UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Зарплата / матеріальна відповідальність

Зарплата / матеріальна відповідальність

консультація з фінансових питань, в т.ч. відповідальності

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

vc ( 9 червень 2010)

29 лет прослужил в вс ссср и Украины офицером, военным врачом, от младшего врача части до начальника мед. службы. После увольнения в запас в 2005 году продолжаю работать врачом в больнице. Мне начислили только 10% за выслугу. Входит ли служба в армиии для начисления надбавки в размере 30%

 Переглянути відповідь

Оксана ( 8 червень 2010)

Здравствуйте ! Работаю в Гос.учереждении сотрудником отдела кадров (единственным). Пару лет назад директор устно дала распоряжение издать приказ о начислении одному из сотрудников - инспектору, надбавки в разм.35% на основании выполения доп. работ уборщицы. Приказ директором подписан, бухгалтерия исправно его исполняла. При проверке КРУ обнаружили в этом приказе нарушение в размере надбавки и неправильном составлении приказа, гл. бухгалтер в Акте проверки указала ответственным за это нарушение отдел кадров, и меня вынуждают писать заявление на признание своей вины и выплату переплаченных средств ( 5000 грн.) в бюджет. Действительно ли отдел кадров несет ответственность по такому вопросу ?

 Переглянути відповідь

катя ( 4 червень 2010)

спасибо.А если не заплачу то будет хуже?И к чему могут привлеч?Так они сказали что не отдадут мне мою медюкнижку что мне оставалось делать?

 Переглянути відповідь

катя ( 4 червень 2010)

я уволилась 04.06.2010 года выплатила все задолженности.Отдали трудовую и заставили написать расписку,что в случае недостачи я оплачу её до даты моего увольнения.Имеют ли право после моего увольнения когда переучет будет только в конце июля высчитать за недостачу,в том случае когда я уже уволена и все документы при мне.

 Переглянути відповідь

Олег ( 4 червень 2010)

Здравствуйте! У меня такая ситуация: я работаю в одном банке, у меня в другом банке есть просрочка по кредиту. Имеет ли право мой банк без моего ведома удерживать часть моей зарплаты для перечисления в другой банк на погашение кредита, если данная процедура не предусмотрена условиями договора?

 Переглянути відповідь

Мария ( 3 червень 2010)

Здравствуйте! Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Я работаю заместителем главврача по поликлинической работе. Сейчас нахожусь на курсах повышения квалификации. Направлена от поликлиники, но курсы оплатила сама. Мне выписали командировочное удостоверение на 55 дней, но в бухгалтерии сказали, что оплатят только билеты и суточные за время нахождения в пути (2 дня). Скажите пожалуйста положены ли мне суточные за время обучения, если да то за сколько дней? В каких нормативных документах это написано. Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Максим ( 3 червень 2010)

Меня директор хочет лишить 20% премии из-за того что у меня был недоступен телефон. И это было после рабочего времени! Может он или нет и почему?Спосибо!

 Переглянути відповідь

Анна ( 2 червень 2010)

Добрый день. Скажите, пожалуйста, как оплачивается работа в выходной день?

 Переглянути відповідь

учасник (28 травень 2010)

Добрый день. Скажите пожалуйсто, на гос пдедприятии должны выдоваться талоны для сверки по зарплане обязательно или нет? ответе пожалуйсто.

 Переглянути відповідь

Алена (28 травень 2010)

Здравствуйте, как можно доказать причиненный моральный ущерб? Я уволилась с работы, так как не выплачивали ЗП, с тех пор не могу устроиться на работу, была угроза выкидыша из-за действий работодателя.

 Переглянути відповідь

Анна (16 травень 2010)

Здравствуйте. Я работаю на фирме кладовщиком уже 3 месяца(пока не трудоустроена),все шло хорошо.А недавно мне сказали,чтобы я принесла Паспорт и Трудовую книжку (все в оригинале,никаких копий),чтобы они могли мне доверять и выдавать мне зарплату. Можно ли оставлять Паспорт на работе?

 Переглянути відповідь

Надежда (12 травень 2010)

Здравствуйте! Я работаю временно на работе т.к. девочка которую я подменяю сейчас находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Получилось так что в течении года моя фирма не доплачивала мне трети зарплаты (тяжелое положение на фирме, кризис). В июне я должна уже уходить с работы (заканчивается дектретный отпуск девочки). Вопрос: обязана ли мне моя фирма выплатить все задолженности по зарплате? Спасибо за ответ!

 Переглянути відповідь

Дмитрий (12 травень 2010)

Здравствуйте! Если студент 5-го курса должен сдать гос. экзамены, имеет ли он право на освобождение с работы(работает уже девятый месяц), и если да, то на какое время?(освобождение оплачиваемое или нет?) - государственная работа шести-дневная, с 10.00 до 14.00

 Переглянути відповідь

Петро ( 9 травень 2010)

Доброго дня! У мене таке запитання. У нас у вчителів за січень, лютий була надбавка до зарплати 20 процентів. А вже за березень і квітень цю надбаку зняли. І получаємо зарплату як получали до січня 2010року.Як ви можете прояснити цю ситуацію? І що нам робити?

 Переглянути відповідь

Ірина ( 8 травень 2010)

Доброго дня! В бюджетній організації проводиться перевірка КРУ. В ході перевірки виникли розбіжності у поглядах на розрахунки дотацій роботодавцм. Організація посилається на роїяснення вищестоячої організації, а КРУ не мотивуючи не чим вважає свою думку єдино правильною. Чи має в даному випадку юридичну силу лист-роз'яснення використання Порядку вищестоячої організації, який надано піллеглій організації для проведення відповідних розрахунків? Дякую.

 Переглянути відповідь

Анна ( 4 травень 2010)

Здравствуйте ! Я проработала 5 мес ресторане,трудовую отдали в день увольнения в январе, з/п выплатили в марте, а отпускные уже май не получила ( хотя обещают).Слышала что если работодатель не рассчитывается полностью в день увольнения, я имею право потребовать с него з/п за весь период по сегодняшний день.Подскажите пожалуйста что делать? Заранее благодарна!

 Переглянути відповідь

Алена Тима (26 квітень 2010)

Моему ребенку 1,5 года работаю на 0,5 ставки, раньше с ребенком сидели родственники. Сложились так обстоятельства, что с ребенком в течении месяца некому сидеть. Имею ли я право уйти в ежегодный текущий отпуск, взять дни без содержания или написоть заявление по уходу за ребенком до трех лет на месяц, если на работе заступает на данный момет управление КРУ?

 Переглянути відповідь

Иван (21 квітень 2010)

Добрый день! Подскажите как разобраться в данной ситуации: Устроился на работу Торговым представителем - неофициально. Проработав четыре месяца и не получив зарплату за последние два месяца - решил уходить. Предварительно поговорил с руководителем - он отказался выдавать з\п пока я не передам клиентов другому работнику. Я отказался это делать пока не будет з\п за отработанные месяцы. Мне начали угрожать что повесят на меня все долги "моих" клиентов. Ссылаясь на то, что я подписывал Договор о индивидуальной материальной ответственности, в котором сказано что я несу ответственность за вверенные мне мат. ценности (телефон, реклам. мат.) что этот договор означает? Как поступить в этой ситуации? Инспекция труда может помочь?

 Переглянути відповідь

Анна (20 квітень 2010)

Добрый день. Мне 22 года, я студент, работала с октября месяца по март на игровых автоматах (но официально игровой бизнес запрещен). с 7 на 8 марта я была на смене, утром 8 марта мне посчитали недостачу в размере 3000 грн. меня уволили, заставили написать расписку о том, что эти деньги я взяла сама в долг у инкассатора и обязуюсь отдать в течении 7 календарных дней. что бы не потерять работу мы с начальством договорились что я возьму кредит и буду дальше работать. кредит мне не дали, на месяц они оставили меня в покое, но я осталась без работы. 16 апреля мой бывший директор приехал ко мне домой с мужчиной, якобы из милиции, он не представлялся. он мне сказал что по закону он сделает так, что эти деньги я украла и откроет на меня уголовное дело. уже 4 дня они мне звонят и требуют что бы я им предоставила копию инд.кода что бы оформить на меня кредит. я копию им не дала, при этом они мне пообещали большие проблемы и что мне делать я не знаю. помогите пожалуйста.

 Переглянути відповідь

Анна (20 квітень 2010)

Добрый день. Мне 22 года, я студент, работала с октября месяца по март на игровых автоматах (но официально игровой бизнес запрещен). с 7 на 8 марта я была на смене, утром 8 марта мне посчитали недостачу в размере 3000 грн. меня уволили, заставили написать расписку о том, что эти деньги я взяла сама в долг у инкассатора и обязуюсь отдать в течении 7 календарных дней. что бы не потерять работу мы с начальством договорились что я возьму кредит и буду дальше работать. кредит мне не дали, на месяц они оставили меня в покое, но я осталась без работы. 16 апреля мой бывший директор приехал ко мне домой с мужчиной, якобы из милиции, он не представлялся. он мне сказал что по закону он сделает так, что эти деньги я украла и откроет на меня уголовное дело. уже 4 дня они мне звонят и требуют что бы я им предоставила копию инд.кода что бы оформить на меня кредит. я копию им не дала, при этом они мне пообещали большие проблемы и что мне делать я не знаю. помогите пожалуйста.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…202122232425262728…44
Ctrl →
 24 з 44 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору