UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Скорочення / звільнення

Скорочення / звільнення

онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Людмила ( 4 січень 2010)

Я работала в агенстве недвижимости,и получила известие об увольнении.Так как такие агенства частные,что можно предпринять? Можно-ли претендовоть на моральный ущерб,если да,то какие это суммы,на сколько реально выиграть процесс,куда обращаться,и сколько стоит такая услуга?

 Переглянути відповідь

Юлия ( 3 січень 2010)

Здраствуйте! У меня к вам такой вопрос: предприятие на котором я работаю ЧП, 02.01.2010г. нам объявили о сокращении всего персонала и полном закрытии предприятия до 01.03.2010г. Я в данный момент нахожусь в положении, на 2 месяце беремености и другую работу вряд ли смогу найти. Имеет ли право предприятие меня сократить, если да, то какие выплаты они должны мне предоставить и должны ли? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Екатерина ( 2 січень 2010)

Меня за 2 месяца предупредили о сокращении. то есть 4.12.2010 я должна была ехать подписывать бумаги о сокращении. но 02.01.2010 меня скорая увезла в больницу и я буду лежать здесь минимум недели две. как теперь будет с сокращением???какого числа? не будет ли снова 2 месяцев отработки? и чем грозит предприятию то, что они провели заседание профкома о моем сокращении без меня?какими статьями мне руководствоваться? спасибо

 Переглянути відповідь

Лютикова Людмила Борисовна ( 2 січень 2010)

Добрый вечер! У меня к Вам вопрос со стороны работадателя.До 2009 года в нашей маленькой организации работали 5 человек.В 2009 году осталось 2 человека:я-директор и бухгалтер,которая в декабре 2008 года ушла в декретный отпуск, находящаяся сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и имеющая ребенка-инвалида детства до 14 лет.В декабре 2007 году я заболела- у меня онкология, я перенесла 2 операции,химиотерапию и радиологию, являюсь инвалидом 3 группы.Весь 2008 год я вынуждена была работать и на себя и на данную работницу,чтобы выплатить ей все пособия,я просила,чтобы она уволилась сама,т.к. мне физически тяжело работать,но она не соглашается.Неужели только один выход ее уволить- закрывать организацию?

 Переглянути відповідь

тамара ( 2 січень 2010)

Какие выплаты предполагаются по сокращению с предприятия по иннициативе предприятия?

 Переглянути відповідь

Игорь ( 1 січень 2010)

Попал под сокращение, имеется неиспользованный отпуск, имею ли я право при увольнении взять только часть неиспользованного отпуска, а за остальные дни взять компенсацию?

 Переглянути відповідь

Анатолий (30 грудень 2009)

Здраствуйте. Если я написал заявление по собственному желанию 28.12.2009г. а зарегистрировал его 29.12.2009г. то с какого числа считать 2 недели, и если выпадает выходной то какой последний день считать рабочим. и если я на больничном а срок в это время закончится то как будет про изведен расчет. Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Марина (29 грудень 2009)

Здраствуйте! Пользуются ли льготой при сокращении жены афганцев?

 Переглянути відповідь

Оксана (28 грудень 2009)

Здравствуйте!Мой муж подал заявление об увольнении 05.03.2008г.До сегодняшнего числа предприятие ООО не выдало трудовую и не произвело расчет.В ноябре 2009 года суд объявил это предприятие банкротом и оно ликвидируется.Подскажите, пожалуйста, как нам поступить?

 Переглянути відповідь

Татьяна (28 грудень 2009)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Меня сегодня уволили (28,12,09) по соглашению сторон. В центре занятости мне сказали, что на учет я могу стать только с 11,01,10. Но я где то слышала, что на учет после увольнения по согласованию сторон нужно становиться в течении 7-ми дней после увольнения. Так ли это? И как мне быть?

 Переглянути відповідь

Алена (28 грудень 2009)

Здраствуйте. Я в декретном отпуске до 3-х лет.Дома меньше года. Моя фирма ликвидировалась.Как быть с моей трудовой,если я напишу заявление об уходе,как они предлагают ,то в трудовой стаж числиться не будет?Что должно быть написано в трудовой чтоб стаж чистился?

 Переглянути відповідь

Анатолий (28 грудень 2009)

Я нахожусь на больничном, могу ли я подать заявление на увольнение директору предприятия минуя начальника цеха, так как место работы находится за городом а контора в городе. И еще имеет ли право директор не принять мое заявление если я на больничном (с амбулаторным посещением врача). Он требует от меня объяснительную ,почему я пришел в контору будучи на больничном, и что он не оплатит мне больничный.Спасибо

 Переглянути відповідь

андрей (26 грудень 2009)

Работаю в организации по контракту.Из-за разногласия с руководством начальник хочет перевести с одного офиса фирмы в другой,который в очень скором будущем сокращают.Условия контракта предусмотряют разрыв отношений с фирмой при сокращении штата сотрудников.Недружественные отношения с начальником сугубо личные,на касающиеся работы.Как можна избежать етого и как я могу оспорить перевод?

 Переглянути відповідь

Инна (25 грудень 2009)

Я работник ком-го банка .У нас проходит массовое сокращение .Но я не замужем ,одна воспитываю дочь 9 лет(статуса одинокой матери у меня нет).Кроме того ,у меня 3-я группа инвалидности (онкология).Если у меня шанс избежать сокращения ,учитывая что ликвидируется вся моя паралель в банке,хотя отделение остается. Спасибо.

 Переглянути відповідь

ЛЮБОВЬ (25 грудень 2009)

Добрый день! Скажите пожалуйста, как производится расчет материальной помощи по безработице относительно ежемесячного заработка при увольнении "По согласию сторон"? С какого дня после увольнения начинаются віплаты? Если зарплата была, к примеру, 3000 гривен, какую сумму должны выплачивать в первые 3 месяца после увольнения?

 Переглянути відповідь

Валя (24 грудень 2009)

Меня уволили по сокращению штата 04.12.09г. Рассчитать по зарплате должны были в этот же день, но до сих пор не выдали деньги. (сегодня 24.12.09). Скажите, как мне получить эти деньги, если есть информация, что в первую очередь руководство приняло решение выдавать зарплату работающим работникам, а расчеты с уволенными положить в долгий ящик? Какие санкции или компенсации за несвоевременный расчет можно применить? Куда обратиться?

 Переглянути відповідь

Наташа (23 грудень 2009)

Я работаю в детском саду .по договору на испытательном сроке три месяца.решила уволится неподходят условия.написала заявление по собственному желанию .а мне говорят что надо отработать две недели или написать заявление об увольнении поистечению срока.меня настораживает такая запись.не повлияет ли она на трудовую книжку.подскажите как правильно написать

 Переглянути відповідь

Юлиана (23 грудень 2009)

подскажите пожалуйста, сотрудник получил третью группу инвалидности, и теперь просит его уволить по состоянию здоровья, по согласию сторон не хочет по какой статье его лучше уволить по ст. 39 или п.2 ст.40 и нужны ли какие то документы подтверждающие что он не может работать на этой работе, или будет достаточно его заявления о том что он просит уволить его по состоянию его здоровья и уволить тогда по ст.39

 Переглянути відповідь

Анна (22 грудень 2009)

Здравствуйте, необходимо ли администрации в обязательном порядке при сокращении штатной численности по ст. 40 п. 1 обращаться в профсоюз для получения соглашения. Я на сегодняшний день нахожусь на больничном, мою должность сокращают, профсоюз прислал мне уведомление о проведении заседания по вопросу сокращения, я дважды не явилась на заседание по состоянию здоровья. Может ли профсоюз рассмотреть этот вопрос и вынести решение без моего присутствия? Спасибо...

 Переглянути відповідь

Владимир (21 грудень 2009)

С 1 декабря нас предупредили о сокращении.Предложили другую должность.Должны были кого перевести,кого сократить с 1 февраля.Но переводят нас на другую должность с 1 января.Вопрос:Имеют ли они право переводить нас на месяц раньше? PS:Это имеет значение потому-что мы работаем по 1 сетке.Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…119120121122123124125126127…152
Ctrl →
 123 з 152 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору