась на работу в детский сад музыкальным руководителем. Проработала полтора года. Сейчас заведующая детского сада предложила уволится, а в случае отказа грозит уволить по статье. Подскажите, пожалуйста, какие права ммеет моя дочь. И какие действия лчьше предпринять? Заранее благодарю за ответ.

 Переглянути відповідь

Костя (11 березень 2010)

Доброго дня! Я працював на фарм. фірмі, мені начисляли зарплату на банківську карточку. За останні 2 місяці зарплатню не виплатили. Чи маю я шанс отримати свої чесно зароболені гроші ? Я був оформлений без трудової книжки і копію ідентифікаційного коду не подавав при працевлаштуванні.

 Переглянути відповідь

Юрий (11 березень 2010)

Проработал на фирме 2 недели(рабочий день 9-18).Теперь директор хочет,что бы я работал с 8-17.Мне этот график не подходит.Что мне делать,если скажут писать заявление на увольнение и сколько мне должны выплатить?

 Переглянути відповідь

наталья (11 березень 2010)

Здравствуйте. Работаю в ЧП, предложили остаться в должности, но работать по другому адрессу. Я не согласилась ,так как надо добираться транспортом который я плохо переношу Написала заявление по собственному Нужна ли мне отработка ?

 Переглянути відповідь

Татьяна (11 березень 2010)

Меня уволили с 31.12.2009г. по собственному желанию, поставили в известность 9 марта 2010г., мотивировав тем, что предприятие платит большие налоги и я должна это понимать.... Теперь просят написать заявление об увольнении. В трудовой нет записи об увольнении, кроме того, трудовая у меня на руках, зарплату официальную выдают в конвертах, в ведомости никто не расписываетчя. Как мне следует поступить, мои шаги поэтапно??? И что грозит предприятию за такие нарушения?

 Переглянути відповідь

Наталья (11 березень 2010)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как мне быть в следующей ситуации: я одинокая мать, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 1,5 годика). У нас предприятие называлось филиал . Работали 3 бухгалтера, включая главного. Теперь из филиала делают участок ОАО "Хмельницкгаз" и хотят оставить 1 бухгалтера не главного. Сказали, что декретное место, они выводят из штатного расписания,а меня сокращают о чем я буду предупреждена за 2 месяца. То место бухгалтера, которое остается, это привилегия главного бухгалтера, хотя она на данном предприятии проработала чуть больше года, а я уже 11 лет. Я собиралась через неделю выйти на работу на 0,99 ставки. Правомерны ли действия руководства? Могут ли они сократить декретное место и оставить главного бухгалтера просто бухгалтером. Какие права в данной ситуации у меня как матери-одиночки и женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком (алименты я не получаю), могу ли я сохранить свое рабочее место? Огромное Вам спасибо!!!

 Переглянути відповідь

Светлана (11 березень 2010)

Добрый день, подскажите пожалуйста сейчас нахожусь в декрете, ушла в декрет с УВД, не бюджетный отдел. Отдел закрыли, после декрета мне обязаны предоставить место работы в другом отделе? Заранее спасибо за ответ

 Переглянути відповідь

Саша (11 березень 2010)

Я попал под сокращение , а мне начальник говорит , что я не получу пособие за 3 месяца Это что правда

 Переглянути відповідь

Наталья (11 березень 2010)

Добрый день! У нас такая ситуация: Генеральный директор нашей ООО был назначен на должность на собрании основателей организации и на основании протокола был издан приказ о назначении генерального директора. Сейчас он хочет уволиться по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, последовательность и правильность оформления документов на увольнение. Заранее благодарна :)

 Переглянути відповідь

Алексей (10 березень 2010)

Уволился с армии по сокращению,есть перерыв 4года.Как сохранить стаж при востановлении на службу?

 Переглянути відповідь

Наталья ( 9 березень 2010)

Я официально оформлена на работу. Как только узнали о моей беременности, я оказалась без работы и без зарплаты, но уволиться официально меня не просят. Как быть?

 Переглянути відповідь

Анна ( 9 березень 2010)

Добрый вечер. Мой отец на заводе получил производственную травму два года назад. Говорят что для него работы нет. Сегодня сказали что увольняют его потому что он два раза отказался от работы которую ему предоставляли. Но эта работа ему не подходит по мед.показателям. Подскажите пожалуйста могут ли они это сделать и как ему поступить? Если бы сокращали, а то увольняют. А у него сейчас ВКК, МСЕК и в больницу ложать на дальнейшую ампутацию по той же травме. Спасибо

 Переглянути відповідь

Александр ( 9 березень 2010)

здравствуйте меня сокра щают с работы,у меня сими месячный ребёнок ,что делать? сижу в бесплатном уже 3месяца ,имеют ли праио меня сократить?

 Переглянути відповідь

Людмила ( 9 березень 2010)

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске,но собираюсь увольняться.Отпуск 28 календарных дней.У меня такой вопрос:нужно ли мне отрабатывать 2 недели,если я напишу заявление на увольнение за 2 недели до окончания отпуска?Будут ли эти 2 недели считаться как отработка? Спасибо!

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…107108109110111112113114115…151
Ctrl →
 111 з 151 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору