UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Зарплата / матеріальна відповідальність

Зарплата / матеріальна відповідальність

консультація з фінансових питань, в т.ч. відповідальності

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Olga ( 7 липень 2010)

Работаю на комунальном предприятии, созданном районной радой 2 года, з/п не выплачивается уже 5 месяцев, из сотрудников осталось 5 человек, предприятие по ненонятным причинам до сих пор не ликвидируют. Дожидаться момента ликвидации уже не хочу, какой механизм выплаты мне задолженности по з/п (кем бутет выплачиваться в случае ликвидации).

 Переглянути відповідь

Володимир ( 5 липень 2010)

Доброго дня! Постановами КМУ №910 від 26.08.2009 та №1418 від 29.12.2009 всім працівникам галузі охорони здоров’я передбачено додаткову надбавку до зарплати за вислугу років. Такі надбавки і отримують з 1 січня всі медпрацівники, крім співробітників відділів особливо небезпечних інфекцій санепідстанцій. У Листах Мінпраці та соцполітики N 276/13/84-10 від 16.03.2010 та N 824/13/84-10 від 31.03.2010 зазначено: „лікарі з базовою та неповною вищою медичною освітою, які мають право на виплату надбавки за тривалість безперервної роботи, мають також право на виплату надбавки за вислугу років”. Однак адміністрація нашої установи продовжує не виплачувати надбавку працівникам відділу особливо небезпечних інфекцій. Чи правильно чинить адміністрація установи, не виплачуючи її? Які Ви можете дати поради щодо подальших дій? Дякую. З повагою, В. Маркович, к.м.н., заввідділу ОНІ Закарпатської облСЕС

 Переглянути відповідь

Коршунов Александр Сергеевич ( 3 липень 2010)

Подскажте пожалуйста, что делать: работаю на предприятии ДП"Поліськгеодезкартографія". сотрудникам в течении полутора лет выплачивают по 80-200 грн за два месяца. задолжность по зарплате на каждого сотрудника в среднем составляет по 10-15 тыс.грн. По предприятию - 1 млн. 400 тыс.грн. Работало КРУ. Результата нет. СБУ-результата нет. Тех кто обратился в суд - директор гнобит как может, пытаясь уволить по сокращению именно их должностей. Чем дольше не выплачивает зарплаты - тем больше становится нагрузка, тем больше работы. В отпуск - только с боем и то в неполный, потому-что , формально, но отпуск-то оплачиваемый. Мы что рабы? Помогите пожалуйста советом.

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 1 липень 2010)

Здраствуйте! я работала в супермаркете, без трудовой книжки. Решила уволится, но мне говорят что с меня с зарплаты снимут 200 грн, ведь я увольняюсь, а им налдо перекрить возможную какую то недослачу. Я не где не подписывалась что буду при уходе платить деньги. а это все таки два дня робочих надо отдать. Подскажите как я должна поступить чтоб не платить эти деньги?!

 Переглянути відповідь

Оксана Владимировна ( 1 липень 2010)

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, оплачиваются ли субботы и воскресенья работникам образования государственных школ?

 Переглянути відповідь

Алекс ( 1 липень 2010)

Добрый день! Моя жена и ее подруга была оформлена 0.5ставки в продуктовом магазине.работали по 12 часов в сутки.(без обеда) И когда они сказали работодателю что собрались уходить он сделал ревизию и хочет повесить на них 5000грн.Но они их не брали.Тогда он оскорбил их различными и нецензурными словами. Что делать?

 Переглянути відповідь

ева (27 червень 2010)

скажите пожалуйста,что такое индексация и кому она положена?Я мед.работник.Несколько месяцев нам ничисляли не большие суммы,а теперь высчитывают из зарплаты.спасибо

 Переглянути відповідь

Валя (25 червень 2010)

Добрый день! Я председательПК.Работаю воспитателем в детском саду. До этого года наш техпресонал получал материальную помощь на оздоровление в размере одного оклада. А в этом году им эту материальную помощь отменили. Законно ли это? Стоит ли куда - то обращаться? И каким категория работников выдается материальная помощь на оздоровление? Как мне как предс.ПК поступить?

 Переглянути відповідь

Сергей (23 червень 2010)

Доброе время суток!!! Скажите пожалуйста, какими должны быть мои действия - мой работодатель требует от коллектива выплаты немалой недостачи. При этом пока просто люди 20 дней без зарплаты а всё потому что никто не подписал дополнительные договора о согласии на выплату (может ли заинтересовать суд такое развитие событий!????) заранее спасибо!!!

 Переглянути відповідь

александр (21 червень 2010)

Добрый день. Я являюсь военнослужащим «державного департамента україни з питань виконання покарань». При выходе на пенсию положена выплата выходного пособия. Но деньги на выплату этого пособия берутся из средств, которые приходят для выплаты заработной платы. И получается, что военнослужащие учреждения получают зарплату на 300 – 400 грн. меньше обычного (а пенсионеров на год 4 – 5 человек ). Подскажите, пожалуйста правомерны ли действия нашего руководства (бухгалтерии)? Заранее благодарен за ответ.

 Переглянути відповідь

Інна (20 червень 2010)

Добрий день!мені на зарплатну картку нарахували чужі гроші,я не вияснивши зняла їх.Пройшло два місяці.банк мені погрожує судом що мені робити

 Переглянути відповідь

Наталья (20 червень 2010)

Добрый День!Ситуация сложная: Я работаю в кредитном союзе, заработную плату союз не выплачивает уже как 12 мес., от начальства получала только обещания, что ситуация в союзе выровняется и сотрудники получат свои заработанные деньги в полном объеме, на просьбу получить справку о заработанной плате получала отказ, ведомостей о начисленной сумме так же не предоставляли в бухгалтерии, а несколько дней назад арендодатель выставил всех сотрудников на улицу , мотивируя задолженностью по орендной плате, на данный момент главный офис союза закрыт на замок, глава правления не отвечает на звонки , главный бухгалтер находится в данный момент в дикретном отпуске, подскажите , пожалуйста, что мне делать , ведь я не уволена и трудовая книжка находится у руководства, офис закрыт и задолженность по зароботной плате уже год как. заранее Спасибо

 Переглянути відповідь

Виталий (19 червень 2010)

Уважаемый Олег Ігорович, имею ли я право на выбор банка для получения заработной платы, как поступить если предприятие перечисляет заработную плату в банк где не открыт счет, однако имеет все необходимые реквизиты для перечисления зарплаты в другой банк, куда ранее перечислялись деньги на протяжении длительного времени? Какую ответственность будет нести предприятие за несвоевременную выплату зарплаты либо задержку без уважительных на то причин? Заранее вам благодарен.

 Переглянути відповідь

Юзеф (19 червень 2010)

Родители могут подать на алименты на детей достигших 18 лет??? И по какой причине? Можно ли взять заверенную бумагу, если человек является плательщиком кредита, в случае не выплаты будет отвечать другой человек, или это можно сделать в банке?

 Переглянути відповідь

Юлия (17 червень 2010)

Добрый день! Помогите пожалуйста, ответом на вопрос! БАнк подал в суд и сегодня я об этом узнала, вместе с решением суда! Меня обязали выплатить деньги по непогашенному кредиту (32000 грн.) в течении 10 дней. До этого два года назад у меня был пожар и сгорели те деньги которые я брала в кредит их не израсходовала. В течении 2-х лет проплата не делалась, т.к. перешла на другую работу и получала маленькую з/п, сын у меня не здоров и его лечение и обучение стоит денег , которые я должна тоже была платить , но справок подтверждающее что деньги уходили на спец педагогов нет,а лекарства я чеки не сохраняла! Что мне делать в такой ситуации, такие деньги достать не откуда!!!

 Переглянути відповідь

Настя (16 червень 2010)

Доброго дня.Директор нашоi фiрми,щоб платити меньший налог перевiв працiвникiв на пiв ставки з мiнiмальною зарплатою,доплачуючи в конвертi.Зараз я пiшла в декретну вiдпустку i шеф вiдмовляеться доплатити менi повнi декретнi.У мене е багато свiдкiв що я працювала з девятоi до шостоi i ще по суботах.Чи можливо менi добитись доплати

 Переглянути відповідь

Саша (10 червень 2010)

Здравствуйте. Мой муж военнослужащий, к ним пришла проверка и хочет снять дабвку за выполнение особенно важных заданий, о которой говорится в приказа п. 15.1 № 260 от 11.06.2008, руководствуясь тем, что в нарушение пунтка 15.14 в приказе о назначении его на должность не указ размер этой надбавки (надбаку выплачивают в размере 50 %). Правомерно ли их действия, ведь сам приказ о назначении есть, но просто не указан размер. Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Олег (10 червень 2010)

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации.Я открыл бизнесс с партнёром на двоих, но большую часть денег вложил на непродолжительное время (договорились с партнёром, что он их отдаст мне через месяц).Прошёл год, но денег он не возвращал ,обещал отдать на следущей неделе, в следущем месяце и так и кормил меня завтраками.По истечению года я просто потребовал вернуть деньги, так как они очень мне были нужны для лечения сына.После конфликта он сказал, что он забирает себе бизнесс, а все деньги, что я вложил в дело он мне возвращает в самые короткие сроки( неделю-две).Я согласился в силу того, что моей семъе не было на что существовать и надо было обращаться в больницу с сыном.А у него деньги были, жил хорошо.Прошло уже больше полугода, он опять кормит меня завтраками.Каким образом я могу забрать свои деньги?Дело в том, что расписка есть, но сроки не указаны, а повторно взять у него расписку с сроками я не могу в силу нашего конфликта.Собираюсь подавать на него в суд чтобы забрать долг.Как мне стянуть с него проценты ( о процентах в расписке не ишлось поскольку он обещал деньги отдать в скором времени) или неустойку какую-то за то, что я точно так же как и он настраивал бизнесс и нес финансовые траты , которые не фиксировались ( телефонные разговоры, бензин и т.д. и в конце концов бессонные ночи, нервы и переживания) вот только он имеет ужне готовый настроенный бизнесс, а я нет.Что мне посоветуете сделать, как поступить? Очень жалко своего потраченного здоровъя и нервов в моей семъи.Посоветуйте пожалуйста как мне поступить.Очень надеюсь на ответ.Спасибо.

 Переглянути відповідь

Александр ( 9 червень 2010)

Добрый вечер. Я мед.работник,высшая категория. При работе "за сумісництвом" мне не правильно начислялась зарплата. Какое наказание может понести виновный (штраф, выговор, освобождение от занимаемой должности), на основании какого нормативно-правового документа и кто определяет вид наказания?

 Переглянути відповідь

виктор ( 9 червень 2010)

Добрый день.Помогите разобраться работаю по совместительству в Госдепартаменте.После проверки КРУ затребовали табеля отработки времени,время частично не совпадало,в акте написали компенсировать сумму с 11.2008г.Как быть?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…192021222324252627…44
Ctrl →
 23 з 44 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору