UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Зарплата / матеріальна відповідальність

Зарплата / матеріальна відповідальність

консультація з фінансових питань, в т.ч. відповідальності

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Андрій ( 3 березень 2011)

Доброго дня. З 25 листопада почав працювати на одній із торговим компаній торговим представником. Офіційно оформлений не був. Звільнився за власним бажанням 31.01.2011, тобто пропрацював трохи більше 2 місяців. Отримав невелику зарплатню за тих пару днів листопада. Перед звільненням мені сказали що повинен відпрацювати 2 тижні, передати маршрут, і т.д. Я відпрацював ще 2 дні. Тепер, коли прийшов час до зарплати, директор сказав, що не дасть гроші бо я не відпрацював 2 тижні. Тож моїх 2 зарплати за грудень і січень залишились в них. Буду вдячний за вашу допомогу як забрати зароблені гроші. (знайомий юрист порадив звернутись в прокуратуру зі скаргою, ст. 172 ККУ)

 Переглянути відповідь

Алла ( 3 березень 2011)

здравствуйте. у моей тёти проблема: она работала в селе пом.фельдшера, её уволили 1.11.2010 без уведомления, точнее ей сказали,что её сократили, а в трудовой книжке написали"труд. договор расторгнут по согласию сторон", но она не знала,что её сократили и ходила приблизительно 2 недели на работу. она работа 3 года, есть 2 детей 11 и 16 лет, отпуск ни разу не брала. труд.книжку ей спустя пару месяцев отдали, письменно ни о чём не уведомляли, теперь она хочет получить расчётные деньги за отпуск и + отпуск за детей. подскажите,какая компенсация ей положена при зарплате в 500гривен?

 Переглянути відповідь

Алексей ( 3 березень 2011)

работал экспедитором в фирме. при увольнении удержали с меня сумму-якобы за недовозы. сами недовозы существуют т.к. обьем перевозок очень большой. но в связке находятся наборщик-кладовщик-грузчик-водитель-экспедитор-заведующий в магазине,но удерживают только за недостачу только с экспедитора.правомерно ли ?

 Переглянути відповідь

ирина ( 3 березень 2011)

Я работала год руководителем магазина и после инвентаризации выявлена недостача,которую соответственно приписывают мне и требуют возместить,при этом уволили с работы,на которую юридически не брали.Моя совесть чиста и чувство справедливости берет вверх.Какие у работодателя есть основания требовать компенсации,если лично меня не уличили в факте кражи.какая реакция,если наезд криминальный.прошу подскажите,как я могу себя обезопасить и мои права по данному вопросу. Спасибо,жду ответа...

 Переглянути відповідь

валентина (27 лютий 2011)

возможно ли возмещение зарплаты в связи с обрушением перекрытий в тц skymall продавцам магазинов с 17 февраля находимся без работы

 Переглянути відповідь

Любовь (26 лютий 2011)

Уважаемый Олег Игоревич, помогите, пожалуйста, разобраться в таком вопросе. Я работаю в бюджетной организации. В прошлом году мы получали зарплату и 50% надбавку, которая была утверждена постановлением Кабинета Министров Украины. В данное время надбавку не получаем в связи с недофинансированием. Через некоторое время нашей организации из бюджета города должны добавить недостающие деньги. Но дирекция хочет пустить эти деньги на другие нужды (ремонт и т.п.), а не на выплату недостающей части зарплаты. Правомерно ли это решение? Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Александр (23 лютий 2011)

Пол-года назад я уволился с предыдущего места работы в соответствии со ст.36 п.1, т.е. по согласию сторон. За прошедшие пол года мне до сих пор не выплатили расчетные деньги. Подскажите пожалуйста мои правомерные действия и если можно подскажите где взять форму заявления в суд

 Переглянути відповідь

Светлана (23 лютий 2011)

Я работаю кладовщиком на автомобильном заводе.У меня материальных ценностей на 20млн гривен.А зарплата - 950грн.Это же несправедливо.Должен быть какойто закон в бухгалтерии по ТМЦ и зарплате?Подскажите какой и как добиться нормальной зарплаты. Большое спасибо!

 Переглянути відповідь

Иван (23 лютий 2011)

Здавствуйте!Я работаю в шахтостроительном предприятии.Работа связана с вредными условиями труда.Руководство предприятя снизило часовую тарифную ставку на 6 гр.,т.е.месячная зарплата уменьшилась на 1000 гр.Имело ли право руководство так поступать?

 Переглянути відповідь

Олеся (21 лютий 2011)

Здравствуйте. Я уволилась с работы. Мне не заплатили ЗП за три последних месяца и за неиспользованный отпуск за 6 месяцев работы. При чем моя ставка 1200грн, а расчет за последние 3 месяца мне делают с минимума, но при этом дают справку, что моя зп составляет 1200 грн/мес. При получении ЗП из кассы происходит следующий цирк: требуют подписать кассовый ордер на всю сумму ЗП, забирают его в кассу, а потом выдают деньги иногда совсем не на ту сумму, которую ты подписал в ордере. Могу ли я подать в суд в качестве доказательства справку о доходах за последние 3 месяца, чтобы истребовать мою ЗП или этого будет мало? И как быть в том случае, если работодатель (я в этом уверена) не будет являться в суд на заседания.

 Переглянути відповідь

Александр (18 лютий 2011)

Имеют ли право снимать более 55% денег от минимальной зароботной платы и как боротся с такими правонарушениями?спасибо.

 Переглянути відповідь

эрнэст (18 лютий 2011)

меня мой руководитель поставил в извесность чтобы я взял на себя быть матерьяльно ответственным.при моем отказе дословно.мы найдем причину для твоего увольнения.поставили втупик пользуясь круговой поддержкой от руководства.и уже наследующий день обьявили о моем назначении.и дают подписывать в бухгалтерии пустые бланки с печатью.организация госбюджетная.уних должна быть проверка скру.что делать мне в данной ситуации.

 Переглянути відповідь

Татьяна (17 лютий 2011)

Если мать будучи в отпуске как мать одиночка находилась на больничном по уходу за ребенком до 14 лет и предприятие оплатило больничный . Теперь хотят чтобы выплаченые деньги вернули наличкой . Может ли мать вернуть деньги написав заявление чтобы суму разделили на несколько месяцев ? Но бухгалтер утверждает что если она нашла свою ошибку в течении 3 месяцев имеет право высчитать ее с моей зароботной платы и без моего согласия. Это справедливо?

 Переглянути відповідь

ольга (17 лютий 2011)

Здравствуйте!У меня такая ситуация.При увольнении работодатель мне не выплатил зарплату за несколько месяцев.Пришлось обратиться в суд.Дело я выиграла,но дело в том,что свою зарплату я так и не получила.Потому что пока разбирались,собирали документы проходили заседания(ни на одно работадатель-обвиняемая не явилась),но за это время она(обвиняемая) развелась и прикрыла свое дело,точнее ее магазинами сейчас заведует супруг,как-бы бывший,но живут они по прежнему вместе.Дом и автомобили которые она имеет оформлены на ее мать-инвалида.Все что можно было унее конфисковать было вывезено на квартиру к маме или продано,а то что осталось муж говорит что это его.Счетов у нее тоже нет.Теперь получается что она голая и босая и втоже время все при ней.Посоветуйте пожалуйста ,что я могу предпринять,чтобы забрать свои честно заработанные деньги.

 Переглянути відповідь

Ольга Загляда (10 лютий 2011)

Здравствуйте! Подскажите, как правильно поступить. На предприятии задерживают з/п уже на три месяца (и это продолжается весь год: три месяца не платят, потом за 1-2 месяца рассчитаются, потом опять три месяца задерживают и т.д.) и заставляют увольняться по собственному желанию. Профсоюз бездействует. Как грамотно отстоять свои права. И если обращаться в суд,то есть ли смысл требовать компенсацию за моральный ущерб? Спасибо.

 Переглянути відповідь

виктор ( 3 лютий 2011)

Добрый день!Я работаю оператором газовых котлов,по договору,то есть на отопительный сезон.Мы находимся на само фенансирования ,оклады и ставки утверждает мэрия.Старое руководство утвердило нам одни ставки ,и и часы .пришло новое, это новый мер, и новый наш директор, срезало не много не мало 450 гривен.Имеют ли право менять ставки новое руководство,до конца отопительного сезона ?

 Переглянути відповідь

Людмила (29 січень 2011)

Здравствуйте! Хочу задать Вам вопрос, так как я не знаю что мне делать , может Вы что-то посоветуете??! У меня вот какая проблема муж уже 2 года нигде не работает, всё мне обещает,что ищет работу, родные и знакомые предлагают ему работу,но он не хочет устраиваться на работу. У меня есть ребёнок 15 лет, я одна работаю и всех содержу. Может мне подать на элементы?? Будут ли его тогда засталять работать, есть ли такой закон?? Подскажите , что делать. Буду благадарна за совет.

 Переглянути відповідь

Анна (27 січень 2011)

Добрый день! При увольнении мне не выплатили компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск (являюсь одинокой матерью). С момента увольнения прошло 5 месяцев. Могу ли я сейчас потребовать возместить мне не использованный дополнительный отпуск? И что мне для этого нужно сделать?

 Переглянути відповідь

Мария (27 січень 2011)

Здравствуйте! Хочу задать Вам вопрос, так как я не могу самостоятельно ничего добить, может Вы что то посоветуете??! у меня возникла проблема с заработной платой. Я работаю в медицинской сестрой суточной, также учусь заочно. Недавно взела справку на работе о доходах за год, и обнвружила что в справке за апрель месяц доход у меня без вычисления 1630 грн, а в расчетке у меня отмечено 1473 грн без вычесления. в апреле месяце у меня было 7 ночных дежурств,2 из которых я провела на больничом. и в итоге на моей разчетке отмечено что я получила аванс 370 грн, а зарпоату 780грн в итоге 1150грн. Скажите пожалуйта почему в справке о доходах и в расчетке разные цыфры?? спасибо Вам большое!!

 Переглянути відповідь

Александр (21 січень 2011)

Александр: Добрий день! Що мені робити я працюю бібліотекарем в інституті, під час проведення інвентаризації було виявлено, що відрахували студентів за якими числяться велика кількість підручників, про відрахування мене ніхто не попереджував та обхідних листків я не підписував. До студентів мною були зроблені дзвінки з проханням повернути книги, але вони по теперешній час не повертають дану літературу. Директор вимагає щоб я заплатив за ці підручники. Якщо він зніматимє з моєї зарплатні гроші я маю право подати на нього в суд?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…141516171819202122…44
Ctrl →
 18 з 44 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору