UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Зарплата / матеріальна відповідальність

Зарплата / матеріальна відповідальність

консультація з фінансових питань, в т.ч. відповідальності

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Александр (21 січень 2011)

Добрий день! Що мені робити я працюю бібліотекарем в інституті, під час проведення інвентаризації було виявлено, що відрахували студентів за якими числяться велика кількість підручників, про відрахування мене ніхто не попереджував та обхідних листків я не підписував. До студентів мною були зроблені дзвінки з проханням повернути книги, але вони по теперешній час не повертають дану літературу. Директор вимагає щоб я заплатив за ці підручники. Підскажіть будьласка як мені поступати, на які закони звернути увагу?

 Переглянути відповідь

Юлия (21 січень 2011)

Добрый день, Буду благодарна если вы сможете проконсультировать меня в не совсем простой ситуации. Работу в этой компании нашла, через рекрутинговое агентство. С владельцами были согласованы условия работы и з.п., по началу зарплату должны били выплачивать в конверте, без официального оформления в связи с тем, что компания была не зарегистрирован. Но пообещали, как только компания будет зарегистрирована, будет подписан трудовой договор на испытательный срок, по истечении испытательного срока - дальнейшем официальное трудоустройство и официальной з.п. Заявление отправленное по эмейлу, с указанием даты приема на работы – считалось началом трудовой карьеры. Проработав с 22 ноября по 15 декабря, включая выходные, поняла, что денег у компании нет и решила уволиться. Понятное дело, что так и никто ничего не заплатил и только обещают. И таких нас 4 человека. Как же быть в данной ситуации, куда обращаться. Могу предоставить, только переписку с партнерами и владельцами данной компании, распечатку смс и телеф. диалогов с владельцами и помимо этого рекрутинговая компания, пообещала переслать преписку, где фигурируют все условия трудоустройства и з.п., к сожалению толька переписка есть, договор с рекрутинговой компанией владельцы все подписывают. Заранее спасибо

 Переглянути відповідь

Иван (21 січень 2011)

здравствуйте.я заказал окна в компании,срок изготовления 30 рабочих дней согласно договора,после истечения срока на продавца начисляется пеня в сумме 0,1%.я сделал предоплату 80%.срок установки истёк,но окна никто не собирается ставить.есть какой-нибудь способ влияния на компанию?

 Переглянути відповідь

Арсен (13 січень 2011)

Здравствуйте, я работаю в охранной фирме, мы охраняли птицефабрику и по окончянию вахты меня моё выше стоящее начальство обвиняет в воровстве материальных ценностей. Подскажите пожалуйста какие доказательства они должны предоставить и как я могу доказать свою невиновность? Заранее благодарю за подсказку

 Переглянути відповідь

Дмитрий ( 5 січень 2011)

В прошлом году ввели доплату за стаж. Я работаю врачем подскажите пожалуйста обучение в иституте входит в стаж. Если да то на что ссылаться. Так как в институте 6 лет+ 2 года интернатуры +3 года работы то я смогу получать больше 10%. Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Виталий (31 грудень 2010)

Здравствуйте. Скажите пожалуйста куда обращатся за взысканием зарплаты с работодателя. задержка уже два месяца. Я слышал что в центре занятости есть специальный отдел . Я из Севастополя

 Переглянути відповідь

Наталья (27 грудень 2010)

Добрый день!В 2007-2009г.я работала на бюджетном предприятии весной 2009 г уволилась после этого была проверка КРУ и выявила неправомерно нчисленную доплату которая не соответствует ПКМУ от 30.08.2002№1298.Сейчас мне прислали письмо подписанное деректором и главным бухгалтером требуют вернуть деньги согласно ст.530,1215 или угрожают принудительным возвратом.Должна ли я возвращать деньги и в чем заключается принудительный возврат денег? Спасибо.

 Переглянути відповідь

vitaliy (24 грудень 2010)

чи включається до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років військова служба майора медичної служби у відставці згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. № 1418 «Про затвердження порядку виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров’я».

 Переглянути відповідь

Юлия (21 грудень 2010)

Здравствуйте! Правильно ли я понимаю, что, если меня берут секретарем на 0,75 ставки, то платить будут 0,75 от минимальной зарплаты?

 Переглянути відповідь

Юрий (18 грудень 2010)

Добрый день! Является ли законной невыплата (или частичная невыплата) денежных средств администрацией, в качестве наказания, начисленных преподавателю средней школы, согласно ст. 57 закона Украины "Про освіту"? Спасибо.

 Переглянути відповідь

РАИСА (18 грудень 2010)

ЗДРАВСТВУЙТЕ!Я РАБОТАЮ В БОЛЬНИЦЕ,МЛАДШЕЙ МЕДСЕСТРОЙ,ЗАРПЛАТА У НАС САМАЯ МИНИМАЛЬНАЯ ПО УКРАИНЕ,НАМ НАСЧИТЫВАЛИ ЕЩЁ ИНДЕКСАЦИЮ,В НОЯБРЕ ИНДЕКСАЦИИ НЕ БЫЛО,А ВЧЕРА,17 ДЕКАБРЯ ,БУХГАЛТЕРИЯ ВСЕХ ВЫЗВАЛА,ЧТОБЫ МЫ ПОСТАВИЛИ ПОДПИСЬ В ВЕДОМОСТИ,ГДЕ БЫЛА УКАЗАНА СУММА ВОЗВРАТА ДЕНЕГ.И ТЕПЕРЬ 10 МЕСЯЦЕВ С НАШЕЙ ЗАРЛЛАТЫ БУДУТ ВЫСЧИТЫВАТЬ 20%, всего высчитать с нас должны 1600 гривен.разве правомерно это.ПУСТЬ ВЫПЛАЧИВАЕТ ТОТ ,КТО НЕ ПРАВИЛЬНО НАСЧИТАЛ.СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ,ЧТО НАДО СДЕЛАТЬ,КАК ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ ПИСЬМО И КУДА.И НАПИШИТЕ НА КАКУЮ СТАТЬЮ ЗАКОНА ССЫЛАТЬСЯ.ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА.НАШЕ НАЧАЛЬСТВО ПРЕПОДНЕСЛО НАМ ТАКОЙ ПОДАРОК НА МИКОЛАЯ И НА НОВЫЙ ГОД.ВАС С ПРАЗДНИКОМ,БУДЬТЕ ЗДОРОВЫ.

 Переглянути відповідь

Ярослав ( 8 грудень 2010)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста должна ли производиться доплата к зароботной плате за степень Магистра.

 Переглянути відповідь

Виктория ( 7 грудень 2010)

Здравствуйте.Помогите пожалуйста! Мне 26 лет.Работала в магазине 4 месяца(не официально).В один прекрасный день наш директор сообщил нам(всем сотрудникам магазина),что сегодня мы работаем последний день,т.к. с завтрашнего дня магазин закрывается(объясняя это тем,что его выгоняет владелец помещения,по не понятным причинам). И мы все оказались на улице.А т.к. в магазине часто задерживали заработную плату,они остались должны мне...Как и другим сотрудникам.Прошло уже 2 месяца,но так ничего не выплатили.Когда мы звоним нашему бывшему директору,он говорит,что денег нет и когда будут он не знает. Как вернуть деньги??? На каждого сотрудника была написана расписка,кому и сколько должны.

 Переглянути відповідь

Елена ( 6 грудень 2010)

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста что нам делать в данной ситуации...29 декабря 2009 года мой муж уволился по собственному желанию со старой работы и вот как год работает на другой...Но та фирма до сих пор осталась должна ему 24 тыс.руб.( изначально долг был больше, но в связи с устным уговором долг основной был разделен и оплата производилась ежемесячно) Последняя выплата должна быть была произведена 1 сентября, но ее не произошло и предыдущая тоже( долг составляет на данный момент 24 тысячи рублей)..Директор не идет на контакт, трубки не берет, фирма поменяла не одно место пребывания. Говорит что денег просто нет и нечем ему платить..уже год прошел с его увольнения, но так и не выплатил никто остаток долга. Что можно сделать в данной ситуации? (зарплата была официальная меньше, на факте получал он больше) Как можно это все доказать? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо

 Переглянути відповідь

Наталья ( 4 грудень 2010)

Помогите пожалуйста,два месяца назад устроилась работать в крупную компанию,которая занимается розничной торговлей и является дилером компании мтс,когда пришла работать на точку не была проведена инвентаризация, и мы не подписали дкмо,через неделю увольнялся сотрудник и нам необходимо было провести инвентаризацию но мы не знали как это сделать в программе,поставили все по факту наш управляющий менеджер отказал нам в помощи решения этого вопроса,через несколько дней оказалось что у нас пропал дорогой телефон который был бракованный,написали заявление в милицию после чего не было никакой информации о телефоне,и нас заставили подписать бумагу о том чтобы с нашей з/п списали полную стоимость телефона,обязаны ли мы за него платить?если дкмо не было подписано,но это еще пол беды,после месяца работы мы все таки узнали как посчитать телефоны оказалось что у нас не хватает телефонов на 250тыс.руб.но по документам еще не была проведена инвентаризация,вот недавно нас заставили подписать дкмо,скоро придется провести инвентаризацию и мы согласно дкмо будем нести полную материальную ответственность,не охото платить деньги со своего кармана,такое ощущение что все это было сделано специально чтобы списать с нас деньги,куда делись все эти телефоны мы просто не представляем,как решать этот вопрос не знаем,постоянно меняются сотрудники и поэтому не возможно следить за всеми,судя по тому как в прошлый раз с нами потупили в этот раз будет тоже самое будем работать бесплатно компания просто дурит своих сотрудников,если бы заранее знали не совершали бы таких ошибок,а теперь придется отвечать,может посоветуете что нибудь,заранее благодарю

 Переглянути відповідь

надежда (24 листопад 2010)

здравствуйте, у меня такая ситуация: работаю на КСП без трудового договора( только трудовая книжка) и не мат. ответственная. Лишили премии без приказа и уведомления (нахожусь на больничном) за выпущенную некачественную продукцию в мою смену и хотят взыскать оплату этой продукции из уже начисленной з/п. имеют ли право?

 Переглянути відповідь

Денис (24 листопад 2010)

Здравствуйте!. Обьясню свою проблему: - Меня зовут Денис, мне 15 лет (скоро 16), так как вроде уже не маленький решил помочь родителям и хоть чуть чуть стать самостоятельно себя обеспечеватью Для жтого я начал искать роботу в интернете и нашол интересное предложение роботы -"промоутером", позвонил устроился, стаял на Майдане независимости раздавал листовки в четверг, пятницу, суботу и воскресение! Вот вообще проработал 23 часа: Четверг - 5 часов (75 грн); Пятница - 5 часов (75 грн); Субота - 7 часов (105 грн); Воскресенье - 6 часов (90 грн); Оплата 15 грн/час. Вот оплата у них происходит каждий четверг тоисть за неделю. Также я был предупреждён о том что нельзя разговаривать по телефону, слушать музыку, розговаривать с людьми. Я согласен с тем что я нарушил в воскресенье первое правило - не розговаривать по телефону, но при поступление на работу я был предупрежден о том что если я чтото делаю не так (но тоисть если есть такое нарушение то штраф от 15 - до 20 грн. Но сегодня звоню своему начальнику и спрашую когда будет зарплата она говорит: "наверное завтра (в четверг), но ты помниш что там ты штрафанут поэтому тебе не заплатят за выходные"... Что мне делаь в данном случае?! Меня штрафанули на 195 грн, я простоял 13 часов, сделал им рекламу на шару.

 Переглянути відповідь

Пудова Света (18 листопад 2010)

Я работаю в школе.В бухгалтерии отказываются давать распечатку по заработной плате ежемесячно,вроде бы это не входит в их обязанности.Так ли это?И подтверждается это каким либо законом или должностными обязаностями?

 Переглянути відповідь

Сергей (18 листопад 2010)

Здравствуйте у меня такой вопрос у жены на работе идет разговор об отмене оплаты за стаж она мед работник.Скажите пожалуйсто правомочно ли это и в случае не выплаты этой суммы куда обратится.

 Переглянути відповідь

Ильнур (17 листопад 2010)

Здравствуйте, работал на предприятие ОАО в течение 11 мес после чего уволился по причине службы в армии,отслужил 1 год,устроился туда же на работу. должны ли выплатить материальную поддержку мне, уволенного с военной службы?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…151617181920212223…44
Ctrl →
 19 з 44 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору